1.制定并执行销售方案，确保达成既定销售目标与预算要求 2.开发新客户资源，积极挖掘潜在商务合作机会 3.按时提交销售数据及相关工作汇报 4.具备优秀的销售实战能力与沟通技巧 5.有酒店行业销售工作经验者优先录用

有农药瓶化妆瓶等业务的贤人共同发展公司业务

电商大客户销售(新能源汽车方向) 【岗位速览】 公司为大型工业品电商平台专注于为制造业客户提供数字化采购解决方案。现招聘工业品销售经理，负责汽车行业中大型客户的开发与关系管理，通过场景化销售与数字化工具驱动客户线上化迁移，实现业务持续增长。 【核心职责】 1、深入分析新能源汽车行业客户采购场景，挖掘MRO产品需求并提供定制化解决方案； 2、主导中大型客户从0到1开发，推动客户采购流程线上化，提升区域市场渗透率； 3、整合公司供应链与内外部资源，管理客户关系并推动单品类向多品类合作升级； 4、执行销售策略达成业绩目标，收集市场动态并反馈以优化本地化竞争力。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等理工科背景优先； 2、具备1-5年工业品或MRO领域销售经验，拥有独立开发中大型客户的成功案例； 3、熟悉B2B电商销售流程，具备优秀的客户洞察与资源整合能力； 4、能够通过数据分析驱动销售策略，并熟练使用CRM系统； 5、目标导向，拥有强烈的自驱力和抗压能力。 6、接受一定的比例出差去常州、北京等地，有车有驾照。 【加分项】 1、熟悉公司平台产品或工业品电商运营模式； 2、在汽车、新能源、电子等制造业拥有行业客户资源； 3、具备推动传统采购向线上化迁移的成功经验。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-30 一、岗位职责： 1、拓展各类中小型工商业电力用户（如超市、酒店、工厂、园区、物业、沿街商铺等），协助客户实现用电成本优化； 2、普及电力市场化改革相关政策，积极开拓市场，参与商务洽谈及协议签署； 3、以售电业务为核心，同步参与光伏、储能、充电桩、绿电绿证、碳资产管理等综合能源领域的项目推进； 4、负责所辖区域内客户的定期回访与关系维护，构建长期稳定的客户合作关系。 二、任职资格： 1、年龄28-60岁，中专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件，具备追求高收入的强烈意愿； 2、熟悉当地工商业用电分布情况，拥有工厂企业、工业园区、大型商业体、物业、写字楼等电力客户资源或社会人脉者优先（有助于显著提升收益）； 3、对售电这一潜力领域有开拓热情，具备新能源、电力行业从业背景或销售经验者优先考虑； 4、以合伙人mindset参与公司运营，非传统雇员模式，欢迎新人积极加入。 三、工作区域：江苏省、安徽省（公司总部位于南京） 四、薪资：按项目提成叠加年终奖励，多劳多得，收入不设上限 五、合作形式：兼职性质，工作地点就近开展，无需坐班打卡，时间自主安排 六、入职前培训：公司提供全程免费的线上与线下岗前培训，并配备一对一业务辅导

岗位职责： 1．参与公司项目，配合完成各项既定目标 2．与团队协作，保障工作环节高效衔接 任职要求： 1．具备较强的沟通能力，能合理调配相关资源 2．态度积极，能适应高强度的工作节奏 3．有较强的学习意愿，在实践中不断提升自我 岗位福利： 1．缴纳五险一金 2．定期组织团建活动（聚餐出游，释放压力） 3．可提供实习证明（轻松应对学校要求） 4．每年3次旅游安排（共同走遍全国各地） 上班时间： 上午8点至下午6点，中午休息一个半小时

.有大客户资源 2.自带订单 3有声学相关的资源和人脉 4.有销售渠道

薪资：4300无责底薪+提成+绩效+奖金 月休四天弹性 社保：入职交五险 工作时间：8:30-11:3012:30-17:30 岗位职责： 1、负责客户接待及电话邀约工作； 2、配合部门与上级推进销售跟单相关事务； 3、在部门经理指导下，积极落实各项工作任务，主动拓展市场，达成公司经营目标； 4、做好客户跟进工作，确保沟通顺畅及时，对销售过程及服务质量全面负责。 任职资格： 1、热爱销售岗位，品行端正、踏实肯干，具有积极进取的精神，能为客户提供主动、热情、细致的服务； 2、反应灵敏、作风严谨，能适应新环境，具备良好的团队合作意识； 3、年龄30岁以上，有工作经验者优先考虑，是否具备销售经验均可

