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富锦市新超联社八大标准组织架构招聘负责人。 岗位一：新超联社理事会理事长助理，负责顶层决策、资源统筹、风险兜底。 岗位二：行政财务综合部部门负责人，负责后勤中枢、财务核算、项目申报、投诉闭环。 岗位三：农业技术研发部部门负责人，负责技术壁垒、测土配肥、示范田、病虫害防控。 岗位四：土地托管业务部部门负责人，负责规模底盘、拓村签约、客户维护、全产业链导流。 岗位五：农机作业调度部部门负责人，负责田间落地、成本管控、农机资产运维。 岗位六：农资集采销售部部门负责人，负责稳定核心利润、源头集采、标准化套餐。 岗位七：粮食加工贸易部部门负责人，负责后端增值、烘干仓储、粮食银行、贸易溢价。 岗位八：品牌媒体宣传部部门负责人，负责全域流量、IP打造、线下活动、媒体对接。 求职者如有不明之处，可咨询客服。

招聘蔬菜种植主管/技术员，薪资为5000-8000元。 岗位职责包括：负责20亩全品类露地蔬菜和10亩温室小番茄的种植与技术管理，带领工人实际落实；负责50亩客户私家菜园的托管种植服务；负责园区秸秆有机肥生产管理，操作拖拉机、水肥一体机等农用机械；完成领导临时交办的其他任务。 岗位要求：蔬菜、农学、园艺、植保等相关专业中专以上学历，年龄50岁以下，具有3年以上蔬菜种植经验；熟悉各种蔬菜的生长规律与病虫害防治技术，熟悉各类投入品的使用规范；懂设施农业，愿意学习与操作农机；具备较强的组织沟通能力，长住基地，责任心强，热爱农业，认可公司企业文化。

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