1．负责内复核岗的工作调配和管理，合理分配人员作息时间，确保内复核工作高效、有序进行； 2．监督和指导内复核岗规范作业，处理内复核过程中出现的各种异常情况； 3．如实记录并处理复核过程中发现的拆零拣货岗及内复核岗差错； 4．组织内复核岗定期整理内复核区的零货箱和纸隔板，使复核商品时方便拿取； 5.定期组织所管辖库区盘存，监督盘存过程并对盘存结果进行分析； 6.监督员工维护内复核区设备、设施，出现异常情况及时向设备管理岗报告； 7.负责内复核岗的考勤、绩效考核及培训等管理工作； 8.监督员工做好内复核区域的卫生工作； 9.； 10.及时掌握下属员工思想动态及工作情况； 11.完成领导交办的其他工作。

多劳多得，， 日工资:200～260元/天

：分拣配货送货都可以 年龄21岁 工资可以商量 电话

招仓库发货员，有女装发货经验优先，可交养老金保险+4500元每月起。

岗位职责： 1、按订单需求精准配货，核对商品规格、数量； 2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理； 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成商品打包、贴单、装箱及送货； 工作时间：1.晚上7点半到12点半。2.下午5点半到12点半。 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。

下沙德邦招长期兼职分拣员 【分拣员】：长期兼职半班分拣23元/小时，不包吃住有需要的都可以联系 【上班时间】：晚上7点到凌晨1点 【发薪时间】：半月发放一次，不拖欠工资 【面试时间】：上午8.30-11：50，下午1：30-6：30。 【岗位要求】：年龄25-50岁以内能适应长期夜班；识字，吃苦耐劳 无案底，无犯罪记录，无行政处罚，无拘留，无酒驾记录或其他违法记录

春节冲刺！年前培训，年后上岗！ 急招：收货/卸货/上架/拣货/退货 计件多劳多得，月薪轻松过万 年前一对一培训，带教有补贴 年后直接上岗，抢先机赚高薪 今年没赚到钱？年前锁定岗位，年后开工拿高收入！

（室内小时工）杭州山姆云仓仓内分拣打包员 招聘要求： 年龄25——45岁。 入职3天内办理食品健康证（）。 吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 白班上班时间：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制；可能因单量调整 夜班上班时间：21：00-次日7点，可能因单量调整 工作内容： 分拣打包：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 员工薪资情况：综合薪资6K - 8K； 表现优秀者每月奖励 200 元，工作 3 个月以上有绩效奖；​ 培训期间正常上班计时实操 工作地址：杭州就近安排 1. 浙江省杭州市余杭区五常街道联创街153号杭州丽水数字大厦 2.浙江省杭州市余杭区联胜路MG19时尚创新园

临时大烫来一个现金结账五星村14组15号

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日结工/短期工/暑假工/兼职工/临时工/实习工. 年龄18-50岁，会骑电瓶车+会玩智能手机+会看导航就可以. 新手有师傅一对一带. 可长期，可短期. 上手快，配送范围2-3公里，固定范围内来回送 有意向请直接留言，看到第一时间与您联系. 注意:案底不能通过!!!

开料封边主机手，后道木工负责手工圆弧房门隐形门格栅等

杭州市西湖区招弱电班组搞分包

招聘：物流实习生 薪资：2000-3000元 【岗位描述】 1、日常物流数据收集、跟单、汇总、分析工作； 2、月度物流账单计提、对账、请款、结算工作； 3、物流系统账号、权限管理； 4、配合部门同事工作及领导安排的其他事项。 【任职要求】 1、物流管理、计算机、数学、统计学等相关专业优先； 2、性格开朗并有较强的抗压能力，有较强的责任心，工作认真细致，善于内外部沟通并能长期稳定工作； 3、擅长数据处理，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）。

有没有闲的木做师傅，酒店需要卫生间安装墙板，石塑板，4mm厚，打胶发泡上墙，有闲师傅可以联系，包工

（） 井号丰顺长白班 日结210/天 大量坐班，干活轻松，妹子超多～ 工作地：丰顺县生态工业园区 待遇16一小时 日结210元/天，每天8-10小时 夜班可选，补贴15元/晚 每周二～周四天天日结210 ⏰长白班为主｜23-45岁，男女不限 电梯宿舍4-8人间，柜子、洗衣机齐全 不扣水电费， 厂区有食堂，餐补300-450元/月 独立食堂 ✅纯坐班，干活不累 ✅不用文化，不用体检 ✅订单爆单，急招大量普工 联系热线

岗位职责：负责仓库货物分拣、打包；完成周边短途货物配送，路线固定；配合货物盘点。 任职要求：18-50岁，男女不限，熟悉本地路况优先，无需经验。 薪资待遇：日结300元/天，下班立结，无押金无扣款，工期灵活。 投递指引：点击投递，1小时内回复，当天面试当天上岗！

