昆明市官渡区招种植工/杂工

玉溪市新平彝族傣族自治县招种植工/杂工、砍伐工

耿马勐永大量招砍甘蔗工，按吨位算，130一顿吨，不供吃住，梯地好砍，不用抬，活好做

诚聘赴昆明市采摘蓝莓工人，要求年龄60周岁以下不得隐瞒病史身体健康没有基础病。经过测算去年熟练工每人/每天的采摘量大约40-75公斤，劳动报酬计件4元/公斤。在大棚里干活，每天都有活干。免费提供食宿（需要自带行李，水杯，保温桶，洗漱用品换洗衣服。）工期2025年12月15日-2026年4月15日。能坚持完成工期的家近的，家远的每人补助交通费1000元。联系电话

云南昆明蓝莓采摘工招人啦！男女/夫妻工都能来 没啥门槛：要数名工人，工人、工人、夫妻工都能，不用啥工作经验 赚钱实在：有薪资保底，还能计件算薪，手快多干就多赚，多劳多得不封顶 福利超贴心： 1.，不压工资，拿钱快 2.有专车接送，不用自己费心找路 3.干完活儿直接，没额外开销 4.全程包吃包住，吃住不用自己花钱 联系：找吉林榆树人老板，电话，也能（二维码在下面） 名额有限，招满就停，想的抓紧时间！

明天有没有砍菜工人要20个在陆良砍菜电话

玉溪市红塔区招种植工/杂工，需要20人左右小工，栽三角梅，熟悉三角梅的种植技巧，浇水等日常工作

洗甘蔗。装车。

西瓜地招种植工

保山市腾冲市招种植工/杂工

仓库管理员 25-52岁，初中及以上学历，手脚麻利，服从安排。 薪资福利:薪资面议；市区厂车接送、单双休、包吃、三节福利、全勤奖、工龄奖、年终奖、带薪年假。 招工人数:1人 /（） 工作地址:香格里拉财富中心3单元16楼

机修 35-53岁，高中及以上学历，从事中药饮片行业3-5年维修工作。 薪资福利:4000-5000元；市区厂车接送、单双休、包吃、三节福利、全勤奖、工龄奖、年终奖、带薪年假。 招工人数:1人 /（） 工作地址:香格里拉财富中心3单元16楼

招聘洗碗工，当天结账！

招工地小工/杂工10名，山顶背石头，每人450管饭，自带被褥，明天早上8点半

香格里拉有个油烟机附近能去的联系。

协调安排工人，汇报工作，协助管理

岗位职责：1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广，指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用，提供全程农技解决方案。 3参与农业项目申报、实施与验收，撰写技术报告与推广总结材料 5.结合本地气候与资源条件，优化种植结构与栽培模式，助力农场提质增效 任职要求： 1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景，学历要求：相关专业毕业 2.具备农业一线服务经验者优先，经验要求：不限3. 能吃苦耐劳，跟员工沟通能力，会驾车具体面试

全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控，涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节，制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行，保障蔬菜优质、高产、稳产。 实时监测蔬菜植株生长状况，精准把控各生产节点，快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题，降低生产损失。 主导基地种植团队的技术培训与实操指导，规范田间作业流程，提升团队整体种植技术水平和工作效率，确保各项技术标准落地到位。 负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用，优选有机肥、生物农药、农资器械等，严控投入品质量，兼顾种植成本与农产品质量安全。 开展种植技术优化与试验，引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式，持续提升基地种植效益；做好生产数据记录、技术档案整理，分析生产问题并形成可落地的改进方案。 配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏，对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准，参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。 任职要求 农学、园艺、蔬菜种植等相关专业，2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先，具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。 精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术，熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控（物理/生物防治为主）等核心技能，能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。 具备极强的田间问题研判和应急处理能力，能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害，有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。 拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力，能带领种植团队开展标准化田间作业，做事细致严谨、责任心强，具备农业生产的成本管控意识。 能适应农业基地工作环境，吃苦耐劳，接受长期驻基地工作，无不良从业记录，注重农产品质量安全，熟悉农业生产相关规范。 持有农业相关技术证书（如农艺师、植保工等）者优先录用。 生活：包吃包住（基地配套宿舍含独立空调，食堂提供三餐）

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

云南迪庆想砍窝笋的联系

云南迪庆小中甸捡当归有100多亩，需要大量的人手，工资面议。能接的联系

香格里拉市绿源生态种养专业合作社】｜养殖技术人员｜要求：配怀舍技术人员1人，（有种猪饲养及配种经验，熟练掌握供精技术）；产房技术人员1人，（有相关产房饲养管理经验）。学历初中以上。｜2人｜1、6000元每月，包吃包住，2、（或基本工资+绩效、或分红；3、（也可根据技术及经验协商而定）。（也可以夫妻两人，如果没有技能愿意学习，积极向上、踏实的，可以免费培养，每月4500元包吃包住）。｜香格里拉市洛吉乡｜ ---

香格里拉最后招聘莴笋砍工30几人，有意者请联系

采摘蓝莓

大量招聘蓝莓采摘工人50-100名，工期三个月，地址在西双版纳勐海县，18到55周岁，包吃包住包包路费，工资一个月发一次绝不拖欠，月工资在4000/7000元正月初六统一在景东客运站出发，有想去的提前联系

云南宜良苗木种植基地招聘： 工人：2名 夫妻工：2名 年龄30～66岁，身体健康吃苦耐劳，无不良记录，身体健壮者年龄可以延长些。 工作地址：云南省宜良县耿家营乡羊桥 工作性质：管理守护林区，修理树苗，苗木种植，清理杂草，农作物种植。

招人啦[庆祝]招人啦[庆祝] 蓝莓大量成熟，诚招优质采摘工[强][强] ，家里干完活的、过年猪杀好的就赶紧来了[勾引][勾引]工期到2026年五月份！计件模式、多劳多得！

招捡洋芋小工，包吃包住，一天120。

招採摘蓝莓工 16/60岁，男女不限，民族不限，文化不限，6元一公斤，包吃包住， 过了年去外省的 16/45岁，男女不限，会写自己的名字就可以了，18元一个小时，包吃包住， 300元