兴义市好宜佳连锁超市招聘---岗位一：生鲜分拣员（5名）岗位要求1、年龄20-50岁，身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳；2、做事认真细致，服从管理，有无经验均可，可带薪培训；3、能适应夜班，21：00-05：00工作内容1、负责每日生鲜、蔬菜、水果的到货分拣、归类、打包；完成每日分拣出货任务。薪资待遇3000-4000联系电话：（李女士）

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岗位名称：货装卸分拣工；装卸搬运工。岗位要求：1.小学以上学历；2.年龄40岁以下；3.负责包裹装卸。薪资待遇：底薪2000元（根据工作量每增加一定数量加一定金额）。工作时间：约9:00至14:30。无调休。

岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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【金石快递招操作工】【退件分拣员】时间:8:00-17:00负责退件处理，分拣等月4500-5000，月休2【早班临时工】时间:6:00-10:00左右，12:00-15:00左右（看货量）负责快件卸车分拣计时，周结【晚班临时工】时间:17:30-2:00左右（看货量）快件称台/分拣/建包计时，周结详情联系地址:潮安区金石镇古楼一村手机号:

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招聘订单操作员5名。要求会使用手机、电脑等电子设备，年龄23至50岁，具备较强的抗压能力和执行力。工作为室内电脑办公，无需打电话或寻找客户。薪资福利方面，综合工资4000至8000元以上，奖励机制上不封顶。工作地址位于兴义印象兴义。

招聘导购员2名。要求：高中及以上学历；认可品牌与文化，热爱电子消费品行业，有手机、电视、电脑等3C行业工作经验者优先；主动担责，勤奋好学，执行力强，有目标感，具备较强的沟通能力和良好的团队合作精神。薪资福利：基本工资加提成加补贴加五险。工作地址：安龙县星悦茂。

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理货员年龄18岁至38岁，男女不限，身体健康，能干活，吃苦耐劳，服从指挥，能做长期优先，短期勿扰；薪资福利:到店面谈，月休假两天，有意者来电详谈；招工人数:2名注明：

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招聘水果销售员2名，（22-36岁），学历不限。需从事果店营销、切果等工作，有水果店工作经验者优先。薪资3000元/月起（底薪+全勤+绩效）。工作地址位于兴义市民族师范学院（顶效）。

收购员.专员.助理去收购计算机硬件特简单。 工作时间不限 工作地点自由 要求.会骑车.能说会道.服务意识强.有责任心。 年龄16_35.男女不限 工资待遇.8000_15000.多劳多得 工作地点时间不限.没有固定工作地点到处跑自由 外观检查：检查设备成色、有无明显损坏、改装痕迹 功能测试： CPU：型号识别、核心数、主频、运行稳定性测试 内存：容量、频率、兼容性、坏块检测 硬盘：容量、健康状态（SMART数据）、读写速度、坏道检测 显卡：型号、显存、接口、显示输出测试 主板：接口完整性、供电稳定性、BIOS功能 电源：功率、稳定性、接口类型 真伪鉴别：识别翻新件、山寨件、维修件，核对序列号与官方信息 价值评估：根据品牌、型号、成色、市场行情综合定价 3. 价格谈判与交易执行 市场调研：掌握实时行情（如CPU、显卡、内存的价格波动） 报价策略：根据硬件状况给出合理的收购价格，预留利润空间 商务谈判：与客户协商价格、付款方式、交货时间等条款 合同签订：明确货物清单、质量标准、售后责任等 资金结算：办理货款支付，管理交易台账 4. 物流与仓储管理 货物验收：到货后再次核对数量、型号、成色，确认与约定一致 分类入库：按品类（CPU、内存、硬盘、显卡、整机配件等）分类存放 库存管理：记录库存信息，跟踪货物状态，防止积压或丢失 包装运输：安排专业包装，确保运输过程中硬件不受损 5. 销售对接与渠道出货 对接下游：将收购的硬件转售给维修商、装机店、二手市场、海外客户等 分级处理： 成色好、功能正常的 → 直接二次销售 有小问题的 → 维修翻新后销售 无法修复的 → 拆解回收有价值的元器件或贵金属 数据安全：确保硬盘等存储设备的数据已彻底清除或物理销毁 6. 合规与风险管理 来源审查：核实货物来源合法性，避免收购赃物或走私物品 环保合规：遵守电子废弃物处理相关法规（如《废弃电器电子产品回收处理管理条例》） 税务合规：按规定开具发票，做好税务申报 售后责任：明确收购货物的售后条款，降低纠纷风险

招聘店员。要求年龄18周岁及以上，大专及以上学历。性格开朗外向、善于沟通、亲和力强，具备良好的顾客服务意识。热爱酒水品类，乐于交流，主动热情维护门店客群关系。工作踏实勤快、服从排班轮休，责任心强。有无相关工作经验均可，公司提供带薪岗前培训。负责门店顾客接待、酒水推介销售、鲜啤分装、器具清洁消杀、门店日常卫生维护及货品盘点，协助门店会员推广及活动落地，保障门店日常有序运营。综合薪资3500–4000元/月，具体薪资可面议。工作地址：富康棕榈岛1905集市斑马侠鲜酒铺。

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