【温州瓯海强村实业发展有限公司】 诚聘：小食堂厨师（4500-4500） 诚聘：拖拉机手（4500-5000） 诚聘：销售业务负责人（6000-10000） 诚聘：农业管理人员（5000-10000） 诚聘：农业植保无人机操作员（4000-5000） 诚聘：大棚无土栽培农业助理/技术人员（4000-5000） 诚聘：销售业务员（3000-10000） 诚聘：消控员/保安（4400-4800） 诚聘：夜班秩序员/保安（3500-3700） 福利待遇：包吃、包住、饭补、节日福利、生日福利、五险、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市瓯海区潘桥街道屏山村清河南路强村农事服务中心 联系方式：陈经理

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工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁，学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业，懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验，试用期两个月，试用期内月薪6000元/月，、年薪在15万元左右，若有特殊技能，薪资待遇可具体面谈商定。 应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市并有私家车，公司可提供停车位，上班期间汽车公用出车，油费凭发票。 嘉兴市立升新能源有限公司 杭州森莱特新能源有限公司 应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室 联系人:管经理 联系电话:

光伏电站技术经理（月薪1-2万）; 要求： 1、 本科及以上学历，电气工程、新能源科学与工程、自动化、能源与动力工程等相关专业； 2、 3年以上光伏行业相关工作经验，其中至少1年以上光伏电站技术管理或运维管理经验； 3、 精通电气系统：熟悉光伏电站一次、二次系统，高压输变电设备，继电保护，以及电网接入规范； 4、 熟悉核心设备：深刻了解光伏组件、逆变器、箱变、汇流箱、支架等主要设备的原理、性能及常见故障； 5、 掌握标准规范：熟悉国家及行业关于光伏电站设计、施工、验收及运维的标准与规范； 6、 高压电工证、低压电工证 7、 年龄：25-50 职责： 1、 技术管理：全面负责电站的技术方案、系统设计、设备选型、安装调试及优化； 2、 运维管理：制定运维规程等；’ 3、 性能与效率：监控电站性能（发电量等），分析数据，提出并实施提升发电效率的技改方案； 4、 安全管理：严格执行安全规范，制定应急预案，确保人身、设备和电站安全； 5、 团队与培训：管理技术团队，制定培训计划，提升团队专业技能； 6、 对外协调：与电网公司、设备供应商、承包商及政府部门进行技术对接与沟通； 7、 开辟新的业务 8、 服从公司安排

冷却塔技术总工一人，有意者请电话联系，工资面谈

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职责描述： 1、负责工程项目图纸技术、施工、质量及班组管理; 2、参与项目施工方案的编制，劳动力及材料采购计划编制、施工图纸、材料技术参数的核对、确认，采购计划把控； 3、参与施工队伍的管理，施工任务的安排，进度协调管理及工作成果确认，针对项目总进度计划，安排专业分包，排布细部节点计划； 4、参与施工过程中图纸会审、设计变更及项目变更签证办理，竣工图修改及编制等工作; 5、现场施工的日常检查，组织监理进行材料进场验收、复检，及隐蔽工程验收； 6、负责施工现场与业主、设计、监理的沟通、协调工作; 7、参与组织分部分项阶段验收及总体竣工验收； 8、认真做好工程施工日记的记录，及时整理工程技术资料。 任职要求: 1、本科及以上学历，建筑工程及相关专业优先； 2、精通office、CAD等工程相关软件； 3、执行力强、有较强的沟通能力； 4、做事认真、细心，有一定的文字功底，本岗位主要是从事文字编辑、方案编写工作； 5、能看懂工程图纸、有工程施工经验者优先；

一、专业范围‌：机械工程、机械设计制造及其自动化、金属结构或相关专业‌ ‌学历门槛‌：大专以上学历 二、核心技能与工具 ‌设计能力‌：需熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。 ‌行业规范‌：熟悉水利水电工程金属结构设计、施工及验收标准‌。 ‌技术管理‌：岗位要求具备质量体系管理或施工质量管理经验‌。 三、工作经验与职称 ‌经验年限‌：技术员岗位要求2年以上相关经验‌。能独立完成技术员岗位工作。 职称：持有水利水电行业质检员证书。 四、其他要求 ‌行业适配‌：优先考虑有水利水电、船闸或电力行业背景的候选人‌。 ‌软技能‌：需具备沟通协调能力，能适应施工现场环境‌

