
技术负责人
4000-5000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
工程技术负责人
工作内容
1、负责道闸、监控、弱电、充电桩、新能源配套工程现场施工、对接、调试、验收;
2、统筹项目施工进度、现场技术指导、解决施工技术问题;
3、配合项目报价、现场勘查、售后维护及甲方对接工作;
4、把控工程质量、安全、施工流程,跟进项目全周期落地。
任职要求
1、有弱电、道闸、充电桩、新能源工程相关经验优先,熟悉现场施工流程;
2、能独立带队施工、看懂图纸、处理现场技术问题;
3、工作踏实、责任心强、执行力强,能适应工地现场工作;
4、无经验肯学、吃苦耐劳者也可面议。
薪资待遇
• 试用期:4500元/月
• 转正:5000元/月
• 薪资可根据个人技术能力、经验上调,能力越强薪资越高
其他福利
工作稳定、项目长期稳定,氛围简单,不复杂,专注做事即可。
长期招聘,欢迎想稳定发展、踏实肯干的技术人员
技术员
2000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
大专以上学历
通信专业,和机电专业及类似专业,主要负责日常接线路及运行管理,辅助资料的编辑
现场指导员工施工
300-330元/天
技术员15-30天1-2人完工结算粮食机械安装图纸
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3. 监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导和培养基层技术人员,参与新技术、新工艺的推广应用
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及国家技术标准规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
4. 持有相应专业职称证书或建造师、工程师资格证者优先
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目调配
现场技术员
4000-6000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责施工现场的技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 隧道工程,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
技术员
9000-10000元/月
放线员技术员长期1-2人月结性格外向开朗工地在国内,能适应长期外地工作
熟练全站仪,经纬仪测量放线,精通图纸,能长期在外工作
高速公路工程技术员
8000-11000元/月
技术员长期1-2人月结
大专及以上、路桥 / 土木相关专业1-3年以上路桥工程施工经验,年龄25-35岁。熟悉应用CAD、excel、world等办公软件,可以编制简单的施工方案,具备高速路项目内业经验的优先。
市政技术员
1-1.2万元/月
技术员市政技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作
2. 组织解决现场技术难题,指导施工工艺与质量控制要点
3.
4.协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障工程顺利推进
5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2.工作经验不限,具备现场技术管理或施工管理经验者优先
3. 熟悉建筑工程施工流程及常用技术标准,能独立处理常见技术问题
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境
5. 持有相关职业资格证书(如建造师、技术负责人培训合格证等)者优先
工程师
1-1.1万元/月
技术员长期1-2人完工结算
岗位职责:
1.负责房建项目全过程技术管理,包括施工图审核、技术交底与现场指导
2.编制并落实施工组织设计、专项施工方案及进度计划
3.监督工程质量、安全与文明施工,及时处理现场技术问题
