果洛藏族自治州班玛县招繁育员/育种员 （鸡场孵化技术养殖员） 要求技术成熟 有足够经验 有责任心

绵阳市涪城区招繁育员/育种员 岗位职责： 1.负责畜禽/作物繁育计划的制定与实施，开展选种、配种、杂交及良种扩繁工作 2. 监测繁育过程中的生长发育、繁殖性能及遗传性状表现，做好数据记录与分析 3.执行疫病防控与饲养管理规范，保障种源健康与繁育环境安全 4.参与新品种（系）引种、试验、示范及推广工作 5. 配合技术团队完成繁育相关科研协作与技术文档整理 任职要求： 1.农业类相关专业背景，学历不限 2.具备繁育/育种相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 热爱农业技术工作，责任心强，能适应养殖场或田间作业环境 4. 具备基础生物知识和观察记录能力，会使用常规检测工具 5.诚实守信，具备良好的沟通协作意识

吉林省榆树市榆仓源农业发展有限公司，招聘人员如下： 1.兽医一名，薪金8000—10000/月 2.兽医学徒二名，薪金3000—4000/月 3.繁育主配一名（会用B超和手检），薪金10000/月 4.拉粪工一名（55岁以内，会开车和铲车），薪金4500/月 5.开撒料车司机一名，薪金6000/月 6.奶厅挤奶工三名，薪金5000/月 7.奶厅赶牛工1名，薪金4500＋300满勤 8.饲养员2名（55岁以内）薪金4500/月 9.搅拌饲料员1名，薪金5000/月 联系电话：

海原县新希望牧业有限公司现诚聘 ： 一、繁殖助理/副配：年龄年龄 45 岁以下 岗位职责： 1、按照总部操作规程，负责适配牛只的发情鉴定、配种、妊娠诊断、繁殖疾病的防治； 2、负责牧场奶牛繁殖信息的记录、整理和上报工作； 3、负责冻精的检测、保管、使用及繁殖室现场管理工作； 4、负责繁殖疾病的治疗档案的建立和保存； 5、完成领导交办的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，动物科学及畜牧类相关专业优先； 2、1年以上相关工作经验优先； 3、能熟练操作电脑，熟练运用excel、word、ppt等办公软件； 4、具有良好的组织、沟通协调、语言表达能力 以上岗位入职当月缴纳五险、试用期3个月、，免费食宿、福利待遇优厚； 月休四天（且可轮休）、转正员工可享受带薪年假； 防暑降温物品、劳保用品、过节发放福利； 我们工作地点：海原县西安镇 联系人：韩先生 屠

招聘信息： 公司名称:博尔园艺(昆明)有限公司 工作地点:云南省昆明市嵩明县小街镇东屯村村尾 要求:年满18周岁-55岁以下，身体健康;手指灵活。 临时工： 工作描述:鲜花收粉、授粉、去雄、收籽等工作。 薪资:105元/天，加班按小时另付加班费:有交通补贴(100元/月)。如果能履行完用工合同，则按用工合同期限以每月100元人民币的标准于合同完成最后一个月一次性和当月工资一起支付。 工作时间:周一至周六(8:40-12:00;13:00-17:40)，每天上班8小 时;每周日休息。 福 利:公司员工有节日礼品;公司每天免费提供热水及免费加热 午餐。 报名时间:周一至周五每天8:30，当天报名当天上班入职需要带物品:个人身份证、帽子、水杯、午饭 联系：

南昌市进贤县招繁育员/育种员水培花生技术员，水培种植工

安徽阜阳招产房单工 能吃苦耐劳服从管理，过年不**家，不要带小孩的 招工人数:一名 工作地址:安徽阜阳

衡水市饶阳县招繁育员/育种员

渭南市澄县赵庄需要三个打芽工人，一个授粉工人五月一号用人

樱桃授粉工人

青海玉树：招工，活动房安装工,一定要会安装活动房,常年有活工资35一平方工地在青海玉树,联系电话：

玉树藏族自治州玉树市招吊车司机

玉树藏族自治州称多县招挖机/钩机司机

青海省玉树囊谦找做暖气工人包月10000元，技术要好看懂图纸，技术不行的勿扰工作地址：青海省玉树囊谦

玉树藏族自治州杂多县招工地厨师/后厨

招聘植保技术员。薪资为每月2000元以上。工作内容包括果园菜地病虫害巡查，合理配比有机肥与农药，果树修枝、蔬果、除草管护，以及记录作物生长情况。

招聘农场技术员。薪资为2000元以上每月。需要掌握草莓种植技术的人员。

29团招高标准农田技术员一名，齐总

种苗中心招聘专业技术岗位人员1名。岗位要求研究生专业为作物栽培学与耕作学（090101）、作物遗传育种（090102）、土壤学（090301）、植物营养学（090302）、植物病理学（090401）、林木遗传育种（090701）、草学（0909）专业。要求研究生学历，硕士及以上学位。年龄在35周岁以下（1991年6月30日以后出生）。具备5-10年种苗研发相关党建工作经验，兼具5年及以上相关领域团队管理经验，熟悉掌握种苗繁育技术、质量管控方法，熟悉农业产业政策。具备农业系列高级职称及以上。具备一定的推进产学研合作项目、科研成果转化能力。同等条件下，有牵头种苗育苗基地建设，农业项目申报等工作经验优先。岗位职责包括负责制定部门发展战略与工作计划，参与战略研讨决策，定期汇报工作进展并提出相关建议。负责种苗繁育示范与技术推广，参与基地规划建设及农技项目申报，建立种苗质量管理体系，监督检验、存档与发放流程，完善供应和管理及损失风险控制机制。负责种苗技术试验示范与培训活动，推动科技成果转化为知识产权运营，制定品牌策略及开展品牌申请工作。薪资福利为8-15万/年，享受公司薪酬制度规定的工资待遇及五险一金、工会福利、员工体检。岗位代码为101。招聘方式为社会招聘。考核方式为笔试加面试。工作地址为江西南昌，需长期出差或驻点。

州区专业技术岗招聘1人。研究生专业要求为作物栽培学与耕作学（090101）、植物病理学（090401）、农业昆虫与害虫防治（090402）、草学（0909）、农业工程类（0828）、生物技术与工程（086001）。岗位要求：1.研究生学历，硕士及以上学位，限应届毕业生。2.年龄在30周岁以下（1996年6月1日以后出生）。3.熟练掌握种植、田间管理、病虫害防治等专业知识，具有一定的农业机械设备操作基础及相关知识。具备一定的团队管理、成本控制和数据分析能力，3年内具有较好的沟通协调能力，能妥善处理推进过程中的问题，带领团队完成区域种植任务。4.工作认真负责，具有较强的执行力和责任心，能适应长期户外工作，吃苦耐劳，具备良好的职业道德和职业素养。岗位职责：1.负责片区种植团队的日常管理、培训与跨部门协作，提升团队业务能力。负责片区种植生产作业的组织与实施，落实各项措施确保种植管理。合理调配农资及值班资源，监控作物生长，保障种植工作的顺利推进并确保日产标达成。2.负责成本统计与分析，优化种植管理措施。3.负责应急测报并建立应急预案及维稳台账，并负责农田废弃物分类与资源化处理。薪资福利为8-15万/年，享受公司薪酬制度规定的工资待遇及五险一金、工会福利、员工体检。岗位代码为102。招聘方式为校园招聘。考核方式为笔试加面试。工作地址为江西南昌，需长期出差或驻点。

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