岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、清点、分类及上架，确保货品信息准确、账实相符 2. 按订单要求高效完成拣货、复核、打包及发货操作，保障履约时效与准确率 3. 定期盘点库存，及时反馈差异并协助处理异常，维护仓储数据真实性 4. 规范使用叉车、PDA、电子秤等作业设备，严格遵守安全操作规程 5. 协同物流、客服等部门，及时响应发货异常及客户咨询，提升交付体验 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应仓储环境及一定强度的体力劳动 2. 无经验者可带薪培训，有仓储/物流相关经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应倒班或旺季加班安排，服从工作调配 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录

手机接单货架拣货

薪资80-150每天 周结 多劳多得 名额有限 身体健康 手脚麻利 年龄18-45 认识字， 做事认真负责 工作轻松19-1点左右 福利多多，零食饮料免费吃喝

6号库正式工缺口15人（白班5人、晚班10人）码板，装卸 【岗位职责】 1、负责货物码板、装车、卸车； 2、分拣场地拣货工作台，负责将货物分拣码排发往各分拣中心； 3、根据自己所负责的站点编号，将滑道上自己负责的目的站点包裹放入身后对应的拣货台上。 【岗位要求】 1、有经验者优先； 2、认字、熟悉26个英文字母; 3、能接受夜班，适应倒班工作; 上班时间： 白班：07:00-19：00，晚班：19：00-07:00，固定班次 小组计件，多劳多得，综合薪资7500-8500；入职缴纳当地五险一金、意外险、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴等；包住宿（4-6人间），带空调热水器、独立卫生间和衣柜，水电费自理。 试工时长：4-6小时（试工工资） 白班试工时间：08:30-14：30，晚班试工时间：19:30-01:30

月休四天 包吃住 工作轻松自由

杭州小象超市分拣岗 【薪资福利—工作要求】 1、年龄18-45周岁男女不限，有无经验均可 2、购买商业保险，节日礼盒、春节红包 3、首月有计时保护21每小时、计件综合薪资在7000－10000+，首月计时计件取高发、包吃一餐，有宿舍，可预支工资，月休四天 4、快速晋升路径；仓员—组长—主管—仓经理—城市负责人 5、负责将待分拣区的货物根据系统中门店的需求进行分拣、保证系统需求与实际相符。 常温仓：米面粮油(十斤一袋/桶）、零食饮料、日用百货（都是小件） 生鲜仓：蔬菜水果、牛奶面包等小件商品 注：公司直招无任何费用。 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园

杭州顺丰 日结 分拣：日结19/时 叉车：日结18/时 分拣叉车上班时间：18:30-6.00 装卸车上班时间: 白班6～6点19.30-6.00 全部提前50分钟到现场

岗位职责： 1、按订单需求精准配货，核对商品规格、数量； 2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理； 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成商品打包、贴单、装箱及送货； 工作时间：1.晚上7点半到12点半。2.下午5点半到12点半。 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。

1.负责订单的拣货，商品的上架、陈列及日常维护工作，确保商品摆放整齐有序 2.回复顾客后台消息，了解顾客需求，提供优质的购物体验 3.处理商品的进货、退货及库存管理，保持库存准确性 4.维护店内环境卫生，创造舒适的购物环境 5.协助完成店内销售活动及促销推广工作

招长期小工，有经验的优先 快驴分拣/贴标/送货 手脚麻利，认真负责 吃苦耐劳 上班时间：8点到12点左右 地 址：三农冷库 电话:号同步

招聘：小样室文员一名：小样打样员一名，25-40周岁之间，联系人：梁厂：

杭州市临平区招消防水，喷淋管道安装

没有做过的请勿扰。熟练工。临时工。晚上7点以后不要打电话。要附近的。自来水管道。二保焊。工资400~450

杭州钱塘招弱电/安防

杭州拱墅万达木花巷高薪诚聘店员店长；店员职位要求；有女装销售经验，拍摄，好学，能吃苦，身材匀称，态度好都能带，年龄23-37岁，底薪5000提成。店长职位要求；会整体门店管理，高销，懂陈列，会拍摄，剪辑，文案，身材匀称，情绪稳定，年龄26-37岁，底薪6000-8000提成，优秀保底8000，合适可以做合伙人联系电话；

