
聊城莘县莘县单庙鸡排工厂电商打包招聘工资120管吃住7天以后计件^_^
120元/天
打包分拣包吃包住
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聊城莘县仓库操作工年龄三十岁左右,有经验者优先录用,年龄可适当放宽些。上午8点到10点半左
3000-3300元/月
分拣
仓库操作工
年龄三十岁左右,有经验者优先录用,年龄可适当放宽些。上午8点到10点半左右,下午上班时间13点半到19点左右
薪资福利:3000一3300
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工作地址:莘县东鲁街道老聊莘路北首安能物流院内极免速递
聊城东昌府区普通话流利,沟通能力强形象良好,有责任心,有推广能力学历不限,经验不限《薪资福
3000-8000元/月
临时工有提成免费培训20人以上月结全职全职,兼职,暑假工
普通话流利,沟通能力强
形象良好,有责任心,有推广能力
学历不限,经验不限
《薪资福利》
薪资范围:5000-1300元
冲击钻小工砌砖
工地急招小工(冲击钻剃墙/保洁)日结工资
【招聘岗位】
白班5人、夜班5人
人员分配:4名剃墙工(冲击钻作业)+1名保洁员
【工作时间】8:00-20:00
【薪资待遇】
砌墙工:270元/天
保洁员:240元/天
管饭,车接车送,下班结账
【任职要求】
限工人,年龄30~50岁,能吃苦耐劳,服从工地管理,有相关经验优先
有意者直接联系,非诚勿扰!联系电话
聊城莘县一会所四个房间招三位厨师,工资面议,最好是一个团队,有意者电话联系电话赵经理
厨师3-5人月结
莘县一会所四个房间招三位厨师,工资面议,最好是一个团队,有意者电话联系电话赵经理
聊城莘县找工人两个,年龄不超60岁,长期工,工资月结,工资面议,地点东环,
临时工1-2人月结
找工人两个,年龄不超60岁,长期工,工资月结,工资面议,地点莘县东环,
7000/月 长白 免吃住 莘县
6000-7000元/月
长白班配件厂免费培训包吃保险加班补贴包住3-5人月结
7000/月
汽车配件厂
聊城莘县
长白班
北京分拣员学历年龄:初中以上学历,20-45周岁。技能要求:熟悉手动地牛、站式平衡叉车及手
7000-9000元/月
分拣快递拣货员月结
分拣员
学历年龄:初中以上学历,20 - 45周岁。技能要求:熟悉手动地牛、站式平衡叉车及手持PDA系统操作。综合素质:具备良好的沟通学习能力,积极参加业务培训,操作规范达标。任务执行:按时完成当日下发的分拣任务,确保拣货商品、货位及数量准确无误。盘点管理:负责库内拣货位盘点,记录差异原因并及时汇报至直属组长。设备维护:负责所用叉车的保养与清洗,规范领用与归还手持PDA设备。现场管理:严格执行仓库6S标准。其他:完成上级交办的其他工作任务。
薪资福利:月薪:7000 - 9000(多劳多得)
推荐有奖~报名时说在看到的,或者截图本招聘信息优先录用
分拣
常年稳定的活,随时上岗
18—48周岁
240 招聘分拣
夜班20:00-18:00
18:00-4:00
要长期干的 临时的不要
干一会歇一会。10个小时工时,也就干个五六个小时,活不累 分拣食品
李桥/东马
常温库 冷冻库随机分。
200+40补助
电话☎
分拣
你好打扰了,发个招聘信息谢谢,齐齐哈尔市极兔集散中心招聘
客服多名
钟点工多名
分拣多名
工资待遇面议联系电话周总
打包装卸工配货员
仓库配货人员 2名
主要工作:
仓库卸货,配货打包,仓库整理
年龄50岁以下,月公休2天
工资底薪4000~5000+年终奖金
有工作经验的优先
工资每月10号准时发放,不拖欠⚠
上班时间:早8点~11点半,下午1点~6点
工作地址:马厂湖镇南桥村金宝山路与金雀山路附近
电话:
临时工1-2人
工人
年龄20至50岁。有夜班,简单工作,无需工作经验
薪资福利:面议
招工人数:2名
工作地址:莘县西环
游戏代练临时工
游戏工作室招人
招聘要求:
- 会玩手游类游戏有游戏基础即可 热爱游戏,
✅ 无经验也可,手把手教学 三角洲经验的优先
薪资待遇:
- 全职月薪4000-8000
时间自由 多劳多得 管吃住
薪资结算及时,无底薪全提成,
电话同微
地址:莘县雁塔街道北苑大厦6号
临时工20人以上
具体岗位扫码内回复:莘县获取
1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中国的领导,遵守国家法律法规及相关规定,品行良好,作风正派,勤奋敬业,具备良好的合法经营意识与职业操守,拥有较强的责任心和团队协作精神,无违法、违纪、违规等不良记录;2. 具有与应聘职位相匹配的任职条件及专业能力(需持有对应岗位的从业资格证书),具备较好的学习能力、沟通能力与执行能力;3. 身心健康,符合应聘职位所需的身体条件;4. 具备全日制普通高校专科及以上学历,年龄35周岁以下(1991年4月1日以后出生),研究生学历年龄可放宽至40周岁以下(1986年4月1日以后出生);5. 有下列情形之一的人员不得应聘:曾受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违纪违法正在接受审查且尚未作出结论的;法律规定不得聘用的其他情形。
薪资福利:薪酬标准依据各公司制定的《薪酬管理制度》执行。
招工人数:23名
1. 报名时间:2026年4月13日—4月17日(每日上午8:00 - 11:30,下午2:00 - 5:30);2. 报名方式:本人现场报名。应聘者需携带身份证、户口本、毕业证、学信网打印的学历证明、对应岗位从业资格证书原件及复印件(各2份),1寸照片4张,要求工作经验的需提供工作证明。报名登记表(附件2),报名时需缴纳。目前已就业并与用人单位签订劳动合同的报考人员,须持原单位同意报名的证明。3. 考试安排:报名结束后,将根据各岗位应聘人数确定笔试及面试时间,具体时间将通过(莘县隆源人力)发布。4. 考试内容:笔试:公共基础知识、相关法律法规及写作;面试:笔试成绩3:1进入面试,面试采用结构化面试形式,考察应聘者的职业素养、岗位匹配度、沟通表达能力及应急处理能力。5. 资格审查由莘县隆源人力资源有限公司全权负责,贯穿招聘工作全过程。6. 考察按照各招聘岗位,根据应聘者“笔试成绩×50% + 面试成绩×50%”的综合成绩,从高分到低分按1:1的比例确定考察人选;标准及项目参照相关通知执行。若考察或,将按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补考察、人选(递补仅限1次)。7. 聘用方式:考试、考察、均合格的人员,由各公司统一签订《劳动合同》,合同期限为3年,其中试用期3个月。8. 应聘者需确保报名时提供的联系电话真实有效,因通讯不畅导致无法接收招聘通知的,责任由应聘者自行承担。
工作地址
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