招聘：生产技术专员 薪资：4.5-6K 1.协助生产经理管理玫瑰、菊花种植，包括人员管理，生产种植管理，水肥、质检、环控、日常管理，准确记录和统计相关技术数据。 2.日常生产管理，定植，调整，采收等监督和管理工作。 3.根据生产计划及周期，进行工作安排和工作总结，及基础报表 。 4. 基础工人的管理工作。 5.与部门内部其他项目人员协作，完成部门整体工作安排。 6.与关联部门对接，完成工作安排。 7.完成领导安排的其他工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，园艺/植保/生物技术或相关农学专业； 2.要求工作细致认真能吃苦耐劳； 3.熟练使用办公软件如Excel, Word； 4.1年以上花卉行业工作经验者优先。

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岗位职责: 1、协助经销商组织并开展农民会销及田间地头推广活动 2、配合销售团队推进产品销售工作 3、负责对经销商进行产品知识讲解及销售技能指导培训 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2.熟悉农业种植技术，能结合实际种植场景灵活应用； 3.具备独立分析和解决问题的能力，学习及研究能力突出； 4.年龄***以上，具有8年以上相关工作经验

招聘岗位 岗位:育苗技术员、种植技术员各三名 经验:8年以上相关工作经验 年龄:45岁---60岁 能力:具备核心能力 素养:工作积极主动，有责任心 薪资:底薪8000元+绩效奖金，管吃管住 保障: 福利:带薪年假一年两次，一次10天，工作地址:云南省红河州建水县，年均温度15---28度 联系人:张总电话 云南省建水县升鸿农业有限公司

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诚聘赴昆明市采摘蓝莓工人，要求年龄60周岁以下不得隐瞒病史身体健康没有基础病。经过测算去年熟练工每人/每天的采摘量大约40-75公斤，劳动报酬计件4元/公斤。在大棚里干活，每天都有活干。免费提供食宿（需要自带行李，水杯，保温桶，洗漱用品换洗衣服。）工期2025年12月15日-2026年4月15日。能坚持完成工期的家近的，家远的每人补助交通费1000元。联系电话

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【岗位要求】： 日流水预估240-600/天，月流水预估8000-15000，可日结，多劳多得. 全城就近分配，工作地点自由 【任职要求】： 1、男女不限。年龄21-60周岁，21-55周岁，身体健康. 2、持有c1或c2以上驾驶证，a本b本都可以 3、符合法律法规规定的其他条件 4、兼职、全职都可以 5、工作时间自由，双休，随时休，无限制 感兴趣可直接交换电话联系

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招聘：试验员 薪资：4-6K/月 持有交通厅及以上行政主管部门颁发的试验员证；不会因家庭干扰且能习惯在野外工作；长期从事公路桥梁建设的内外业工作；具有良好的职业道德、较强责任心和社交能力。

招聘：测量员 薪资：2-5K/月 1、熟练应用CAD、office等办公软件；熟练使用测量仪器； 2、掌握基本的外业勘察工作方法，能独立完成测量统筹工作； 3、能独立完成测量工作数据处理及成图； 4、有从业工作经验者优先，优秀应届毕业生，能吃苦有上进心，也可； 5、有驾驶证者优先； 6、此岗位主要从事水利工程设计测量工作，工作地点在昆明公司，需经常出差测量(一般在10天之内)，不会长期驻工地，上行政班；

招聘：农业技术员 薪资：面议 （1）农学、园艺专业等相关专业，本科及以上学历； （2）具有农业研究所或涉农公司相关工作经验或有丰富的种植经验； （3）有类似基地管理经验者优先； （4）有安排种植计划和实施能力，诚实守信，吃苦耐劳； （5）熟悉农作物种植技术、有机种植规范及产品标准优先，； （6）具有较好的语言表达能力、沟通能力及解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神； （7）条件优秀有潜质者，可适当放宽标准。 注：此岗位工作地点在南岗区红旗村江南中环路1001号