4. 协调设计、监理、分包单位等多方技术对接与验收工作
5.参与工程变更、签证及竣工资料编制与归档
任职要求:
1.土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限
2.具备房建施工现场技术管理经验,经验不限
3.熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作环境
5.持有建造师、施工员、安全员等证书者优先
种植工
招聘苹果种植技术老师。岗位要求:1.教育背景为大专及以上学历,专业需为园艺、植保、果树及土肥相关,相关专业应届毕业生优先考虑。2.具有果园管理、苹果种植技术指导经验者优先考虑。3.年龄要求35周岁以下。4.性格开朗,具备一定的宣讲能力。5.综合素质好,执行力强,能接受长期驻县,对果业热爱、热衷三农事业。岗位职责:1.技术培训指导:负责专职人员、站长及果农的技术培训,入园指导。2.果园建设提升:负责新建园、示范园及提升园的建设工作,包含选定和入园指导工作。3.技术推广应用:负责公司各项业务所需的产品、技术推广应用。4.新品效果试验:负责新产品的调研、试验、效果/卖点提炼。5.检测样品采集:负责土壤、叶片、根系、果实、公司产品等样品采集、寄样等工作。6.技术风险处理:负责技术/产品风险事件的首轮现场鉴定、沟通处理工作。7.各项专业技术培训工作。薪资福利为6-8k+。招聘人数为5-10名。按照国家规定入职即为员工缴纳五险一金,提供全面的社会保障。根据岗位实际需求,相关岗位设有油费补贴、出差补贴等。公司为新员工提供系统的入职培训,帮助您快速了解公司文化、业务流程和岗位职责,顺利融入团队。针对不同岗位和职业发展阶段,制定个性化的培训计划,包括内部培训课程、在线学习平台等多种形式,助力您提升专业技能和综合素质,实现职业晋升。建立了完善的职业晋升通道,从员工到管理岗位,从专业技术序列到专家顾问,为您提供了广阔的发展空间和多元化的职业选择,只要您有能力和梦想,就能在公司实现自己的职业目标。定期组织丰富多彩的员工活动,如团队建设、员工生日会,员工体检等,增强团队凝聚力和员工归属感。工作地址为延安市内各县区。
延安富县招聘苹果种植技术主管1名。岗位要求:大学本科及以上学历,果树学、园艺、植保等相关专
8000-10000元/月
农业技术月结
招聘苹果种植技术主管1名。岗位要求:大学本科及以上学历,果树学、园艺、植保等相关专业;热爱苹果产业,善于思考,好学;具备技术管理方面工作经验3年以上;有大型农业类公司工作经验;综合素质好,品行端正,执行力强,对果业热爱、热衷三农事业;年龄35岁以下;会开车且自己有车。岗位职责:统筹技术质量部全盘工作;落实研究院的技术方案,包含果园建设规划、园艺、植保、水肥各项方案;配合研究院收集素材,推广产品及入园技术培训工作;新品效果试验:负责新产品的调研、试验、效果/卖点提炼;产品质量检测:负责公司现有产品的质量检测,土壤、叶片、根系、果实的数据检测等;技术风险处理:负责技术/产品风险事件的评估及解决方案的制定工作;领导交办的其他工作。薪资福利:8-10K+。按照国家规定入职即为员工缴纳五险一金,提供全面的社会保障。根据岗位实际需求,相关岗位设有油费补贴、出差补贴等。公司为新员工提供系统的入职培训,帮助您快速了解公司文化、业务流程和岗位职责,顺利融入团队。针对不同岗位和职业发展阶段,制定个性化的培训计划,包括内部培训课程、在线学习平台等多种形式,助力您提升专业技能和综合素质,实现职业晋升。建立了完善的职业晋升通道,从员工到管理岗位,从专业技术序列到专家顾问,为您提供了广阔的发展空间和多元化的职业选择,只要您有能力和梦想,就能在公司实现自己的职业目标。定期组织丰富多彩的员工活动,如团队建设、员工生日会,员工体检等,增强团队凝聚力和员工归属感。工作地址:延安市。
延安富县招聘苹果种植技术主管1名,要求大学本科及以上学历,果树学、园艺、植保等相关专业毕业
8000-10000元/月
农业技术月结
