绍兴市越城区招种植工/杂工

招聘：临时工生产种植工人（常白班），薪资：4500元左右（月结），数量：6-7人，内位职资 工作环境优美、干净；学习现代高科技农业蔬菜种植技术；负责 作物生长日常农事操作，具体包括盘头、疏花、打老叶、落蔓、采收、 包装分拣，上级安排的其他工作。 三、任职要求 年龄段18--60周岁，男女均可；身体健康（无心脏病、高血压、 传染性疾病、精神方面疾病等），严格遵守公司的各项规章制度，服 从公司管理安排，完成生产任务。 四、薪酬及福利 长白班8小时/天，保底130元/天，实行计件制后多劳多得，薪资上不封顶，春节期间150元/天。 五、公司地址 浙江省嘉兴市海宁市周王庙镇博儒桥村

招大棚种菜小工（长期工）男女皆可包住不包吃宿舍可自己做饭工资电话谈帮朋友问有觉得合适的可以打电话

宁波市鄞州区招种植工/杂工、绿化种植

湖州市安吉县招种植工/杂工，摘茶叶

临安农场招干活帮忙师傅1名，要求肯吃苦耐劳、要有时间观念、长期，夜班为主，包住，年龄30岁-45岁左右，最好是会开车，非诚勿扰，包住，工资8000电话详讯！

种植蔬菜大棚

湖州长兴县招工：长兴流星花园苗圃（工作地点:长兴四号桥，招种植工10名！，工资面议）联系李总同

温州市泰顺县招吃苦耐劳勤杂工2名，工作内容：在山上作业吊运毛竹，一个在山下开机与缷钩，另外一个在山上钢丝绳旁挂钩，（注：夫妻对优先，待遇从优），有意者请咨询️

杭州市临安区招种植工/杂工

诚心招人待遇详谈有意者请打这个电话

有没有电工师傅没回家的有一个店面。

宁波市鄞州区招工地小工/杂工

韵达快递网点， 招聘年后:预约岗，快递:派件员两名，司机两名，装卸工:两名，快递包装工:两名，需:45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有团队精神，有责任心，有挣钱欲望，能长期做。服从公司管理。上述职业有工作经验者优先。达不到要求，勿扰。工资面议。工作地址，古林镇鄞县大道999号院内。电话:。()

长白班 18元/小时 月工时300以上 综合工资5500-6500元 设备辅助 检验装配

岗位职责：1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广，指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用，提供全程农技解决方案。 3参与农业项目申报、实施与验收，撰写技术报告与推广总结材料 5.结合本地气候与资源条件，优化种植结构与栽培模式，助力农场提质增效 任职要求： 1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景，学历要求：相关专业毕业 2.具备农业一线服务经验者优先，经验要求：不限3. 能吃苦耐劳，跟员工沟通能力，会驾车具体面试

全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控，涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节，制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行，保障蔬菜优质、高产、稳产。 实时监测蔬菜植株生长状况，精准把控各生产节点，快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题，降低生产损失。 主导基地种植团队的技术培训与实操指导，规范田间作业流程，提升团队整体种植技术水平和工作效率，确保各项技术标准落地到位。 负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用，优选有机肥、生物农药、农资器械等，严控投入品质量，兼顾种植成本与农产品质量安全。 开展种植技术优化与试验，引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式，持续提升基地种植效益；做好生产数据记录、技术档案整理，分析生产问题并形成可落地的改进方案。 配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏，对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准，参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。 任职要求 农学、园艺、蔬菜种植等相关专业，2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先，具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。 精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术，熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控（物理/生物防治为主）等核心技能，能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。 具备极强的田间问题研判和应急处理能力，能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害，有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。 拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力，能带领种植团队开展标准化田间作业，做事细致严谨、责任心强，具备农业生产的成本管控意识。 能适应农业基地工作环境，吃苦耐劳，接受长期驻基地工作，无不良从业记录，注重农产品质量安全，熟悉农业生产相关规范。 持有农业相关技术证书（如农艺师、植保工等）者优先录用。 生活：包吃包住（基地配套宿舍含独立空调，食堂提供三餐）

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

2026茶叶工开始报名了 名额：200名 年龄65岁以下 要求精神和身体健康 做到工期结束免 人走帐清，短期工45天左右，包吃包住，包来**车费 工资计件制，每斤45元.其中后期有几天大叶每斤30，采茶地点浙江宁海，10年茶树，产量非常高，平均200斤左右，手快可以挣10000以上 备注：无论任何原因不能做到工期结束， ：高血压心脏病及隐形性和其他有危机生命健康疾病的不要，如有隐瞒后果自负 出发日期：过了正月十六出发 电话☎

2026茶叶工开始报名了 名额：200名 年龄65岁以下 要求精神和身体健康 做到工期结束免 人走帐清，短期工45天左右，包吃包住，包来回车费 工资计件制，每斤45元.其中后期有几天大叶每斤30，采茶地点浙江宁海，10年茶树，产量非常高，平均200斤左右，手快可以挣10000以上 备注：无论任何原因不能做到工期结束， ：，如有隐瞒后果自负 出发日期：过了正月十六出发 电话☎

2026茶叶工开始报名了 名额：200名 年龄65岁以下 要求精神和身体健康 人走帐清，短期工45天左右，包吃包住， 工资计件制，每斤45元.其中后期有几天大叶每斤30，采茶地点浙江宁海，10年茶树，产量非常高，平均200斤左右，手快可以挣10000以上 出发日期：过了正月十六出发

50岁左右夫妻工，包吃住水电费，长期有活

宁波市慈溪市招种植工/杂工

明天梅山收水稻，晾晒水稻，要工，180一天包吃，每天八九个小时，可做4.5天

招聘：帮工临时工 帮忙完成作物种植，采集，测量等工作。轻体力活，需要接触泥土。

浙江宁波找个临时工，下午挑担子，以前干过农活，半天一百五，春晓昆亭，有的联系电话

浙江宁波宁海县招工人一名，码头铲牡蛎 工资面议，包吃住 上班时间每天6-10小时 要求能吃苦耐劳，干活踏实 工期3个月左右 人走账清 注: 有意向的电话联系

葡萄庄园基础工作，每天十小时，包吃包住包水电，150元每天，整年有活，风雨无阻