
分拣包吃1-2人月结
招聘物流收货工,月薪4000招聘职位:来电咨询公司福利:包吃、有人带、加班费、带薪休假工作地区:聚成B区月薪待遇:3000元-5000元招聘人数:1人物流收货工,30岁以上,会使用电脑打字主要记录货物信息,登记夏8:30-18:30冬8:30-18:30带薪休假2天,请假方便
诚聘小件装卸工9k包三餐
8-9千/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
工作岗位:《装卸工、分拣员》
一、任职资格:
1.年龄要求:18-62
18-55
2.身体健康无残疾。
3.主要负责快递小件装卸,分拣,简易操作有传送带辅助,1-15公斤以内小件货物。
4.长期工、夫妻工、短期工,入职无需经验。
二、福利待遇:
1.综合薪资8000-9800。
加班费另算30元1小时(自愿加班)
2.工作时间十小时,每月四天休息。
3.几号入职下个月几号发放薪资,不压工资。
4.厂区生活设施齐全,宿舍六到八人间上下铺,有空调、24小时热水。
5.入职当天安排食宿,即刻上岗,如果对这份工作有意向可投递简历。
分拣月结
投简历:下午分拣工薪资:3000元公司:冀州区极兔快递(原百世快递)地址:冀州区新发地北面新盖库房电话:
河北衡水今晚顺丰大件分拣工计重工资18点上班到半夜一点半左右完活下班。工资大概140-18
140-180元/天
分拣日结
今晚衡水顺丰大件分拣工计重工资18点上班到半夜一点半左右完活下班。工资大概140-180左右。日结
果蔬分拣
长期招聘兼职夜班晚9点30-凌晨1点和凌晨1点到6点果蔬分拣员数名没果蔬经验勿扰。天天有活,15一小时年龄25-40有超市工作者优先地址:衡水市河东胜利路,晨曦园小区附近
分拣其它供应链/物流
招聘临时工:(天天用人)日结,日结(长期日结)明天早晨庆丰街北头快递,招聘临时工。凌晨3点~7:30点10点半--14点左右14/小时。14.5/小时。日结———————
分拣1-2人日结
招日工两名,就干今天一下午,仓库收拾衣服,下午2点到7点100块钱一个人,没重活,干活利索就行,地址大营医院附近电话
铲车司机1-2人
明天在枣强县城招聘替班人员一名,7点开始干活。要求技术熟练,技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括:与铲车、自卸车配合好,不抢道不挡道;开工前检查液压油、履带、油位、制动;收工后收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙。
中控员月结
榕花街高速口附近小区招消控员,上12休12,工资3500,每个月公休2天,不打点,不巡逻。联系电话:
物流日结临时工220元/天
100-200元/天
分拣20人以上日结全职兼职假期工
渝北电商物流日结临时工
班次19-7,15-1,17-2,8-20,9-21,班次自选
17-20元/小时
男女不限18-53
大兴庞各庄短期日结
170-230元/天
打包包住20人以上日结假期工
大兴庞各庄长白日结200-260
不体检 能干当天安排住宿
负责果蔬分类挑选、包装
薪资:17元/小时,日结200-260 元/天,
最少7天以上的.长期最好
时间:早7点-晚7点或者早6点-晚上6点,货多时候会有加班.中间0.5小时吃饭时间
吃饭自费
常年订单稳定不停产.不用担忧停工待岗
20-50周岁
工作地址:大兴庞各庄
广东潮州招工,临时工,熟练快递,包装泡沫计件包装工3-4人,地址凤塘杨厝联系方式熟练工
打包3-5人
招工,临时工,熟练快递,包装泡沫计件包装工3-4人,地址凤塘杨厝联系方式熟练工
贵州黔西南长白班,客退拆包的,,纯计件,综合工资6000~9000。联系电话:()
6-9千/月
分拣月结
长白班,客退拆包的,,纯计件,综合工资6000~9000。联系电话:()
临时工日结
阜城日结工急聘(日结工,小时工)-!!大量要人,不耽误接送孩子上午八点半到三点男女不限,满18就行110左右/天
河北衡水明天学校要一个人抬到1至3层组装床,9个小时,240元,学校有水,什么也示管,下班
工地力工搬运工/装卸工
明天学校要一个人抬到1至3层组装床,9个小时,240元,学校有水,什么也示管,下班结帐。。
河北衡水招聘:上门取件薪资:2100元以上计件工资,多劳多得,自带车辆,不耽误接送孩子,电
快递员月结
招聘:上门取件薪资:2100元以上计件工资,多劳多得,自带车辆,不耽误接送孩子,电话
智驾服务部经理(重卡方向)
1-2万/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的有效落地;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按时提交相关汇报材料;
3. 落实分公司下达的各项业务任务,细化执行计划并制定可行性方案,确保在保障服务质量前提下完成既定目标;
4. 负责已接入合作车辆的运维支持与安全管理,完善标准化服务流程;
5. 组织开展团队培训、绩效评估及人才梯队搭建,持续提升团队专业能力与工作效率;
6. 构建安全运营管理体系,监管行车与服务环节的安全风险,复盘运营数据,不断优化流程以实现降本增效;
7. 跟踪商用车市场动态与发展趋势,适时调整经营策略与运作模式;
8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,兼顾社会效益与经济效益的同步提升;
9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场情况与发展预期,推动相关政策协同落地。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场相关工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先;
3. 拥有至少3年团队管理经验,具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力;
4. 精通运营管理、团队建设与客户服务,具有出色的沟通协调及突发事件应对能力;
5. 品行良好、责任感强、抗压能力突出,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶行业发展方向。
栏目概述
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