农业技术人员*1，最好会开车)，欢迎无经验农业应届生；1.基地试验（示范田建设与试验数据采集）——按既定试验方案执行田间试验，完成观测、记录与数据上报，为产品效果提供可验证的田间证据。2.田间技术指导与农户服务——按产品登记范围与施用规程，向农户提供用肥方案讲解、现场指导与日常技术答疑，确保"用对、用准"。3、宣传推广活动执行——组织田间观摩会／农民会与线上社群推广，把试验效果转化为农户看得见、听得懂的购买理由。4、拍摄视频——产出合规、可溯源的产品宣传文案、图文与短视频素材，支撑线上线下推广与销售转化。5、市场与技术信息收集反馈——收集竞品动态、作物病虫害与用户反馈等一线信息，形成对销售与研发有决策价值的情报。任职要求为：1.热爱农业种植，具备相关工作经验者优先考虑。2.工作态度认真负责，积极进取，能够承受工作压力和频繁出差。3.具备良好的沟通能力和团队协作精神。岗位福利包括：1.提供基本工资、绩效奖金及提成。2.住宿补贴、部门团建、公费旅游、带薪学习等。3.十三薪、工龄工资、五险一金。地址：三亚吉阳海螺巷，包住，无责底薪3500起+绩效+饭补+津贴+13薪，年假13天；电话：

农业技术人员*1，最好会开车)，欢迎无经验农业应届生；1.基地试验（示范田建设与试验数据采集）——按既定试验方案执行田间试验，完成观测、记录与数据上报，为产品效果提供可验证的田间证据。2.田间技术指导与农户服务——按产品登记范围与施用规程，向农户提供用肥方案讲解、现场指导与日常技术答疑，确保"用对、用准"。3、宣传推广活动执行——组织田间观摩会／农民会与线上社群推广，把试验效果转化为农户看得见、听得懂的购买理由。4、产品宣传内容制作——产出合规、可溯源的产品宣传文案、图文与短视频素材，支撑线上线下推广与销售转化。5、市场与技术信息收集反馈——收集竞品动态、作物病虫害与用户反馈等一线信息，形成对销售与研发有决策价值的情报。任职要求为：1.热爱农业种植，具备相关工作经验者优先考虑。2.工作态度认真负责，积极进取，能够承受工作压力和频繁出差。3.具备良好的沟通能力和团队协作精神。岗位福利包括：1.提供基本工资、绩效奖金及提成。2.住宿补贴、部门团建、公费旅游、带薪学习等。3.十三薪、工龄工资、五险一金。地址：三亚吉阳，包住，无责底薪3500起+绩效+饭补+津贴+13薪，年假13天；电话：

农业技术人员*1，最好会开车)，欢迎无经验农业应届生；1.基地试验（示范田建设与试验数据采集）——按既定试验方案执行田间试验，完成观测、记录与数据上报，为产品效果提供可验证的田间证据。2.田间技术指导与农户服务——按产品登记范围与施用规程，向农户提供用肥方案讲解、现场指导与日常技术答疑，确保"用对、用准"。3、宣传推广活动执行——组织田间观摩会／农民会与线上社群推广，把试验效果转化为农户看得见、听得懂的购买理由。4、拍摄视频——产出合规、可溯源的产品宣传文案、图文与短视频素材，支撑线上线下推广与销售转化。5、市场与技术信息收集反馈——收集竞品动态、作物病虫害与用户反馈等一线信息，形成对销售与研发有决策价值的情报。任职要求为：1.热爱农业种植，具备相关工作经验者优先考虑。2.工作态度认真负责，积极进取，能够承受工作压力和频繁出差。3.具备良好的沟通能力和团队协作精神。岗位福利包括：1.提供基本工资、绩效奖金及提成。2.住宿补贴、部门团建、公费旅游、带薪学习等。3.十三薪、工龄工资、五险一金。地址：三亚吉阳海螺巷，包住，无责底薪3500起+绩效+饭补+津贴+13薪，年假13天；电话：

种植工 要求：40-50岁，有2年槟榔种植经验，夫妻工（广西，贵州，云南，四川的最好） 薪资福利：4000-6000元/月，提供住宿，用餐自理。实行特殊工时制度 招工人数:4人 工作地址:海南省陵水县光坡镇园排村

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三亚哈密瓜基地招长期工一名，主要从事哈密瓜打药等工作，要求工人身体健康服从管理有责任心（贵州工人优先），薪资待遇优厚，有想干的联系

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瓜地在三亚，要两对工人，下个月开园，工钱打电话谈

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