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年前临时工寒假工350一天包吃住 打包，扫描，入库，防损，上架，下架，头程，播种等 岗位多多，可以选，男女不限。生手都行 可留年，有补贴4000以上

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介绍 今日需要500人 补贴10元 可以提供宿舍，收取5元/天的水电费 【工作要求】18—60岁男女不限 【工作内容】分拣，装卸 【班次】 白班: 9-21点（140元/天+10元补贴） 夜班: 21-9点（150元/天+10元补贴） （中途有休息时间1小时左右） 【工作地点】柳州市柳北区非钢工业园

退伍军人身份，具备良好的政治素养和纪律观念，无违法犯罪记录；年龄25 - 40周岁之间，身体健康，品行端正，服从管理；学历为全日制大专及以上学历。 薪资福利:面议 招工人数:3人 应聘者须将个人应聘材料的电子档（扫描件或照片），打包后以附件的形式发送至邮箱；邮件名按照“应聘的岗位+本人姓名”的形式填写；应聘材料包括：按照附件提供的模板填写的个人简历（含近照），身份证、学历（学位）证、教师资格证、职称证书、荣誉证书等扫描件；应聘材料初审通过者参加笔试、面试，时间另行通知。 工作地址:省连云港经济技术开发区松竹路6号、盐坨西路6号

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分拣工 长期工，年龄25-48岁，干活麻利。都是半天班 工作地址:各各召物流园区

岗位名称：跟车搬运； 岗位要求：1.年龄3554岁之间；2.身体健康；3.会认字识字会算数； 薪资待遇：试用期一个星期，试用期后计件，月薪4500~6000。公司福利包括：包吃包住、社保、满勤奖、节日礼品、员工生日福利、过年返厂补贴等。招工人数：1名。

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招聘临时工（佛山三水区） 主要工作内容： 1、负责对客户场所进行有害生物防制工作（如蟑螂、老鼠、蚊虫等）； 2、按照标准流程进行药物喷洒、器械投放及环境治理； 3、男女不限，身体健康，能适应户外作业，能够接受一定的体力劳动。 4、170元/天，8小时制，如需加班另计加班费。 5、工作地点：佛山市三水区。 6、联系方式：黄组长，谢主管。

拉货 招工人数:1名 请备注应聘岗位

留年奖励4900-11000元 主要做化妆品、女性衣服，包包等等小件物品的包装分拣简单工作，拣货、补货、上架、集货员、播种、打包、集货、头程 男女不限，18-40岁，持有本人有效身份证 综合薪资7000-13000/月，多劳多得上不封顶，每月15号发薪 小件仓库不体检7000-13000/月，留年奖励4900-11000

岗位职责： 1.负责仓储及配送环节的现场运营管理工作，建立并完善各项操作流程与执行标准，并监督落实。 2.对接物流各相关协作部门，及时跟进并处理各类运行异常问题，分析原因并提出优化改进措施。 任职要求： 需具备叉车操作能力，年龄45周岁以下，拥有3至5年物流专线相关工作经验，能熟练操作电脑办公软件。 工作时间：8:00—20:00 岗位福利：五险、包吃 薪资待遇：6500—8000

每天4小时及以上，一天200-300+，日结自 己提现时间自由就近安排 下班兼职，晚上兼职，六日兼职，全天兼职，长短期都能做的兼职 统一站点取货，系统派单，负责方圆3公里左 右的范围，比较方便，根据客户的订单地址， 骑二轮电瓶车送到客户手中即可 工作地点就近分配

招聘电商鞋服仓仓库总监一名 年薪40-60W不等（年底挂仓利润分红） 【岗位职责】 1.全面负责5万㎡以上鞋服电商仓库的日常运营管理，统筹仓储规划/作业流程优化/团队建设 2.能主导新仓筹建项目能力，包括但不限于选址评估、功能区规划、设备选型、智能化仓储系统搭建 3.推动计件薪酬改革，建立作业标准工时体系，设计多品类鞋服（含服饰配件）的差异化计件方案 4.开发仓储效能分析模型，通过数据驱动实现人效年提升 5.制定618/双11等大促保障方案（单日峰值10万单+），建立弹性用工机制与应急预案 6.设计波次策略与动线优化方案，保障大促期间发货时效≤48小时 7.建立仓储人才梯队培养体系，关键岗位人才储备率≥80% 【任职要求】 1.大专或以上学历，5年以上大型鞋服仓储管理经验，3年以上5万㎡+电商仓总监任职经历 2.完整主导过2个以上万平级鞋服新仓筹建项目（需提供平面规划案例） 3.具备全国性鞋服品牌仓储服务经验 4.计件管理能力：有300人+计件团队管理经验，成功实施过计件改革项目（需提供人效提升数据） 5.系统能力：精通WMS/TMS系统架构，具备OMS、WMS、富勒系统对接实施经验 6.大促经验：3年以上天猫TOP品牌大促保障经验 7.成本管控：成功实施过仓储降本项目

招临时杂工多名，打包装装车等，计时20块一小时，要求手脚麻利，服从管理安排。有意者请联系。

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