
技术总工
面议
技术负责人技术员放线员长期3-5人完工结算
一、基本任职要求(硬性门槛)
年龄25-45岁,身体健康,能长期驻场工地,适应建筑行业加班、夜班及户外作业环境。
学历:大专及以上,土木工程、建筑工程技术、市政工程、工程造价等相关专业优先;有建造师(二建/一建)、技术员证、八大员(施工员/质量员)证书者优先录用。
经验:
应届生/1年以内:可接受,要求懂基础施工工艺,有实习工地经验优先;
熟手要求:2年及以上建筑工地现场技术管理经验,能独立负责单体楼栋/片区技术工作。
素养:具备较强的责任心、沟通协调能力,严谨细致,能处理现场突发技术问题,服从项目管理安排。
二、专业技能要求(核心能力)
技术实操能力
熟练掌握土建施工核心工艺:钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑、砌体施工、防水施工、脚手架搭设等技术要点,能把控施工质量与安全规范。
看懂施工图纸、结构图、水电安装图,能独立进行图纸会审,发现并协调解决图纸错漏碰缺问题,出具技术核定单。
熟练使用测量仪器(水准仪、经纬仪、全站仪),能独立完成现场轴线、标高、垂直度放线、复核工作。
资料与文件能力
能独立编制施工技术交底、专项施工方案(如模板支撑、脚手架、混凝土浇筑方案),并向班组现场交底,落实技术要求。
熟练整理施工技术资料、检验批资料、隐蔽工程验收资料,配合监理、质监站完成验收签字流程。
会使用CAD、广联达、天正等建筑软件,能简单绘制施工节点图、整理工程量台账。
现场管理能力
配合施工员把控施工进度,监督班组按技术规范施工,及时纠正违规操作,预防质量通病。
参与现场隐蔽工程、分部分项工程验收,整理验收记录,对接监理单位完成签字确认。
收集整理施工过程中的技术变更、签证资料,配合造价部门做好工程量核算。
三、优先录用条件(加分项,提升竞争力)
持有二级建造师(建筑/市政专业)、安全员C证、施工员证等证书者优先;
有大型房建/市政项目技术管理经验,熟悉当地住建部门验收规范及流程;
懂水电安装、钢结构施工工艺,能兼顾多专业技术协调;
具备良好的沟通能力,能高效对接监理、甲方、班组,解决现场技术争议。
四、岗位职责(配套招聘,让应聘者清晰工作内容)
负责施工现场技术指导,编制技术交底、施工方案,落实图纸会审及技术变更工作;
现场放线、标高复核,监督施工班组按图纸及规范施工,把控施工质量;
参与隐蔽工程、分部分项工程验收,整理验收资料及技术档案;
处理现场突发技术问题,配合质量、安全部门排查技术层面安全隐患;
对接监理、甲方技术负责人,完成技术报验、签字确认等工作;
整理施工技术资料,归档留存,配合项目竣工验收。
工地现场的管理,会cad,负责验收资料等
4000-6000元/月
技术员长期1-2人月结
负责施工现场的调节,和甲方沟通施工方案,简单的预算,和现场资料。
技术员长期1-2人日结
建中型商场,带地下车库,框架结构,招施工技术员提前规划施工流程,打包各工序招标,协调监督各班组准确完成各自任务,要求懂商超土建及安装流程,有工作经验,会使用相关的电脑软件,工资面议。
本地新能源厂320一天管吃住+长白班+人走帐清
7000-8000元/月
长白班新能源厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
聊城东昌府区招腻子/大白/墙漆(30平方顶部刷白200元,晚上干)
100-200元/天
腻子工大白工1-4天1-2人日结包工自备工具
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农业技术
白山市江源区泓泰山野菜有限公司
现招聘:
农业技术员若干名。
岗位职责:
1.负责山野菜、蔬菜、水果种植。
2.基地现场维护与管理。
3.种植、生产计划安排。
4.对相关人员进行技术指导。入职要求:
1.年龄28到55岁。
2.有三年种植经验(农学种植相关专业专科以上学历优先)。
3.有农艺师资格证书者优先。4.根据相关要求控制选种 育苗 肥料 农药及合理耕种。
5.熟悉现代化数字农业 熟悉温室大棚的种植体系。
工作时间:早7晚5。
工资待遇优厚,面议。
联系人:王先生:
农业技术
抚州市东乡区招农业技术
江西金凯新型墙板科技有限公司招聘:一﹑农业生产基地管理
1. ,年龄不超过53周岁,身体健康,无重大疾病史,能适应基地田间劳作与户外作业。2.具有3年及以上的管理经验;
3. 具备多年农产品生产经验,熟悉农产品的种植/养殖流程与管理要点,可深入基地生产线开展日常工作。
4. 吃苦耐劳、爱岗敬业,头脑灵活,能根据季节变化与作物生长情况灵活调整生产安排。
5. 持有有效驾驶证,熟练驾驶。
二﹑ 农业技术员/工程师
1. 学历专业:本科及以上学历,农学、林学、植物保护、园林、从事微生物研究等相关专业毕业,具备扎实的专业理论基础。
2. 工作经验:拥有5年及以上本专业相关工作经验,熟悉农业生产技术、植物病虫害防治、园林工程养护等实操内容,有规模化农业基地或园林项目工作经验者优先。 持有农业技术推广员证、植保工证、园艺师证等相关职业资格证书者优先。具备良好的文字撰写能力,能独立完成技术方案、工作总结、项目报告者优先。
3. 个人素质:具备吃苦耐劳精神,能适应户外作业与基层驻点工作节奏;责任心强、执行力佳,善于发现并解决生产过程中的技术问题。
4. 有跨区域技术指导经验或带领过技术团队者优先。
联系电话:陈女士(微信同号)
地址:国科健康产业园2栋403号、405号室
农业技术月结
合肥庐江县农田技术员岗位招聘经验丰富的技术专员,熟练运用RTK技术,并具备责任心。职位待遇详谈,与安徽合肥的马总对接。
山东聊城招聘:技术负责人薪资:10-15k职位详情:公司技术负责人,房建、市政、装修
1-1.5万元/月
技术负责人月结
招聘:技术负责人
薪资:10-15k
职位详情:
公司技术负责人,房建、市政、装修
技术员长期1-2人月结
要求无违法犯罪记录,熟悉rtk测量图纸计算量等工序施工人员,有责任心能独挡一面的人员,有良好的沟通处事能力,熟悉基础工程土建施工的经验等
栏目概述
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