招聘：发货员薪资：4000元以上/月电商发货打包员

湖州长兴衣服仓库长白班+不体检不面试+住宿4-6人间+免费工作餐+豪华太空仓住宿18-45岁个别大的，看着年轻也可以18-35岁每小时，每天260-300综合工资6500-7500工作，衣服包装扫码，贴标签不是流水线，工作轻松不累，住宿加水电一共10元一天，做以上按照17元/个小时发，做。

【理货员·急聘】工作地点：湖州岗位职责：负责货物分拣和搬运任职要求：手脚麻利；能吃苦，有力气。薪资待遇：5300-9800元（节日福利）。食宿方便。多劳多得。

招聘：招聘分拣打包发货工薪资：3000-4000岗位职责：1.根据订单要求对货物进行分拣和核对。2.按标准流程完成商品打包，确保包装牢固、信息准确。3.将打包好的货物按发货区域分类，准备出库。4.保持工作区域整洁，及时清理废弃物。5.配合仓库主管完成日常交接与盘点工作。任职要求：1.能够长时间站立或走动，适应体力劳动。2.动作利索，做事细心，能快速识别货品差异。3.有基本的数字辨识能力，能看懂简单单据。4.服从安排，按时完成分配任务，不拖延。5.无不良行为记录，工作期间遵守现场管理规定。公司提供餐补、节日福利，每天包午餐。工作稳定，节奏清晰，适合长期从事。有意者可直接到岗，无需复杂流程。

查看详情请点击：~~~~~~~~~~~~~~~~~~~招工工种：包装零工工资待遇：8000元/月招工单位：织里小余童装商行地址：申通快递5号楼4楼西面上电梯（地图搜索利济西路1555号）电话：

查看详情请点击：~~~~~~~~~~~~~~~~~~~招工工种：配货工资待遇：5000元/月招工单位：A1-潮丫服饰地址：江南电话：

长白班化妆品电商仓库名额有限满7天可预支20-40岁主要工作:复核分拣退货高中学历，有仓储经验的优先，大专应届毕业生也可接收。薪资：20元/小时（月满208小时）三个月后工资22每小时+奖金500到1000不等次月20号发上月工资！工作时间：9：00--21：00（左右）福利：工作餐免费住宿免费水电平摊联系电话

查看详情请点击：~~~~~~~~~~~~~~~~~~~招工工种：网供配货工资待遇：5000-5500元/月招工单位：吴兴织里国俊制衣厂地址：大河二区33-7电话：

岗位名称：物流员岗位要求：能吃苦，有力气；手脚麻利；有责任心。薪资待遇：5300至8100元/月，五险一金，节日福利，工资月结。工资按时发放。多劳多得。只招长期工。

电商招聘长白班备货20人，今天下午面试工作时间：08:00-20:00，不忙的时候18:00下班工作内容：负责备货，会算数会点数，对数据敏感，会偶尔辅助搬运（小件）或者线上分拣等工资待遇：16元/小时，10/天餐补月休四天42岁以内，能吃苦耐劳，服从安排工作地点：长兴二路联系电话：

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

乾元电商仓库 长白班不体检长期小时工，月工时300左右薪资待遇：20/小时，工人21/小时（餐补15/天)另有超产奖金，300~900元多劳多得要求:年龄18-42岁，初中文化上班时间:8:30-17:30（加班到11点左右），休息工作内容:服装仓库，主要衣服鞋子、包装、分拣、上架、入库工资发放:每月15号发放上月工资，意外险80元/月 注意事项：厂区禁烟，要求无纹身  面试需带本人身份证无住宿面试时间：周一至周五下午1点面试地址:乾元镇开发区联系电话:

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

湖州市德清县招水电

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

需要打包临时工（需打包、配货、卸货）勤劳细心、手脚麻利、身体健康、有责任心50-55岁工作时间8：00-17：30午饭自理全职做六休一工作地点和睦佳苑小区内工作环境：空调房坐着站着都可以联系人：花姐姐（）非诚勿扰

