
技术员月结
招聘:技术员节假日福利薪资:5000-80001、月薪在5000-6000之间2、要细心负责的会画CAD的3、、非工作时间不要打工作地址庐江县高新区新桥路126号
技术员/深化/建模仓库管理员工程技术员/技术负责人水电
运维技术员岗位招聘6人。
岗位要求:能接受夜班及两班倒工作制;负责自动化设备机械故障抢修、日常巡回点检与设备保养等工作;需如实填写设备点检、维修、整改记录,并及时反馈异常问题;要求中专及以上学历,自动化相关专业,具备自动化产线或智能仓储机电维修经验,能够独立处理机械及简单电气故障。
工期为长期。薪资为8500元/26天,加班费另算。提供吃饭补贴,标准为15元/餐,30元/天。
工作地点包括合肥、常州、厦门。
工程技术员/技术负责人
1-1.1万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责地铁站装修,机电施工全过程的技术管理与现场指导,确保施工符合设计图纸及规范要求
2.编制、审核专项施工方案、技术交底及安全施工措施,并监督落实
3.协调设计、监理、施工等多方单位,及时解决现场技术问题
4.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工资料编制归档
5. 监控施工质量、进度与成本,提出优化建议并推动技术改进
任职要求:
1.精通图纸,土木工程、城市轨道交通、建筑工程等相关专业背景,学历不限
2.具备地铁或大型市政工程施工经验者优先,经验要求不限
3.熟悉国家及地方轨道交通建设相关法规、标准与验收流程
4.具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应施工现场环境
工程技术员/技术负责人
1-1.1万/月
技术负责人技术员长期1-2人完工结算
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
高铁变电所安装技术负责人
300-400元/天
技术员技术负责人3-6个月1-2人月结
因工程需要特此招聘一名有高铁变电所安装技术管理经验的负责人1名,有高低压电工证、高空作业证的优先,有意者电话联系,非诚勿扰
小工3-5人月结
招本地监护男女都可以 50 岁以内,人要轻快配合班组工作,监护,围挡,一些监护职责,名额 3 人工资月结 190 不管吃住
能悍就要 450一天 包吃住 纯小白也可以 不卡证
380-450元/天
工厂焊工年终奖包住包吃夜班补贴保险6-10人周结
南通厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收
年龄18-48以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
测量员技术员
河北石家庄招聘园林景观土建部分技术员、测量员,负责景墙、水池、地形测量,长期上社保,月工资10000。
技术员1-2个月月结
有没有和田的技术员?做光伏,活很简单,会用RTK放点,自带RTK,,年前干两个月,月薪1.5万,月发,联系
技术员
西藏自治区技术员招聘技术员,国网项目500KV开关站昌都专业分包原文:国网项目500KV开关站昌都专业分包找技术员
西安新城区绿化项目,招聘有经验能报量善沟通的技工员,工资待遇丰厚。联系电话:李总
技术员
西安新城区绿化项目,招聘有经验能报量善沟通的技工员,工资待遇丰厚。联系电话:李总
强电工地小工/杂工工程技术员/技术负责人
安徽合肥长丰县招聘农网线路工作人员。
招聘农网线路工作负责人三名,要求能独立完成工作票、施工方案及安全措施。
招聘农网线路技工5-8名,辅工5名,要求有高压电工证,能熟练登杆并掌握施工工艺,听从工作安排、服从管理者优先。
一经录用,待遇从优。
技术负责人技术员月结
招聘:总工程师【花岗石矿总技术负责人】薪资:15K-20K职位详情:岗位职责:矿山技术总负责组织编制并落实初步设计、安全设施设计、边坡治理、排土场方案审查复工复产技术方案负责边坡监测、地质灾害研判管理技术资料与图纸,解决现场重大技术问题。任职条件:矿山主体专业大专及以上,10年以上矿山一线经历,具备露天矿山技术管理经验。
农业技术