工作地点： 浙江省丽水市云和县紧水滩镇（项目工地常驻，提供住宿和餐饮） 主要职责 1.安装与部署：根据施工图纸和技术方案，在工程结构（如大坝、隧道、桥梁、边坡等）上正确安装各类土木工程监测传感器。 2.布线与接线：负责传感器的现场布线、弱电系统接线、信号传输线路的铺设与连接，确保线路稳定、可靠。 3.调试与校准：对安装完毕的传感器进行初步调试、功能测试和精度校准，确保其达到设计要求的性能指标。 4.日常检测与维护：定期对现场所有传感器设备及线路进行巡检、检测和维护，及时发现并排除故障，保证监测系统的连续稳定运行。 5.数据核对与记录：配合数据工程师，进行现场数据采集设备的简单操作和数据初步核对，并做好详细的安装、检测和维护工作记录。 6.高空作业：需在脚手架、高空作业平台等环境下进行设备安装与作业。 7.协作与沟通：与项目经理、土木工程师及施工团队保持密切沟通，协同解决现场遇到的技术问题。 任职要求 年龄要求：50周岁以下，身体健康，能适应工地生活环境及高强度工作。 证书要求：电工证、登高证、弱电证、智能建筑弱电工程师、相关资格证书。 经验与技能： 具备3年以上土木工程、水利工程、结构健康监测等相关领域的传感器安装或设备调试经验。 精通弱电系统布线、接线原理，能熟练使用万用表、兆欧表等电工检测工具。 能看懂电气接线图和简单的机械安装图纸。 有强烈的安全意识和责任心，严格遵守工地安全操作规程。 具备良好的动手能力、学习能力和独立解决问题的能力。 优先考虑 有水利水电项目、大坝、桥梁隧道监测经验者优先。 熟悉各种常用土木工程传感器（如振弦式、光纤光栅式、压电式等）者优先。 持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先。

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蓝莓种植技术工 1、经验与背景：农业、园艺、植物保护、设施农业等相关专业中专/职高及以上学历者优先。有1年以上水果（浆果类如蓝莓、草莓等优先）规模化种植经验者优先。熟悉温室大棚种植模式或节水灌溉技术者优先。无相关经验但热爱农业、学习能力强、踏实肯干的，公司提供系统培训。2、技能与能力：能适应农业企业的作息时间，身体健康，吃苦耐劳，能在田间进行体力劳动。具备良好的学习能力和执行力，能严格按照技术标准操作。具备基本的观察力和责任心，能及时发现作物生长中的问题。有团队合作精神，善于沟通。3、其他：能适应基地生活和工作环境。持有农机操作证或植保员证等相关证书者加分。1、日常种植管理：负责蓝莓温室或露天种植区的日常农事操作，包括但不限于水肥灌溉、植株修剪、除草、环境监控等。2、技术方案执行：严格按照公司制定的标准化生产流程（SOP）和技术方案，执行精准水肥一体化、病虫害绿色综合防治、植株生长调控等关键技术环节。3、数据记录与报告：定期观察并记录蓝莓生长情况、病虫害发生、设施运行状态等数据，及时向技术主管汇报异常。4、设备设施维护：负责操作和维护温室设备、灌溉系统、农机具等，确保其正常运转。5、采收与采后协助：参与蓝莓的标准化采收工作，并根据需要协助进行果实的分级、包装等初加工流程。6、完成上级交办的其他与生产相关的技术任务。 薪资福利:1、有竞争力的薪酬体系：（3500 - 5000元）基础工资+绩效奖金+年度奖金+津补贴，你的付出与回报成正比。2、系统的成长路径：清晰的“技术工 - 主管 - 分场长 - 场长”职业发展通道，公司定期组织内部培训和外部学习机会。3、完善的福利保障：提供住宿和工作餐，缴纳社会保险，享受节日福利、年度体检。4、纯净的工作环境：在云南的蓝天白云下，与生机勃勃的蓝莓植株为伴，远离城市喧嚣。5、一份有价值的事业：亲身参与从开花到结果的全过程，见证并守护每一颗高品质蓝莓的诞生，收获满满的成就感。 招工人数:50人 简历投递邮箱：（邮件主题请注明“应聘灌溉工+姓名”） 工作地址:云南省（楚雄元谋农场、德宏盈江农场）

