雄安化妆品仓招长期工 年龄要求:17-50周岁， 工作岗位：复合，拣货，收货，库维，上架，消退， 上下班时间：上9点下21点，管工作餐， ，15一小时，最少干到6.18活动结束，可以长期干， 有实力的代理，劳务中介，来电作双赢， 联系电话；

小件打包工 薪资福利:高薪 招工人数:1人 ， 工作地址:雄县杨西楼中学附近

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现场操作负责人 工作认真负责，服务态度好，会合理安排现场工作，有一定的管理能力 薪资福利:5000 - 8000，管吃 招工人数:3 公司发展稳定，实力雄厚 工作地址:保定市莲池区莲池南大街阮庄村牌楼往西300米路北天乙亨通物流园

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打包快递工招工人数:若干名工作地址:雄山公园附近

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

学习能力强，有无经验均可

招聘快递员3名，年龄18-45周岁，要求:对工作有责任心，上进心，能吃苦耐劳。退伍军人优先，有工作经营者优先。

招临时工一个，夜班，人实在有力气就可以，

29、✅【河北保定雄安】调蓄库测量主管，会隧洞导线三角高程，薪资12000，联系武

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公司为京东家政合作商，因旺季单量较大 现招家电清洗师傅40名 ✅主要：为客户上门清洗空调内机，热水器，洗衣机，冰箱等 要求：25-45岁.身体健康.吃苦耐劳，熟练使用智能手机，有责任心.善于沟通，能服从公司安排，有无经验均可，公司免费培训，一周左右即可上门干活 薪资：平均一天300-500 区域：雄安新区（容城、安新、雄县） 电话：☎高

3、【河北雄县】招会做格宾石笼测量员，工地雄县十里铺，联系田

16、【河北雄县】招熟练测量员带施工，绿化园区道路，薪资12000，联系李总

招配货员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系张女士

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招聘小时工，雄县县城，工作时间每天6点到10点 有去的联系

雄县京东招聘 自营员工，招聘最新政策，入职工资6000-10000+，机会难得，年前，年后换工作的欢迎加入。 只需一份体检报告，一部手机您就可以加入团队 福利待遇优厚：五险一金，饭补，话补，防寒防暑，福利券，年终奖等 要求:30周至45周岁以下，自带车（五年内，面包车，厢式货车均可，公司可补助新能源电车） 咨询电话，（同步

雄安站科创中心招零工一名。，50-55。岁左右，身体健康。工作时间10小时。不管吃住。工资5000元1个月

雄东这边招小时工2人两个小时的活每人100元下午3:00用工

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雄安商服西餐厅招聘临时兼职，到5号，20岁以上，男女不限，工作时间12点到3点，5点半到8点半，有时间的联系

雄东这边招小时工1人带三轮两个小时的活200元2:00用工

岗位职责： 1、全面负责区域内快递网点的日常运营，保障服务质量与客户满意度； 2、规划并落实网点业务流程优化措施，持续提升运作效率与服务水平； 3、组织团队管理与员工培训，增强团队专业素养与协作效能； 4、跟踪网点财务运行状况，合理控制成本支出，推动利润增长； 5、协调客户关系，妥善处理客户反馈及突发情况，确保运营稳定； 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理或相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上快递或物流行业从业经历，有团队管理背景； 3、精通快递各环节操作流程，拥有较强的分析判断与问题应对能力； 4、具备优秀的沟通协调技巧，能有效激励团队完成业绩目标； 5、适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的抗压素质。