技术经理(农资行业）1.大专及以上学历，植物保护、农学、园艺等相关专业，具备扎实的作物种植理论基础；2.拥有3年以上农业技术推广或种植管理经验，熟悉特肥产品特性及应用场景者优先；3.具备示范田建设与数据管理经验，能独立完成技术方案设计与落地执行；4.具备优秀的培训授课能力与沟通表达能力，能高效向渠道伙伴传递技术知识；5.适应频繁出差，能深入田间地头开展技术服务与问题解决。1.主导示范田的标准化打造，负责从选地、种植方案设计到田间管理的全流程落地，形成可复制的技术样板；2.建立并维护示范田数据链体系，精准记录作物生长周期、投入品使用及产量效益等关键数据，为技术优化提供支撑；3.针对经销商、代理商团队开展特肥产品的技术培训，包括产品特性、施用方法及效果验证等内容，提升渠道技术服务能力；4.深入市场一线，调研作物种植痛点，提供定制化技术解决方案，推动技术成果在终端市场的转化应用；5.市场调研：结合区域作物及历年植保用肥需求通过调研完成具有实际销售功能的数据；6.竞品分析：竞品效果反馈，农户真实需求以及竞品推广模式等。薪资福利:六险一金，年假，父母赡养金招工人数:1名工作地址:河南省郑州市经开中心广场建海国际中心A座1506；海南省海口市秀英区诚方创世纪A709

岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿

共享菜园技术员 岗位职责： 1.负责共享菜园的土壤管理、作物种植、病虫害防治等全程技术指导 2. 开展农业新技术、新品种的试验示范与推广，提升园区产出效益 3. 为会员农户及合作方提供种植培训、现场答疑和标准化操作支持 4.记录并分析种植数据，优化种植方案与轮作计划 5.协助园区日常运营，配合开展农事体验、研学活动等技术保障工作 任职要求： 1.农业技术、园艺、植物保护等相关专业背景，学历不限 2.熟悉蔬菜瓜果种植流程，有共享农业、社区支持农业（CSA）或都市农业经验者优先 3. 具备基础农技实操能力，能适应田间作业环境 4.沟通表达良好，有服务意识和团队协作精神 5.热爱农业事业，责任心强，具备持续学习意愿

招聘：郑果所甜瓜遗传育种课题实验岗科研助理招聘公告郑果所甜瓜遗传育种课题主要开展甜瓜种质资源的收集、精准评价、种质创新利用及特殊性状调控基因挖掘与功能验证。为满足团队工作需要实验岗位拟招聘科研助理1名，主要进行遗传转化材料的鉴定、基因功能验证及协助管理实验室等，详细内容如下：一、任职要求1、硕士及以上学历，具有基因组学、遗传学、分子生物学等相关专业知识；2、有正向遗传、基因编辑材料鉴定和基因功能验证经验者优先考虑；3、责任心强、做事认真、能吃苦、具有良好的心理素质。二、工资待遇参照《中国农业科学院郑州果树研究所编外劳动用工管理暂行办法》执行，具体情况面议，试用期3个月，试用合格首签一年期的劳务合同，缴纳五险，提供住宿。三、招聘方式有意者请于2026年11月20日前将个人简历，发表文章等成果打包发送至，（邮件标题命名格式：姓名-学校-专业-实验岗），经筛选后通知面试，未通过者不再另行告知。四、联系方式联系人：唐伶俐邮箱：电话：面试地址：河南省郑州市管城区港湾路28号郑果所新科研楼619办公室分享：

任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

实习生农学、植物保护、园艺等农学大类；管理类相关专业薪资福利:3K-4K招工人数:15人同工作地址:郑州市管城回族区新发展·楷林广场11号楼

河南自繁自养猪场招保育，妊娠饲养员员各1名，要求年龄55岁以下。工资电话沟通。包吃包住。有意者电话详谈。工作地点:平顶山联系电话。

河南自繁自养猪场招保育，妊娠饲养员员各1名，要求年龄55岁以下。工资电话沟通。包吃包住。有意者电话详谈。工作地点:平顶山联系电话。

平顶山市郏县招繁育员/育种员

河南省商丘猪场招聘：1、招聘人员：配怀、产房饲养员2名厨师1名【男女不限】2、人员要求：配种、产房经验3年以上，最好是各个阶段都熟悉，单工2名，年龄不超过55岁厨师要干净卫生，吃苦耐劳，年龄不超过55岁3、猪场情况:母猪存栏2000头，主要销售仔猪不符合条件勿扰4、电话:

郑州市管城回族区招贴砖

郑州市金水区招装修木工

郑州市中原区招工地放线员工一名，45岁以下员工

郑州市惠济区招钢筋制作小料师傅一名，要求白班夜班交替，工资电话详谈，

郑州市招工地力工、工地小工/杂工

招聘技术工，从事水果种植行业者优先。 薪资福利：具体面议。 招聘人数：多名。 工作地址：彭镇香溢四季葡萄采摘园。

招聘农业技术员、农资连锁运营管理、农资销售、主播主管、车间普工、包装操作等岗位。工作地址位于聊城市莘县S316顺德和园。

招聘合伙人 岗位职责： 1.负责玉米及蔬菜种植全过程的技术指导与田间管理，包括选种、育苗、施肥、病虫害防治等 2. 开展合作种植模式下的农户技术培训与现场示范，提升种植标准化水平 3. 记录并分析作物生长数据，优化种植方案，提高产量与品质 4.协助推广绿色生态种植技术，推动农业可持续发展 5. 配合农业项目实施，完成阶段性技术总结与汇报 任职要求： 1.农业技术、农学、植物保护等相关专业背景，学历不限 2.有种植实践经验者优先，熟悉玉米及常见蔬菜栽培技术 3.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应田间作业环境 4.责任心强，吃苦耐劳，具备团队协作精神 5.热爱农业事业，愿意长期扎根一线开展技术推广工作

内蒙莫力达瓦旗急需高标准农田活技术员一名，工资18000千元，电话

招聘育苗技术员1名。要求身体健康，吃苦耐劳，责任心强，有农业经验者优先。负责菜苗生长期的药肥管理工作。薪资稳定，包吃住，购买保险，提供技能培训。本公司专业种植意大利油麦菜等精品苗菜，产品定位高端精品特菜，基地规模大，管理规范。工作地点位于嵩明杨林及昆明盘龙区滇源镇。

郑州高新区招工地小工/杂工，种植工/杂工，明天挖树一颗2个小时左右，1人。车接。树不大观赏树。

招聘拾红薯人员，大量需要。薪资为每小时10元，每三天结算一次。年龄要求20至65岁，男女不限。工作内容为将红薯拾到袋子里，不负责装车。工作地址位于新密市曲梁镇。要求应聘者会干农活。

郑州管城回族区招种植工/杂工

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招聘拾红薯人员，工作内容为将红薯拾到袋子里，不装车。薪资为每小时10元，每三天结算一次。年龄要求16至62岁，男女不限。工作地点位于新密市曲梁镇。

招聘拾红薯人员，大量需要。薪资为每小时10元，每三天结算一次。年龄要求在20至65岁之间，男女不限。工作内容为将红薯拾到袋子里，不负责装车。工作地点位于新密市曲梁镇。要求应聘者会干农活，不会干农活者不予录用。

枣业相关岗位，月薪4500-6500元，年龄要求18-50岁。

，大量招工，去邳州出大蒜，天工180元，管吃管住，干到结束，，工资不少，十四号下午出号，要能吃苦耐劳的工人，25一65岁身体健康的工人。电话

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郑州市中牟县急招剪蒜工人！/杂工！日结，多劳多得！