浙农现代农业有限公司招聘农技服务岗2名，地址：杭州滨江，电话：

培育蔬菜苗！山东人优先

农业管理，会开拖拉机，无人机

米食米客草莓园招人啦！ 招聘岗位：草莓采摘员、 任职要求 年龄18-30周岁 ​2.能吃苦耐劳，服从园区统一管理 工作时间 8:00-17:00，中间休息1小时 薪资待遇 面议 工作地点：米食米客草莓园 联系电话：许女士 亲手触碰新鲜草莓，在田园里开启惬意工作！期待你的加入～

杭州市余杭区招种植工/杂工

开始西兰花，按斤砍

海宁市招种植工/杂工260一天需要找工作的联系

山林劈草10-20人，可包工可点工

种植树苗

杭州市临安区招种植工/杂工

招聘，百灵大厦旁需招小时工，一个月只需做12小时，月工资40O元，联系电话

夫妻单 【需求类型】住家农场务工 【薪资待遇】10万/年，一年两次，过年有红包 【工作地址】杭州上城区 【工作时间】住家 【年龄要求】不限 【工作内容】主要打理顾客户外的一些田地，有农作物播种的经验，会开车最好，要有边界感。 【联系老师】圆圆工作室-圆圆老师

杭州市招工地学徒工、装修木工、吊顶、隔断

招聘烧烤学徒：工资5600 招聘凉菜：工资5600 以上岗位月休息3天 电话同步： 杭州滨江店区

招聘： 杭州市余杭区尚堂久里小区招门岗，工作轻松， 1.身高1.70以上，年龄40岁以下， 2.薪资6000/月，每月15日发工资，国家节假日上班另补发100/天，包住不包吃，宿舍在小区，环境好。 招过年留守小区上班人员。 不符合招聘条件非诚勿扰！ 另招临保3人，年龄19-40岁 ，包住不包吃，工资200/天，要有保安证，无证可以安排去考试，做完现金结帐走人。 联系人：熊队 电话：

月工资10000——15000元，具体情况电话联系后，看到真实电话加V

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责：1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广，指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用，提供全程农技解决方案。 3参与农业项目申报、实施与验收，撰写技术报告与推广总结材料 5.结合本地气候与资源条件，优化种植结构与栽培模式，助力农场提质增效 任职要求： 1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景，学历要求：相关专业毕业 2.具备农业一线服务经验者优先，经验要求：不限3. 能吃苦耐劳，跟员工沟通能力，会驾车具体面试

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

杭州市临安区招种植工/杂工

杭州市建德市招种植工/杂工、砍伐工、工地小工/杂工，可点工可包工

夫妻单 【需求类型】住家农场务工 【薪资待遇】10万/年，一年两次，过年有红包 【工作地址】杭州上城区 【工作时间】住家 【年龄要求】不限 【工作内容】主要打理顾客户外的一些田地，有农作物播种的经验，会开车最好，要有边界感。 【联系老师】圆圆工作室-圆圆老师

萧山区农产品/蔬菜田间种植工

早茶:正月二十三～二十五（3.8-10号左右出发）杭州龙井+白茶/黄茶=5000～10000，27-32天左右，先去杭州摘龙井每斤26元，摘15-20天左右，能挣3000-5000元，龙井结束直接摘白茶黄茶或奶白茶，28-40/斤。（只摘一家茶叶的请去摘白茶） 左右去采白茶+黄茶=20～25天，29-30/斤（每家情况不同），能抓4000-6000元； 要求:65岁以下，身体健康，无高血压、高血脂、高血糖，无糖尿病、传染病、等，隐瞒者后果自负。 置身茶山，远观竹海，心情美丽，感受大自然的天然氧吧 给心肺换个清新的呼吸环境吧！ 电话

杭州市建德市招繁育员/育种员

招聘：种植体普工 薪资：4000-5000 1.生产操作：按照生产工艺及流程进行生产，确保每个工序的操作符合要求，强化品质观念，检查前工序的品质，确保材料和制品无错混与不良流入下道工序。 2.物料管理：根据生产计划领取所需物料，核对物料的名称、规格和数量，确保与生产需求一致，妥善保管物料，防止丢失或损坏。 3.安全生产：积极参加安全教育培训，发现不安全因素和事故隐患时，立即采取有效措施并报告上级，确保安全生产。 4.团队协作：与同组员工密切配合，及时传递半成品，确保生产流程的顺畅进行，适应生产任务的变化，必要时支援其他环节的工作。

有没有洗辣椒的？男女不限20块钱一个小时。现金，现在就来，能洗七8个小时

杭州市淳安县招繁育员/育种员

▇浙江杭州自繁自养猪场 要一对保育夫妻工 待遇12000∽14000/对，提供猪肉自己煮饭，宾馆试宿舍，独立卫生间，无线网络全部覆盖，热水器、洗衣机，空调都有。 栏舍自动投料，全漏粪板，水泡粪、地暖，自动温控。 两年以上保育经验，会看病打针治疗，会调栏，服从安排，能接受封场试管理。年令50岁以内，身体健康，不带小孩。