技术员1.生物、微生物、食品科学、食用菌、农学等相关专业优先，大专及以上学历；2.热爱农业行业，能吃苦耐劳，愿意投身现代农业长期发展；3.具有较强的责任意识，服务意识，团队意识；4.有事业心、自驱力好，工作积极主动，学习能力强；5.专业成绩优异，具备良好的综合素质和发展潜力者优先。1.育菇房的严格按照技术下达的指标调整，保证成品菇的质量和产量，满足市场需求；2.负责食用菌生产管理工作，负责养菌车间每日菌瓶状态跟踪及数据记录；3.负责各种食用菌的栽培、接菌技术；4.负责食用菌培育、种植、制种等工艺；5.做好专职岗位人员的技能培训，合理安排工人工作量，确保保质、保量完成工作计划。薪资福利:4500-7000元/月工作地址:邹城市太平镇

岗位职责： 1.开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作 2. 指导农户科学种植、病虫害防治及土壤改良等田间管理技术 3. 参与农业项目规划、实施与效果评估，撰写技术报告与总结材料 4.组织开展农业技术培训与现场指导，提升农民科技素养与实操能力 5.协同科研单位或农业企业推进产学研合作与成果转化 任职要求： 1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料等相关专业背景优先 2. 具备农业技术推广或生产管理相关经验者优先 3.熟悉当地主要农作物种植规律及常见问题解决方案 4.具备良好的沟通表达能力和基层服务意识 5. 能适应田间地头工作环境，责任心强，踏实肯干

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岗位职责 1、种植技术管控（核心）：负责基地深液流、NFT、雾培等水培模式，以及椰糠、草炭、岩棉、有机基质等基质种植全流程技术管理，完成育苗、定植、生长期管护、采收全周期技术指导。 2、水肥系统运维：负责水培营养液配方调配、EC/PH 值监测与调控、水肥一体化及循环水系统调试维护；结合作物品类、生长阶段优化基质配比与施肥方案，规避肥害、盐渍化、根系缺氧等问题。 3、环境与棚内管理：联动温室光照、温度、湿度、CO₂等环境系统，制定作物专属环境调控方案；规划棚区种植分区与茬口，编制年度、季度种植计划，提高场地与设施利用率。 4、日常人员管理：负责园区种植工人日常排班、现场作业监管、考勤及工作统筹，维护园区作业秩序，保障各项种植工作有序推进。 5、病虫害防控：落实无土栽培病虫害基础防控工作。 数据记录与台账管理：建立种植技术台账，登记营养液、基质、作物生长、产量损耗、农资使用等数据；定期复盘分析，持续优化栽培方案，提升作物产量与品质。 6、人员指导与培训：针对水培、基质种植开展标准化操作培训，规范定植、修枝、授粉、采收等流程，现场处理各类种植技术问题。 7、物料与成本管控：统计基质、肥料、种苗、营养液等耗材用量，出具采购建议；优化栽培工艺，压降生产成本与损耗。 任职要求： 1、年龄要求：45 周岁及以下，身体健康，可适应农业园区驻场工作，能接受大棚田间作业环境。 2、专业技能（硬性要求）：精通水培栽培技术与基质无土栽培技术，熟练掌握营养液配方、EC/PH 调控、基质配比、水肥一体化管理； 3、具备温室大棚设施种植实操经验，能够独立搭建和运维水培、基质种植系统。 4、学历与专业：本科及以上学历，园艺、设施农业科学与工程、植物保护、农学、智慧农业等相关专业；无学历放宽政策。 5、工作经验：2 年及以上设施农业、无土栽培相关工作经验，有叶菜、瓜果（番茄 / 黄瓜 / 草莓）水培 / 基质种植实操经验者优先。 6、能力要求：能够独立制定种植方案、排查技术问题，具备基础的数据统计与方案优化能力；熟悉绿色农业、无公害种植标准。 7、现场管理能力：具备一线工人日常管理、工作安排、现场督导能力，可统筹田间各项作业。 8、综合素质：责任心强，吃苦耐劳，具备现场管理和人员沟通指导能力，服从基地工作安排，无重大职业禁忌病史。 9、加分项：懂温室环控系统操作、具备种苗繁育经验、持有农业技术员 / 植保相关证书、有规模化农业园区从业经验。

