招聘：植保/农学类应届生 薪资：5千~9千 一、录用方向为：技术、生产、销售储备培养。专业为：植物保护、植物病理学、农药学等相关专业； 学历为：本科、硕士 二、任职资格： 1、男女不限，年龄：23-28岁； 2、植物保护或农学类专业； 3、英语口语流利者优先； 4、能适应长期出差； 5、能适应在田间地头工作。

高速现场施工员，懂图纸，有责任心。

1. 技术准备与图纸深化 图纸会审：参与设计交底，核对建筑、结构、机电管线与装修的冲突点，提出优化建议。 二次深化：根据现场实际尺寸，对吊顶、墙面排版、地面铺装进行细化设计，出具施工大样图。 材料选样：负责装饰材料的初步选型、封样及送审，确保防火、环保等级符合地铁规范。 2. 现场施工管理 放线定位：依据基准线完成墙面完成面线、地面标高、设备末端（如风口、灯具）的综合定位。 技术交底：向施工班组明确施工工艺、节点做法（如吊顶转换层、伸缩缝处理）及质量验收标准。 工序交接：严格把控“土建移交 → 机电安装 → 装修介入 → 地面铺装”的工序流程。 3. 质量与进度控制 隐蔽验收：重点监督龙骨安装、基层处理、防火防腐涂装等隐蔽工程，留存影像资料。 材料管控：核对进场材料的规格、色号，杜绝不合格品上墙（尤其是石材、铝板）。 问题整改：发现施工偏差（如平整度超标、收口不严）时，立即下发整改单并跟踪闭环。 4. 资料编制与验收 过程资料：填写施工日志、隐蔽工程验收记录、材料报验单。 竣工图绘制：根据现场变更，整理并绘制最终的竣工图纸。 配合验收：参与分部分项验收及消防、人防等专项验收，提供技术支持。 必须熟练使用CAD（看图/改图）、全站仪/水准仪等放线工具，懂装修节点大样。 有地铁、高铁站房或大型公建精装修施工经验者优先。 责任心强，具备解决现场突发问题的应变能力和抗压能力。

1.具有5年以上高速公路路基施工技术经验 2.熟悉路基施工所有工序环节会测量放样，资料文档图纸分析处理（会做质检资料！！！） 3.具备较强的沟通协调能力，与监理、项目部、业主单位等沟通 4.较强的责任心，会开车

需要有二建或者一建证书，安全B证。能注册到山东的公司来。

须熟悉图纸，绘图，各种仪器桩基，搅拌桩，路基，桥梁结构等施工规范工艺流程，质量验收流程，能与施工队与项目部对接的沟通能力，

工作内容要求会熔接、会看C A D图纸、会画草图、会迁改！工资面议

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

岗位职责： 1.负责公路工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备项目技术负责人从业经验，熟悉公路工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，服从公司工作安排，能适应施工现场工作环境 5.须持有高级工程师职称证书和交安B证（入职后须人证合一，持证上岗），有一级建造师资格者优先 6.有隧道相关业绩者优先 7.有台州地区工作经验者优先

光伏电站技术经理（月薪1-2万）; 要求： 1、 本科及以上学历，电气工程、新能源科学与工程、自动化、能源与动力工程等相关专业； 2、 3年以上光伏行业相关工作经验，其中至少1年以上光伏电站技术管理或运维管理经验； 3、 精通电气系统：熟悉光伏电站一次、二次系统，高压输变电设备，继电保护，以及电网接入规范； 4、 熟悉核心设备：深刻了解光伏组件、逆变器、箱变、汇流箱、支架等主要设备的原理、性能及常见故障； 5、 掌握标准规范：熟悉国家及行业关于光伏电站设计、施工、验收及运维的标准与规范； 6、 高压电工证、低压电工证 7、 年龄：25-50 职责： 1、 技术管理：全面负责电站的技术方案、系统设计、设备选型、安装调试及优化； 2、 运维管理：制定运维规程等；’ 3、 性能与效率：监控电站性能（发电量等），分析数据，提出并实施提升发电效率的技改方案； 4、 安全管理：严格执行安全规范，制定应急预案，确保人身、设备和电站安全； 5、 团队与培训：管理技术团队，制定培训计划，提升团队专业技能； 6、 对外协调：与电网公司、设备供应商、承包商及政府部门进行技术对接与沟通； 7、 开辟新的业务 8、 服从公司安排

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

招熟练粘帮2组，石粘后湾富明星 招外贸童鞋会抓单鞋凉鞋一组夫妻，城东黄泥埭桥托运站对面天天来后面 招抓帮外贸凉托鞋2组，城东祝家物流中心2楼 招长期复底2名，面胶1名，划线1名，小工一名，石粘山马工业区 招验鞋1名，打杂小工一名，夹屿后西汇 招流水线前段刷鞋帮胶2名，刷中低1名，西洋

