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入职要求：男女不限18-50周岁/学历不限/会使用导航，可以正常交流，无犯罪记录 薪资待遇： 1.入职骑手可享首月6.5/单保底（自然月）,否则按照原单价薪资结算（新人保护保底首月收入6000元）。2.入职满1个月免首月住宿和首月车辆使用费，工作满2个月奖励1000元。 3.宿舍2-4人间，住宿水电费自理，不住宿房补500/月，餐补固定每天20元，每月600元。 4.衣服装备旧装备免费，新装备200元/套，装备先用后付，工资，满一个月公司补贴。 工作时间：根据站点排班，每天出勤至少8小时以上算一个有效出勤日，有事假提前一天请假，高峰期不允许调休，急用钱可以申请每周结算

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500亩水田与旱地的小麦、水稻、玉米等作物的日常管理，要求有丰富现代农田农地种植经验者，擅长操作农机农具，有农机驾驶证者优先

（）地址 ：十八里工业园区311国道旁 招聘启示 1.种植技术负责人：2名 薪资：5000元-10000元 要求：30岁以上，有种植经验 2.主管会计：1名 薪资：面议 要求：30岁以上，有初级会计职称优先 3.地块管理人员3名 薪资：5000元-10000元 4.技术管理人员3名 薪资：5000元-10000元 5.白术专业加工人员2名 薪资：5000元-10000元 联系人：白总 手机号码：

育秧技术员 1、本科及以上学历，农学、园艺、育秧技术等相关专业优先；有特殊育秧技术能力者，学历可适当放宽；2、熟悉育秧培育的核心技术及流程，掌握秧苗病虫害防治、水肥管理等专业知识；3、具备良好的技术实操能力，能独立解决育秧生产中的各类技术问题；4、拥有一定的沟通与培训能力，能清晰向员工讲解育秧技术要点；5、掌握叉车、铲车的基本操作及基础维修维护技能；6、有育秧场、农业种植基地技术员工作经验者优先；7、优秀应届毕业生亦可考虑。1、负责育秧技术方案的制定与落地，指导一线员工开展育秧实操工作；2、监控育秧各环节的技术指标，及时调整技术参数，保障秧苗培育质量；3、排查育秧生产中的技术问题，提供专业的解决方案，处理育秧技术突发状况；4、配合育秧场开展员工育秧技能培训，编写技术培训资料并进行实操教学；5、研究并引进新型育秧技术、设备，优化育秧生产工艺，提升育秧效率；6、熟练操作、维护育秧场叉车、铲车等机械设备，完成基础维修工作；7、记录育秧生产技术数据，形成技术报告，为生产决策提供数据支持。 薪资福利:【全面福利组合】六险、健康体检、提供吃住、带薪年假、国家法定休假、节日福利、培训机会、晋升空间、团队活动等福利。【激励性薪酬】除固定薪酬外，公司还设有专项奖金、成长分享激励奖金、提成分享激励奖金等。 工作地址:生升农业江西/广东/广西等育秧场

农业蔬菜种植，水果（梨.桃.西梅.桔子）种植，草莓.小番茄种植，园林苗木，花卉修剪，管护，中草药种植

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常州武进区 武进区牛塘附近长期零时杂工，做疏菜分捡，帮忙跟车学校送菜，男女不限，周一到周五，零晨2:00～上午10:00左右。5:00～9:30左右5:00的班80一趟。 薪资:月结20一小时，周结18一小时，零晨提前20分钟到集合，起不来不要报名，要做身份证正反面拍照发给我，有意者联系报名，。

常州市武进区农庄打杂，8小时日结，150元/天，男女不限，不提供就餐和住宿

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