
绿化技术员
4000-6000元/月
技术员绿化技术员技术负责人3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作
2. 组织现场技术指导,解决施工过程中的关键技术问题
3.监督工程质量、安全与进度,确保符合规范及合同要求
4. 协调设计、施工、监理等多方技术对接,推动项目顺利实施
5.编制技术资料、竣工文件及验收报告,完成技术归档工作
任职要求:
1.具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2.有施工现场技术管理经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
3. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件,具备图纸审核与深化能力
4. 持有相应岗位证书(如建造师、技术负责人证、安全B证等)者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
门窗幕墙工程技术人员
2000-8000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、开加工单,优化及交底工作
2.组织技术交底、图纸会审、施工过程技术指导与质量管控
3. 协调解决现场施工中的技术问题,确保工程按规范和设计要求实施
4.编制并审核专项施工方案、技术资料及竣工验收文件
5. 参与项目进度、安全、成本协同管理,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,会开单子
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及地方建筑工程技术规范、标准和施工工艺
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作环境
5.持有二级建造师、技术负责人证或相关职称证书
工程技术员/技术负责人
8000-9000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
要求做过市政顶管项目,有施工技术。要有责任心,管理现场。长期干,短期勿扰,第一个月8000,年终有奖金,云贵湘川优先,做的好,可以加工资。包吃包住,
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
安徽亳州宿州芜湖合肥等皖北地区招生岗位:智能电网运维技术员要求:年龄20-35岁,大专及以上学历,机电相关专业,有驾照必须会开手动挡车,具备高压或登高,接受小白,善于学习,服从工作安排。薪资待遇:试用期3-6个月,转正后综合薪资4000-6000元,缴纳五险一金,包住宿餐自理,单双轮休,年终奖等其他福利待遇以企业规定为准。这是一个智能电网运维的岗位(供电局供电所上班)一金,管住,周末单双休,其它福利以企业规定为准,朝阳行业工作轻松,工作地点(安徽,亳州,宿州,芜湖,合肥等地)电话
合肥庐阳区水稳施工,需要招一个普通技术员,懂图纸、测量会使用GPS,能吃苦耐劳
6000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
水稳施工,需要招一个普通技术员,懂图纸、测量会使用GPS,能吃苦耐劳
安徽淮北招聘家具导购。薪资为3000-10000元/月。工作内容包括:接待到店客户,讲解全
3000-10000元/月
销售导购月结
招聘家具导购。薪资为3000-10000元/月。工作内容包括:接待到店客户,讲解全屋定制板材、橱柜、衣柜、整装套餐等产品,精准匹配客户家装需求;跟进客户全程沟通、户型方案讲解、报价洽谈,完成签单转化;维护老客户资源,做好售后对接、复购及转介绍开发;配合门店开展短视频、直播带货,引流拓客。任职要求:形象气质良好;口齿清晰,表达流畅,语言组织与沟通应变能力优秀,擅长客户洽谈;有家具、全屋定制、建材门店销售经验者优先;拥有短视频、直播带货经验者优先录用;工作积极主动,有较强销售目标感,善于挖掘客户需求。
招聘中空玻璃生产线操作工。薪资为4500-6500元/月。要求干活仔细,能吃苦耐劳。
4500-6500元/月
门窗制作月结
招聘中空玻璃生产线操作工。薪资为4500-6500元/月。要求干活仔细,能吃苦耐劳。
店员
招聘店员数名,急招全职人员。负责店内日常服务工作,包括接待到店客户并提供服务。要求有服务意识,能接受餐饮行业的工作强度。早晚班制,缴纳五险一金。薪资为3000-4000元/月。同时招聘兼职人员,时薪14-16元。
技术员维修设备
设备技术员工作地址:苏州有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验,任一种类都可以;工艺CVD镀膜
技术员光伏安装
设备技术员工作地址:盐城东台天合,一个月倒一次班底薪2430+岗位津贴700~1100+绩效奖金900~1400+夜班补贴20元/天(按实际夜班出勤天数发放)+加班费按国家标准计算,享有技术专项补贴,技术员-元/月入职即缴纳五险一金夜班补贴20元/天(按实际夜班出勤天数发放)设备技术员,1年以上自动化设备维保经验,有光伏经验优先18-40岁大专及以上学历
技术员1-2人
邯峰电厂外包项目召聘:土建技术员1位。要求有较好的沟通和管理能力,有一定抗压能力,责任心强。联系人:张先生一经录用,待遇从优。
技术负责人
1.3-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责项目经理部的技术、质量管理工作,包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作;
2.遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等;
3.建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度,明确项目技术质量人员岗位责任制;
4.组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理;
5.负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等.组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作,参加单位工程的竣工验收;
6.负责项目质量目标的确定和实施过程的监控;
7.领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。
任职资格:
1、大专及以上学历,工程造价、机电工程、安装工程等相关专业,不少于2-3年施工单位或咨询公司机电造价工作经验,有房建、市政、机电造价经验者优先。
2、熟练掌握机电安装工程定额、清单计价规范、当地造价取费标准,精通给排水、电气、通风消防等专业造价核算,熟悉施工现场施工工艺,懂现场施工流程。
3、熟练使用广联达安装算量、计价软件,精通CAD识图,能够独立完成算量、组价、预算、结算全流程工作,具备独立对接审计、甲方对账能力。
4、熟悉招投标流程,能够独立完成机电专业投标报价、成本测算,具备较强的成本意识、数据敏感度,造价成果严谨、细致,误差可控。
5、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力,工作认真负责、细心严谨,有较强的责任心和团队协作意识,能适应项目对接工作节奏。
房建技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
一、技术负责人岗位要求:
1、具有大专及以上学历和建筑相关专业,年龄30-50周岁。
2、持有建造师或工程师及以上职称证书。
3、具有10年以上的现场施工管理经验,主持或参与过化工方面工业建筑施工项目。
4、能熟练运用全站仪、RTK等测量设备和相关项目管理软件。
5、薪酬福利:面议
项目地址:新疆昌吉自治州吉木萨尔县
有意者请联系:高廷坤
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