
蔬菜种植技术员
6000-10000元/月
农业技术月结全职
掌握种植管理、病虫害防治等关键技术环节。
深入田间地头,为种植户提供专业的种植技术指导与咨询服务。
优秀的沟通表达能力、人际交往能力和客户服务意识。
有一定农资销售经验。
技术员/技术负责人
3000-8000元/月
技术员技术负责人长期3-5人月结
1。持有工程系列助理工程师及以上职称证书
2。熟悉电力工程建设相关标准,规程及行业政策法规3。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识4。责任心强,能适应工程项目现场工作环境5。有电力工程类项目技术管理经验者优先
尾矿库回采
3000-5000元/月
技术员长期1-2人月结女
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导
2. 组织施工过程中的技术复核、质量检查及问题整改
3. 协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障项目顺利推进
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料
5. 解决现场重大技术难题,提供专业技术支持与决策建议
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限
2. 具有相应岗位工作经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及行业工程技术标准、规范和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
技术负责人
1-1.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结沟通能力强,有责任心有担当
负责施工现场技术管理,熟悉各种软件,和测量工具,有较强耐压能力
技术负责人
1.5-1.6万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作
2. 组织解决现场技术难题,指导施工工艺与质量控制要点
3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度
4.协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障工程顺利推进
5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作
风电技术人员
1-1.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责
全面负责项目技术管理工作,对工程质量、技术方案、设计优化负责。
组织图纸会审、设计交底,审核施工组织设计及专项施工方案(含吊装、深基坑、模板支架等)。
统筹土建、电气、吊装多专业技术接口,解决现场重大技术问题。
管理设计变更和工程洽商,控制变更数量并明确责任方。
对接设计院、业主、监理、设备厂家及分包单位的技术沟通。
制定关键施工技术路线(土建→吊装→电气安装→调试→并网),识别并预警技术风险。
参与并网手续技术配合,组织竣工图编制及档案验收。
任职要求
基本条件:
本科及以上学历,电气工程、机械设计、新能源科学与工程等相关专业。
8年以上电力/风电行业经验,其中至少3年风电总包(EPC或PC)项目技术负责人或项目总工经历。
独立负责过至少2个已并网风电项目(单项目容量≥50MW优先)。
持有中级工程师及以上职称(电气/机械/电力工程方向)。
专业能力:
土建方向:熟悉风机基础(锚栓笼/基础环)、大体积混凝土施工要点,能判断地基处理方案合理性。
电气方向:具备集电线路路径优化能力,熟悉升压站一次/二次系统图、并网试验流程,了解风机与箱变匹配。
吊装方向:能论证主吊选型方案(履带吊/汽车吊),审核吊装方案中的地基承载力及起重臂工况。
内业能力:能独立编制/审核施工组织设计、专项方案、技术交底,熟练使用AutoCAD、Project等软件。
管理与协调:
能有效管理设计过程,推动图纸优化并控制变更。
具备与业主、监理、分包、厂家等多方技术谈判和沟通能力。
熟悉电力施工及验收规范(DL/T系列),清楚质量停检点设置。
工作条件:
长期驻扎项目现场(6-18个月/项目)。
加分项:
注册电气工程师(发输变电)。
一级建造师(机电)+ 安全B证。
集中式光伏技术员
1-1.2万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结光伏
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术合规与实施可行性2. 组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题,保障工程进度与质量达标3.参与材料设备选型与技术参数确认,配合成本与采购部门完成技术把关4. 编制并归档工程技术资料,包括施工日志、变更签证、验收记录等,确保资料完整可追溯
5.监督执行国家及行业技术规范、安全文明施工标准,落实技术风险防控措施
任职要求:1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先
2.工作经验:3-5年施工现场技术管理经验,具备独立负责单项工程技术统筹能力
3.熟悉建筑施工流程及常用规范(如GB/T50319、JGJ系列),能熟练使用CAD、广联达等专业软件4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,可适应项目驻场工作节奏
5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先,有房建/市政类项目经验更佳
海尔光伏新能源业务员
7000-8000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限地推销售较多外勤销售额提成接受居家办公其他产品/服务广告企业服务先进制造环保无经验要求
