中药材各类种苗培育技术人员，无相关经验者勿扰

研发专员 | 招聘1人，要求男，大专，20-40岁，农业相关专业者优先考虑，待遇3500-4500 | 联系人：郑女士 | 联系电话：

栽培技术员 学历:本科及以上，专业要求:植物保护、园艺、园林、植物病理、蔬菜学、种子科学、农学等农业类相关专业。 薪资福利:月薪5K - 7K，五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼品、提供食宿、话补、交通补贴；人才生活补贴:博士每人8万元、硕士每人6万元、“双一流”本科每人4万元、普通高校本科每人3万元，大专每人2万元；人才“购房券”:博士30万元、硕士15万元、“双一流”本科10万元、普通高校本科5万元、专科3万元；返乡补贴:宿迁籍全日制硕士研究生、本科生在生活补贴基础上分别给予7200元/年、3600元/年补贴；面试补贴:来宿面试的学生，给予最高1000元/人一次性面试补贴。 简历投递邮箱： 工作地址:宿迁市宿城区南蔡乡埠张路1号

工程项目经理，技术员，安全员

因新疆克拉玛依新建酒店项目需要，招聘技术负责人并持有二建和B证可备项目。

招技术管理人员，高速附属工程，道路桥梁工程，专业测量仪器都会用，会做资料，经验丰富。价格面议。地址江苏省内

装修技术负责人

有经验的优先

要求对与石油管道安装相关的仪电控等工作都比较精通，能独立完成工程所需资料。

负责具体项目

明天沭河家园附近找一名包货老手 电话

招聘岗位：机修电工 招聘人数：2人 岗位职责： 1.负责生产设备、电路线路、变频器、编码器等设备的巡检、维护、故障排查，保障设备安全运行； 2.配合完成设备安装、调试、改造及布线接线，严格遵守操作规程； 3.做好设备巡检、维护及故障处理记录，落实设备安全防护措施，排查安全隐患； 4.配合车间应急处理，服从领导安排的临时性任务；新厂前期配合厂家完成设备安装调试及场内电力布线接线。 5.新厂前期主要工作配合厂家完成设备的安装调试，场内电力系统的布线，接线。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有效电工证（低压证），5年及以上机修电工经验； 2.有流延机、挤塑机、搅拌机等设备维修经验优先考虑； 2.熟练掌握电气原理、低压接线、电机维修，具备设备拆装调试能力； 3.责任心强，安全意识足，严谨细致，能吃苦耐劳，具备团队协作能力，服从安排。 福利待遇： 薪资：5-8K | 工作时间：12小时 两班倒 | 五险+提供食宿+培训+定期团建等 工作地址：省宿迁市宿豫高新技术开发区华山路77号 报名热线：薛经理 电话：

招熟练挡车工一名.宿迁市宿豫区仰化镇.电话

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：工作在苏州 生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

招聘一名夜排档厨师下午6点到12点，工资4000有意者联系陈老板

大专及以上学历，农学、植保专业优先，35周岁以下（优秀者可放宽至40岁），持C1及以上驾照，责任心强、沟通好 薪资福利:享节日福利、体检等

农业技术员/种植管理员 1.熟悉粮食作物种植流程，能吃苦耐劳，适应田间工作。2.年龄25 - 40岁之间，，本科及以上学历；农业相关专业或有同岗位经验。负责田间管理、种植技术指导、作物养护、病虫害防治等工作。 薪资福利:薪资面议 招工人数:2人 简历邮箱： 工作地址:东昌府区韩集镇供销社院内

农业基地经理3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验，熟悉现代农业生产流程；具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心，能适应农村工作环境；熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力，有团队管理经验者优先；有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先，能接受短期出差与异地派驻大专及以上学历，农业、园艺、生态学或相关专业优先

招聘 泽丰农业沙湾直营店招聘8名。2名，植保技术员一名，助理2名，要求会开车。能熟练操作电脑。，工资面议

蓝莓植保技术员大专以上学历，农学相关专业，至少有1年以上蓝莓植保工作经验，热爱农业，适应田间户外工作环境，能够常驻基地，吃苦耐劳，能够长期稳定从事田间技术工作，认同农业产业发展理念。1.日常病虫害监测频率达标，确保巡查覆盖了蓝莓种植基地的所有关键区域，无遗漏；2.更具苗木生长情况，做好园艺修剪计划，并合理规划临工使用情况；3.对临工进行培训，保证工人掌握识别病害虫的能力；4.其他领导交办事宜。薪资福利:4000-5000/月，供吃供住，月休4天，五险招工人数:2名工作地址:西双版纳果寻梦勐海县勐海镇翁村委会曼派小组

招聘技术员2名：机电本科专业，有3～5年的工作经验，工资8000～15000元每月。思想，工作态度端正。具体详情电议。

招管道清淤检测光固化修复技术员，会操作检测设备，固化设备，能圆满完成工作任务，有驾驶证优先

1.全面负责高速公路桥梁桥面项目施工技术管理，制定施工技术方案与质量标准。 2.统筹现场技术指导，解决施工中的技术难题，确保工程合规推进。 土木工程、道路与桥梁工程等相关专业。 有5年及以上高速公路施工技术管理经验，持有相关专业职称或资格证书者优先。 熟悉高速公路施工规范与流程，具备较强的问题解决能力和团队管理能力。

岗位职责： 1、具有丰富的大田作物种植管理经验，熟练掌握农作物种植养护、病虫害防治； 2、熟悉作物生产规律，参与基地展示项目实施，围绕项目种植品种、种植技术、等编制生产计划；对设施设备进行维护、升级、管理； 3、协助监管生产人员进行产品种植,并给予相应的技术指导； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄35-55周岁，专科及以上学历，蔬菜学、园艺、设施园艺、农学等相关专业； 2、10年以上蔬菜、生产管理等相关工作经验，了解农业发展趋势，熟悉先进的栽培技术与模式； 3、具备较强的沟通协调能力，善于总结生产经验与资料； 4、吃苦耐劳，具有钻研精神和较强的学习能力；

有过土方工程类，复垦工程类相关工作经验的

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

1.具有机电工程安装经验。 2.熟练使用word 、excel 、PPT、CAD等相关办公软件。 3.能够看现场与客户沟通，做报价文件，验收资料等。 4.配合完成领导安排的其他事项。

熟练操作Tekla软件，CAD，各种放样，能指导组织现场有序高效施工

项目在秦皇岛，火电厂主厂房施工，必须有电厂施工工作经验，会做方案，必须有建造师证或职称，无经验者不考虑

招塔吊技术人员1名，需有高级工程师或中级工程师证，有安装方案编制、现场对接工作经验优先