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工作内容： 1、负责仓库配货、打包、发货、贴单等日常工作（快递电商小件）； 2、负责保持仓库和工位环境的整洁； 3、偶尔需要卸货； 岗位要求： 1、有耐心，做事认真有条理，不怕重复活； 2、20-45岁识字、会用智能手机、极其简单的电脑操作（不会可教）； 3、从事过电商打包发货相关工作者优先； 工作时间：8:00-12:00，13:00-17:30（休息1小时），月休4天，协商调休，月工资3300-4000。 工作地点：颍州区经二路1111号（开发区黄庄南边）导航：安徽一鸣堂药业有限公司； 联系电话：

急招仓库发货提货人员3名 主要负责：仓库配货、发货、物流提货。 要求：1、干活简单好上手，不用复杂技术，只要人老实、勤快、服从管理。 2、能适应日常理货发货，有无经验都行，新手可带教 3、有仓库发货、提货送货经验优先，会开电动车 / 货车优先。 工资准时发，工作轻松稳定，长期干优先。 联系电话：

招聘：操作工（07:00-20:00＋简单易上手） 薪资：4000-5000元/月 操作快递快件，简单易上手

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24小时线上外卖超市不对外营业，主要做美团外卖订单，班次有夜班，不能夜班的亲们！！暂定早班:08:00-18:00晚班12:00-22:00夜班22:00-08-00点

岗位名称：京东物流仓库周期工；仓库打包工；仓库拣货上架工。 岗位要求：1. 年龄在18至40岁之间；2. 无犯罪记录；3. 工作周期从至6月20号。 薪资待遇：1. 基本工资：8小时工作制，时间从8:00至8:00，工资为每小时18元；2. 加班工资：加班时间从下午2:00至夜里2:00，工资为每小时18元；3. 预付工资：工作7天后可预支500元。

招聘：仓库理货员（满勤）薪资：4200-6000元/月工作内容:负责仓库货物整理，按单提货入库，完成仓库主管安排的任务岗位要求:身体健康，****，***以下。（冷库工作，介意者勿扰）工作时间:早7:30-12:00下午13:30-18:00

岗位职责： 1、依据公司发展战略，牵头编制人力资源战略规划。 2、参与公司重大人事决策，定期汇总人事、招聘、培训、考核、薪酬等相关数据，为高层决策提供有力支撑。 3、负责人力资源各项流程与制度的建立、推行及监督，并结合公司发展动态持续优化调整； 4、统筹本部门日常管理，对下属人员的工作目标、计划执行及成果进行检查、评估与考核； 5、基于公司战略方向，提出各业务体系组织架构与岗位配置的优化建议； 6、持续关注岗位与人员变动趋势，拟定人员编制方案，合理控制人力成本； 7、制定企业文化建设实施方案，并推进落实，确保与公司核心价值观保持一致； 8、主导开展管理重点课题研究，制定阶段性管理提升计划并推动落地执行； 9、指导与协助各部门开展人力资源管理工作，保障人力资源高效配置，及时应对和解决重大人力资源事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备5年以上工作经验，有上市企业或集团企业从业背景者优先； 3、熟悉现代企业人力资源管理体系，精通各模块运作，掌握国家相关法律法规政策； 4、具备出色的计划统筹与执行落地能力，富有亲和力，善于激励团队，沟通协调能力强，责任心强、进取心强； 5、具备良好的人际互动能力、组织协调能力、沟通表达能力及复杂问题处理能力。

1、制度建设：拟定公司人事管理规章、用工标准、合同范本及合规操作流程； 2、培训体系：构建人员培养、岗位能力与服务培训机制，推进人才成长落地； 3、绩效规划：制定岗位绩效考核与提成激励方案； 4、合规管理：审查并识别用工风险，协调处理基础劳资关系事务； 5、数据分析：汇总人力数据、招聘成效与人员留存情况，持续完善人力资源体系

1、事务执行：处理员工入职、转正、调动、离职手续，合同签署及归档管理，考勤数据核对，办公环境日常维护； 2、薪酬核算：配合开展工资、绩效奖金、提成等数据核算工作，确保薪资准确及时发放； 3、社保公积金：负责员工社会保险的增减、转移、费用报销等相关基础性操作； 4、流程落地：落实SSC标准化人事流程，确保各项人事工作高效、规范运行

1、参与直播全流程的策划与执行，根据平台趋势及主播特质，协助构建主播人设，指导并培训直播话术 2、统筹直播间日常运营与环节把控，保障直播流程顺畅有序进行 3、跟踪直播各项数据并开展分析，制定优化方案以提高观看转化率与用户活跃度 4、熟悉平台运营规范，有效预防违规风险，配合处理主播侧的设备调试、网络连接等技术支持问题

