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招聘一名小挖司机，工作时间为一天。有意者请电话联系。岗位要求：与铲车、自卸车协同作业，不抢不挡。配合测量放线，不碰桩不压线。熟悉雨季、冬施施工方法，不蛮干。具备带班、顶班能力，能派活、能交底。对油耗、台时心中有数，不浪费。离开驾驶室时需收臂、铲斗着地、拔钥匙。

下午招聘挖掘机替班人员。工作要求：验收整改需跟进到底并实现闭环；遵守纪律，不得违章操作；班前检查车况及防护措施，班后将车辆停好并收好料具；参加班前会，明确当天工作内容及注意事项；与同事协作配合，完成交办的任务。

化肥厂招聘替班微挖人员。岗位职责：与铲车、自卸车协同作业，不抢不挡；配合测量放线，不碰桩不压线；掌握雨季、冬季施工方法，不蛮干；具备带班、顶班能力，能派活、能交底；对油耗、台时心中有数，不浪费；离开驾驶室时需收臂、铲斗着地、拔钥匙。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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下午在五里塘招聘小挖替班人员。空调无法使用。要求：履带陷车或侧滑时知道如何脱困；多工种交叉作业时服从现场安排；工作完成后收臂、停稳、熄火再离开。

明天化肥厂招聘替班人员，驾驶微挖。夜班抢工时需打开照明灯，注意安全。交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚，确保接班人员顺利衔接。在高压线、管线附近作业时，需注意避让。

招聘电梯管理员/维保员2名。要求具备良好的沟通能力，能够与运维团队及相关方有效协作；工作认真负责，具备较强的风险识别与问题处理能力；能够适应阶段性现场巡查工作，服从安全管理整体安排；具有较强的责任意识和安全防范意识；至少5年以上工作经验，具备相关证书。负责电梯安全运行的日常监督与管理，确保设备安全稳定运行；组织开展电梯安全检查，及时发现并消除安全隐患；协调处理电梯突发故障及应急事件，保障人员安全；监督维保单位工作流程及维保情况；建立和完善电梯安全管理档案，落实相关记录与报告制度。薪资福利方面，工作时间为8小时，单休，提供五险和节日福利，薪资面议。工作地址位于经济开发区康博物业二楼。

历山北路黄台五金城招聘挖机替班一名。要求：承台、地下室、管沟槽干过，懂标高；正反手熟练，能在狭小场地转开；日常打黄油、查油水，小毛病会报修；夜班抢工需打开灯，注意安全；交班时需将车况、油量、未干完的活说清楚，确保接班顺利。

索通发展股份有限公司2026年招聘简章1、招聘岗位：阳极清理工（计件工资）招聘人数：5人年龄：40-48周岁（条件优秀可放宽）薪资：7000-10000要求：不限经验，可接受倒班、高温工作，有体力劳动及建筑工地经验者优先录用；2、招聘岗位：装出炉工招聘人数：2人年龄：30-40周岁（条件优秀可放宽）薪资：5000-7000要求：不限经验，可接受倒班、高温工作，有建筑工地经验者优先录用；3、招聘岗位：检修工（维修工）招聘人数：2人年龄：35周岁以下（条件优秀可放宽）薪资：5000-6500要求：中专/高中及以上学历，有上岗证（焊工证），一年及以上维修工作经验；4、招聘岗位：叉车驾驶员招聘人数：2人年龄：35周岁以下（条件优秀可放宽）薪资：4000-4500要求：中专/高中及以上学历，有叉车证，一年及以上叉车工作经验；福利待遇：五险一金、年度健康体检、双节福利、生日福利、餐补等，公司并有完善的竞聘机制，期待您的加入！联系人：唐女士联系电话：（）报名地址：山东省德州市临邑县恒源经济开发区513国道北侧索通发展股份有限公司

招聘替班人员。岗位职责包括：履带、链轨的日常检查，发现问题及时上报。与铲车、自卸车协同作业，不抢道、不挡路。配合测量放线工作，确保不触碰桩点、不压线。

1、负责叉车的故障维修、保养，外出上门给客户维修； 2、能独立完成维修任务 3、维修完工填写维修记录，和客户简单沟通故障问题； 4、有C1驾照优先。

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