招聘：植保/农学类应届生 薪资：5千~9千 一、录用方向为：技术、生产、销售储备培养。专业为：植物保护、植物病理学、农药学等相关专业； 学历为：本科、硕士 二、任职资格： 1、男女不限，年龄：23-28岁； 2、植物保护或农学类专业； 3、英语口语流利者优先； 4、能适应长期出差； 5、能适应在田间地头工作。

1. 技术准备与图纸深化 图纸会审：参与设计交底，核对建筑、结构、机电管线与装修的冲突点，提出优化建议。 二次深化：根据现场实际尺寸，对吊顶、墙面排版、地面铺装进行细化设计，出具施工大样图。 材料选样：负责装饰材料的初步选型、封样及送审，确保防火、环保等级符合地铁规范。 2. 现场施工管理 放线定位：依据基准线完成墙面完成面线、地面标高、设备末端（如风口、灯具）的综合定位。 技术交底：向施工班组明确施工工艺、节点做法（如吊顶转换层、伸缩缝处理）及质量验收标准。 工序交接：严格把控“土建移交 → 机电安装 → 装修介入 → 地面铺装”的工序流程。 3. 质量与进度控制 隐蔽验收：重点监督龙骨安装、基层处理、防火防腐涂装等隐蔽工程，留存影像资料。 材料管控：核对进场材料的规格、色号，杜绝不合格品上墙（尤其是石材、铝板）。 问题整改：发现施工偏差（如平整度超标、收口不严）时，立即下发整改单并跟踪闭环。 4. 资料编制与验收 过程资料：填写施工日志、隐蔽工程验收记录、材料报验单。 竣工图绘制：根据现场变更，整理并绘制最终的竣工图纸。 配合验收：参与分部分项验收及消防、人防等专项验收，提供技术支持。 必须熟练使用CAD（看图/改图）、全站仪/水准仪等放线工具，懂装修节点大样。 有地铁、高铁站房或大型公建精装修施工经验者优先。 责任心强，具备解决现场突发问题的应变能力和抗压能力。

钢结构技术负责人（一人同时满足两个业绩且为不同类型）要求： 1、钢结构高度30米以上的建筑物； 2、钢结构单跨24米以上的建筑物； 3、网壳、网架结构短边边跨跨度30米以上； 4、单体钢结构建筑面积10000平方米以上； 5单体钢结构工程钢结重量2000吨以上 另备注： 业绩必须在四库上为A或B级业绩且有业绩技术指标 除业绩外，钢结构专业高级工程师，一级建造师，必须有其中一个证书才满足条件。

负责监理公司公路专业技术指导，开拓公路监理业务，协调外部关系，危机处理。

培育蔬菜苗！甘蓝苗为主，需要有丰富的育苗经验，能浇水，最好兼职浇水，山东人优先，电话直接联系，信息不回

正常项目经理和技术负责人的工作内容，能够独立管理项目，持有建造师一建或者二建，人证合一，必须有项目实际管理经验。协助项目施工放样，控制轴线、控制坐标点、控制水准点把控，对施工测量工作必须熟练掌握。

须熟悉图纸，绘图，各种仪器桩基，搅拌桩，路基，桥梁结构等施工规范工艺流程，质量验收流程，能与施工队与项目部对接的沟通能力，

工作地点：宁波，舟山为主。主要项目类型：地质灾害，市政，基础加固类项目为主。要求有项目现场及管理经验，驻项目。待遇综合年薪：10-14万 具体面议

岗位职责： 1.负责公路工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备项目技术负责人从业经验，熟悉公路工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，服从公司工作安排，能适应施工现场工作环境 5.须持有高级工程师职称证书和交安B证（入职后须人证合一，持证上岗），有一级建造师资格者优先 6.有隧道相关业绩者优先 7.有台州地区工作经验者优先

工作内容要求会熔接、会看C A D图纸、会画草图、会迁改！工资面议

工作内容： 新包的五千亩大山场竹林砍伐、去枝、打堆（体力活，需吃苦耐劳），大山场可以干到过年。 薪资待遇： · 计件为主，多劳多得，月综合收入 10000-13000元 · 包住，工具自带 · 装车后结账，天天结账，结账快兄弟们才做的开心 岗位要求： · 身体健康，无严重病史 · 能适应户外山林作业，体力好，服从安排 · 需有砍竹、伐木经验，零经验者勿扰 · 包住，工具自备