明天招打包快递2名，直接电话联系

招打包计件，一个包裹套装0.12，需要现来，地址大源洞附近。

极兔夜班今晚补2人，8.30到这。早晨6.00下班，工资200，另加，报名电话普洛斯新兴产业园3号门

快递公司理货 分拣员 能吃苦 工作稳定，包吃住有工龄奖，招聘多人

招聘司机，45岁以下，管吃管住，休4天，需要分拣加送货，工资面议

工作环境:优越自由 年龄:18-50岁 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:8000-12000元/月 日薪资350-500 周薪资2500-3000 日结，月结，短期人走账清 工作时间8小时 提供吃住没有押金.

岗位描述： 1-新锐之星是“播种”型战略人才计划，聚焦于京东物流分公司核心人才储备，为分公司长远发展提供基础性人才支持，构建稳固的基层骨干力量； 2-统筹管理所辖片区终端营业部的全面运营工作，推动区域运营指标提升，有效控制运营成本； 3-通过流程改进与标准化落地，保障各业务环节平稳运行，持续优化服务品质，确保高水平的运营效能与客户满意度； 4-依据集团或分公司的战略规划，落实分公司业务增长目标及经营任务； 5-负责管辖营业站的日常运营复盘、数据报表整理、人员培训实施及团队组织建设等工作。 岗位要求： 1-2025年10月1日至2026年9月30日期间毕业，本科及以上学历； 2-物流管理、物流工程、交通运输、数学与统计学、管理科学与工程等相关专业优先； 3-熟练掌握EXCEL等办公软件，具备较强的信息整合与分析能力； 4-热爱电商物流领域，有意愿在该行业长期发展；具备强烈的事业追求、进取精神与责任感，积极乐观，富有工作热情，立志成长为京东物流领域的核心骨干； 5-具备优秀的逻辑思考与沟通表达能力，有担当意识和良好的团队合作精神； 6-拥有持续学习的动力，能主动思考并解决实际问题；善于归纳经验成果，不断推动流程改善。

薪资待遇： 任职资格要求：1．有无经验均可，18-50周岁。2，会骑电瓶车，会用智能手机看导航。，没有刑事责任前科。 一：薪资结构：单量乘以单价＋综合福利补贴。 二：综合单价：7-15元。 三：每日单量：系统派单每天保底40单，一天保底280，努力跑的话平均每天40到80单多劳多得。 四：新人保底：8000-11000元多劳多得上不封顶 五：新手的话，首月车子免费入职之后，一个星期可以预支工资，如果资金紧张的话也可以日结，每天也可以发生活费。 六：车子住宿都是后期，没有任何费用，零元入职全杭州都可以安排，也有免费住宿的站点，看你自己选择。 七：工资的话每个月20号发放，入职之后可以凭跑单量预支工资，一般可以预支30%到50。 八：超时差评不扣钱，跑单的范围在3公里范围内短距离配送 九：外卖就是多劳多得的东西，只要你肯干，月入过万不是问题，感兴趣的话可以加个微信聊一聊。

可兼职可全职 类似线上超市，不用到处去跑商家。不用二次打包，有专门的分拣都包装好了。 从我们固定1个门店取货，送门店周3公里左右。电动车 灵活方便，单量充足 【薪酬福利】 计件工资+职级津贴+跑单补贴300-900 综合薪酬：7000-10000。。 （正常干：8000+元/月，努力干：工资没有上限 【工作职责】 只负责1个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送， 不用像外卖一样东奔西跑的。一次可带6-8单 【任职要求】 1、18-55岁 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱； 3、熟练使用手机APP，会骑电瓶车，会使用导航 可以就近安排不用看下面位置可以就近安排不用看下面位置可以就近安排不用看下面位置。

