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招聘：仓库打包员（月工资3000-6000） 薪资：3000-6000元/月 仓库打包员（月工资3000-6000） 岗位职责： 1、负责仓库货物的分类、打包及整理工作 任职资格： 1、有责任心，能吃苦耐劳，有仓库打包工作经验者优先 薪资待遇： 下午1点到9点，月工资3000-6000 请直接拨打电话→①点击投递简历 → ②拨打电话 或者在线聊，可获取号码

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招聘一、岗位名称学校食堂项目经理二、任职要求1. 年龄30–45岁三、薪资待遇1. 月薪面议（低新6000–绩效2000）买社保，能力优秀薪资可谈。2. 包吃包住，节假日福利、寒暑假正常休息+补贴。四、工作地点颖上二中学校校内食堂五、副经理十财务都可自带六、应聘方式联系人：何星联系电话：要面试

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招聘： 电商配货多名（固定工） 工作时间：下午1.30—5.30 7-11.30 工作地点：纺织园 电话同V：（码） 无经验勿扰

40天长白班短期工 港区乐佳物流园湿巾仓短期工 18-45 岁，少量 工作时间：长白班8点-20点，具体根据现场安排 工作内容：德佑湿巾分拣，盘点，工作轻松，简单好干 薪资待遇：员工15元/小时【员工14元/小时➕1元/小时高峰期补贴】补贴周期以现场通知为准，工期到左右，，提供公寓住宿，空调+独卫，水电均摊，吃饭自理，每月15号发放薪资，面试时间：上午9点-下午4点。

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【江之阳公司急招】工作地点：江阳区蓝田华兴创业园（翡翠城对面）果蔬分拣员月薪3000元+五险+包食宿+节日福利，50岁以下，能适应夜班即可，负责果蔬加工、分拣、称重、装框。联系电话：施女士

岗位名称：京东物流仓库周期工；仓库打包工；仓库拣货上架工。岗位要求：1.年龄在18至40岁之间；2.无犯罪记录；3.工作周期从至6月20号。薪资待遇：1.基本工资：8小时工作制，时间从8:00至8:00，工资为每小时18元；2.加班工资：加班时间从下午2:00至夜里2:00，工资为每小时18元；3.预付工资：工作7天后可预支500元。

招聘：夜班工 薪资：3500-5500元/月 夜班工

任职要求： 1、会呼吸(植物人需证明脑电波活跃) 2、能说话（手语十级也行） 3、想赚钱（不想赚钱的请私聊我们做慈善) 4、下雨知道往屋里跑（不往屋里跑自己钻垃圾 桶) 5、热爱互联网行业(十级梗王占几级) 岗位福利： 1、钱（具体数字取决于你有多能唠) 2、快乐（粉丝人均段子手) 3、自由（上班不用穿裤子，反正只露上半身) 1.,具备说话能力！ 2.每天3-6小时/到点就跑

工作内容： 通过货运平台，高效对接车辆，远程协助司机，协调装卸货事宜，流程清晰明了，上手快，无需复杂技能。 任职要求： 18-35岁，男女不限，无学历限制，只要沟通顺畅，有责任心，长期工，即可。。 薪资待遇： 无责底薪-加绩效工资-加提成，多劳多得，上不封顶，固定工时，月休4天，节假日正常带薪休假。 工作地址： 阜阳市太和县长征南路，华源医药新特药分公司旁边财富广场写字楼。。

招聘：电竞游戏陪练师（免费培训/提成） 薪资：1000-20000元/月 岗位职责： 1、根据客户需求提供专业电竞游戏陪练服务，提升客户游戏体验； 2、在指定游戏内完成段位提升、技术指导或娱乐陪练等任务； 3、遵守平台规则，保持良好沟通与职业态度，维护服务品质； 4、配合完成订单相关流程，确保服务过程顺利完成； 任职要求： 1、熟练掌握主流电竞游戏的操作技巧与游戏机制（会一种游戏即可） 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够适应不同客户风格； 3、薪资待遇 ：4k-3w 上不封顶 有员工宿舍 总而言之 就是陪客户打游戏 聊天 老板员工都是同龄人沟通不费劲，工作状态轻松随意不累

招聘：助理人员 薪资：3000-4000元/月 18-25，要求有C1驾驶证，会开车，薪资3000-4000元，具体薪资待遇联系。。。

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招聘：手串加工工人薪资：2500-3500元/月手串加工工人，上班自由不影响接送孩子耐心心细的，40以内。具体薪资待遇联系。。。

招快递区域承包商

岗位职责： 战略制定与规划：全面负责企业仓储物流体系的统筹管理，制定物流领域的长、中、短期发展战略，规划设计公司供应链运作模式及物流配送网络布局。涵盖物流中心规划建设、内部资源调配整合以及物流网络持续优化等工作内容。 流程优化与成本控制：持续推进物流作业流程的精细化改进，提升整体运营效率。在运输、仓储、人力等环节实施科学的成本管控措施，有效降低物流支出，增强企业的市场竞争力。 承运商管理与优化：积极拓展优质承运资源，维护现有承运合作关系，确保货物配送的安全性、准确性、及时性与高效性。通过优选合作方和动态管理机制，不断提升物流服务水平和客户体验满意度。 库存管理与控制：建立并完善安全库存管理体系，开展库存结构分析与动态调控，落实降本增效举措。指导仓库合理配置空间资源，保障仓储环境整洁、物资摆放规范、标识清晰准确。 团队管理与培训：全面承担部门内的组织管理、业务指导、人员培训及绩效考核工作，提升团队专业能力，降低人员流动率。通过系统化团队建设，打造高效协同、执行力强的物流运营队伍。 岗位要求： 教育背景：物流管理或经济管理类专业本科及以上学历，具备系统的物流管理理论知识。 工作经验：10年以上相关行业从业经历，有大型或中型企业物流运营管理或供应链岗位经验者优先考虑。 专业技能：精通物流各环节操作流程及进出口贸易实务，掌握现代仓储物流管理理念，了解财务管理 basics，数据洞察力强；能熟练操作物流管理系统及相关办公工具。 综合素质：具备出色的沟通协调能力、团队协作意识与管理领导能力；可独立开展工作，适应高强度工作压力；拥有良好的职业操守与诚实守信品质。