岗位职责:光伏星江苏公司广纳贤才：一经录用，共享成果！ 用人理念： 英雄不问出处，不看背景，只看能力。 不唯上，不唯书，只唯实效。 薪酬待遇： 轻松应对10000～20000元； 积极投入20000～30000元； 全力拼搏30000～80000元； 全情奉献者，职位由你接任。 【四不招】 1、轻视利益的 2、能力不足却爱夸大其词的 3、人在岗心在外的 4、总想跳槽换平台的 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合各类资源 2.能在高强度工作环境下保持稳定输出，确保项目按时推进 3.对岗位有高度热忱，适应动态业务环境并持续提升自我

对接客户，方案报价

【岗位职责】 1、统筹BD团队的规划与目标设定，带领团队推进渠道体系搭建及拓展工作 2、负责BD团队日常运作管理，激发成员积极性，确保团队高效达成业绩指标 3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总，并按时完成反馈与汇报 4、配合城市经理合理调配和利用市场拓展资源 5、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上互联网BD地推经验，有1年以上管理10人左右地推团队的实际经验 3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识 4、自我驱动力强，执行高效，具备目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结的能力 5、热爱销售与团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具备明确的晋升意愿 6、学习能力突出，应变能力强，抗压能力佳，能在高强度环境下稳定输出，积极进取 【福利待遇】 综合薪资10k至14k，入职即缴纳五险一金，每6个月开放内部晋升通道。 定期组织团建活动，开展团队户外拓展与旅游，举办员工生日会，营造阳光开放、氛围融洽的互联网工作环境；同时具备互联网行业特有的快速变化与挑战性，但只要具备足够努力与实力，便能从容应对、脱颖而出；欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流，我们提供成熟清晰的平台化发展路径；作为一支专注互联网新零售的团队，我们坚持结果导向，晋升机制完善、公开、透明，只要你有能力、有成果、有方法论，丰e足食将是释放个人价值的最佳舞台。

小区绿化工（全职） 工作地点：常州市天宁区紫荆公园附近 岗位职责：负责小区内绿化区域的日常养护，包括草坪修剪、树木修枝、除草、浇水等；定期对花草树木进行施肥、病虫害防治及枯枝落叶清理；协助完成小区季节性绿化布置（如节日花坛摆放、补种等）；维护绿化工具，保持工作区域整洁；配合物业完成其他与绿化相关的工作任务。 任职要求：年龄55岁以下，身体健康，能适应户外工作；有绿化养护经验者优先，无经验者可提供培训；工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心；具备基本的绿化植物养护知识；服从管理，具有良好的团队合作意识。 薪资待遇：月薪3000-3500元（根据经验面议），具有带班经验薪资可面议；每天8小时工作制；每月15号发放工资；表现优异者可长期留用或晋升。 应聘方式：电话报名（联系人：柳先生）

一手单?西太湖包装厂（飞派仕） ??【】3元长线 【薪资】前期保底23/小时，超出保底按计件。综合月薪7000-10000+ ————————————— 优势1：吃住免费 优势2：有夫妻宿舍 优势3：公寓式住宿 四人间 飞派仕急招岗位 1-圆织挡车工：2名， 18-43周岁，12小时/班，两班倒，每周休息一天 2-缝纫工：2名，18-45周岁，初中文化，长白班，每天工作时间9-11.5小时 —————————————— 【注意事项】 1、水电平摊 2、每月15号发薪当月月底补差价 3、 4、员工工资含所有津贴福利奖励 5、及 【面试时间】周一到周五下午1点 【驻厂管理】

溧阳新企业燕龙星润 一手单 溧阳竹箦CNC加工厂，上下料（很简单），铆螺钉岗位，全检岗位！两班倒，没有技术含量，会写自己名字就行 打磨 工人21一小时，打磨产品的四角，简单轻松 其他岗位压铸，机甲，检验，20每小时，男工18一50女工45岁以下 上班时间8一8，工时11小时，吃饭免费 ，水电费平摊 出勤满一个星期可以借支生活费 工作地址：竹箦工业园 2长线 驻厂报备

找塑胶地板师傅，二把刀。

需要有应急管理的登高证，没有证件的勿扰。

岗位职责： 1、负责指定区域内的客户开拓、关系维护及业务拓展，能接受出差安排； 2、熟练掌握公司产品知识，为客户开展系统化培训，达成公司下达的市场任务目标； 3、收集并整理市场信息与行业动态，及时向上级汇报相关情况，深入分析区域内客户销售数据，并据此优化团队服务策略； 岗位要求： 1、具备相关行业销售经验（非电话销售），公司将优先考虑符合条件者。 2、年龄22-27岁，性格正直积极，具备良好的服务意识，抗压能力突出，踏实肯干； 薪资标准： 1、无责任底薪+高比例销售提成+绩效奖励，具体金额结合个人能力面议。 诚邀热情主动、勇于拼搏、富有目标感、乐于学习的优秀人才加入，携手共创发展