技术管培生1、农学、园艺等相关专业;2、有农场相关知识/经验,熟悉作物基本知识,生长周期、施肥、植保产品、测产等;3、沟通技巧:能跟农户做有效的沟通,收集必要的信息;4、能够独立完成可持续农业技术、行业趋势的研究和报告输出;5、有新媒体推广相关经验优先;6、期望备选者有清晰的职业规划、自我驱动和自我管理能力;。1、主要负责可持续农业项目的现场交付;2、可持续农业技术研究与积累;3、可持续新媒体推广;4、可持续潜在业务的发掘;薪资福利:1、试用期月薪7000/本科9000/硕士2、保险与福利七险一金:五险一金+补充商业医疗险+交通意外险假期与关怀:年休假、法定假日、节日福利、生日福利、团建活动、年度体检等3、晋升通道专业/管理双通道发展;晋升看能力和结果,不看资历,转正后按考核结果逐级晋升,薪酬同步上调,表现突出可越级。4、录用与合同入职签订3年期劳动合同,试用期6个月,通过转正评估后正式上岗。5、培养方式入职即一对一带教;配套系统专业培训,边干边学,上手快。*具体带教与培训安排按岗位培养计划执行工作地址:合肥市政务区百利商务中心南塔
技术负责人
8千-1万/月
技术负责人3-6个月1-2人月结经验丰富,相关施工年限10年
市政道路施工及配套防护网安装,沥青路面摊铺、原水泥路牙石更换、屋面防水施工等!工期120天
农业技术月结
招聘:农业负责人薪资:7001-10000元/月一、岗位职责1、政策与信息获取:跟踪国家及地方关于土壤治理、耕地保护、高标准农田建设的最新政策,主动获取项目招标信息;2、政企部门对接:重点对接省、市、县级农业农村局、自然资源局、土肥站等政府部门,以及国,维护良好的政企关系,跟进项目谈判,设计相关的招投标方案或政府采购方案,推动合同签订与回款;4、技术方案编制:负责酸化耕地治理、高标准农田建设、生产障碍修复等项目的方案主要编写与技术支持任务,明确土壤调理剂、有机肥、深耕改土等物料的施用方案;5、项目全流程落地:跟进项目全流程,统筹片区项目施工进度,协调现场作业,确保项目按预算和工期推进;6、项目施工质量管控:监督田间作业质量,排查漏施、重施、少施等问题,确保治理效果达标;7、项目验收结算:整理项目验收材料,配合第三方检测机构、甲方验收团队完成现场核查、审计对接、竣工资料汇编;8、团队管理与协调:作为项目负责人,协调内部技术及交付团队,调配农机、农资、人工等资源,确保项目高效落地并顺利实施。还需要面向施工队伍和农户开展田间技术培训与答疑,普及酸化治理与耕地保护知识。二、任职要求(一)学历要求本科及以上,土壤学、农学、农业资源与环境、农田水利、土地资源管理等相关专业优先。(二)工作经验要求3年以上农业项目开发和实施,拥有1个及以上成功中标的政府或国农业项目案例优先。有酸化耕地治理、退化耕地修复、高标准农田项目经验者优先。(三)专业技能要求1、政策与法规:熟悉政府采购流程、招投标法规、耕地保护相关政策;2、技术能力:了解土壤学基础知识,能讲清土壤调理剂与复合肥的配合应用;具备独立编制方案和验收报告的能力;3、软件操作:熟练掌握Office、CAD、ArcGIS、造价软件等者加分;4、有农业类土壤类等相关专业中级职称优先。说明:需要具备商务谈判能力、沟通协调能力和抗压能力;能接受高频出差或项目地长期驻场,适应田间作业环境。该岗位具体薪酬,根据个人能力而定。
幕墙项目技术人员
8千-1.2万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 从事幕墙项目15年以上,有丰富的现场管理经验,熟悉各种幕墙的人、材、机的市场价格;负责幕墙项目全过程技术管理,包括图纸审核、施工方案编制与交底
2. 指导现场施工,解决幕墙安装中的技术难题,确保工艺符合规范及设计要求
3. 协调设计、生产、施工等多方技术对接,把控材料选型与节点优化
4. 组织技术资料整理与归档,配合竣工验收及技术复盘
5. 监督现场安全文明施工,落实技术安全交底与风险预控措施
任职要求:
1. 具备幕墙工程相关从业经验,熟悉单元式、框架式等主流幕墙体系
2. 熟练掌握CAD、BIM等设计及深化软件,能独立完成节点图绘制
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,可承担技术负责人职责
4. 持有中级及以上职称或一级/二级建造师(建筑工程)证书者优先
5. 责任心强,具备较强的质量意识与现场应变能力
技术负责人长期1-2人月结资质一级建造师高级工程师合肥
1.从业8年以上
2.相关专业高级职称或一级建造师
3.相关行业B级业绩2项以上(项目经理或技术负责人业绩)
4.年龄50周岁以下
5.用人单位安徽林科建设工程有限公司
施工员技术负责人
合肥项目招聘精装修工程装饰技术负责人,施工员人员多人,要求必须持有相关证书,有五年以上批量精装工程项目经验者优先,不符合勿扰
栏目概述
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