小工18-58岁，能吃苦耐劳，踏实肯干，服从安排薪资福利:工资3000-4000元/月招工人数:5名工作地址:贞丰人民医院斜对面电商物流园

招聘：仓库收发货员工薪资：3500元/月招聘人数：1人工作性质：全职职位类别：仓库管理员学历要求：学历不限经验要求：经验不限【岗位职责】1.负责仓库货物收发及登记2.整理仓库货物，保持整洁3.协助完成盘点工作【任职要求】1.身体健康，认真负责2.能吃苦耐劳【工作时间】每日工作8小时，每月休息不少于4天，法定节假日按规定休息或支付加班工资。【薪资待遇】月薪3500元，包中晚餐【福利待遇】包中晚餐【工作地点】安龙县栖凤街道双龙新区温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取等任何，不扣押证件。请向平台举报。

分拣员岗位在平洞小广场旁望谟县惠兴商贸有限公司贵州黔西南招聘，要求年龄35-45，具备细心、勤劳务实、吃苦耐劳和责任心等素质，负责晚间工作时段，工资3000-3300元/月，共招聘三人。

诚聘 诚聘:分拣员5名. 工作内容:主要负责生鲜配货工作 要求:吃苦耐劳,有责任心,团队合作精神年龄:45岁以下. 学历:初中以上学历. 工作时间:9点到次日6点. 福利:转正后每月带薪休假2天，节假日按公司标准发福利试用期:1-2个月 工资待遇:2500-4000元/月 工作地址:兴义市好宜佳连锁超市仓储物流中心(华联城大碗宴负一楼)联系电话:(李女士) 欢迎你的加入

仓库收发货，，能熟练运用Excel，有责任心；薪资福利:包中晚餐，月休4天，工资3500；招工人数:1名注明：

下午临时工捡鞋包

岗位职责： 1. 负责区域内快件的配送，按时完成每日派送任务，确保快件准确、安全、及时送达 薪资待遇: 每月15日准时到账，工资7000+，努力干10000+ 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4. 会骑电动车/摩托车 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者优先

岗位职责： 1、负责汽车配件的配货、理货、拣选及发货工作，确保货物准确无误地送达客户； 2、监控库存水平，及时补充货物，保持仓库整洁有序； 3、使用仓储管理系统，高效处理订单，优化拣选路径，提升作业效率； 4、与物流团队紧密合作，确保发货流程的顺畅与时效性； 5、定期进行库存盘点，协助处理库存差异，保证账实相符。 任职要求： 1、熟悉汽车配件或相关工作经验者优先； 2、具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用仓储管理软件； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神； 4、能够适应快节奏工作环境，具备良好的时间管理能力； 5、身体健康，能够承担一定体力劳动，有叉车操作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责商品的接收、分拣、理货、打包及发货全流程操作 2. 按照系统指令准确完成订单拣选，确保货品数量与规格无误 3. 协同团队完成日度出入库任务，保障物流时效与作业规范 4. 定期整理货架与作业区域，维持现场整洁与安全 5. 配合主管完成临时性仓储支持工作，服从工作安排 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 无需相关工作经验，提供岗前带教与操作培训 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备基本识字与计数能力 4. 工作认真负责，有较强执行力和团队协作意识 5. 遵守公司规章制度，服从排班安排，

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据真实完整 3.主动联系客户，做好上门服务与沟通解释，提升客户满意度与服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，定期检查车辆状况，确保作业安全合规 5.配合站点完成日常交接、异常件处理及临时性支援工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应户外作业与灵活排班 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，吃苦耐劳 3.熟悉所在工作区域地理环境者优先，有电动车驾驶经验者优先 4.学历不限，具备基本读写与智能手机操作能力 5.无经验者可提供岗前培训，欢迎踏实肯干的求职者加入

招聘有责任心、能吃苦耐劳的挖掘机师傅，月薪8000元，负责驾驶210型号挖掘机。工作地点位于惠兴高速白层出口两公里处。有意者可报名，非诚勿扰。

养猪场招聘电工1名，要求年龄在40至50岁之间，持有电工证，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理，有相关工作经验者优先。工作内容为负责猪场的电路维修与维护。综合薪资4700元/月。工作地址位于兴义市。

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招聘：中班（分拣扫描）（包吃住，综合工资：5000元左右）（上班时间：凌晨1：20--12：50）薪资：4500-5500元/月上班时间：凌晨1：20--12：50其他福利:包吃住，生日礼品，节假日礼品。不要临时工、学生工、短期工！！！报名热线：（）面试时间：每天上午九点到下午六点。