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的准确拣选、打包及出库工作； 2. 按照系统指令完成货物分拣、核对数量及信息； 3. 配合物流流程进行货物整理、区域归位及盘点作业； 4. 接受两班倒工作安排，工作时间早8点至晚8点； 薪资福利： 1.公司直招，非中介，入职当月即缴纳五险一金，每月10号准时发放工资； 2. 提供包吃住福利，园区内设三大食堂，菜品丰富，涵盖各类菜系，住宿为四人间，可协助安排租房。 任职要求： 1. 能够适应两班倒工作制，接受早8点至晚8点的工作时间； 2. 身体健康，能胜任仓库作业的体力要求； 3. 服从管理，工作认真负责，有责任心

主要做仓库小件商品扫码，发货，理货，贴标，打单，入库，分拣，打包装箱 日薪260-280元/天，包吃住，交社保，长期，短期都在招，短期工至少要做15天 早八晚八，坐岗为主，简单易上手，18-45岁以内，不限工作经验

打包专员工作地址:石鼓区雁城物流园14栋多多买菜12-24点，单量高会有加班未入职过多多（以系统审核为准）并且下个月6号还在职前10天150元/天，超出按照超出的给，后面计件，多劳多得，平均薪资待遇在5000左右/月（无案底），具体看自己做主要是做蔬果称重打包，这个是集体计件的，5个人左右一个台18-55岁

招聘：电商快递包装工 招聘：电商打单员（有经验优先） 简单包装轻松，手脚干净 工资面议 电话:（许先生同） 工作地点：梅云伯劳工业区

招聘仓库发货专员一名，负责订单拣货、出货打包等任务，要求基本电脑操作技能，工作地点位于河北衡水。

招聘：【伍明高速服务区】营业员（上二休一） 薪资：3500元/月 上两天休一天，上班时间是早8点半到晚8点，基本工时240小时，**3500元。

岗位职责： 战略制定与规划：全面负责企业仓储物流体系的统筹管理，制定物流领域的长、中、短期发展战略，规划设计公司供应链运作模式及物流配送网络布局。涵盖物流中心规划建设、内部资源调配整合以及物流网络持续优化等工作内容。 流程优化与成本控制：持续推进物流作业流程的精细化改进，提升整体运营效率。在运输、仓储、人力等环节实施科学的成本管控措施，有效降低物流支出，增强企业的市场竞争力。 承运商管理与优化：积极拓展优质承运资源，维护现有承运合作关系，确保货物配送的安全性、准确性、及时性与高效性。通过优选合作方和动态管理机制，不断提升物流服务水平和客户体验满意度。 库存管理与控制：建立并完善安全库存管理体系，开展库存结构分析与动态调控，落实降本增效举措。指导仓库合理配置空间资源，保障仓储环境整洁、物资摆放规范、标识清晰准确。 团队管理与培训：全面承担部门内的组织管理、业务指导、人员培训及绩效考核工作，提升团队专业能力，降低人员流动率。通过系统化团队建设，打造高效协同、执行力强的物流运营队伍。 岗位要求： 教育背景：物流管理或经济管理类专业本科及以上学历，具备系统的物流管理理论知识。 工作经验：10年以上相关行业从业经历，有大型或中型企业物流运营管理或供应链岗位经验者优先考虑。 专业技能：精通物流各环节操作流程及进出口贸易实务，掌握现代仓储物流管理理念，了解财务管理 basics，数据洞察力强；能熟练操作物流管理系统及相关办公工具。 综合素质：具备出色的沟通协调能力、团队协作意识与管理领导能力；可独立开展工作，适应高强度工作压力；拥有良好的职业操守与诚实守信品质。

太和万达海澜之家招聘啦‼ 招聘营业员 年龄需求： 18-30周岁 福利待遇 1-亲和力强，性格开朗，品貌端正，语言表达能力良好; 2-一定抗压能力，能够适应工作环境 3.月休4天，上班时长6.5小时，节假日三倍工资，缴纳五险。底薪加提成，综合工资3000-6000不等。 联系电话: 面试地址：万达广场一楼海澜之家

嘉和众拓科技有限公司阜阳分公司 招聘移动公司营业员， 要求: –年龄：一般 18–35周岁 - 学历：高中及以上 - 形象：形象气质佳、五官端正、身体健康 - 语言：普通话标准、口齿清晰，沟通流畅 - 沟通服务：亲和力强、耐心细致、服务意识强，善于倾听与表达 - 电脑操作：会基础办公软件，打字≥40字/分钟，能快速学习业务系统 - 学习适应：学习能力强，能快速掌握新业务/政策；服从排班与岗位调配 薪资待遇:4000元以上，提供五险 办公地点:袁集和三十里铺区域。 联系电话:

太和县人民医院南区美而特物业招聘信息 【调度员】 1.负责接听医院院内运送电话，派单； 2.要求18-45周岁以下，能接受三班倒，上12小时休24小时的轮班模式。 3.综合月薪2300元； 咨询电话： 面试地址：太和县人民医院南区美而特物业办公室。

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招聘：【新阳店省尔省】分割师（节日福利） 薪资：薪资面议 岗位职责 1. 负责产品按标准进行精准分割作业 2. 把控分割流程，确保产品质量稳定 3. 对分割设备进行日常维护保养 要求: 1.*****-****，头脑**，吃苦耐劳，责任心强，有团队意识! 2.薪资待遇及上班时间等具体事项面议

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