台州市临海市招油漆工(油工)

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展布草技术员 3800+元/月 将湿布草展开床单放一侧，被罩放一侧 30岁-48岁

招聘：技术员 薪资：4500-5500元/月 种子 苗圃培育

招聘：农业技术人员 薪资：面议 负责种植基地的技术指导、日常管理、制定相关种植方案。要求：一年以上工作经验，农林技术专业，油百香果种植经验优先，有责任心、能吃苦耐劳、，国家法定节假日

招聘：技术员薪资：5000-7000元/月农场管理种植技术开发

岗位名称：仪控一般技术员；核电检修技术员（浙江三门）。 岗位要求：1.具有初级职称资格（中级工、高级工、助理工程师）或大专及以上学历，并持有电工证；2.具备放射性检修工作经验，能熟练使用计算机办公软件；3.熟悉管理要求，有核电检修工作经验优先考虑。 薪资待遇：月薪6000-8000元，根据公司规定接受短期出差，具体薪资根据面试和工作经验等因素议定。招聘人数：20人。

招聘：水泵技术员 薪资：4.5千~8千 1、机械类、机电一体化或水利流体专业，专业知识扎实，有一定理论基础，熟练掌握运用CAD、Pore等绘图工具(二维及三维)； 2、做事认真踏实，为人诚恳，工作服从安排，组织性、纪律性强； 3、具备较强的事业心与责任感，良好的学习能力，良好的职业道德素质及团队合作精神； 4、有水泵相关经验； 5、具体薪资面谈

招聘：技术总工 薪资：- 1、学历与年龄：35-55岁，博士或硕士研究生学历，计算机、电子信息、机械工程、汽车工程、材料科学等相关理工科专业，具备扎实的汽配相关技术功底，熟悉汽配产品研发、生产工艺及技术标准。2、行业经验：10 年以上汽车零部件 / 汽车配件行业技术工作经验，8 年以上项目管理实战经验，有底盘、发动机、车身、冲压件、机加工件等相关背景优先。3、体系与客户：熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等五大工具；具备OEM 主机厂配套项目经验，能独立对接主机厂、应对客户二方审核或三方审核。4、工装与工艺：具备独立工装夹具、检具设计与评审能力；精通从原材料、热处理、机械加工、装配到检测试验的全流程工艺。5、质量与改进：熟悉IATF16949质量管理体系，具备解决质量问题分析与解决（8D/QCC/ 六西格玛），能主导工艺优化、降本增效与持续改善。6、综合能力：具备极强的沟通协调、计划制定、组织推动、风险预判与闭环管理能力；抗压能力强，结果导向。 7、团队管理：能独立主导技术团队管理、人才培养、技术标准制定与流程优化，具备优秀的团队领导力与执行力。

招聘：摩托车离合器技术员 薪资：8000 - 12000 工作内容: 1、负责踏板摩托车离合器项目和产品的总体技术方案设计; 2、负责设计踏板摩托车离合器图纸绘制;

招聘：安装调试技术员 薪资：5千~1万 岗位要求：1、高中及以上学历； 2、能吃苦，做事仔细认真，有责任心； 3、工程兵优先考虑。 岗位职责：1、按照部门领导要求积极参加名项调试工作 配合自控工程师工作； 2、现场机柜的接线及点位核对工作； 3、可以服从工作安排，执行力强。

招聘：工装技术员 薪资：6千~1万 岗位职责： 一、工装备件申报与管理 1、根据生产计划、设备保养计划和工装磨损周期，科学预测工装及备件的需求，编制并及时提交申购计划。 2、跟踪工装备件的采购订单状态，与采购部、供应商保持密切沟通，确保备件按时到货，满足生产需求。 3、负责新到工装备件的入库检验、登记、编码和建档工作，确保物品与规格型号相符，质量合格。 4、建立并维护工装备件电子及实物台账，做到账、物、卡一致，实时更新库存状态。 5、执行工装备件的领用、发放制度，办理相关手续，跟踪重要工装的使用流向和寿命。 6、定期组织库存盘点，分析库存结构，提出呆滞料处理建议和优化库存水平的方案，降低资金占用。 二、工装流动与现场改善 1、规划并优化工装在生产线之间、仓库与产线之间的流动路径和交接流程，减少寻找、搬运和等待时间。 2、设计与实施工装存放架、转运车等定置化管理方案，推行目视化管理（如标签、颜色区分），确保现场整洁、有序。 3、参与新工装的试模、试用和验收工作，从管理和使用角度提出改进建议。 三、维护支持与数据记录 1、记录并统计关键工装的使用次数、维修历史和报废原因，为工装寿命管理和采购决策提供数据支持。 2、参与制定和完善工装管理、保养的操作规程（SOP）和相关管理制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业； 2、具备库存管理和数据处理能力，熟练使用相关系统进行物料查询和申购操作； 3、精通Excel等Office办公软件进行数据分析和报表制作； 4、具备良好的沟通协调能力、计划组织能力和解决问题的能力； 5、注重细节，有强烈的责任心和成本意识