1.专业服务：针对各类客户健康需求，提供定制化、科学的健康咨询与评估支持。 2.方案执行与跟进：依据客户个体状况制定健康管理计划，并持续跟踪实施效果，保障服务品质。 3.需求洞察：运用专业沟通技巧，深入识别客户的健康关注点，匹配适宜的健康产品与解决方案。 4.客户维系：建立并维护长期稳定的客户关系，主动获取使用反馈，助力服务优化与满意度提升。 5.活动参与：配合参与公司策划的线上及线下健康主题推广活动，协助拓展客户群体。 任职要求： 1.学历与经验：高中或中专以上学历，不限经验，具备服务意愿与销售积极性者均可报名。入职后将享受免费的专业健康知识与产品培训。 2.核心素质：具有良好的语言表达能力与服务意识，工作认真负责。 3.优先条件：持有健康管理师资格证书者优先；具备保健品销售、母婴护理、教育培训或相关服务领域经验者更受青睐。

一、任职要求: 1.年龄25-45周岁以内,中专学历以上,熟悉水性涂料产品知识及行业标准。 2.具备较强的谈判能力、抗压能力和市场敏感度。 3.能适应出差，有驾照或行业资源者优先。 4.渠道销售,发展和管理经销商。 5.处理客户投诉，协调退换货或质量问题解决，提升客户满意度。

(金融行业)早九晚六，周末双休，不加班～保底6200元～ 直奔主题，我招人，你赚钱，不谈虚的！！只讲收入！！！ 1．无责任底薪6200+40％提成＋8k—3w奖金，新人月入2-3万，只要肯拼，高薪不是梦。 2．带薪系统培训，专人带教，零基础可入门，你想学，我们就有平台和机会 3．室内办公无需外勤，办公环境优越，停车位充足 4．行业头部实时数据支持，开单效率高，（新人三天即可上手） 5．每月组织团队活动，生日会、节日礼品不断，年会大奖（红包／平板／电脑／小米su7） 6．企业快速发展，晋升机制公开透明，每三个月一次晋升窗口 7．团队氛围轻松融洽，每周两次下午茶，咖啡零食全天供应，老板实力强且管理人性化 8．下午茶、水果、零食全配齐，福利待遇优厚，团队以90后、00后为主，沟通无障碍，私下无层级 ［岗位要求］ 1．无需任何经验！只要你有强烈的赚钱意愿，公司愿意投入资源培养，但需你全力以赴 2．为人正直，态度积极主动 ［公司福利］ 每年提供3-5次晋升通道，仅从内部提拔，绝不外招！ 各类激励奖金即时发放，新人奖、开单奖2000元（每月都有），月度团建、下午茶、节日红包不断，红包天天发 节日伴手礼、带薪培训、法定节假日正常休息 这样的机会，你还不心动吗？

职位描述 1.责任片区的客户沟通、联络，已有客户关系维护；开发责任片区内的空白客户。掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域市场营销计划建议；按年度提交工作总结，参加区域经理周例会及年度市场会。 2.公司模板编制区域经理周报（客户模板和周报模板），提交至部门经理、总监。实时上报：客户的组织结构、岗位、关键客户个人爱好信息等，客户整体信息的变化整体汇总维护由销售分部经理统一管理。 3.库存查询：需跟客户相关人员处理好关系或有特殊渠道，一旦业务部无法正常查询到客户库存时，能协助业务员查询客户库存。 4.证件提供：需跟客户相关人员处理好关系或有特殊渠道，一旦业务部无法正常要到器材证件时，能协助业务员要到器材证件。 5.待定项跟踪：当该公司求援价值较高器材后不能第一时间向我司确认需求时，需要区域经理跟进该公司相关处理人员了解具体情况并努力促成合同。 6.协调调件：当该公司有库存而无法支援我司，且没有更好的解决方案时，需要区域经理协调该公司相关人员（包括航材部门的领导）争取同意进行支援。 7.确认及报价：接到市场部发送的需确认或需报价邮件及相关资料后，及时联系客户相关负责人尽快处理并回复市场部（确认：签字确认回传利顿对账单。报价：回复邮件报价或正式签字报价和报价依据）。 8.结算：我司应收发票流转不顺和客户付款拖拉时，协助结算相关工作 9.公司航材新市场项目的推广工作。 10.证件归还和归还异常，协助归还异常岗完成相应的市场需求。 11.市场信息收集：数据获取、价格目录、航空公司机队数量、机型种类、外展等，根据公司新业务发展要求做相关数据收集工作。 任职要求： 1、2年以上销售工作经验优先。 2、具有较强的沟通能力及交际技巧。 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 4、有责任心，能承受较大的工作压力。 5、能出差、应酬等。

