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岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术指导，确保工艺合规、质量达标 2.组织解决现场技术难题，协调设计、施工、监理等多方技术对接与交底工作 3. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，监督执行全过程 4.参与工程材料、设备的技术选型与验收，把控技术参数与规范符合性 5. 配合项目进度管理，提供技术支持与风险预判，保障工程安全、质量与工期目标达成 任职要求： 1.学历要求：土木机电应届毕业生 2. 经验要求：不限 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 能熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基本BIM应用能力者更佳

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政道路/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先

1、太原工地诚信招聘4个小工，工资每天180--200，年龄63以内，随时上班。2、郑州招聘一个土建技术员，工资待遇8000--10000，随时上岗速度联系。李经理。

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招聘替班人员。工作要求：发现异响、无力、漏油等异常情况时，立即停机并报修。配合测量放线，不得碰桩或压线。进行打锤、破碎作业时，需观察周边环境，听从指挥。与自卸车配合时，需定位准确、节奏协调。

招聘：市政雨水箱涵/管道技术员 岗位职责 负责市政雨水箱涵、雨污水管道工程的现场技术管理、施工组织与质量管控； 熟悉施工图纸，参与图纸会审、技术交底，编制专项施工方案、技术措施及安全交底； 负责现场测量放线、标高控制、沟槽开挖、基础处理、管道安装、箱涵支模与浇筑等技术工作； 监督施工工序质量，处理现场技术问题，做好隐蔽工程验收、施工日志、签证及资料报审； 配合监理、甲方及质检单位检查验收，确保施工符合规范及设计要求 有雨水箱涵、雨污水管网施工现场技术员工作经验，能独立驻场； 熟练使用CAD、水准仪、GPS等测量仪器及办公软件； 熟悉沟槽支护、管道铺设、箱涵结构施工、闭水试验等施工工艺及验收规范； 能吃苦耐劳，适应工地现场作息，责任心强，沟通协调能力良好； 有市政项目完整资料编制经验、持有岗位证书或C1及以上驾驶证者优先。 薪资待遇 薪资：8000–10000元/月，能力优秀者可面议； 包吃包住， 工作地点 郑州市

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设备技术员岗位，工作地点位于中新置地产业园。工作时间8:30至20:30，有效工时10.5至11小时，需要倒班，做六休一。薪资为40元/小时，夜班有夜班补贴35元，点对点餐补25元。要求精通设备电气原理图纸以及欧姆龙、西门子、AB、三菱等PLC运维；熟练掌握office软件；精通梯形图编程、程序读写、在线诊断与参数调试；熟悉HMI、变频器、伺服等工控设备，精通profinet等工业通讯协议，可独立完成自动化设备联动调试；可快速排查维护电气、程序、通讯类设备故障；熟练识读电气图纸，设备点检、线路整改与维保等。要求5-10年电池汽车动力汽车零部件工厂从业经历，年龄30-45周岁，大专及以上学历。

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招聘技术负责人、施工员、劳资员。技术负责人要求：年龄35-50岁，本科学历，10年工作经验，持有一级建造师或高级工程师证书者优先。薪资为5000-10000元/月。施工员要求：5年工作经验。薪资为4500-9000元/月。劳资员要求：1-3年工作经验。薪资为4500-9000元/月。招聘人数：技术负责人1人，施工员8人，劳资员8人。薪资福利包括包吃住、补助、五险。工作地址在郑州市航空港区。

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招聘变电工作负责人。薪资为8000-15000元。岗位职责包括：负责变电主网线路相关的现场作业组织、指挥与协调工作，确保作业流程规范、安全高效推进。严格按照电力行业标准及公司规章制度，管控变电作业全流程的安全、质量与进度。熟练完成作业相关开票流程，保障票据开具准确、合规。主导风控计划流程的编制、提报与落实，识别输电作业中的各类风险点，制定并执行对应的防控措施。负责作业人员的任务分配、安全交底及现场技术指导，及时处理作业中的突发问题。

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招聘农业产业技术专家。岗位要求：1.园艺、农业资源、农产品栽培等相关专业，本科及以上学历，5年以上农业产地一线技术服务经验。2.熟悉各类经济作物、粮油作物、中药材种植特性，精通农产品采收成熟度把控、原料分级标准。3.具备良好的基层沟通能力，熟悉县域农业、合作社运营模式，可常驻产地开展技术落地工作。4.认同农产品全产业链发展模式，具备标准化体系搭建经验者优先。岗位职责：1.负责基地农产品种植标准化指导、品种适配筛选、田间管理规范落地，结合烘干加工特性制定农产品采收、分拣、预处理统一标准。2.对接种植合作社、家庭农场、农户群体（村集体），搭建稳健、标准化的产地原料供应体系，解决产销源头适配问题。3.优化各类果蔬、粮油作物、中药材等农产品原料品质，匹配烘干工艺要求，从源头降低加工损耗，提升成品品质。4.开展产地技术培训，输出标准化种植、采收作业规范，赋能合作基地规模化、规范化生产。薪资福利：基本薪资加岗位绩效加项目奖金加年终分红，具体岗位薪资面议，专家岗薪资面议。完善的社保体系、岗位培训、团队建设、法定节假日。广阔的农业产业发展平台，核心岗位参与项目分红，长期职业发展空间大。工作性质：特聘或全职。目前涉及产业：小麦、大豆、花生、中药材、食用菌。工作地址：高新区西四环228号企业公园10号楼502。

招聘科研助理1名。要求硕士及以上学历，专业背景为生物信息学、基因组学、园艺学等相关领域，具备重测序数据分析、代谢组数据分析及泛基因组构建等实操经验，能够独立完成相关分析工作，并能配合课题组推进基因组、代谢组等相关科研课题。应聘者需遵纪守法、爱岗敬业、吃苦耐劳、工作认真，具有良好的协作和进取精神，乐观积极、责任心强，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。主要工作内容包括葡萄种质资源收集保存与评价鉴定、新品种选育、葡萄DUS测试、葡萄果实品质及重要农艺性状解析等。薪资福利参照《中国农业科学院郑州果树研究所编外劳动用工管理暂行办法》执行，试用期3个月，试用期满后签订劳务合同，具体工资待遇面议。有意者请于2026年9月20日前将个人简历等电子版材料发送至邮箱，经初审后通知面试，初审不合格不再另行通知。工作地址为郑州市管城回族区未来路南端中国农业科学院郑州果树研究所新科研楼305室。

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求 2. 组织图纸会审、技术交底及现场施工指导，协调解决技术难题 3.监督施工质量、进度与安全，落实技术措施与过程管控 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2.有施工现场技术管理经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及地方建设工程技术规范与标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应工地现场工作环境

共享菜园技术员 岗位职责： 1.负责共享菜园的土壤管理、作物种植、病虫害防治等全程技术指导 2. 开展农业新技术、新品种的试验示范与推广，提升园区产出效益 3. 为会员农户及合作方提供种植培训、现场答疑和标准化操作支持 4.记录并分析种植数据，优化种植方案与轮作计划 5.协助园区日常运营，配合开展农事体验、研学活动等技术保障工作 任职要求： 1.农业技术、园艺、植物保护等相关专业背景，学历不限 2.熟悉蔬菜瓜果种植流程，有共享农业、社区支持农业（CSA）或都市农业经验者优先 3. 具备基础农技实操能力，能适应田间作业环境 4.沟通表达良好，有服务意识和团队协作精神 5.热爱农业事业，责任心强，具备持续学习意愿