岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

昆明市嵩明县招种植工/杂工

楚雄彝族自治州永仁县招种植工/杂工 2026永仁蓝莓基地采摘蓝莓 零成本入职：3天免体验，包吃包住（公司的床上用品价值100元，要也可以自己带），（400元以下） 薪资可观：参考月薪4000-7000元，保底+多劳多得，具体金额与计件挂钩 每月准时发薪：签正规协议，绝不拖欠工资 零基础可做：专业老师免费教学，轻松上手 入职福利：体验期每日抽红包盲盒，最高80元 全程无费用：，企业直招 招聘要求 18-59周岁，身体健康、能吃苦耐劳即可 提供身份证正面照片用于购买保险 前三天是培训保底120元 之后包吃住，按计件走 工人5元每公斤，奖金0-0.5元每公斤

德宏傣族景颇族自治州盈江县招种植工/杂工男女不限工资面议。电话：。张老板

蓝莓基地招聘夫妻工或者单独工人20人，工人要求60岁以内，工人要求55岁左右。 身体健康，品行端正，工作听指挥安排。 工作内容：基地内杂活，活轻松简单。 薪资福利：供吃住（如有加班的单独有加班费），具体工资电话聊。 工作地址：曲靖马龙蓝莓基地

红河蒙自蓝莓基地需要招摘蓝莓工人，有想去的可以联系

红河蒙自招绿化种植，种植工/杂工，主要工作挖坑，下肥，种树，割草，砍树，工作时长8个半小时到9个小时.工资200到230工作地址，浙江省衢州市开化县

工作地点： 云南芒市，蓝莓采摘，计件，包吃包住，8人一间，从12月份做到第二年5月份，，，福利奖项:基地会根据实际情况设全勤补贴:达到全勤奖的人员奖励300-500元;优秀采摘奖:符合基地采摘奖的采摘组，基地会奖励400-600元;过年不回家奖金1000元

西双版纳傣族自治州勐海县65岁以下洗甘蔗三毛钱一颗，砍甘蔗.撕甘蔗叶子.多劳多得180-400一天管住不管吃

找五六个套雪柳打捆的工人，17一小时，手麻利一点。要麻利一点的。

江川农场小代私房菜大年初二开业，有订桌的提前预定吧，菜品嘎嘎齐全经济实惠，本店高薪诚聘服务员一名，电话

招聘 : 本店因业务扩展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员。我们期待有志之士的加入，共创美好未来！ 服务员工资2800一3200，洗捡(55岁以下)工资2700一3000，配菜师，半瓶水勿扰)工资3500一4000，月休2天，工作地点:红塔区高龙潭美食广场，联系电话 注:开年后年初六上班(22号)

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

具体情况电话联系

全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控，涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节，制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行，保障蔬菜优质、高产、稳产。 实时监测蔬菜植株生长状况，精准把控各生产节点，快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题，降低生产损失。 主导基地种植团队的技术培训与实操指导，规范田间作业流程，提升团队整体种植技术水平和工作效率，确保各项技术标准落地到位。 负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用，优选有机肥、生物农药、农资器械等，严控投入品质量，兼顾种植成本与农产品质量安全。 开展种植技术优化与试验，引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式，持续提升基地种植效益；做好生产数据记录、技术档案整理，分析生产问题并形成可落地的改进方案。 配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏，对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准，参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。 任职要求 农学、园艺、蔬菜种植等相关专业，2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先，具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。 精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术，熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控（物理/生物防治为主）等核心技能，能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。 具备极强的田间问题研判和应急处理能力，能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害，有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。 拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力，能带领种植团队开展标准化田间作业，做事细致严谨、责任心强，具备农业生产的成本管控意识。 能适应农业基地工作环境，吃苦耐劳，接受长期驻基地工作，无不良从业记录，注重农产品质量安全，熟悉农业生产相关规范。 持有农业相关技术证书（如农艺师、植保工等）者优先录用。 生活：包吃包住（基地配套宿舍含独立空调，食堂提供三餐）

岗位职责：1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广，指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用，提供全程农技解决方案。 3参与农业项目申报、实施与验收，撰写技术报告与推广总结材料 5.结合本地气候与资源条件，优化种植结构与栽培模式，助力农场提质增效 任职要求： 1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景，学历要求：相关专业毕业 2.具备农业一线服务经验者优先，经验要求：不限3. 能吃苦耐劳，跟员工沟通能力，会驾车具体面试

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

招聘：苗圃技术员/经理 薪资：4-8K/月 苗圃技术员 1名 工作职责： 1、组织、安排场区的苗木移栽、管理和养护工作； 2、组织地区人力资源调配工作； 3、完成日常出苗工作流程，严格把握苗木出圃质量关； 4、生产资料仓库管理与数据录入工作； 5、参与生产部内部技术创新、管理创新的讨论、决策与执行； 6、苗木管理技术档案的基础资料收集工作； 7、协助行政部、业务部等部门的工作。 任职要求： 1．具有中专以上学历和园林、林业、病虫害、生产管理专业知识； 2．热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力； 3．虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；

明天撒马都要10个扯蓝莓呢工人 后天大坡头要10个扯蓝莓的工人 要求熟手55岁以内，供一餐，120一天 上班时间早7点40到晚18点 工钱日结，能来报名

明天五中要30个扯蓝莓呢工人要求熟手55岁以内，计件工资多劳多得，手脚快，想拿高工资呢来[勾引][勾引]，果相当好扯上班时间早7点40到晚18点工钱日结，能来报名

云南玉溪招师傅打双棵铁头白菜的来两个，十点有打芹菜蒜苗的来两个，， 九街汪

双树左所两个蓝莓地新增60名铺防草布，搬机制盆的工人，男女不限 上班时间7点30到18点，供一餐 要求能长期干，年龄30岁到55岁。 后日结120一天，能接受10天一结的130一天 Y

招聘一[烟花][烟花]左所蓝莓地明天要10名铺防草布的工人右所蓝莓地要10名搬蓝莓盆呢工人上班时间7点30到18点，供一餐要求能长期干，年龄30岁到55岁。工资120一天，能接受10天一结的130一天Y

云南省玉溪市高原甜橙有限责任公司/玉溪茂原房地产开发有限责任公司】种植工程师：招2人，35-50岁，中专或高中以上学历，需7年以上工龄、5年以上果树技术栽培及管理专业经验，联系人：李艳华，电话：/，邮箱：

玉溪市江川区招大棚盖膜熟手工人，能包首从优。

云南找工人去玉溪砍甘蔗110一吨，100吨一结，能干到明年四月份，包吃住

明天十一点左右，还有没有打件数的来几个帮忙打点白花松花和青笋， 白花一松花1.2一件，青笋2.2一件，，非诚勿扰 信息多忙不得**，有来的直接打电话

玉溪市新平彝族傣族自治县招种植工/杂工、砍伐工