招聘：现场技术员 薪资：7千~8千 职责描述： 1、协助班组长，配合完成或独立完成项目施工过程中的图纸核对、管道检测、疏通等事务； 2、做好工程施工资料、施工日志，并保管存单； 9、严格执行国家规范、行业标准、公司质量手册等相关标准； 任职要求： 1、能够接受外派，驻扎项目部。吃苦耐劳、责任心强； 2、具有1-3年以上管道检测工作经验，能够独立完成现场管理工作； 3、熟练掌握施工工序及技术要求，熟练使用CAD，能看懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺； 4、有较强的沟通能力，能协助项目经理对施工现场进行管理，并能与甲方顺利沟通； 5、身体健康、有良好的职业素养； 8、高中以上学历，有施工员证书者优先。

招聘：技术副总 薪资： - 1、学历与年龄：35-55岁，博士或硕士研究生学历，计算机、电子信息、机械工程、汽车工程、材料科学等相关理工科专业，具备扎实的汽配相关技术功底，熟悉汽配产品研发、生产工艺及技术标准。2、工作经验：10年以上汽配行业技术相关工作经验，8年以上技术管理岗位经验（如技术总监、研发总监等）；主导过汽配行业核心产品（如汽车零部件、车载电子、底盘部件等）研发或技术升级项目，有百人及以上技术团队管理经验者优先，熟悉汽配行业产业链、供应链技术逻辑者优先。3、能力素质：具备极强的战略思维，能结合汽配行业发展趋势（如新能源汽车、智能化、轻量化）制定企业技术发展战略；拥有深厚的技术研判能力，能解决产品研发、生产过程中的核心技术难题；具备优秀的管理协调能力，擅长技术团队搭建、人才培养及跨部门（生产、销售、采购）协同；具备强烈的创新意识，能推动技术创新、工艺优化，提升产品核心竞争力；责任心强，抗压性好，能应对行业技术变革及项目紧急需求。4、行业与其他要求：熟悉汽配行业相关政策、行业标准（如汽车零部件质量认证、环保标准等）及市场需求；可接受必要的出差、加班，具备突发事件（如技术故障、生产应急）的应急处置能力；了解新能源汽车、智能网联汽车相关汽配技术者优先。

招聘：工装技术员 薪资：5千~6千 岗位职责： 一、工装备件申报与管理 1、根据生产计划、设备保养计划和工装磨损周期，科学预测工装及备件的需求，编制并及时提交申购计划。 2、跟踪工装备件的采购订单状态，与采购部、供应商保持密切沟通，确保备件按时到货，满足生产需求。 3、负责新到工装备件的入库检验、登记、编码和建档工作，确保物品与规格型号相符，质量合格。 4、建立并维护工装备件电子及实物台账，做到账、物、卡一致，实时更新库存状态。 5、执行工装备件的领用、发放制度，办理相关手续，跟踪重要工装的使用流向和寿命。 6、定期组织库存盘点，分析库存结构，提出呆滞料处理建议和优化库存水平的方案，降低资金占用。 二、工装流动与现场改善 1、规划并优化工装在生产线之间、仓库与产线之间的流动路径和交接流程，减少寻找、搬运和等待时间。 2、设计与实施工装存放架、转运车等定置化管理方案，推行目视化管理（如标签、颜色区分），确保现场整洁、有序。 3、参与新工装的试模、试用和验收工作，从管理和使用角度提出改进建议。 三、维护支持与数据记录 1、记录并统计关键工装的使用次数、维修历史和报废原因，为工装寿命管理和采购决策提供数据支持。 2、参与制定和完善工装管理、保养的操作规程（SOP）和相关管理制度。 四、EHS（环境、健康、安全） 1、遵守公司所有安全规章制度，确保工装存放区域符合5S及安全生产要求。 2、负责管理区域内的危险品（如润滑油、化学品）的合规存储与记录。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械专业优先； 2、具备库存管理和数据处理能力，熟练使用相关系统进行物料查询和申购操作； 3、精通Excel等Office办公软件进行数据分析和报表制作； 4、具备良好的沟通协调能力、计划组织能力和解决问题的能力； 5、注重细节，有强烈的责任心和成本意识。

招聘：水泵技术员 薪资：4.5千~8千 1、机械类、机电一体化或水利流体专业，专业知识扎实，有一定理论基础，熟练掌握运用CAD、Pore等绘图工具(二维及三维)； 2、做事认真踏实，为人诚恳，工作服从安排，组织性、纪律性强； 3、具备较强的事业心与责任感，良好的学习能力，良好的职业道德素质及团队合作精神； 4、有水泵相关经验； 5、具体薪资面谈