一、岗位职责： 1、根据农场制定月度计划，完成小组批次计划分配，并执行跟进 2、负责基地植保方案推行和实施，同时对植保、浇水管理提升优化 3、按农场要求，规范投入品使用，并协助完成片区认证、生产环境卫生管理 4、协助蔬菜技术方案制定，并负责蔬菜技术方案执行和问题反馈 5、按月度计划，提报所辖片区低值易耗物资（水管配件类）需求，维修项目申报 6、协同上级完成基地成本管控优化 7、协助上级领导管理生产队伍，完成工人上岗培训 二、任职要求： 1、3年以上蔬菜种植管理经验； 2、大专及以上学历，农学相关专业，能熟练操作电脑；

富锦市新超联社八大标准组织架构招聘负责人。 岗位一：新超联社理事会理事长助理，负责顶层决策、资源统筹、风险兜底。 岗位二：行政财务综合部部门负责人，负责后勤中枢、财务核算、项目申报、投诉闭环。 岗位三：农业技术研发部部门负责人，负责技术壁垒、测土配肥、示范田、病虫害防控。 岗位四：土地托管业务部部门负责人，负责规模底盘、拓村签约、客户维护、全产业链导流。 岗位五：农机作业调度部部门负责人，负责田间落地、成本管控、农机资产运维。 岗位六：农资集采销售部部门负责人，负责稳定核心利润、源头集采、标准化套餐。 岗位七：粮食加工贸易部部门负责人，负责后端增值、烘干仓储、粮食银行、贸易溢价。 岗位八：品牌媒体宣传部部门负责人，负责全域流量、IP打造、线下活动、媒体对接。 求职者如有不明白之处，可咨询客服。

招聘：技术员薪资：3000元以上/月食用菌、石斛等作物田间管护，菌种培育，生长情况记录，病虫害监测，基地日常技术指导。农业相关专业优先，有食用菌或中药材种植经验，能驻基地，吃苦耐劳。

富锦市新超联社八大标准组织架构招聘负责人。 岗位一：新超联社理事会理事长助理，负责顶层决策、资源统筹、风险兜底。 岗位二：行政财务综合部部门负责人，负责后勤中枢、财务核算、项目申报、投诉闭环。 岗位三：农业技术研发部部门负责人，负责技术壁垒、测土配肥、示范田、病虫害防控。 岗位四：土地托管业务部部门负责人，负责规模底盘、拓村签约、客户维护、全产业链导流。 岗位五：农机作业调度部部门负责人，负责田间落地、成本管控、农机资产运维。 岗位六：农资集采销售部部门负责人，负责稳定核心利润、源头集采、标准化套餐。 岗位七：粮食加工贸易部部门负责人，负责后端增值、烘干仓储、粮食银行、贸易溢价。 岗位八：品牌媒体宣传部部门负责人，负责全域流量、IP打造、线下活动、媒体对接。 求职者如有不明白之处，可咨询客服。

济宁金乡县招聘工人80人卸大蒜 大蒜过筛工资日结 挖大蒜总工期三个半月 平均日工资300到700 要求干过农活的吃苦耐劳服从管理报名  电话额满为止 地址：鱼山开发区

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山东济宁起大蒜有机器配合的是600一亩，人工起大蒜的840一亩，后日结，走之前提前打招呼，人走账清。跟东家一直干活的工人干满2个月的工人。管住管早餐午餐，晚餐自理。自己带行李。（从现在开始一直到年底，跟着我干的人，我保你有活挣钱）

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济宁一年一度的挖蒜短期工开招了包含（前期拔蒜苔，载辣椒），需要200人，年龄男女不限，日结工资，一天一结 ，平均一天150/450元（上不封顶），公司负责免费车接车送，想干的现在开始报名了，，， 招聘人数:不限人数