招岗聘‬位：入库，分拨，合箱，上下架 等岗位（熟手岗位‬可挑选） 一、包住不‬包吃（宿舍‬有空调，热水器）离宿舍‬厂‮很区‬近，招年聘‬龄：18—45岁，男女‬不限 二、薪待资‬遇：新人第一个月5000左右，第个二‬月6000-10000上不‬封顶。 每周‬可借支500–800元，每个月15号‮时准‬发薪 三、岗位‬纯计件，新入人‬职前15天设有‬保护期‬保底20元/小时。（保护‬期‮达内‬到效率‮超并‬过2 元/小时，按超‬出‮单的‬价发放‬工资）。熟手200-350一天，折合‬小‮工时‬价大概在25-40/小时。 四：要求：手脚‬灵活，身‮健体‬康，能接‬受‮班两‬倒（两个月一倒班），能接‬受站班（不忙‬时可坐、可玩‬手机）。吸‮有烟‬吸‬烟区。 五：不体检，查大‬面积纹‬身花臂，查案底，不查‬征信 面试须知:带上‬身份证‬原件（身证份‬要带‬磁性）及2张‮份身‬证复印件，不穿‬短‮拖裤‬鞋。面试‮程流‬简单。

#分拣可日结，可短期28元/时，下班发放薪资 28元/小时，包吃住，包吃住 月薪8400—10080跨境电商仓库打包分拣盘点正式工直招 简介：我们是一家成立于2008年的快时尚跨境电商互联网公司，集商品设计、仓储供应链、互联网研发以及线上运营于一体。业务覆盖全球200多个国家和地区。主要经营的有包包、衣服、配饰、家居等商品。 入职要求 工作岗位：上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。 叉车工，需有叉车证，当天安排中 应聘要求: 男女不限，年龄16-48岁 薪酬福利: 底薪＋计件+包住。综合月薪9438元－12870元（出勤工资1600+加班工资1500左右+绩效2500左右+岗位培训津贴3000左右+餐补300+高温补贴300+外宿补贴220+奖金800左右），每月10日准时发工资；；公司饭堂、宿舍齐全，餐补300元／月，外宿补贴220元／月。

1、负责服装分拣、打包、贴标、分类。 2、早九晚六、包食宿、环境好。 3、年龄26~37、男女不限。 4、熟悉26个字母、有经验优先考虑。 5、入职购买五险一金、可借支。 6、长白班坐班岗、工作轻松。 7、可长期、可短期、人走账清。

新人第一个月保底7000 日入350-450/天，长短期都可以接受入职当天提供住宿！ 0费用入职上班自由，可玩手机！ 每天可预支工资可日结周结长期短期！ 工作8小时，就近分配包吃

服装配货按单配货

每天早上9点上班，月收入8000-12000

招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2. 接单没有时间限制，想接就接四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

区新颜路急招1个装卸工岗位，薪资25元/小时，一天8小时，25-40岁左右 1、工作时间8：30-17：30，大部分是这个白班。 偶尔会有下午班14：00——22：00 2、要能够接受加班安排 3、搬箱到货盘，使用地牛叉车，货梯运到仓库。每箱大概七八公斤。 4、需要穿白大褂进车间，有空调，环境干净 5、有意者联系我

一、基本薪资待遇： 1、综合价7～12元+恶劣天气补贴+夜宵补贴+高温补贴+重量补贴+大额订单补贴+距离补贴 2、前期不熟悉路线有人带，配送范围三公里以内，系统派单，保底40单 3、工作时间：早上10点～2点，下午5点～9点，其他时间自由安排，月休四天，满勤奖300，个人调休 4、公司提供车子和住宿, 5、正常干5000～8000元/月使劲干7000～13000/月多劳多得，上不封顶 6、工资每月20号统一发在银行卡，入职一个星期后期间可以预支工资 7、骑手要求满18周不超过50周无案底，杭州站点可以就近分配

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保货品完好无损 2.核对收货人信息及签收手续，及时反馈异常情况 3.负责配送车辆的日常检查与基础保养，保障行车安全 4.协助完成装货、卸货及临时仓储整理工作 5. 遵守交通法规及公司配送管理规范，维护企业服务形象 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录 2.持有有效驾驶证（C1及以上），熟悉本地路况者优先 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 4.能适应灵活工作时间，包括节假日及高峰期配送任务 5.学历不限，有物流、快递或同城配送经验者优先

晚上睡不着帮我送送货300-400一天，下班结账

顺丰电商机动主管（萧山盈丰） 岗位名称: 顺丰电商机动主管 载具类型：三轮车、电车中面 招聘内容： 公司统一配备车辆，无需缴纳租金，提供住宿资源，本岗位仅招聘1人 岗位要求： 1、 年龄在20至45岁之间； 2、 每日工作时长为8到12小时； 3、 具备快递派送团队管理经历，能科学调配区域人力，提升作业效率。 4、 拥有1年以上快递网点运营管理经验，熟悉成本核算与预算控制。 薪酬结构: 试用期：基础薪资7500元+绩效奖金2000元 转正后：基础薪资8000元+绩效奖金3000元 若采用计件薪酬模式，收入上不封顶，多劳多得 表现突出且带团队的主管可参与合作运营，月收入可达15000元以上 工作地点： 浙江省杭州市萧山区莲莲路与润泽弄交叉口北200米(宁巢美地公寓一区1-2)

工作内容：负责搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 工作时间8小时 提供吃住 没有押金