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明天雄县物流园用5个工9小时，140元，日结清理，55岁以内，能干的打电话

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工作内容：恒温车间，无噪音，或轻松，主要是汽配方面的岗位（包含普工，操作工，质检员，库管，叉车工，焊工，电工，组装工等一系列工种选择 吃住安排：吃饭免费工作餐菜品丰富小吃自助水果饮料 住宿环境好，6人间，空调暖气独立卫浴 洗衣机停车方便。 福利待遇：240-300/天（日结月结均可）择优转正，五险一金，年终奖，定期免费体检，晋升空间巨大，休息时间充足，工作管理不严，节假日开工礼品红包等 年龄要求：17-45周岁，男女不限

【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、【薪资构架】 1.月收入：8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工（自由选择） 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！

保定转运中心招工（包吃住） 分拣扫描员（全夜班） 时间：17:00-05:00 薪资：5700-7000 分拣扫描员（白夜倒班） 时间：19:00-7:00、7:00-19:00（每月4号、19号倒班） 薪资：5500-6500 装卸工（全夜班） 时间：17:00-05:00 薪资：7000-9000 装卸工（两班倒） 时间：7:00-19:00、19:00-7:00（每月4号、19号倒班） 薪资：6500-8500 要求： 分拣女 18-48、男 18-50；装卸男 18-53 无犯罪记录，银行卡正常使用 15号发薪，不拖欠 入职须知： （血压、血常规、尿常规、胸透、心电图、肝功能） 带身份证、银行卡（信用社除外）、体检报告 试岗1天，通过入职；离职提前1个月，无押金 包吃住，面试通过可安排住宿 地址：保定市徐水区大王店镇能容物流产业园面试时间上午9.30-11.00，下午13.30-17.00，周一到周五。

大健康乐养健康管理馆新店开业招聘：员工若干名[可兼职/可小时计薪]工资面议。 年龄要求40-60岁工作要求：沟通能力强，认真负责，服从安排，简单轻松，有无经验均可 工作地点：莲池区中华街道双胜街尚达豪庭大门北50米老天马总店二楼

【河北邢台轮胎厂】 可以提供夫妻间 月薪7000~1000 年龄:男女不限22-50岁 要求:会写字的，身体健康 【薪资待遇】 一个月融合工资5000左右 每月25号发薪 第二个月综合工资7000~1000 【食宿待遇】: 免费两餐(中.晚)伙食好; 免费住宿4-6人间(有空调)，可提供夫妻间 工作岗位:硫化工，成型，压出，主机手，副机手，供胶，覆胶，卷曲，口型师，成检，蜜炼，等多个岗位

那位老总明天雄安有闲人！！我北京交通大学这边用10个人！！有可以联系我！！。

保定市雄县招油漆工

雄安新区急招瓦工多名小工日结节350元小工240元，下班算账工作地址：雄安新区

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雄安新区急招水电安装工，面板安装，花洒卫浴马桶浴室柜安装，计件，速度快。工作地址：雄安新区

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【招聘】电商公司招聘售后快递拆包钟点工，上班时间九点半到六点，工资90一天，主要工作内容是拆快递分类主管电话:

工资日结临时工有宿舍18-55岁18:00-10:00(248)元中途休息4小时工作内容:装车码货小件分拣地址:丽水市莲都区惠民街普洛斯物流园电话:微同号

招聘小快递纸箱拆解工人，长期工。长白班 ，工作时间8:30-17:30，基本工资3600元，加班每小时15元，综合工资4000至5000元，不管吃，公司有微波炉，净水器。年龄60岁以下，体格好的年龄可以放宽，车间内工作冬暖夏凉，要求：身体健康，能吃苦耐劳，工作地点武清开发区创业总部，联系电话：

出勤满7天奖励100元，转正奖励200元，另有返岗、内推多项奖励 临时工单价:80个小时以下按17元/H，80小时-220小时按18元/小时，220小时以上按19元/H， 转正后薪资结构： 1、计时岗：底薪2300绩效工资1000全勤奖100岗位津贴（0-1200元）加班工资夜班补贴 2、计件岗：底薪2300全勤奖100岗位津贴（0-1200元）计件工资法定加班工资 3、生活补贴600+阶段线促销补贴 综合工资7000-15000 不体检，通过率99%，查案底、不查征信 18-40岁，男女不限 工作内容：小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等拣货、集货、扫描、上架，盘点，转运等等

综合管理岗 1.本科及以上学历（有工作经验可放宽至大专），有公文写作经验，新闻学、传播学、编辑出版学、中文及相关专业优先考虑； 2.拥有较强的文字功底，善于写作； 3.抗压能力强，有责任心、有较好的沟通能力； 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力及团队协作意识。1.负责公文写作收发等工作； 2.负责汇报材料编制，PPT制作等工作； 3.合同起草、报审、签署、归档等工作； 4.协助领导完成其他的日常工作。 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地点：容东 同 工作地址:雄安新区容城县金容南街151号

明天雄县胡台需要五个工，九个小时日结工资180。要求五十七岁以下，干活踏实的来。偷懒耍滑清场。

河北雄安新区启动区招聘短期工作人员，工作为期四天，每日工作九小时，总计结算工资为人民币一百七十元。

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招聘青年拔尖人才41人。报名截止时间为2026年12月31日。工作地址为河北雄安新区启动区西里路一号雄安宣武医院。应聘人员需满足以下条件：具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有符合岗位要求的工作能力；具有正常履行职责的身体条件；符合岗位所要求的年龄条件及具备岗位所要求的其他资格条件。凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2026年1月。岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2026年1月算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。聘用人员可根据雄安新区相关政策申领“雄才卡”，凭卡可按政策落户、购房，子女入学优先安排，享受教育医疗、交通出行、金融优惠等优质便捷服务。聘用人员直接纳入控制数管理。薪酬待遇按照医院有关标准执行，后续根据医院实际运行情况进行调整。技术咨询电话解答招聘系统操作问题。

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