拜访目标客户，推动政策活动、广告投放、家装公司拜访和开发、乡镇及城镇水工会开展、对试压和销量跟进等。对于开发客户可以使用免费样品的政策、家装公司累计单量政策和出单政策、新分销商开展水工会政策、提前打款返点政策、独家日丰返点/赠送物料政策，并且将这些做到新招业务员的绩效考核上面，逐步完成更加密集的网点覆盖。

岗位职责: 1.受理网上申请的实时意向用户 2.邀约上门面谈签约 3.维护客户二次开发（无需外出开发客户） 4、带领团队创造有效业绩 任职资格： 1.有销售岗位工作经验，业绩优秀 2.良好的沟通能力以及执行能力，有信心挑战业绩目标，挑战高薪 3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守 4.在过往领域做过销冠或有丰富销售团队管理经验者优先录用 福利待遇： 1.无责底薪4000起+阶梯提成10%~40%+日常奖励+业绩突破奖金 2.公司普通员工月薪2w~5w，TOP月薪15w+以上，上不封顶 3.法定假期正常放假，节日福利，带薪年假，聚餐下午茶旅游等等 4.公司能力优秀者提供晋升空间（3个月内提升）客户经理-主管-区长-公司负责人 真诚欢迎每一位即将加入商贝一起奋斗的小伙伴！加入公司首先会得到的就是一群高颜值年轻有活力的小伙伴，轻松惬意的工作氛围~广阔的发展空间！

薪资：4300无责底薪+提成+绩效+奖金 月休四天弹性工作 社保：入职即缴纳五险 工作时间：8:30-11:3012:30-17:30 岗位职责： 1、负责客户接待及电话邀约工作； 2、配合部门与上级推进销售跟单相关事务； 3、在部门经理指导下，积极落实各项工作任务，主动拓展市场，达成公司设定的经营目标； 4、做好客户跟进工作，确保沟通顺畅高效，准确传递信息，保障销售与服务质量。 任职资格： 1、对销售岗位有热情，品行端正、踏实肯干，具有积极进取精神，能够提供主动、热情、细致的服务； 2、反应灵敏、作风稳健，能较快融入新工作环境，具备良好的团队合作意识； 3、年龄30岁以上，有工作经验者优先考虑，是否具备销售经验均可

岗位职责： 1、负责项目的整体规划与实施，确保项目按时完成并达到质量标准； 2、协调项目团队成员的工作，确保项目顺利进行； 3、与客户保持良好的沟通，及时解决项目过程中出现的问题； 4、管理项目预算，控制成本，确保项目在预算范围内完成； 5、处理项目变更请求，评估变更对项目的影响，并提出相应的应对措施。 岗位要求： 1、具备5年以上施工项目经理工作经验，有大型工程项目经验者优先； 2、持有项目经理资格证书及相关专业资格证书； 3、具备优秀的组织协调能力和沟通能力，能够有效解决项目中的各种问题； 4、熟悉建筑行业的法律法规及行业规范，了解最新的行业发展趋势； 5、能适应经常性的出差，具备较强的责任心和抗压能力。

有销售能力的优先

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期与合作客户保持联系，深化沟通，构建稳定持久的合作关系； 3、拟定销售方案与目标，并推动落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TOB销售经验，拥有物流、快递、供应链领域从业背景者优先； 2、具备独立开拓市场的能力，市场洞察力强，掌握一定行业资源； 3、擅长沟通协调与商机挖掘，具备物流、电商、货代或合同物流相关资源者更佳； 4、富有工作热情，责任心强，能承受较强工作压力。 薪资福利： 1、享受带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队协作氛围融洽； 2、提供系统化的内部与外部专业培训，助力员工职业成长与价值提升！ 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（10%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶。

1.制定并执行销售方案，确保达成既定销售指标与预算要求 2.开发新客户资源，积极挖掘潜在合作商机 3.按时提交销售进展及相关数据报告 4.具备优秀的销售实战能力与沟通技巧 5.有酒店行业销售工作经验者优先录用

岗位职责: 光伏星江苏公司广纳贤才：加入即携手共创未来！ 用人理念：英雄不问来路，不重资历，只重能力。不盲从，不空谈，只讲实效。 薪酬回报：普通表现10000～20000元；稳定输出20000～30000元；亮眼成绩30000～80000元；全力以赴者职位由你接任。 【四不招】1、轻视利益的2、能力不足爱吹嘘的3、人在岗心思在外的4、频繁跳槽不专注的 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合各方资源 2.能在高强度环境下持续高效作业，保障工作准时交付 3.对岗位抱有高度热情，适应动态业务环境并主动提升自我

环保领域销售，蒸发设备，干燥技术，废水处理

有丰富的水利市政工程施工技术经验 有园林绿化施工经验 有市政水利建造师证书，有水利工程师优先 吃苦耐劳，能够住工地，管理项目，控制成本。 有项目负责项目，无项目时办公室，听从老板安排。 有丰富的驾驶经验。