
技术员1-2人月结
大家新年好!因公司业务需要现招聘技术员两名:要求计算机专科以上学历,有三年以上工作经验,能胜任项目经理岗位(或配合项目经理工作),年龄40岁以下,待遇6~9k。电话华腾科技
施工技术负责人
1.4-1.5万/月
技术员技术负责人长期3-5人月结
招一位能吃苦耐劳,适应加班,施工技术员,能够熟练运用RTK测量的人优先!非诚勿扰!!!
技术员/深化/建模仓库管理员工程技术员/技术负责人水电
运维技术员岗位招聘6人。
岗位要求:能接受夜班及两班倒工作制;负责自动化设备机械故障抢修、日常巡回点检与设备保养等工作;需如实填写设备点检、维修、整改记录,并及时反馈异常问题;要求中专及以上学历,自动化相关专业,具备自动化产线或智能仓储机电维修经验,能够独立处理机械及简单电气故障。
工期为长期。薪资为8500元/26天,加班费另算。提供吃饭补贴,标准为15元/餐,30元/天。
工作地点包括合肥、常州、厦门。
技术负责人
8千-1万/月
技术负责人3-6个月1-2人月结经验丰富,相关施工年限10年
市政道路施工及配套防护网安装,沥青路面摊铺、原水泥路牙石更换、屋面防水施工等!工期120天
A2挂车货运司机B2拖车司机
萧县潘强车队现招聘A2半挂驾驶员和B2货运司机。
A2半挂驾驶员要求年龄在25至45岁之间,持有有效A2驾驶证和货运资格证,具备3年以上半挂驾驶经验,无重大全责事故,近3个记分周期无扣满12分记录。需会车辆基础检查保养,服从调度。月薪为13000至15000元。
B2货运货车驾驶员要求年龄在22至50岁之间,持有B2驾驶证和货运资格证,具备2年以上货车驾龄,无重大伤亡责任事故。月薪为9000至11000元。
福利包括免费宿舍、全勤奖和安全奖金、定期安全培训,以及节假日米面油或红包。有意向者可咨询报名。
店员
茗它酸奶诚聘门店店员门店:茗它酸奶工作地址:萧县龙城印象店招聘人数:3‑5人,全职岗位职责1、门店接待顾客,点单、收银、外卖接单打包2、酸奶、酸奶捞、鲜果小料切配、产品制作,按照品牌标准出餐3、日常物料整理、设备清洗、门店环境卫生打扫消毒4、做好班次交接,盘点物料,维护门店整洁任职要求1、年龄18‑30周岁,学历不限,有无饮品店经验均可,品牌提供培训2、做事勤快,性格开朗,善于沟通,爱干净3、需要办理健康证(上岗必备)4、服从排班,能接受轮班、周末节假日上班,优先长期稳定工作底薪+全勤奖+业绩提成,综合2600‑3500月休2天,轮班制带薪岗前培训,简单易学联系电话:有意可直接打电话或者到店面试!
厨工餐饮收银
【萧县本地门店岗】塔斯汀中国汉堡(巴黎商业店)招人招聘岗位:长期工、后厨、前台年龄18–45岁,男女不限班次时间早班:08:30–17:00中班:11:00–20:00晚班:16:10–01:00薪资福利:基本工资+餐补+加班费+全勤,月休2天地址:萧县巴黎商业街电话:
写字楼巡逻坐岗包吃住可预支
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成11-20人月结
岗位职责:
1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及队长相关交接事务
2. 及时发现并处置安全隐患,妥善应对突发事件并按规定上报
3. 维护责任区域秩序,协助处理纠纷,保障人员与财产安全
4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程,参与安全演练与培训
5. 按要求填写值班记录,保持通讯畅通,严格执行交接班制度
任职要求:
1. 年龄18-58周岁,身体健康,无违法犯罪记录,具备良好职业道德
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力与应急反应能力
3. 服从管理,能适应轮班制工作安排,无不良嗜好
4. 有保安从业资格证者优先,退伍军人或有相关经验者优先
5. 学历不限,能完成,听从队长交接的任务
黑龙江牡丹江寻找技术员,年轻点的,头脑灵活的,活好干,长期活,大家都可以,技术员,速联系
技术员长期
寻找技术员,年轻点的,头脑灵活的,活好干,长期活,大家都可以,技术员,速联系
技术负责人技术员放线员1-2人
新密市新建110kw变电站项目,现需土建技术员一名(会放线),安装技术负责人一名!有兴趣的小伙伴可以联系岳总:(如果安装也懂土建可以只招一人,工资翻倍)
技术员交通指示牌安装
方洲路电子设备技术员岗位,招聘年龄22-35岁的人员。月薪8000-11000元左右,薪资构成为底薪2660元,交通补贴200元,住宿补贴700元,全勤奖200元,岗位补贴1400元,加班费按底薪2660元计算。午餐餐补8元,晚餐加班超过8点有18元餐补。缴纳五险一金。
