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快递打包 薪资福利:包住有餐补，试用期工资4000，转正以后工资待遇优厚 招工人数:1人 工作地址:喜来登酒店负一楼洗衣部

服装电商 工作地址:湖州禹越 长白班 22/时 18-40岁

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湖州市长兴县招电梯安装小工一名，吃苦耐劳，能长期做，打酱油的勿扰，工资面议

南沙仓招聘岗位 入库员（计时） 发货员（计件） 发货扫描员（计件） 分拣员（计时） 上架员（计时） 异常员（综合薪资，优先大专学历，熟练办公软件） 其他岗位暂不招聘！ 如果需要面试请先私聊我报名，谢谢配合！ 岗位要求:19-40岁优先，懂26个英文字母，适应两班倒，会使用智能手机，有行业相关经验者优先。

快递打包员（兼职） 45岁以内，做事麻利。诚招打包人员 薪资福利:100 - 130一天(8:10 - 12，1 - 5:30)长期兼职工资面谈 工作地址:赣州市章贡区沙河镇沙河大道12号厂区2栋东区2楼

香橙源急招！！！ 装卸工 2 名 薪资：5500-6500 元（计件） 月休2 天，包吃住 物流司机 1 名 薪资：4500 元，月休2 天 分拣工 1 名 工作时间： 12:00– 20:00 左右 薪资：2800 元 + 200 元满勤奖 月休：2 天 以上岗位 详询

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✅华众汽车 · 叉车工理货（最新缺口）（急招） 岗位要求 • 持有有效叉车证 • 年龄45岁以内 • 能接受12小时两班倒 ⏰ • 高中/中专学历优先 薪资待遇：包吃不包住 • 试用期（2个月）：底薪3200元 + 加班费 • 转正后：底薪4000元 + 加班费（缴纳五险一金） • 综合月薪：7000～8000元 叉车工作内容 • 叉车货物装卸、搬运、堆垛 • 仓库理货、盘点、整理 报名咨询☎

岗位职责： 1.依据分拣中心的管理机制与标准，持续优化现场管理流程，保障分拣中心作业流程标准化、操作行为规范化； 2.持续提升分拣工作效率及人均产出水平； 3.不断提升分拣准确率，有效减少操作差错； 4.指导区域分拣中心在场地布局、人员配置、设备部署等方面做好前期筹备，保障其顺利投入运营； 5.控制分拣环节运营成本，提升服务质量和客户满意度； 6.制定分拣团队绩效目标，并组织实施考核评估； 7.与协作部门保持良好沟通，协调优化各环节衔接配合。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的书面表达与语言沟通能力； 2.熟悉快递或物流行业运营流程及相关规范，具备较强的数据分析处理能力；熟练使用MicrosoftOffice等办公软件；公文写作与文字表达能力较强； 3.精通分拣中心运作流程与管理标准，对行业内同类中心的作业模式有深入理解，具有分拣中心或转运中心实际管理经验； 4.性格踏实稳重，具备优秀的组织协调能力、沟通能力以及较强的抗压能力。 工作时间：夜间20:00-6:00 原标题：《分拣经理》

岗位职责： 1、根据公司业务发展需求，规划并实施运输解决方案； 2、牵头制定外协运输成本核算标准； 3、组织外协运力资源引入，保障运输能力匹配生产计划； 4、参与外协运输合同的协商与签署工作； 5、结合每日运输任务，科学调配车辆资源，保障任务高效完成； 6、负责车队日常运营及车辆费用数据统计； 7、编制车辆维护保养与年检计划，落实维修保养措施，按时完成年审、保险缴纳、季检等工作，提升车辆安全性能与使用周期； 8、结合国家车辆管理法规及企业安全管理要求，建立完善车辆管理制度，提升整体管理效能； 9、监督公司驾驶员及外部协作方在配送过程中的操作规范，确保货物运输安全； 10、制定车辆日常检查、维修及清洁制度，并推动执行，保障车辆运行安全稳定； 11、依据交通法规及公司安全规范，组织开展驾驶员安全教育与技能提升培训，强化安全驾驶意识； 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上相关领域工作经验； 3、工作严谨、踏实、责任心强，具备良好的协调沟通与表达能力； 4、熟练操作office办公软件及相关自动化办公设备，掌握基本网络应用知识； 工作时间:00:00-8:00 原标题：《物流经理》

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浙江湖州利强路198号一栋3楼是招换吊牌投放点，共涉及三名计件人员。

招聘快递员 要求：带面包车，公司也提供租车，18-40岁 ​工作地点：长兴区域 ​工资：7500-12000 ​联系电话：