
7500招五个生鲜店员
7000-10000元/月
快递拣货员理货员分拣打包包吃包住11-20人月结全职假期工
杭州生鲜超市店员,可每周预支,全职/兼职都要上班地址:(余杭,临平,滨江,拱墅,上城,钱塘,萧山,西湖)就近安排,岗位自选
一【岗位待遇介绍】
1.分拣员:
(薪资7500+)根据订单在规定时间进行拣货打包,每天要两万多步,有订单就分拣没有休息,
2.白班理货员:
(薪资7000-8000+)搬运货物,摆放货架,盘点商品,来车卸货工作轻松,简单不累
3.水产员:
(薪资7500-8000+)负责水产品的养殖和海鲜订单的宰杀,没有订单就休息,最轻松的岗位
4.夜班理货:
(薪资7500+)来车卸货,规定时间内货物摆放,人少安静,月薪资高
二【工作时间】
分拣员,白班理货,水产岗位:早7晚7,早8晚8,早9晚9看店长排班
夜班理货:20-8
做六休一,
三【要求】
1室内工作男女不限
2年龄范围18-42岁
4法定节假日三倍薪资,年底奖金
5多劳多得,想挣钱全凭自己,可以升三
【晋升渠道】
店员一组长一副店长一店长(不用一直
打零工)
报名微信:
50以下过年不回家长白班超市仓库轻松260每天
8000-11000元/月
打包果蔬分拣有提成包住20人以上月结全职
盒马生鲜月入过万不是梦
每周预支
【工资待遇】:折合保底24元/小时,计件7500-11000元/月包住
【工作内容】:分拣蔬菜包装蔬菜
【岗位要求】:瓶窑18-50周岁男女不限,提供住宿
【上班时间】:包装蔬菜8:00-21:00每月有7天夜班
【上班地址】:瓶窑盒马园区
【面试时间】:周一到周六下午14:00集合面试
【入职须知】
:要求过年不回家
:留杭奖励1600元/要求做到325号当天结束
:法定节假日4天3倍工资约1300元,要求个人征信良好,无案底
急招!小件分拣每天日结!下班就发
200-300元/天
分拣包吃包住20人以上日结全职兼职假期工
264/天
优势!不体检!不面试!
优势!上班可以带手机!
优势!一天起做可以连做不限天数
优势!18-52周岁!男女不限
优势!住宿4人间水电费平摊
优势!工作餐伙食还可以!
工作简单轻松自由
注意:案底不接收
打包理货轻松不累下班就结工资
5000-6000元/月
分拣理货员打包免费培训11-20人日结兼职
三楼童装仓
日结19一小时,可长期做
包装,质检,点数,分拣上架,销退,叠衣服
男女不限,年龄18-50周岁
上班时间:9:00-21:00左右,接受加班
可带手机,可穿短裤
禁止穿拖鞋
不打卡,纸质签到
仓库配货员
5000-6000元/月
配货员打包1-2人月结全职
岗位职责:
主要负责装饰装修类材料配货+打包+装车卸车;
任职资格:
1、有配货打包经验优先,有责任感,做事仔细认真;
2、身体健康;
3、能长期稳定工作。
打样1-2人
招:脱水工1名、称(化)料工各1名、开幅工若干、染色对样员2名、染色打样员1名,染缸工若干,可年前面试开年上班,工作地址:萧山区瓜沥镇,联系电话:()
分拣
广东汕头招募熟手拿货发货小弟,工作时间为下午3点至9点半,要求有电动车经验,薪资待遇面议,具体详情可咨询。
配货员月结
广东汕头峡山义英地区的仓库配货岗位诚邀有志之士加入,要求认真负责、服从管理,薪资待遇优厚达4800+。
打包分拣包吃
乖宝车间招聘大学生从事白班工作的保健品包装岗位员工,以及快递分拣员,工作地点在山东聊城,不穿工装,提供免费餐食,报名请迅速行动。
河南焦作多多买菜仓库招聘短期临时分拣人员和带车送货司机,地区家庭如有意向可联系应聘。
分拣
多多买菜仓库招聘短期临时分拣人员和带车送货司机,焦作地区家庭如有意向可联系应聘。
跨航物流招聘物流主管
1-1.5万元/月
物流经理1-3年大专及以上营销经理电销接受出差有客户资源物流业务开发
别划走,这里可能是你的职场新起点。
我们不要“打工人”,
要一起造梦的“同频伙伴”
我们不画饼,
只给你实实在在的“快乐工作三件套”:
最关心的待遇问题:
1.入职即缴五险一金,带薪培训无责7480,次月转岗无责保底8080,晋升经理岗9000+保底,多劳多得,月入过万在这里只是起点,轻轻松松就能实现!