思礼中通快递招聘【岗位名称】半天工【工作内容】快递分拣、取快递、快递整理【岗位要求】能长期稳定上班，责任心强【工作时间】下午班（半天班，详情电话沟通）【薪资待遇】40-55/半天【工作地址】思礼快递店【联系电话】（同号）点击查看：========================｜商家入驻、号码查询一站式搞定！各类便民信息，找商家、查电话，点进来全都有井号/subPack/merchant/merchantIndex发布信息点击：

~~~~~~~~~~~~~~~~~招聘:打包岗位，快递打包。地址:长垣大三角附近。联系人:

急招！！长白班，京东分拣220至250一天不体检，塘沽东疆保税京东招聘固定临时工小件仓200+20稳岗/天名额有限，想来的抓紧工资标准：200/天稳岗补贴20/天，要求八点以后加班的，管住不管吃上班时间08:00～20:00长白班工作内容：打包拣货里边都是奶粉，都是小件要求：男女不限18-42岁，要求认识26个字母，带身份证原件，，，试岗2-4小时资每天20的稳岗要求工期结束11.20管住不管吃，吃饭在食堂买饭，很便宜面试时间:上午9点，下午1点报名

1026商贸公司急聘库房配货一名任职要求：55周岁以下，身体健康，无不良嗜好，服从领导安排。工作时间：早07:30-晚17:00每月最少公休两天。工资:3000元工作地点：龙沙区民航路新中医院附近。联系电话：快速上岗就来井号招聘求职:

湖州昌盛食品公司招物流员3人工作内容：负责货物装卸、码放任职资格：50岁内，手脚麻利，能吃苦，有力气薪资福利：面议，提供工作餐，加班有补贴。活儿长期稳定。

招临时工：2名工作内容：服装仓库入库上架拣货发货，要求会(聚水潭系统)地址：织里贝元产业园电话：

岗位职责： 1.按时完成指定区域内的货物配送任务，确保快件/商品准确、安全送达客户手中 2.负责装货、卸货及配送过程中的货物清点与交接工作 3.主动联系客户确认收货时间与地址，提升服务满意度 4. 维护配送车辆（含电动三轮车/面包车等）日常清洁与基础检查 5.遵守交通法规及公司配送规范，保障作业安全与时效 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3.能适应早班工作节奏（05:00-11:00），吃苦耐劳 4.持有有效身份证，熟悉本地路况者优先 5. 学历不限，有物流、快递或同城配送经验者优先

查看详情请点击：~~~~~~~~~~~~~~~~~~~招工工种：仓库搬运工工资待遇：6000-8000元/月招工单位：盛发纺织地址：织里国际轻纺城电话：

浙江联大科技有限公司招聘：仓库发料员1人待遇面谈！联系电话：

招聘启事岗位：物流员地点：浙江湖州要求：40岁以内，能吃苦，有力气，手脚麻利。待遇：5600-6800元/月，年终奖，工资月结。活儿长期稳定。面试通过即可上工。

综合月薪：8000-12000元，多劳多得，上不封顶！！ 薪资构成：基础单费+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励 薪资发放：月结.每日可预支50-100生活费，工资准时发放，绝不拖欠。 【岗位优势】 1. 工作简单：固定门店取货，专人分拣打包，取货即走， 2. 派单省心：系统自动派单，无需抢单，单量充足稳定，日均60-120单 3. 距离就近：3公里短途配送，路线熟悉，配送效率高 4. 入职无忧：0元入职，免押金，提供车辆、住宿 5. 门槛极低：学历不限、经验不限，新手入职有老员工一对一带教 【任职要求】 1. 年满18-50周岁，身体健康，无不良前科 2. 会骑电动车，会使用智能手机、导航软件 3. 吃苦耐劳，有责任心，服从站点管理 【工作内容】 负责超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送，点对点送货上门，服务态度良好即可。 应聘方式：直接私信/电话咨询，面试通过当天即可上岗！

仓库统计跟单员会电脑操作。仓库统计跟单薪资福利:工资面议工作地址:递铺南北庄赤芝共富产业园

换标签，童装，2毛一件

招聘：湖州、德清、南浔、安吉地区 一、岗位职责 1.招聘与配置：负责驾驶员的招募、岗前培训及区域人力统筹，推动“镇镇通、村村通”服务网络落地实施。 2.服务网点管理：牵头司机服务站点的选址规划、建设推进与功能升级，确保覆盖重点需求区域，支撑车辆调度与临时休整需求。 3.科普义诊执行：拓展乡镇及社区义诊合作渠道，协调车辆资源保障医护人员、医疗设备及物资运输顺利开展。 4.团队与制度管理：落实驾驶员排班安排、绩效考核与安全教育；制定并优化车队管理制度与操作流程，确保规范有效执行。 5.车辆全周期管控：统一调度运营车辆，跟踪维保进度、年检情况和保险状态，建立车辆档案并完善应急方案，保障出勤率达100%。 6.运营调度协调：依据医疗运输任务合理分配车辆与司机资源，动态优化调度策略以应对突发状况。 7.客户服务维护：监督接驳服务全过程，确保准时、安全、舒适；及时响应客户反馈并改进服务流程，提升患者体验满意度。 8.政策培训与制度流程：编制并更新车队管理相关制度与作业流程，组织司机培训宣导，确保全员掌握公司政策与执行标准。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，专业不限； 2.工作经验：具备3年以上相关管理经验；熟悉车辆运营管理流程，掌握调度与车队管理方法，持有C1驾照，熟知本地道路情况，具备调度或物流行业经验者优先； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.熟悉本地方言及村镇通行线路者优先考虑。