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

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招聘蓝莓种植技术员1、岗位名称：实习技术员（带薪培训）2、晋升空间：转正技术员～副主管～主管～资深主管～厂长（1w+）3、薪资待遇：试用期2500元-4000元，转正后5000+，包食宿（六菜一汤），月休4天，提供工作代步电动车、宿舍提供空调，热水器、洗衣机、娱乐休闲设施等；4、岗位职责：参与部分劳作，系统收集田间生产数据（如生长状况、病虫害发生、产量等），分析、优化种植流程、合理管理协调技术工、提升工作效率；5、任职要求：有无经验均可，可在基地长住者优先，20岁-35岁（优秀者可放宽），高中及以上学历，熟练操作常用办公软件，（W、E、P）普通话良好，；6、工作地点：宁都县青塘镇7、联系电话：，孙经理，来电请说明信息渠道；

1、负责研发果蔬等货品的保鲜和催熟技术装备，包括不限于气调、杀菌、催熟等，能针对采摘、存储、运输等环节开展应用，并针对在果蔬进行品质监测、风险评估及预警，实现从采收、保鲜储藏、催熟、运输、和销售全链路品质控制，形成完整可行的核心装备方案。 2、负责产品的保鲜和催熟工艺和流程，配合研发装备的应用，提高果蔬质量。 3、负责建立完整核心技术文档，包括装备研发技术文件、操作流程等，并进行工艺指导和培训 4、负责建立内外资源和专家库等，经常与本领域的专家进行沟通合作，负责本专业产学研工作 任职要求 1、硕士以上学历，食品工程、加工储藏、物流保鲜等相关专业；英语，CET-6及以上，能熟练听说读写； 2、有3年以上果蔬等行业的保鲜、催熟工作经验，对不同保鲜技术，如气调、杀菌、催熟等有丰富的经验，具备丰富的外部资源如外部专家、供应商等； 3、熟悉保鲜和催熟技术装备的研发和应用，如气调保鲜、化学保鲜、杀菌保鲜、催熟技术等，实现果蔬等货品的保鲜和催熟参数的控制； 4、熟练掌握果蔬的生理特性及采后品质控制等生理指标的测定方法，能独立制定果蔬品质控制标准； 5、能独立工作，有寻找新业务发展机会和新商业模式的能力 6、综合素质好，具备诚信、敬业和团队协作精神和较强的协调能力、执行能力强，能承受工作压力。

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郁金香种球工人 年龄不超55岁。工作休息时间安排：1、出勤时间(每天工作8小时，小时加班和日加班另计加班费)；2、每月休息4天；3、法定假日当月增加休息天数；4、病假(转正后每年6天) 薪资福利:不同岗位薪资略有差异，可面议。，) 招工人数:4人 工作地址:宜良狗街马军村

要的看过来：到云南禄劝采割松脂。男女不限，学历不限，六十岁以下身体健康就行。月入6000—10000。上班时间:早8点—下午4点。可连续干十年。特别适合年龄五十多岁，在其它行业难的夫妻工。电话：。有意者请或电话联系。我们大量招人，能组团来的更好

建苗工 在嵩明木作村长期从事建苗工作 招工人数:2人 工作地址:嵩明木作村

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云南科思达采摘工招聘 招聘岗位：蓝莓采摘工 需求人数：50人 岗位要求：18-55岁，男女不限，无高血压，身体健康，能适应长时间田间大棚内工作。 薪资福利待遇: 1、薪资：按称斤算，平均2-6元/公斤，多劳多得。前14天保底120元/天。 2、福利：只要上班都提供20元/天餐补，免费住宿（自带生活用品），在外租房提供补贴。设置推荐奖、最佳采果工奖、最佳团队奖、节日礼包各项福利，外地工人发放路费！ 3、发薪日：每15天结算一次薪资，一月发薪两次 4、工作时间：上午7:30-下午19:00(会根据实际情况进行调整)。 5、工作环境：通风大棚，蓝莓高度适中，站着就能采摘 地址：云南省西双版纳州勐海县勐遮镇 联系人：叶先生 入职资料：本人身份证原件，本人银行卡原件（除中国银行以外所有银行卡都可）