2.外出拜访客户行政专车接送+差旅机票酒店全额报销,只要你有客户资源,想去哪就去哪,距离从不是障碍,一张机票全搞定!
3.晋升机制公开透明,告别无效内耗
客户助理>客户经理>总监>高级总监……我们不看资历深浅,只看业绩与能力,只要你敢拼,快速晋升不是梦!
我们的招聘要求是:
①
92-02年出生的女生(特别优秀的男生也可考虑),
全日制大专及以上学历,硬性条件,不妥协
②
具备1年以上电销或面销实战经验,纯销售新人除极个别潜力突出者外,一般不录用
③
躺平心态请绕行,追求双休勿扰,只想拿保底、缺乏职业目标者不必浪费彼此时间,吃不了苦的“大小姐”也请放过我们~
我们正在寻找这样的你:
①
愿意为把事情做到位多付出一点思考,清楚自己是在经营事业而非混日子
②
具备服务意识与销售思维,渴望通过自身努力实现收入增长
③
热爱学习,有悟性,对未来有清晰规划并愿为之行动的人
我们不在乎你“待过多少大公司”,更关注你“能带来什么价值”;不纠结你“毕业于哪所院校”,更看重你“有没有让人惊喜的观点与行动力”。
期待和你一起,把“工作”变成“每天都想奔赴的事”。
游戏兼职一单一结
100-300元/天
游戏代练6-10人日结兼职
急招游戏技术伙伴!熟练掌握《王者荣耀》《和平精英》《金铲铲之战》等任一热门游戏即可,需合规协助提升段位。工作形式为线上,时间灵活,按单结算,月入可观。有意向者可欢迎咨询,各类型游戏技术岗位均开放应聘。
谷谷谷招聘物流主管
5000-10000元/月
物流经理5-10年学历不限流程质量管控物流网络规划团队搭建/管理物流业务开发
公司实行周日单休制!中午12:00-13:30为午休时间,入职即缴纳社保,介意者勿投!!
【岗位职责】
1.统筹承运商及第三方合作物流资源,主导供应商的开发与合作关系优化;
2.负责整车物流(含干线运输与城市配送)全流程运营管理,把控调度安排、在途监控及成本控制;
3.建立供应商评估机制,定期复盘合作成效,持续推动服务水平提升;
4.协调承运方、托运方、调度团队及内部相关部门,确保业务高效协同;
5.处理物流过程中的突发问题,识别流程优化机会,达成降本增效目标。
任职要求
1.大专及以上学历,物流或供应链相关专业优先,持有物流师资格证书者更佳;
2.具备5年以上物流行业工作经验,其中至少3年同岗位层级管理经验,有整车物流实际运营经历,掌握第三方物流合作资源,具备农业物流背景者优先;
3.擅长跨部门沟通协作,抗压能力强,能在应急情况下迅速制定替代解决方案。
浙江杭州招聘:组长,卸载邮件组长,薪资:面议;卸载邮件,薪资:190元/天;年龄:16-6
190元/天
装卸工
招聘:组长,卸载邮件
组长,薪资:面议;
卸载邮件,薪资:190元/天;
年龄:16-65。
理货员配送销售专员配货员面包车
❤大喜艾网红零食批发❤
招聘档口销售开单员
✅日常工作销售、开单、理货配货(简单易上手,有经验均可)
✅待遇:底薪5000+社保+饭补+绩效奖+提成
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配送司机
悉食品送货工作经验为人踏实!吃苦耐劳!责任心强!不良驾驶记录!
