
项目负责人,施工场地负责人
7000-8000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责施工现场技术管理与工程质量管控,确保施工严格按设计图纸、施工规范及验收标准执行
2. 主导编制、审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实到位
3.协调解决施工中各类技术难题,对作业人员开展现场技术指导与操作规范培训
4.监督安全文明施工执行情况,参与安全隐患排查、整改跟踪及闭环管理
5. 紧密对接项目进度计划,统筹调配技术资源,保障工程优质、高效、按期交付
任职要求:
1.建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.具备施工现场技术管理经验,熟悉国家及地方现行施工技术标准与规范
3.沟通协调能力强,具备良好的团队协作意识和跨部门协同能力
4.责任心强,能适应工地环境,抗压能力突出
5.持有建造师证、技术负责人证或相关职业资格证书者优先
技术员(公司在太原,项目在临汾)
4000-5000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合规范及合同要求
4.编制并归档工程技术资料,配合竣工验收及资料移交
5.参与新技术、新工艺的推广应用与技术总结提升
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2.具备工程技术相关工作经验,能独立承担技术管理工作
3. 熟悉国家及地方建设工程技术标准、规范和法规
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,具备较强的问题分析与现场应变能力
技术负责人、施工员、资料员、投标员
5000-8000元/月
技术负责人长期3-5人月结
招聘建筑工程:技术负责人、投标资料员,
要求具备以下能力一项或多项:
1.有现场管理经验,协调能力
2.绘制建筑类图纸
3..编制、审核标书
4.制作相应施工资料
建造师证优先考虑
工作地点:乡宁县锦景佳苑
技术负责人、施工员、资料员、投标员
5000-8000元/月
技术负责人长期3-5人月结
招聘建筑工程:技术负责人、投标资料员,
要求具备以下能力一项或多项:
1.有现场管理经验,协调能力
2.绘制建筑类图纸
3..编制、审核标书
4.制作相应施工资料
建造师证优先考虑
工作地点:乡宁县锦景佳苑
负责图纸收发,主要负责化工行业
7000-8000元/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决
3.指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理
5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作
任职要求:
1.具备工程技术相关专业背景,学历不限
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作5.持有相关岗位证书(如施工员证、技术负责人培训合格证等)者优先
矿工6-10人月结
招聘瓦斯抽放工,要求煤矿主体专业中专以上学历,年龄45周岁以下,持有特殊工种证件者优先考虑。
薪资福利:入职即缴纳五险,提供学历津贴、司龄津贴、井下津贴、夜班津贴、餐补等。提供免费住宿,配备独立洗漱间,定期发放用品,并安排免费岗中体检。
本次招聘人数为10人,工作地址位于山西省临汾市安泽县唐城镇三交村。
矿工3-5人月结
采掘技术岗位招聘3人,要求年龄在35周岁以下,具备采矿工程相关专业本科及以上学历,有煤矿工作经历者优先考虑。岗位职责包括负责队组技术管理、作业规程与安全技术措施编制、工程质量技术监督、隐患排查管理、安全培训及资料管理等工作。薪资福利方面,入职即缴纳五险,提供学历津贴、司龄津贴、井下津贴、夜班津贴、餐补等,同时提供免费住宿(配备独立洗漱间),定期发放用品,并安排免费岗中体检。工作地址位于山西省临汾市安泽县唐城镇三交村。
除锈工长期3-5人
山西安泽县招聘除锈喷漆人员,要求持有登高证,年龄不超过55岁,共需3人。工作内容包括管廊、厂房的除锈喷漆及保温作业,根据现场需求安排具体任务。该岗位为长期维保工作。
技术负责人长期月结
贵州敖汉建筑工程有限公司招聘技术总工,要求:熟悉公路铁路路基及附属施工程序,能够组织施工,能写方案会算量,懂测量,施工地点济南,月薪一万五,长年施工,非诚勿扰,联系电话:
新疆工程技术岗35周岁以下,大专及以上,/,工学、理学、管理学相关专业,不限政治面貌。1.
8000-10000元/月
技术员3-5人月结
工程技术岗35周岁以下,大专及以上,/,工学、理学、管理学相关专业,不限政治面貌。1.参与或负责编制施工组织的设计、专项施工方案、技术措施,参与研究并制定技术方案;2.参与设计交底和图纸会审,并向施工班组进行技术交底和安全交底;3.深入施工现场,检查、监督技术方案的试桩并解决一般性的技术问题;4.严格控制施工质量,参与成本控制。薪资福利:8000-10000,五险二金、年度绩效、节假日福利等招工人数:3到岗时间:2026年9月工作地址:项目所在地(南疆地区)
技术总工
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责35kV输电线路工程全过程技术管理,包括方案设计、施工图审核及技术交底
2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及安全技术措施,并监督落实
3. 解决现场重大技术问题,协调设计、施工、监理等多方技术对接
4. 主持工程技术资料编制与归档,确保符合电力行业规范及验收标准
5. 指导团队开展技术培训与质量管控,提升整体施工技术水平
任职要求:
1. 具备35kV及以上输变电工程相关技术管理经验,熟悉国家电网技术标准
2. 熟练掌握电力系统基础知识、线路设计规范及施工工艺流程
3. 具备较强的技术统筹与跨部门协作能力,能独立承担项目技术总工职责
4. 持有注册电气工程师(发输变电)或电力工程类中级及以上职称者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和应急处理能力
土建技术员
6000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 责任心强,能适应施工现场工作环境
5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
有从事风电项目经验的技术负责人
1.2-1.5万元/月
技术负责人技术员15-30天1-2人
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与现场技术问题协调处理
3.指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施
4.编制并审核技术资料、竣工资料及专项施工方案
5.配合项目验收、质量检查及技术标准宣贯落实
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/机电等工程领域技术规范
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强
4. 持有相关专业技术职称或建造师、施工员等职业资格证书者优先
5. 适应现场工作环境,能承受一定工作压力
6.试用期一个月,合格后转正签订正式劳动合同。
工地技术员
7000-8000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验要求不限至10年以上视岗位层级而定
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应工地现场工作环境
技术员
1.2-1.3万元/月
技术员长期1-2人月结
招聘技术员,
要求:有管理经验,35-45周岁,工资12000,现场工作突出者可面谈工资,因公司业务扩大,要求长久合作
工作内容及种类:具有一定管理经验,会做钢筋料表,模板安装,全年活不断,做抽水蓄能水电站
地址:山西省运城市垣曲县垣曲抽水蓄能水电站
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