岗位描述:主导产线设备日常维护保养、季度保养、年度保养与预防性维护,保障设备连续稳定运行;快速响应并处理突发性设备故障,实施现场诊断、紧急维修与恢复,确保产线停机时间最小化;协同工程师推进设备技术改造、参数优化与产能提升项目,参与新设备的安装、测试、调试与验收;协助设备工程师建立并维护设备全生命周期档案,规范填写维修记录、备件使用台账与维护保养记录等;执行6S管理标准,确保自身工作区域整洁、安全、合规。
岗位要求:大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造及其自动化、数控技术等相关专业优先;2年以上电子制造、半导体、医疗、新能源或精密机械行业设备维护经验优先;精通电气控制回路、气动系统原理与故障排查;能独立识读机械装配图、电气原理图、气路图;熟练使用万用表、钳形表等检测仪器,有低压电工证者优先考虑。
应聘流程:先投递简历,再安排面试。
博尔塔拉博乐市精河县,绿化工程找技术员,需要计算土方,熟练使用RTK,活简单,联系人尹总:
技术员
博乐精河县,绿化工程找技术员,需要计算土方,熟练使用RTK,活简单,联系人尹总:
工程技术员/技术负责人
8千-1.2万/月
技术负责人技术员放线员3-6个月1-2人月结二把刀勿扰。
工作内容:道路及箱涵测量放线
工作要求:熟练使用RTK、水准仪等测量工具,熟悉市政道路施工流程及施工工艺。
技术负责人完工结算
岗位职责:
1、独立编写施工组织设计(施组)、各类专项施工方案,包含投标打分施组、暗标施组;
2、对我们现有的施组、方案进行审查纠错,核对规范、招标文件要求,找出漏洞,修改完善;
3、熟悉房建、市政,看得懂图纸,方案要贴合实际,不能纯套模板;
4、危大方案、专家论证方案可以处理优先;线上交付,不用坐班。
任职要求:
1、做过项目技术负责人/总工优先,退休人员也可以;懂建筑规范,多年施工技术经验;
2、会全套施组撰写,会检查方案缺陷,看得出来方案通不过监理、专家的问题点;
3、会word排版,能看懂招标文件,避开废标点;
4、接受兼职远程,按时交稿,沟通顺畅。
薪资待遇:
按项目计件结算,一份方案一结,价格面议,长期合作。
5.遵守数据安全规范,严守客户信息保密要求
隧道技术员
8-9千/月
技术负责人技术员长期1-2人月结电站单洞隧道,工作量小
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合规范及合同要求
4.编制并归档工程技术资料,配合竣工验收与资料移交
5.指导团队技术人员开展工作,参与新技术、新工艺的推广应用
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据项目实际可放宽)
2. 有施工现场技术管理经验,能独立承担技术负责人职责
3.熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作环境
5.持有相应专业技术职称或建造师、技术负责人岗位证书者优先
技术员/技术负责人
6-8千/月
技术员技术负责人长期1-2人月结光伏
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉光伏项目工程施工流程
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
绿化技术员
4-6千/月
技术员绿化技术员技术负责人3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作
2. 组织现场技术指导,解决施工过程中的关键技术问题
3.监督工程质量、安全与进度,确保符合规范及合同要求
4. 协调设计、施工、监理等多方技术对接,推动项目顺利实施
5.编制技术资料、竣工文件及验收报告,完成技术归档工作
任职要求:
1.具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2.有施工现场技术管理经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
3. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件,具备图纸审核与深化能力
4. 持有相应岗位证书(如建造师、技术负责人证、安全B证等)者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
栏目概述
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