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电力行业现场工作负责人
1.4-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
具备电力行业工作经验5年以上,能灵活掌握现场施工管理,待遇从优!
技术员长期1-2人月结责任心强
招聘:土建施工技术人员,项目经理,有实操经验,有证优先考虑。要求:沟通协调能力强,专业,有责任心,蒙城本地人
光储充新能源技术员
8000-12000元/月
技术员1-2个月1-2人月结
做过光伏发电、储能电站、充电桩建设,熟悉图纸,懂技术以及并网流程
负责人
1-1.1万元/月
技术员长期1-2人月结
现场桩位负责
技术负责人长期1-2人月结资质一级建造师高级工程师合肥
1.从业8年以上 2.相关专业高级职称或一级建造师 3.相关行业B级业绩2项以上(项目经理或技术负责人业绩) 4.年龄50周岁以下 5.用人单位安徽林科建设工程有限公司
农业技术员
4000-6000元/月
农业技术月结全职
农业技术员
技术员1-2人月结
大家新年好!因公司业务需要现招聘技术员两名:要求计算机专科以上学历,有三年以上工作经验,能胜任项目经理岗位(或配合项目经理工作),年龄40岁以下,待遇6~9k。电话华腾科技
方案编制技术员
技术员
房建,市政,装饰,水利,公路等各专业的施工组织设计方案编制
泵站设备安装、电气安装技术员
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
反水泵站设备安装、电气安装技术员,材料统计
现场管理者,参与项目管理,质量,安全,环境保护。
6000-7000元/月
技术员长期1-2人月结
现场施工管理,服从上级指示!
电脑维修月结
汇港路电子厂招聘 招聘岗位:主板级/笔记本拆组维修 熟练工,面试的时候得试 男女不限 主要负责笔记本电脑维修,主板维修 先投简历 免费工作餐+免费午茶+工龄奖+优秀奖 月综合6000-8000以上 薪资:24-25(具体面议,按照技能面试定) 周一面试 汇港路388号 张小米☎
淮南
5月17日 12:15拨打电话
饮料厂车间普工免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:派遣真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-280/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:26元每小时,一天工作10.5小时270一天 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:7000-7500,年底13薪,年综合新8万+ 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在苏州 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也
安徽淮南招聘日结工三名,工资200一天,工作时间早八晚八,下班结钱,联系电话
200元/天
临时工3-5人日结
招聘日结工三名,工资200一天,工作时间早八晚八,下班结钱,联系电话
淮南
5月17日 12:01拨打电话
淮南大通区可有闲人,九龙岗厂房要人,180一天,9个小时,管一顿饭。年龄60岁以内,电话
180元/天
小工包吃
可有闲人,九龙岗厂房要人,180一天,9个小时,管一顿饭。年龄60岁以内,电话
淮南 大通区
5月17日 11:58拨打电话
云南云南智佳农业科技有限公司招聘:灌溉技术人员植保技术人员有意者联系:
农业技术
云南智佳农业科技有限公司 招聘: 灌溉技术人员 植保技术人员 有意者联系:
云南
5月17日 12:19拨打电话
技术员
3000-6000元/月
农业技术月结全职
1. 田间技术管理:负责水稻/果蔬(含马家柚)基地土肥、植保、栽培、修剪、水肥一体化全流程技术落地;制定标准化规程,解决烂根、药害、病虫害等现场问题。
技术总监
6000-10000元/月
农业技术月结全职农业科技大学毕业
生物科技,种树,管理,
农业技术月结
田间药效试验人员 | 河南科润农业技术服务有限公司 | 禹州市和谐大道52号 | 10名 | 年薪可达8-10万元 |
许昌 禹州市
5月17日 10:19拨打电话
割胶工
5000-15000元/月
农业技术月结全职
橡胶园急招割胶工 本橡胶园位于云南省景洪市,现因生产需要,面向社会诚招割胶工人多名。 • 岗位要求:年龄18-55岁,身体健康,能吃苦耐劳,服从管理。熟手优先,生手可培训上岗。 • 薪资待遇:计件工资,多劳多得,月收入约 5000-15000 元工资月结不拖欠。 • 工作内容:负责橡胶树的日常割胶及胶水收集。 欢迎踏实肯干的朋友来电咨询,非诚勿扰!
技术员1-2人月结
;招聘通防测技术员2名(1万~1.2万/月),任职条件必须相关专业必须对口,工资不拖欠,年龄50岁以下,有意者请联系王总:
淮南
5月7日 17:37拨打电话
维修设备技术员塔吊司机安装设备
设备技术员,2 1年以上设备维修经验,熟悉CP设备set up流程;具备探针台AP3000、93K测试机基本操作简单异常处理;熟悉FT设备setup流程,对(平移机械、SLT机械手、转塔机械手)会简单异常报警处理;对设备维修有兴趣,具备较强的动手能力和学习意愿 本科学历应届生也可以;1个侧重:大专
淮南
5月12日 07:59拨打电话
安徽省淮南市张集矿技术员
技术员长期1-2人月结
需要一名土建(含安装)现场技术员,实习生二把刀勿扰,工资待遇
技术员长期1-2人月结
具有电力系统内工程农网改造施工经历,能独立编写三措一案,工作票,勘查单,熟悉电网安全管理规范,具有高压电工证。从事农网改造3年以上管理经验。
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保符合规范与设计要求 2.组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题,保障工程进度与质量可控3.监督施工工艺执行与材料使用合规性,参与隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.编制并更新施工组织设计、专项施工方案及技术台账,配合项目资料归档与迎检工作 5.指导一线技术人员开展工作,参与技术培训与经验分享,提升团队整体技术水平 任职要求:1.学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2.具备1-3年及以上施工现场技术管理经验,有完整项目参与经历者优先 3. 熟悉国家及地方相关施工规范、标准图集及质量安全强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工地现场工作环境 5.持有一级建造师及技术负责人相关岗位证书者优先
技术员1-2人月结
;招聘通防测技术员2名(1万~1.2万/月),任职条件必须相关专业必须对口,工资不拖欠,年龄50岁以下,有意者请联系王总:
淮南
5月8日 05:29拨打电话
安徽淮南招技术人员,薪资2500元以上/月,联系何女士
技术员月结
招技术人员,薪资 2500 元以上/月,联系何女士
淮南
5月13日 07:35拨打电话
技术员
7000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
土建技术员 中级职称证书 会用RTK WPS 做过长输管道的优先
招聘桥梁技术员
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
招聘桥梁技术员1名,待遇优厚.晋升空间大
技术员技术负责人
岗位职责 1.负责弱电智能化项目(如综合布线、安防监控、楼宇自控、会议系统、机房工程等)的施工全流程技术管理; 2.主导项目技术方案制定、施工图纸审核及技术交底,确保符合规范及客户需求; 3.统筹现场施工进度、质量及安全管理,协调解决技术难题及突发问题; 4.对接甲方、监理、设计院及供应商,完成技术沟通、需求确认及验收工作; 5.编制项目技术文档(如施工方案、竣工资料、操作手册等),确保资料完整合规; 6.指导团队成员技术提升,优化施工工艺,控制项目成本及风险。
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