招聘：分拣装卸员薪资：4000-5000元/月工作内容:：早晚班，中间休息4小时，主要分拣，下午主要装卸招聘条件：身体健康，吃苦耐劳

浦西附近。。做带鱼分拣装盘，计件小带鱼2.7元一公斤，大带鱼2.5元一公斤，正常做合到35元一个小时，要长期工好，有意向的电话联系

招聘：9000高薪诚聘分拣/理货员可以预支薪资：面议主要负责顾客线上下单，我们线下分拣出来装到袋子里面，有无经验均可。男女不限，需要住宿的可以提供有住宿的，不住宿，全上海可以就近安排，可以预支

招聘：诚聘分拣员薪资：面议岗位职责：1、负责环保设施维护和清运，确保设施处于良好状态，定期分拣垃圾积极清收箱体产物；2、负责检查环保设施，对设施进行维护和记录以及其他环保工作任职要求：1.热爱环保事业，有较强的责任心和公益心；2.具备良好的沟通能力和团队协作能力；

竞争优势：平台靠谱好跑单，日结工资，时间自由易上手。 招募条件 1、18-45岁，男女不限； 2、学历不限，有无经验均可； 3、会驾驶电动车/摩托车； 3、会操作智能手机，能按订单提示完成配送流程； 4、吃苦耐劳，积极热情。

招聘：AI漫剧制作员薪资：3000-3500岗位职责：1.负责AI漫剧的内容制作2.完成漫剧交付修改

现在需要一个打件，男女都可以，就一个胶口，要求胶口必须剪平，20一个小时，需要通宵，电话：

岗位职责： 1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交 2. 配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操 3. 协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规 4. 遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作 5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排业范作付

兼职招聘时间：星期一工作岗位：餐饮协助人数：1工作时间：16：30-22:00联系电话：（联系）不接工作地点:富康会展中心招聘要求：需要做过的，17岁-35岁无美甲无明显染发，有自己全黑色裤子，全黑色鞋子，鸽子军勿扰薪资福利:10元/小时+10车补

岗位职责： 1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交付 2. 配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作 3. 协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规范 4. 遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作业 5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

花川招临时工一人，个人计件，下班结工资，随时可上班，

岗位职责： 1. 负责随车协助货物清点、交接与签收，确保配送信息准确无误 2. 配合司机完成路线规划、客户沟通及临时协调工作 3. 维护车厢整洁与货物安全，防止货损、错发或遗漏 4. 协助处理简单售后问题（如客户反馈登记、退换货初步确认） 5. 按时提交每日配送记录，配合公司进行数据汇总与复盘 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应跟车工作节奏 2. 无驾驶需求，无需搬运重物，但需具备基本体力与行动能力 3. 沟通表达清晰，能妥善应对客户及现场突发情况 4. 吃苦耐劳，接受公司统一安排的食宿及工作时间 5. 无不良征信及违法犯罪记录，服从管理，团队协作意识强

收购员.专员.助理去收购计算机硬件特简单。 工作时间不限 工作地点自由 要求.会骑车.能说会道.服务意识强.有责任心。 年龄16_35.男女不限 工资待遇.8000_15000.多劳多得 工作地点时间不限.没有固定工作地点到处跑自由 外观检查：检查设备成色、有无明显损坏、改装痕迹 功能测试： CPU：型号识别、核心数、主频、运行稳定性测试 内存：容量、频率、兼容性、坏块检测 硬盘：容量、健康状态（SMART数据）、读写速度、坏道检测 显卡：型号、显存、接口、显示输出测试 主板：接口完整性、供电稳定性、BIOS功能 电源：功率、稳定性、接口类型 真伪鉴别：识别翻新件、山寨件、维修件，核对序列号与官方信息 价值评估：根据品牌、型号、成色、市场行情综合定价 3. 价格谈判与交易执行 市场调研：掌握实时行情（如CPU、显卡、内存的价格波动） 报价策略：根据硬件状况给出合理的收购价格，预留利润空间 商务谈判：与客户协商价格、付款方式、交货时间等条款 合同签订：明确货物清单、质量标准、售后责任等 资金结算：办理货款支付，管理交易台账 4. 物流与仓储管理 货物验收：到货后再次核对数量、型号、成色，确认与约定一致 分类入库：按品类（CPU、内存、硬盘、显卡、整机配件等）分类存放 库存管理：记录库存信息，跟踪货物状态，防止积压或丢失 包装运输：安排专业包装，确保运输过程中硬件不受损 5. 销售对接与渠道出货 对接下游：将收购的硬件转售给维修商、装机店、二手市场、海外客户等 分级处理： 成色好、功能正常的 → 直接二次销售 有小问题的 → 维修翻新后销售 无法修复的 → 拆解回收有价值的元器件或贵金属 数据安全：确保硬盘等存储设备的数据已彻底清除或物理销毁 6. 合规与风险管理 来源审查：核实货物来源合法性，避免收购赃物或走私物品 环保合规：遵守电子废弃物处理相关法规（如《废弃电器电子产品回收处理管理条例》） 税务合规：按规定开具发票，做好税务申报 售后责任：明确收购货物的售后条款，降低纠纷风险