月休2天,7~5点
驾驶车辆:新能源电动面包车
薪资:6k+饭补+社保+年终奖
要求:男女不限,年龄25--45以下认真踏实、服从管理、试用三天入职后计算出勤,
‼年龄不符合请不要联系‼
有食品销售经验者优先,愿意学习者优先!
⏰ 工作时间:早7:00晚17:00,月休2
工作地址:博园西路5号大汇国际冷库1楼2楼(名城博园对面)
联系电话:
游戏兼职日结
100-400元/天
游戏代练20人以上日结全职兼职
游戏大神看过来!无需朝九晚五,用你的高超技术代打《王者荣耀》《和平精英》《原神》《崩坏:星穹铁道》《三角洲》《CSGo》《和平精英》《金铲铲》《无畏契约》《暗区突围》《火影忍者》《永劫无间》等热门游戏,多劳多得,时间自由。速加[联系方式]开启赚钱新玩法!
杭州余杭区调味品常温仓库招聘:仓库配货卸货工,,50岁以内,身体健康,适应搬运货物的工
6000-8000元/月
搬运工装卸工包吃月结
调味品常温仓库招聘:仓库配货卸货工,,50岁以内,身体健康,适应搬运货物的工作强度,良好的逻辑思维,有仓库分拣、卸货岗位经验的优先考虑。该岗位长白班,月休2天,,提供工作餐,缴纳社保,薪资6K-8K以上(按产量)。公司地址:余杭仁和三星路,招聘电话:.
日结~仓库送菜450一天/工资不拖欠
9000-12000元/月
货物配送包住6-10人月结全职
职位详情:负责门店蔬菜订单2公里内送货门店直招!有意向的请留下联系方式!
工资:400-500元/天
招聘人数:1-2人
福利待遇:有提成,全勤奖,质量奖,距离补贴,重量补贴等等
临时工
岗位名称:人才服务实习生;
岗位要求:1.协理人才联络员做好青年入乡相关工作;2.协助开展乡村梦想家招募及管理工作;3.协助完善青年生活配套服务,如就业指导、创业孵化等;
薪资待遇:具体薪资待面试后确定。
英赋嘉招聘物流主管
1-1.5万元/月
物流经理5-10年本科及以上流程质量管控物流网络规划
岗位职责:
1、主导项目全周期的运营交付管理,从启动至收尾实施系统化统筹,确保项目按期高质量完成。
2、依据项目实际需求,设计科学高效的整体运输方案,包括运输模式确定、路径设计、时效规划及成本测算等核心内容,保证方案既符合客户需求,又实现成本与服务的平衡。
3、持续推进运营流程的优化升级,保障各环节高效协同,定期开展流程复盘与改进,识别并消除运行中的堵点与风险,提升运营稳定性与执行效率。
4、对接客户及收发货相关方,精准把握服务需求,动态汇报项目进展,提升客户体验;编制详尽的承运执行计划,统筹资源配置,确保货物准时、无误送达目标地点。
5、组织实施车辆调度工作,结合运输任务与实时变化,合理配置车辆资源,确保调度指令准确及时,支撑运输作业有序开展。
6、协调项目涉及的多方协作关系,快速响应并化解运营过程中出现的各类问题与分歧,保障项目平稳推进。
7、妥善处置项目执行中发生的突发状况,如道路封闭、场地异常、临时转运、复杂路况(含山区行驶、拖挂作业)及驾驶员突发情况等。
8、定期检视应急响应机制,优化处置流程,归纳典型案例,持续完善应急预案体系,增强突发事件应对能力;强化风险预判与预警机制,提前制定防控策略,减少应急事件发生频率。
9、全面管控项目运营成本,制定预算并监督执行,确保支出处于可控范围;定期开展成本分析,定位降本关键环节,通过方案优化、资源高效利用、风险降低等方式推动成本节约。
10、严格审核运营过程中的各项费用支出,确保合规合理;对超预算支出进行专项审查与成因分析,提出整改建议,杜绝非必要开支。
11、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、具备3年以上物流行业项目管理或社会车辆调度相关工作经验
3、掌握物流管理与供应链运作相关理论知识,了解物流运输相关法规及地方性管理规定
4、具备较强的沟通协调能力与现场应变能力
5、能适应出差安排
栏目概述
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