李老板，浙江土石方工程购二百台新车，一百台挖机，五十台推土机，需招前四后八土方车司机1O0个，挖掘机手10O个，推土机司机5O个。月薪一万元。提供住宿和食堂，伙食费自理。要求年龄五十岁以下，工期八年，工作地址：台州

明天要一个打地面的，活在路桥，不会的不要，

台州市路桥区招二保焊/气焊

台州市临海市招钢筋制作，

【温州瓯海强村实业发展有限公司】 诚聘：销售业务负责人（6000-10000） 诚聘：农业植保无人机操作员（4000-5000） 诚聘：销售业务员（3000-10000） 诚聘：农业拖拉机手（4500-5000） 诚聘：大棚无土栽培农业助理/技术人员（4000-5000） 诚聘：高压电工（7000-7000） 诚聘：大米加工管理员/仓管（4000-5000） 福利待遇：包吃、包住、饭补、节日福利、生日福利、、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市瓯海区潘桥街道屏山村清河南路强村农事服务中心 联系方式：陈经理

农业基地经理 3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验，熟悉现代农业生产流程；具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心，能适应农村工作环境；熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力，有团队管理经验者优先；有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先，能接受短期出差与异地派驻 大专及以上学历，农业、园艺、生态学或相关专业优先

技术工/长临工 大专及以上学历，不限经验，应届生可投，专业不限，踏实肯干，服从现场管理；优秀且学习意向高的毕业生优先考虑，宁缺毋滥。执行田间具体农事操作工作，能接受大棚高温工作环境，沟通无障碍，会使用智能手机，身体健康；主要工作：除草、打药、剪枝等田间农事操作；专业不限，踏实肯干，服从现场管理。 薪资福利:薪资面议，面试后根据个人能力与经验综合定薪。五险，节假日轮休，完善岗前培训。专属导师一对一带教，定制化职业发展路径；1 - 2年全流程轮岗，全方位熟悉公司业务，快速成长为复合型人才；参与国际领先企业合作项目，接触行业前沿技术；完善的培训体系，助力应届生从校园到职场的平稳过渡；团队氛围轻松，年轻化团队，共同成长的创业型平台。 本次招聘工作地点均为云南省，可接受异地项目实践；技术工岗位可接受应届生无经验，公司提供完善的岗前培训；技术工岗位，优秀且学习意向高的毕业生优先考虑，专业不限，宁缺毋滥。 工作地址:云南省红河州弥勒市东风农场街道黄家庄社区云居·东风里小区2单元312办公室

北京通州区招农业技术

负责特定区域的种植技术指导服务及产品销售以及客户维护。具有较强的沟通能力。善于沟通。吃苦耐劳。45周岁以下。男女不限。专业不限，学历不限。热爱农业。有农学专业的优先录用。

招聘：技术员 薪资：6500-8000 有经验者优先

招聘：施工员、质量员、技术员 薪资：3000-3500 在施工员指导下,配合进行施工放线;注意施工现场安全;学习熟悉设计要求、操作规程和验评标准;

招聘：水泵技术员 薪资：4.5千~8千 1、机械类、机电一体化或水利流体专业，专业知识扎实，有一定理论基础，熟练掌握运用CAD、Pore等绘图工具(二维及三维)； 2、做事认真踏实，为人诚恳，工作服从安排，组织性、纪律性强； 3、具备较强的事业心与责任感，良好的学习能力，良好的职业道德素质及团队合作精神； 4、有水泵相关经验； 5、具体薪资面谈

招聘：深井泵技术员 薪资：5.5千~8千 基层开始学习，努力向项目工程师进阶！ 只要你有一颗积极向上的心，不怕辛苦努力学习！公司注重的是人才培养！ 1、机械、机电类相关专业大专以上学历； 2、熟练运用CAD、Solidworks、UG等二维、三维制图软件； 3、有深井泵技术、工艺等相关岗位2—3年工作经验； 4、有责任心，做事细心、沟通能力强； 5、擅长流体分析优先考虑。 6、优秀应届毕业生也可以考虑。 7、水泵行业