，临安北站附近找临时卸货工一名，12.30开始卸，估计2个小时左右能卸完，辛苦费150元，联系电话

岗位职责: 1.负责货运线路的统筹规划及运单的日常处理； 2.负责管理所辖车队司机团队的全面运营工作，涵盖人员招聘、岗前培训、绩效考核等（约30人）； 3.负责所辖车辆设备的日常管理及安全检查，包括维保安排、定期年检等工作； 4.定期组织司机开展安全教育培训，提升全员安全行车意识； 5.负责运输过程中突发事件的应急处置，协调交管部门相关事宜，按时办理车辆年审、养路费缴纳及运营资质手续； 6.高效完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.熟悉大型货运车辆的基本性能、维护保养知识，掌握GPS系统的功能特点及操作流程； 2.具备较强的应急处理能力与抗压能力，能在紧急情况下保持冷静并快速响应； 3.具有较强的安全管理意识和组织协调能力，能有效督导司机团队落实各项安全运营措施。

岗位职责： 一、物流全流程支持： 1、协助完成国内工厂至海外仓（FBA/第三方仓）的全链路物流操作，涵盖订舱安排、运输进度追踪、报关清关资料准备，核对报关单据与提单信息，归集整理出口退税所需文件； 2、跟进国内生产出货计划，联动工厂与物流供应商，保障货物准时送达港口或跨境物流中转仓库。 二、订单履约管理： 1、协同跨境运营团队，掌握亚马逊、独立站等平台订单的物流动态，及时处理异常情况（如配送延迟、包裹丢失、退换货流程）； 2、维护头程运输时长、尾程派送时效等数据，记录并反馈运输异常（如甩柜、查验），同步相关信息至运营端。 三、系统与数据维护： 1、实时更新在途货物信息及物流时效表格； 2、执行ERP系统中库存初始数据导入与匹配工作。 四、供应商协同： 1、配合对接货运代理、报关行及海外仓服务方，推进日常协作； 2、汇总各物流服务商报价，支持成本分析与议价工作。 五、服务商成本优化与评估： 1、整理运输报价明细，开展头程与尾程费用测算，推动降低物流支出； 2、后期审核海外仓账单，确保计费准确无误。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、英语等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握Excel（含数据透视表、VLOOKUP函数）、PPT，具备ERP/WMS系统使用经验者优先，有3个月以上头程发货实操经验者优先； 3、加分项： ◦ 熟悉工贸一体化运作模式（如生产排期与出货节奏协同）； ◦ 了解跨境电商物流路径（如FBA头程运输、海外仓服务）； ◦ 英语通过CET-4或以上水平，可处理英文物流单证及邮件沟通； 4、核心素质： ◦ 工作细致耐心，能高效并行处理多个物流订单任务； ◦ 学习能力强，对跨境电商物流链条（工厂→港口→海外仓→终端客户）具有求知欲； ◦ 具备良好沟通协调能力，适应工厂端与跨境团队双线协作环境。 福利待遇： 股权激励：全员纳入股权激励方案。 保险待遇：员工入职即缴纳社会保险与住房公积金。 休假政策：严格执行国家法定节假日制度。 假日福利：每逢传统节日为员工发放节日礼品。 体检待遇：每年组织员工进行定期健康体检。 团建活动：定期开展多样化团队建设活动。 晋升空间：为每位员工规划个性化职业成长路径。

杭州市圆通速递转运中心直招操作工，，免费提供食宿！！！ （面试时间上午9点-11点、下午1：30到5点）地址:杭州市，萧山区，宏业路19号 工作岗位有： 夜班封包上包员/供件员：6000-7500 晚班装车/卸车员：7000-9000 白班封包上包员：5000-6000 白班装车/卸车员：6000-8000 工作时间：19:00-06:00（夜班）/07：00-17：00（白班正常班次） 要求：21-50周岁，身体健康，遵纪守法 计件工资，多劳多得，24小时热水洗浴，免费wifi,长期稳定的工作，提供免费的吃住环境（中餐、下午餐、夜宵;4人寝；入职满一个月，入职满三个月），还在等什么，赶快加入我们吧!!

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

负责钱江世纪城区域内的网单配送。 包吃（中餐，晚餐）住 底薪1500元+提成2元/件 有高温费，过节费