
路桥技术员(包吃住,长期外出)
8000-9000元/月
技术员长期3-5人月结
1.25-40岁,高中及以上学历,相关经验2年以上,桥梁、隧道图纸熟练;
2.身体健康、吃苦耐劳、执行力强;
3.熟悉相关技术标准和施工规范,有一定组织协调能力;
4.熟练使用CAD和各项办公软件
岗位职责:
钢筋加工厂车间生产安排,料单审核,质量检查,项目计量,会翻样。
公司项目在广东广西湖南湖北重庆浙江等地,能接受长期外出。
公司配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施,
满足人员日常所需。
工程技术员
5000-7000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结工程管理修缮
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术规范与现场实施一致
2.组织解决施工过程中的关键技术问题,协调设计、施工、监理等多方技术对接
3.监督工程质量、安全与进度,参与关键工序验收及技术资料归档管理
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案,推动新技术、新工艺的落地应用
5.指导现场技术人员开展日常技术工作,承担项目技术团队带教与能力提升职责
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先2. 经验要求:3-5年及以上施工现场技术管理经验,具备独立负责中型项目技术工作的能力
3.熟悉国家及地方工程建设标准、规范和强制性条文,持相关岗位证书(如施工员、技术负责人证)者优先
4.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及文档编写能力,责任心强,能适应项目现场工作节奏5.无不良从业记录,认同安全生产与质量第一的工程管理理念
技术员
地质工程技术人员一名,测量技术人员一名,采矿技术人员一名,以上岗位月工资暂定5000至7000元,注册安全工程师一名,月工资12000至15000元,财务管理人员一名,文秘一名,月工资5000至7000元,本科学历,包食宿,买社保(三合一),有工作经历、学历本科以上者优先,薪酬待遇另行面议。
风电项目施工现场技术员
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结吃苦耐劳,有责任心
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案,参与技术交底与工序验收,及时发现并反馈现场问题
3. 核对工程量、材料进场与使用情况,配合资料员完成施工日志、隐蔽记录等过程资料整理归档
4.熟练使用CAD,GPS,有三年风电项目施工经验。没干过风电项目的免骚扰。
技术总工
1-1.5万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结房建、桥梁,隧道施工
1.全面负责公司市政桥梁拆除工程项目的技术管理、质量管控、安全技术指导及合规管控
2.牵头编制、审核市政桥梁拆除工程的施工组织设计、专项拆除施工方案。
3.重点负责编制公司招投标技术方案及相关资料,主导招投标工作。
4.负责办理工程进度款及结算款。
任职要求:
1.能看懂地铁、桥梁、房建建筑施工图纸并能通过图纸电脑软件核算工程量,例如钢筋含量
2.有地铁 、桥梁拆除工程经验优先。
3.持有一级建证书(房建、公路)可使用。
工程技术员/技术负责人
1-1.2万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作,确保符合规范与设计要求
2. 组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题,保障工程进度与质量
3. 监督执行国家及行业技术标准、安全规范,参与质量检查与验收工作
4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及应急预案,提升项目实施效率
5. 指导和培养基层技术人员,参与技术资料归档与项目总结报告编写
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有同类项目技术负责人经历者优先
3. 熟悉建筑施工流程、常用规范及BIM/广联达等工程软件操作
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5. 持有二级及以上建造师证书或中级以上工程类职称者优先
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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店长
1000-3000元/月
店长1-2人月结全职
店铺负责内外沟通传述,接待来访与应答咨询,维系办公秩序;
兼管办公器物与零星用度,登载台账,慎守规制。
处事缜密,执行力强,善协同、重细节,助力团队高效运转。
湖南常德汉寿县需要要求熟练操作航吊年龄25-45工资8000-10000包吃包住联系电话
8000-10000元/月
行吊月结
湖南常德 需要
要求 熟练操作航吊
年龄 25-45
工资 8000-10000
包吃包住
联系电话
焦作修武县农技服务人员熟练掌握办公软件,性别不限,22-45岁,具备肥料、植物保护、微生物
5000-8000元/月
农业技术月结
农技服务人员
熟练掌握办公软件,性别不限,22 - 45岁,具备肥料、植物保护、微生物、农学等涉农专业。
薪资福利:工资 + 福利 + 奖金 + 社保(5000元 - 8000元)
招工人数:2名
(同步)
工作地址:焦作市修武云台大道中段宗源生态肥料产业园
湖南常德招聘技术员,薪资范围2800-3500元,要求身体健康、吃苦耐劳、勤劳踏实,服从管
2800-3500元/月
技术员月结
湖南常德招聘技术员,薪资范围2800-3500元,要求身体健康、吃苦耐劳、勤劳踏实,服从管理。
技术部经理
8000-12000元/月
技术员长期1-2人月结
负责机电安装工程(主要是换电站工程)的技术对接工作,主要包括: 勘察现场、出设计图、出预算、对接甲方、供电部门等。
1、根据业主指令负责踏勘现场,结合现场情况出具“换电站”布置方案(目前主要区域:东莞、惠州);
2、根据“初步换电站布置方案”确认10kV接入点方案及路径(需与供电部门沟通确认接入点)
3、按确认方案出具“勘察报告、立项分析报告、工程概算等”
任职要求
1、熟悉20kV及以下变电所设计规范 、10kV及以下业扩受电工程典型设计等相关规范;
2、熟悉10kV变电所施工、验收流程及要求;
3、具有一定CAD制图能力;
4、熟悉民用建筑水电安装类施工工艺、施工流程及验收要求;
5、对建筑院出具安装类图纸做到熟悉、理解,并能指出图纸中不合理之处及解决方法;
6、对安装类材料单价敏感,能识别出单价不合理之处;
7、熟悉民用建筑水电安装类施工工艺、施工流程;
8、熟悉给排水、消防、电等安装类设计、施工验收等相关规范;
9、能够独立完成资料报审、报验程序,能够与建设单位、监理单位等与竣工资料相关人员良好沟通.
招聘技术员
5000-6000元/月
技术员长期1-2人月结
主要从事天然气管道土方施工,小区和市政管道开挖,要求会简单手绘简图,简单电脑构图,简单资料,最好是刚毕业大学生,工资试用期4000元,5000元到6000元。能吃苦肯下工地,能干力气活。
诚聘一名工程技术员
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
自来水泵房项目,地点桂平市,招聘一位房建测量+施工技术员,精通电气机电方面技术,仪器方面要求精通全站仪跟RTK,且现场有能力独自管理项目。月薪一万,二把刀跟懒散的勿扰,过来浪费大家时间。有自来水泵站经验者优先。
栏目概述
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