公司正处于战略整合升级的关键期，为进一步优化业务体系，将育种、扩繁、保种、数据四大核心板块进行深度融合。我们期待与锐意进取的你共同成长，在新的业务版图中发挥关键作用。 一、 岗位职责 综合业务统筹：负责育种、扩繁、保种流程的协同推进，确保各环节高效衔接； 数据管理与分析：负责核心业务数据的收集、整理、分析及报告输出； 团队协作与执行：在现有人员配置下，高效保障整体业务的平稳运行与拓展。 ◆根据年度育种计划，设计田间试验并编制试验计划书 ◆负责田间试验的实施和执行，根据育种计划完成育种任务 ◆负责育种基地播种、杂交、收获和其它育种过程的各项农事工作 ◆负责田间试验的观察、调查、室内考种及试验数据的收集、整理和分析，撰写实验总结 负责新品种检测、审定和学术论文申报相关资料整理及报告编写 二、 任职要求 能力与经验：具备相关业务背景或跨部门协作经验，视能力与经验放宽条件； 职业素养：工作严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力与执行力； 成长心态：认同公司整合发展方向，愿意在多元业务中提升综合素养。 专业知识：作物育种、田间种植技术。 技能技巧：具备较强的组织、协调、沟通及表达能力，一定的英文写作能力 掌握常识：公司发展历程、企业文化、经营模式、管理架构、管理制度 三、 薪酬待遇 试用期：月薪 4000 - 5000 元； 正式转正：月薪 5000 - 6000 元（含绩效）； 试用周期：3 - 6 个月（表现优异可提前转正）。 四、 工作时间 根据公司运营安排，标准工时制。

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技术经理(农资行业）1.大专及以上学历，植物保护、农学、园艺等相关专业，具备扎实的作物种植理论基础；2.拥有3年以上农业技术推广或种植管理经验，熟悉特肥产品特性及应用场景者优先；3.具备示范田建设与数据管理经验，能独立完成技术方案设计与落地执行；4.具备优秀的培训授课能力与沟通表达能力，能高效向渠道伙伴传递技术知识；5.适应频繁出差，能深入田间地头开展技术服务与问题解决。1.主导示范田的标准化打造，负责从选地、种植方案设计到田间管理的全流程落地，形成可复制的技术样板；2.建立并维护示范田数据链体系，精准记录作物生长周期、投入品使用及产量效益等关键数据，为技术优化提供支撑；3.针对经销商、代理商团队开展特肥产品的技术培训，包括产品特性、施用方法及效果验证等内容，提升渠道技术服务能力；4.深入市场一线，调研作物种植痛点，提供定制化技术解决方案，推动技术成果在终端市场的转化应用；5.市场调研：结合区域作物及历年植保用肥需求通过调研完成具有实际销售功能的数据；6.竞品分析：竞品效果反馈，农户真实需求以及竞品推广模式等。薪资福利:六险一金，年假，父母赡养金招工人数:1名工作地址:河南省郑州市经开中心广场建海国际中心A座1506；海南省海口市秀英区诚方创世纪A709

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招聘：农场技术员薪资：5000-8000元/月【招聘岗位】：农场技术员【招聘人数】：1人【薪资待遇】：月薪5000-8000元【岗位福利】：包吃住，薪资面议，欢迎有经验的种植技术人员。【工作内容】：1.负责温室大棚果蔬全周期技术管理，包含育苗、定植、整枝打杈、疏花疏果、授粉、采收等农事技术指导。2.根据天气调控大棚温湿度、通风、水肥，做好棚内环境管理，规避冻害、高温、落花落果等问题。3.识别大棚果蔬病虫害，落实绿色防控，合理制定用药方案，把控农产品安全。4.制定滴灌施肥方案，做好土壤养护，缓解重茬障碍，优化水肥管理。5.安排工人农事作业，现场指导标准化操作，保障果蔬长势、品相与产量。6.每日巡棚排查问题，做好种植台账，记录播种、施肥、用药、产量等数据。7.配合开展新品种试种试验，总结适配本地的种植技术。【招聘条件】：1.园艺、设施农业、农学、植保相关专业，有大棚果蔬实操经验可放宽学历。2.熟悉番茄、黄瓜、草莓、辣椒等棚栽作物生长习性，能独立制定种植管理方案。3.掌握大棚环境调控、水肥管理、病虫害绿色防控，熟悉农药安全使用规范。4.能吃苦耐劳，可下地作业，接受农业季节性工作，稳定性强。5.善于沟通，能够管理指导一线工人；会基础电脑，可登记生产台账。【工作地点】：平谷京能国际综合智慧能源农业产业园

招20名捡工捡土豆一个袋子2元大概60斤左右

锡林郭勒盟太仆寺旗招工地里割菠菜，干几件，五天一结账，管住不管吃，联系人

河北沽源县附近大量招割菠菜工人 包吃住大框净菜35斤11块 小筐净菜25斤8块 工期干到九月份 九月份捡土豆到十一月份 报回去一趟 工头另外算

锡林郭勒盟太仆寺旗招捡土豆工50/60人和装卸工两组

招工 内蒙割菠菜，计件工资，主要看自己手速。主要割泡沫箱，一箱八个冰瓶，净菜20斤。两排的13一箱。两排半14一箱。三排的20一箱。随时出发。工期到九月末，十月初。 详谈V

招捡土豆工人，亩产量4.5-5.5吨左右，捡大包，就装一千斤左右，40一袋，需要20-40人左右，

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