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
海尔光伏新能源业务员
7000-8000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限地推销售较多外勤销售额提成接受居家办公其他产品/服务广告企业服务先进制造环保无经验要求
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
黔东南自治州招广告安装,自带发电机和电焊机及常用安装工具和车辆
300-390元/天
广告安装1-2人
黔东南苗族侗族自治州招广告安装,自带发电机和电焊机及常用安装工具和车辆
朝阳朝阳县朝阳黑土地农业发展有限公司招聘农业技术员10名。要求大专及以上学历。薪资面议。
农业技术
朝阳黑土地农业发展有限公司招聘农业技术员10名。要求大专及以上学历。薪资面议。
云南昆明主培场招聘生产技术干部3人。学历要求为大专及以上学历,专业不限。生物科技相关专业优
4000-6000元/月
农业技术月结
主培场招聘生产技术干部3人。学历要求为大专及以上学历,专业不限。生物科技相关专业优先,有植物组培、种苗培育相关工作经验者优先考虑。要求工作严谨细致、踏实肯干,具备长期稳定的工作态度,无不良嗜好。岗位职责包括负责兰科植物组培实验室各项试验的组织、实施与落地,保障试验顺利完成;负责兰科植物种苗的切苗、培育及日常养护工作,把控种苗培育质量;负责兰科植物组培实验室各项试验数据的记录、整理、汇总与专业分析;基于试验数据分析结果,针对培育流程、技术优化等方面提出建设性意见与改进方案;维护实验室设备、试验器材,保障试验环境达标。综合月薪为4000-6000元,包含底薪、技术津贴、绩效奖金、全勤奖及试验补贴。,享受节日福利、工龄补贴、专业技能培训。每月休息4天,法定节假日正常带薪休息。公司提供免费午餐、免费员工住宿。实验室环境整洁优美,四季恒温,具备良好的技术研发工作条件。工作地址为石林。
内蒙古鄂尔多斯农技经理本科及以上,农学、植保等相关专业优先。熟悉作物管理、农资应用,具备方
4000-8000元/月
农业技术月结
农技经理本科及以上,农学、植保等相关专业优先。熟悉作物管理、农资应用,具备方案撰写与培训能力。有农技推广、田间服务经验者优先。有驾驶证会开车,能够适应出差。负责示范农场技术方案制定。开展田间技术指导与农户技术培训。协同农服团队提供技术支撑,助力产品推广薪资福利:4000-8000元+绩效/月招工人数:2人工作地址:达拉特旗树林召镇北210国道真金种业科技园
农业技术
招聘农技部经理。要求农学、植保、园艺等相关专业,有3年以上农技管理经验者优先。持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶。身体健康,无不良嗜好,能适应农业行业外勤或驻场工作。负责农业技术推广、田间指导、病虫害防治、测土配方。组织农技培训,解决种植技术问题,对接科研院所与种植基地。薪资福利为底薪加绩效加提成。招聘人数为2人。面试时请携带身份证、驾驶证、学历证书原件。工作地址为肇源县。
农业技术月结
招聘高层次人才。岗位涉及智慧农业技术、农业机械化、农业工程、农业工程与信息技术、农产品加工与贮藏工程、园艺学、果树学、蔬菜学、设施园艺学、植物病理学、农业昆虫与害虫防治等相关专业。薪资福利根据人才实际情况实行“一人一议”政策。招聘人数为3人。岗位代码为B1。报名截止日期为2026年8月31日,岗位招满即止。工作地址为省徐州市西三环路297号。
电力电气工程技术负责人
8000-9000元/月
技术负责人长期1-2人月结有经验优先
1. 负责10kV高压进出线、电缆敷设、电缆终端头制作、环网柜、箱变、高低压柜安装调试现场施工管理。
2. 负责变压器增容、旧设备拆除、新设备就位、母线改造、高低压回路更换、新旧系统对接、过渡保电等增容专项工程现场统筹。
3. 能独立看懂电力一次施工图、电缆走向图、设备基础图,合理安排班组施工工序、把控施工进度与工艺质量。
4. 落实现场安全管理,执行高压作业两票三制,做好班前交底、风险防控、停电验电接地挂牌上锁全流程。
5. 对接甲方、监理、供电所,负责隐蔽验收、现场签证、变更对接、问题整改、试验配合及竣工送电移交。
6. 负责现场材料管控、施工日志记录、过程资料整理,配合项目竣工验收、资料归档。1. 年龄25–45岁,身体健康,能适应工地驻场施工。
2. 必须持有:低压电工证+高压电工证,持有安全员C证优先录用。
3. 3年以上10kV电力现场施工经验,必须实操过变压器增容、10kV进出线成套工程,无相关经验勿投。
4. 熟练掌握:高压电缆施工、电缆头制作、设备安装、接地网施工、高低压改造、停电保电、送电验收整套流程。
5. 熟悉国网/南网施工工艺及验收标准,懂增容改造新旧设备对接风险、现场应急处理。
6. 安全意识极强,无安全事故、无严重违章记录,严格遵守高压作业规范。
7. 责任心强、能吃苦、服从管理、沟通顺畅,不扯皮、不敷衍工程质量
建筑工程机电安装技术负责人/施工员
8000-12000元/月
技术负责人长期3-5人月结
要求熟悉工程机电安装工程、给排水工程,消防工程,能合理安排现场施工,具备良好的沟通协调能力,能吃苦耐劳,积极向上。
35kv铁塔电力施工技术负责人
1-1.2万元/月
技术负责人3-6个月1-2人月结电力施工机电工程铁塔施工
需二级建造师机电专业持证注册在公司,精通现场管理,要求会做电力安装施工资料,造价,预结算等,工作地点重庆綦江区赶水镇,35kw电力安装施工。公里数6公里左右。工资待遇面议。
技术主管
8000-10000元/月
技术员3-6个月1-2人月结有酒厂管网改造经验的优先
酒厂车间管网改造项目,编写技术方案、现场技术指导、参与项目管理,配合其他部门完成项目其他工作。
栏目概述
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