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招聘财务文员（五险+单休+节假日福利）薪资3000-5000岗位要求：年龄25-35，有工作经验优先联系方式：地址：水岸星城北门105铺信息看到的，谢谢！

【岗位职责】1.负责总裁/副总裁的出差、接待安排及资料整理；2.负责总裁/副总裁管理范围内的人员招聘；3．独立开展公司各项业务；【工作内容】1.按总裁/副总裁指示，安排好出差行程并陪同；做好接待工作，包括接待前的资料准备、会议室安排、与会人员通知，并做好会议纪要，督办会议决议；2.按照总裁/副总裁指示，搜索整理客户、行业、经济、政治等相关数据；3.按照总裁/副总裁管理范围内的各中心各部门人员编制及缺口，通过各类渠道招聘人才；4.联系企业客户，开展销售业务，包括但不限于总裁/副总裁管理范围内各项目服务；5.学习行业知识、互联网知识、供应链知识、经济知识等，提高认知，提升能力；【任职要求】1.统招本科及以上学历；2.专业不限；3.工作经验不限；4.开车技术好；5.具备较强的客户服务意识；6.能够接受加班，随时出差；7.有良好的学习习惯。【公司福利】1.五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2.津贴：30元/月，入职签订《协议》后每月随工资发放；3.学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月；4.工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月；5.工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐；6.员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助；7.年度体检：每年1次大型三甲医院体检；8.中心团建：中心内不定期团建活动；9.运动会：年度大型运动会；10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴；【职位晋升】晋升：部门总监、总裁办主任【岗位编制】3人【岗位考核】岗位执行定级制，每级1000元，1/2基本工资，1/2考核工资；【面试流程】第一轮：招聘专员面试；第二轮：人事总经理面试；第三轮：高级副总裁/总裁面试；注：三轮面试并非指跑三次，视情况而定。【入职流程】1.试岗；2.试用；3.转正；注：需携带毕业证、学位证、身份证办理入职；需做背调；有正式工作经验的需开具《离职证明》。【岗位培训】1.试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》；2.试岗第二天到中心工位，副总裁亲自带，学习各种知识并逐步开展工作。

会计办公室文员年龄25-40岁。工人2名（懂电脑入账记账做表格最好能接单卖货）主要负责对单，对账，入账，卖货。薪资福利:工资：3500-5000管吃招工人数:2名电话（s16）

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文员大专学历，熟练操作计算机，有责任心，有执行力。大专学历，熟练操作计算机，有责任心，有执行力薪资福利:工资2000全勤300绩效1000每单0.5元团队奖励1000。

【招装卸工】招钢材装卸工，要求：50岁以下，有钢材装卸经验；工作地点：丰润小八里钢材市场，联系电话：

招工地保安，上一休一，年龄不超62周岁，工资2800,地址：路北区凤凰新城龙华西道与友谊北路交叉口有意向联系：（）

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招聘：会计/统计薪资：4千-6千岗位职责:1、负责建立系统的成本管控体系,以有效降低整个公司的运营成本,从而提高公司的经济效益;2、负责对公司各种资本的监督管理工作;3、负责编制公司月度、季度和年度的成本分析报表;4、完成领导交代的其他工作;任职要求:1、大专以上学历、财务、会计、审计等相关专业,有相关从业证书优先;2、一年以上会计工作经验;3、具有会计核算能力、财务信息分析能力、沟通协调能力、专业学习能力;4、熟练操作办公软件,财务ERP软件,熟悉成本核算等相关会计业务。

招聘：会计文员薪资：3000元以上/月职位要求：1、，20-28；2、41.中等专科以上学历；3、具有1年以上财务工作经验，优秀应届生也可；4、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件优先。

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招聘：前台文员薪资：5-8千/月1负责来访及面试人员接待工作2负责会议现场布置会场设备设施检查茶歇准备等会务工作3负责总机电话接听转拨来电记录及信息反馈工作4负责定期收集各需求部门办公用品需求并完成办公用品请购与发放工作并定期盘点及出入库管理工作5负责名片印刷对接及快递收发工作并完成每月对账6负责对接物业绿植保洁消杀消毒等日常供应商7负责办公环境管理每日早中两次巡查会议室8管理与本职工作有关的各项资料和日常工作记录9参与集团/中心/部门组织的各项活动主动与团队合作和沟通10学习和宣传集团的企业文化核心理念11完成上级领导指派的其他工作<br>1有服务意识待人接物热情友好性格开朗活泼2普通话标准具有较强的语言表达能力擅长与人沟通交流反应灵敏3能熟练操作offer等软件能简单制作海报文件等4有接触过行政管理知识及档案管理知识5能服从工作安排

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