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温室植保技术员 具有本科以上学历，应届毕业生及有经验者优先。定期巡查植株，预测预报病虫害，识别发生种类与程度并制定防控方案，指导防治作业，强化作物蔬菜健康管理等。 薪资福利:试用期一个月，工资3000元/月，期满3500～6000元/月，提供食宿，缴纳五险。 招工人数:2人 电子邮箱： 工作地址:招贤设施蔬菜产业园

农业管理技术员 具有本科以上学历，应届毕业生及有经验者优先。制定并落实蔬菜种植全流程方案，跟踪生长周期并调整管理措施，指导农事作业等。 薪资福利:试用期一个月，工资3000元/月，期满3500～6000元/月，提供食宿，缴纳五险。 招工人数:2人 电子邮箱： 工作地址:招贤设施蔬菜产业园

有没有工程员推荐的，滨海15路，德信东宸里工资5300左右，单休.项目有宿舍.联系电话：陈先生

技术员 工作地址:温州市文成县黄坦镇丰源路180号 2年以上相关设计工作经历，熟悉三维结构制图、出图、CAD等相关技术软件和办公软件

技术员 工作地址:平阳县 - 万洋众创城D14-10号楼101室 薪资面议 经验1年及以上，熟悉CAD/UG等软件，以Cad为主

技术员 工作地址:温州市文成县黄坦镇丰源路180号 2年以上相关设计工作经历，熟悉三维结构制图、出图、CAD等相关技术软件和办公软件

一、公司简介 河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业，成立于2022年8月25日，凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求，诚邀优秀人才加盟，共同推动公司高质量发展。 二、岗位职责 1.负责劳务作业现场的技术指导与监督，确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求，及时纠正不规范操作。 2.参与劳务作业前的技术交底工作，向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。 3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书，结合项目实际情况优化技术流程，提升作业效率与质量。 4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决，记录问题处理过程及结果，形成技术档案；对无法独立解决的复杂问题，及时上报并配合相关部门制定解决方案。 5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查，收集、整理质量数据，分析质量问题原因，提出改进建议并跟踪落实。 6.参与劳务人员的技术培训与考核，帮助劳务人员提升专业技能水平，熟悉新技术、新设备的操作方法。 7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业；具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。 2.专业技能：熟悉相关规范要求，能看懂施工图纸和工艺文件等，具备独立解决现场常见技术问题的能力。 3.证书要求：持有施工员证、特种作业操作证者优先。 4.综合能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰向劳务人员传递技术要求；有较强的责任心与执行力，能适应现场作业和项目驻场等作场景；具备团队协作意识，能与项目组、劳务团队高效配合。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 四、薪资福利 1.薪资：月薪6000-10000元/月，根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项）、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。 2.联系咨询：招聘负责人：联系电话：；公司地址：河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。 3.面试安排：公司将在收到简历后3个工作日内筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点，未录用者简历将纳入公司人才库，恕不一一回复。 六、其他说明 1.本岗位为全职，试用期1-3个月。 2.公司提供完善的培训体系与晋升通道，鼓励员工成长，优秀者可晋升，并享受对应管理岗位薪资与福利；定期组织管理技能、技术规范培训，助力个人成长。 河南元晖能源建设有限公司期待您的加入，与我们携手共创佳绩！

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初级工程师 带证上岗。任技术负责人 招工人数:1 电话聊，效率快 工作地址:浙江温州

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岗位名称：检测中心技术员；材料检测工程师；实验室技术员 岗位要求：1.具备实验室相关工作经验，熟悉实验室操作流程；2.精通金属材料检验、材料热处理及表面探伤等专业技能；3.能够熟练使用各类检测设备并准确分析检测数据。 薪资待遇：月薪40005000元。

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