浙农现代农业有限公司招聘农技服务岗2名，地址：杭州滨江，电话：

培育蔬菜苗！山东人优先

农业管理，会开拖拉机，无人机

浙江杭州余杭招土豆削皮工人，工费两毛五一斤，多劳多得，

湖州市安吉县招种植工/杂工， 招摘茶叶代理

湖州市吴兴区招种植工/杂工浙江湖洲市2026年约招350人专业采白、黄茶，3月25号到位，身体健康60岁以下皆可。日挣300元左右。想干的，干过的提前预约

台州路桥招种植工/杂工

浙江湖州安吉县需要采茶工800人，熟手优先，过完年2月份左右开始采摘，按斤计算，管吃管住，干够工期结束，，年龄-18-65周岁，身体健康，手脚麻利的，服从管理和安排的，能吃苦耐劳就可以，干过的都知道，

开始西兰花，按斤砍

龙游山上拉管子，浇肥料。

码头卸船工 计吨：8元/吨，综合工资：8000左右 室外作业，吊机辅助，长白班，有休息，100斤/包 58岁以下

招聘烧烤学徒：工资5600 招聘凉菜：工资5600 以上岗位月休息3天 电话同步： 杭州滨江店区

摆笼酸菜鱼招聘: 厨师5名工资8000—12000元，5年灶上经验。切配6名工资5000—6500元，基本工要扎实。洗杀工3名工资5000元，以上所有岗位2天工休，请连系我 电话:

江南镇会山村实木家具厂 【岗位1】出榫师傅：1名 【岗位2】锣机师傅：1名 【岗位3】打眼师傅：1名 【岗位4】安装打磨：1名 地址：杭州市桐庐县江南镇会山村世博纺织品有限公司389号 联系电话：

服从安排有团队意识有经验者优先无经验可带薪培训

胶南农业园区招聘园区负责人及技术员若干名，有阳光葡萄，蓝莓管理经验者优先考虑。。电话:孟先生

岗位职责：1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广，指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用，提供全程农技解决方案。 3参与农业项目申报、实施与验收，撰写技术报告与推广总结材料 5.结合本地气候与资源条件，优化种植结构与栽培模式，助力农场提质增效 任职要求： 1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景，学历要求：相关专业毕业 2.具备农业一线服务经验者优先，经验要求：不限3. 能吃苦耐劳，跟员工沟通能力，会驾车具体面试

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

苗圃长工夫妻一对，或一个工人，专业种植养护，除草施肥，刻苦耐劳，五年以上经验最好

临安农场招干活帮忙师傅1名，要求肯吃苦耐劳、要有时间观念、长期，夜班为主，包住，年龄30岁-45岁左右，最好是会开车，非诚勿扰，包住，工资8000电话详讯！

浙江杭州富阳区招聘启事 -工作岗位：综合岗； -岗位职责（如没有相关工作经验的，公司会教）： 1.管理基础的农业设施和设备； 2.果园值勤； 3.杂务工作； 4.部门的其它工作； -任职要求： 1.初中及以上学历； 2.年龄：45-65岁； 3.身体健康，为人实在； 4.有责任心，做事仔细； 5.有团队协作精神。 -工作地点：富阳区场口镇春蕾农庄（乌畴溪新村、上村村） -薪酬待遇：面议 -联系电话：，徐经理 杭州春蕾生态农业开发有限公司

恒生劳务2026年采茶工开招喽 早茶:正月二十三～二十五（3.8-10号左右出发）杭州龙井+白茶/黄茶=5000～10000，27-32天左右，先去杭州摘龙井每斤26元，摘15-20天左右，能挣3000-5000元，龙井结束直接摘白茶黄茶或奶白茶，28-40/斤。（只摘一家茶叶的请去摘白茶） 左右去采白茶+黄茶=20～25天，29-30/斤（每家情况不同），能抓4000-6000元； 要求:65岁以下工人，身体健康，无高血压、高血脂、高血糖，无糖尿病、传染病、等，隐瞒者后果自负。 置身茶山，远观竹海，心情美丽，感受大自然的天然氧吧 给心肺换个清新的呼吸环境吧！ 为确保我们工友们的安全，恒生团队12人（10辆车）管理人员全程跟踪服务，为工友们24小时保驾护航，直到最后一人安全撤回家！ 详情请咨询：

杭州市西湖区招种植工/杂工

杭州市余杭区招种植工/杂工

夫妻单 【需求类型】住家农场务工 【薪资待遇】10万/年，一年两次，过年有红包 【工作地址】杭州上城区 【工作时间】住家 【年龄要求】不限 【工作内容】主要打理顾客户外的一些田地，有农作物播种的经验，会开车最好，要有边界感。 【联系老师】圆圆工作室-圆圆老师

招削土豆小工薪资电话联系

浙江杭州诚聘诚聘 浙江区，需要: 300头母猪场，一对夫妻负责产房和保育工作，工资12000+绩效，基本在13000 150头母猪，半条龙，不打料，养到保育35斤，工资15000保底 诚聘有能力的你，工资安全可靠。 有诚意请联系我:

招地杀的师傅二位，工资电话聊吴