招聘苹果种植技术主管1名,要求大学本科及以上学历,果树学、园艺、植保等相关专业毕业。应聘者需热爱苹果产业,善于思考,好学,具备技术管理方面工作经验3年以上,并有大型农业类公司工作经验。综合素质好,品行端正,执行力强,对果业热爱、热衷三农事业。年龄要求在35岁以下,会开车且自己有车。岗位职责包括统筹技术质量部全盘工作,落实研究院的技术方案,包含果园建设规划、园艺、植保、水肥各项方案。配合研究院收集素材,推广产品及入园技术培训工作。负责新产品的调研、试验、效果/卖点提炼。负责公司现有产品的质量检测,土壤、叶片、根系、果实的数据检测等。负责技术/产品风险事件的评估及解决方案的制定工作。以及完成领导交办的其他工作。薪资福利为8-10K+。按照国家规定入职即为员工缴纳五险一金,提供全面的社会保障。根据岗位实际需求,相关岗位设有油费补贴、出差补贴等。公司为新员工提供系统的入职培训,帮助快速了解公司文化、业务流程和岗位职责,顺利融入团队。针对不同岗位和职业发展阶段,制定个性化的培训计划,包括内部培训课程、在线学习平台等多种形式,助力提升专业技能和综合素质,实现职业晋升。建立了完善的职业晋升通道,从员工到管理岗位,从专业技术序列到专家顾问,提供了广阔的发展空间和多元化的职业选择。定期组织丰富多彩的员工活动,如团队建设、员工生日会,员工体检等,增强团队凝聚力和员工归属感。工作地址在延安市。
江苏扬州招聘农业技术专员(水稻育种方向)。薪资为4000-6000元。
4000-6000元/月
农业技术月结
招聘农业技术专员(水稻育种方向)。薪资为4000-6000元。
农业技术月结
招聘见习岗位,面向离校2年内未就业的高校毕业生,专业方向为专业技术类、农业类及相关专业。薪资福利不低于2000元。计划招聘5人。其中,专业技术类岗位人员占比不得低于80%。
技术负责人(风电项目)
1-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结东北人优先
大专以上学历,必须有混塔基础经验,无经验勿扰
独立完成两个风场以上
编制各类施工专项方案、技术交底等
处理施工过程中所有技术问题
吉林白城招聘公用工程技术员。薪资为4000-6000元。任职要求包括:大专及以上学历,电气
4000-6000元/月
技术员月结
招聘公用工程技术员。薪资为4000-6000元。任职要求包括:大专及以上学历,电气、机械、暖通、制药工程等相关专业。具有3年以上公用工程工作经验。熟悉公用工程设备的结构、工作原理、工况参数及标准操作流程。懂得公用工程的维护保养操作方法及常用工具使用。持有锅炉证、消防证者优先。
高速公路工程技术员
8000-10000元/月
技术员内业路桥工程师道路建筑
大专及以上、路桥 / 土木相关专业5年以上路桥工程施工经验,年龄28-45岁。具备丰富的路桥施工经验、及较强的沟通能力、熟悉施工规范,可以独立编制施工方案及专项施工方案、施工计划。熟知商务计划方面的业务能力。熟悉应用CAD、excel、world等办公软件。至少有一个完整高速项目技术方案、各种文件编制的能力。
电力农网改造,招,技工,资料员,负责人
1-1.2万元/月
技术员长期11-20人月结
本公司招,技工,资料员,负责人,有想法去的联系我,坐标南宁,工作要有负责心
生猪宰割分割技术员
4000-6000元/月
技术员长期20人以上月结
一、主要工作职责
1. 肉品精细化分割加工:根据每日订单及客户需求,完成猪肉标准化、精细化分割处理,严格遵循产品规格标准,精准满足市场对不同部位肉品的需求。
2. 品质管控与食品安全管理:负责肉类原料入厂检验,把控食材新鲜度、卫生安全等核心指标;全程监控分割加工环节质量,降低不良品率,严守食品安全规范。
3. 成本与损耗优化管理:通过专业分割技术改良,有效控制原料损耗,提升肉品出成率,助力部门达成成本管控与经营毛利目标。
4. 安全生产与设备运维:严格执行车间及公司安全生产操作规范,保障作业安全;定期开展设备、工具的检查与维护,防范安全事故发生。
5. 客户服务与专业支持:面向客户提供专业肉品知识咨询、定制化切割、专属包装等服务,精准响应个性化需求,提升服务体验。
6. 运营辅助与现场协同:配合部门主管落实生产计划,参与库存管理,完成日常盘点、数据记录及相关报表提报等工作。
二、任职要求
1. 初中及以上学历,45周岁及以下,身体健康,能够适应倒班/夜班工作;
2. 具备食品加工、冷链物流等相关行业从业经验,熟悉屠宰及肉类分割加工流程者优先录用。
栏目概述
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