招聘：技术员薪资：7千~1万职责描述：1、将经理交代的项目分解并合理分配任务，定期追踪项目进度，在项目过程中进行沟通、协调；2、安排下属的日常工作内容，掌握其工作动态；3、负责对本部门各项职责组织实施，并对完成情况进行审核；4、持续改进，相关项目的改善，降本增效；通过质量数据的分析提出改进目标，并主导改善项目；5、各部门跟进新材料、新产品试制情况，并收集相关质量数据汇总分析对试制情况进行评估，提出改进计划；6、新测试项目、测试方法的研究，并标准化；7、培训新员工，带领团队持续提升各项能力，使其胜任本岗位工作，做好团队建设；每月参与EHS安全培训；8、合理安排下属的出勤，负责本团队人员的工作考核；任职要求：1、理工科背景，本科以上学历2、团队管理、组件制备工艺等方面知识的教育和培训、熟练QC7大手法、了解质量5大工具，质量三标体系管理3、2年以上现场工艺&质量维护经验，同职位经验不低于一年，有太阳能光伏经验者优先4、工作能力要求：（1）、精通组件的制备工艺，具备现场解决异常的能力、统计调查分析能力，善于发现寻找并解决问题；（2）、具有较强的品质管理、流程控制、统筹组织及沟通协调能力，具有良好的分析及解决问题的能力；（3）、能够熟练使用Autocad、office等通用软件；（4）、良好的英语听、说、读、写能力，英语能作为工作语言

招聘：现场技术员 薪资：7千~8千 职责描述： 1、协助班组长，配合完成或独立完成项目施工过程中的图纸核对、管道检测、疏通等事务； 2、做好工程施工资料、施工日志，并保管存单； 9、严格执行国家规范、行业标准、公司质量手册等相关标准； 任职要求： 1、能够接受外派，驻扎项目部。吃苦耐劳、责任心强； 2、具有1-3年以上管道检测工作经验，能够独立完成现场管理工作； 3、熟练掌握施工工序及技术要求，熟练使用CAD，能看懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺； 4、有较强的沟通能力，能协助项目经理对施工现场进行管理，并能与甲方顺利沟通； 5、身体健康、有良好的职业素养； 8、高中以上学历，有施工员证书者优先。

招聘：水泵技术员 薪资：4.5千~8千 1、机械类、机电一体化或水利流体专业，专业知识扎实，有一定理论基础，熟练掌握运用CAD、Pore等绘图工具(二维及三维)； 2、做事认真踏实，为人诚恳，工作服从安排，组织性、纪律性强； 3、具备较强的事业心与责任感，良好的学习能力，良好的职业道德素质及团队合作精神； 4、有水泵相关经验； 5、具体薪资面谈

招聘：安装调试技术员 薪资：5千~1万 岗位要求：1、高中及以上学历； 2、能吃苦，做事仔细认真，有责任心； 3、工程兵优先考虑。 岗位职责：1、按照部门领导要求积极参加名项调试工作 配合自控工程师工作； 2、现场机柜的接线及点位核对工作； 3、可以服从工作安排，执行力强。

招聘：培训后备工程技术人员 薪资：4.5千~7千 ①机电一体化，设备维护、安装、调试及管理，工装模具、刀具等维护、安装、调试及管理，工装模具等设计制造； ②人品好、性格开朗、能承担工作压力； ③责任心强，工作踏实，不怕苦，不怕累； ④肯学习，会钻研，会思考、会分析、会找问题及措施方案； ⑤有团队协作创新精神； ⑥薪酬自报或面议+创新效益奖；

招聘：技术副总 薪资： - 1、学历与年龄：35-55岁，博士或硕士研究生学历，计算机、电子信息、机械工程、汽车工程、材料科学等相关理工科专业，具备扎实的汽配相关技术功底，熟悉汽配产品研发、生产工艺及技术标准。2、工作经验：10年以上汽配行业技术相关工作经验，8年以上技术管理岗位经验（如技术总监、研发总监等）；主导过汽配行业核心产品（如汽车零部件、车载电子、底盘部件等）研发或技术升级项目，有百人及以上技术团队管理经验者优先，熟悉汽配行业产业链、供应链技术逻辑者优先。3、能力素质：具备极强的战略思维，能结合汽配行业发展趋势（如新能源汽车、智能化、轻量化）制定企业技术发展战略；拥有深厚的技术研判能力，能解决产品研发、生产过程中的核心技术难题；具备优秀的管理协调能力，擅长技术团队搭建、人才培养及跨部门（生产、销售、采购）协同；具备强烈的创新意识，能推动技术创新、工艺优化，提升产品核心竞争力；责任心强，抗压性好，能应对行业技术变革及项目紧急需求。4、行业与其他要求：熟悉汽配行业相关政策、行业标准（如汽车零部件质量认证、环保标准等）及市场需求；可接受必要的出差、加班，具备突发事件（如技术故障、生产应急）的应急处置能力；了解新能源汽车、智能网联汽车相关汽配技术者优先。