岗位职责： 1.负责执行猕猴桃果园的日常技术管理，包括修剪、施肥、灌溉、授粉、疏果等关键农事操作。 2.监测并防治果园病虫害，科学指导农药使用，做好记录。 3.巡查果园，识别问题并提出解决方案，确保果树健康生长。 4.指导果实的适时采收及采后处理，保障果品质量。 5.记录生产数据，并对生产工人进行技术培训和现场指导。 任职要求： 2.猕猴桃、农学、园艺、植保等相关专业背景优先。 3.江西农大应届毕业生优先。 4.能吃苦耐劳，适应田间工作，具备较强的动手能力和问题解决能力。具备良好的学习和沟通能力。 5.持有驾驶证、熟悉办公软件者更佳。

在农业种植方面有丰富的种植技术及管理经验

母猪场招聘岗位：（江西赣州） 1.产房组饲养员：一对夫妻工，初中以上文化，年龄50岁以下。综合收入≥6500元/月/人 2.配怀技术员1名，或夫妻工。熟练查情配种B超采精。 工资准时发放！ 联系场长

产房/配怀饲养员 22-52岁，有猪场养殖经验，要求识字，优先录用夫妻工，不能带小孩，能接受封闭式管理，能吃苦耐劳，接受两三个月休假一次 薪资福利:综合薪资6500-9500元/月/每人；节日礼金（春节、中秋、端午、三八）；每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600(只限生产人员封场费叠加，其余岗位固定400元封场费)；子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人；生育双胞胎奖：奖励2万元；爱心基金：对困难员工进行帮助；购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等 招工人数:4名 / 工作地址:江西省新余市

新余市分宜县招繁育员/育种员

新余市分宜县招繁育员/育种员

需有种猪场原种育种经验

招聘 1.产房主管：1人 薪资待遇：8500-9000 工作经验:熟手优先，生手勿扰 3.保育/育肥夫妻工：1对 薪资待遇：5500~6000元 工作经验:无要求,熟手优先 任职要求： 一:年龄：20-45岁 二:批次化饲养管理工作，服从安排 工作内容：电话沟通 工作地点：江西抚州

技术管理播种耕地等

产房/配怀饲养员 22-52岁，有猪场养殖经验，要求识字，优先录用夫妻工，不能带小孩，能接受封闭式管理，能吃苦耐劳，接受两三个月休假一次 薪资福利:综合薪资6500-9500元/月/每人；节日礼金（春节、中秋、端午、三八）；每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600(只限生产人员封场费叠加，其余岗位固定400元封场费)；子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人；生育双胞胎奖：奖励2万元；爱心基金：对困难员工进行帮助；购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等 招工人数:4名 / 工作地址:江西省新余市

南昌青山湖校区 招大锅厨师一名7500到8500。 50岁以内做事靠谱，有责任心，联系电话，年后上班

有做寒假工的学生吗？在万寿宫，初二到初七，总是6天工作，包吃包住想做的连续我

【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、月结，一天工作10小时310一天 一个月试用期，保底7800，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1000～1500元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7800-8800。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡

明天这里擦玻璃60一个小时。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资 3:每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-45，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的)易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 3:公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在:苏州 温馨提示: ------------------------------- 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

特聘农技员 1. 拥护中国的领导，遵纪守法，热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强。2. 大专及以上学历毕业，在粮食生产、畜牧生产、特色种植、蔬菜生产、农产品加工等方面有专长，具有丰富的农业生产实践经验、较高的技术专长和科技素质，能解决农业生产中的技术问题。在同等条件下农业院校毕业的优先。3. 应聘对象年龄20周岁以上。4. 身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件。5. 具有拟报考职位所需的其他资格条件。6. 遵纪守法，品行端正，无违纪、违法犯罪记录。具有下列情形之一的，不得报考：1. 不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党保持一致的。2. 曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分的且尚在处分期内的。3. 曾因犯罪受过刑事处罚的。4. 体制内在岗人员。5. 不符合招聘对象报考条件或职位所需资格条件的。一是为区域农业特色优势产业发展提供技术指导与咨询服务；二是为脱贫农户从事农业生产经营提供技术帮扶；三是与农业生产大户或基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平；四是与家庭农场、农业科技示范主体或科技示范基地对接，开展技术服务和技术示范；五是协助区农业农村局开展全区农业农村等相关工作。 薪资福利:特聘农技员按照每人每年3万元标准给予补贴（），签订一年期劳务服务合同。 招工人数:3人 申报时间截至2026年2月28日；报名者需携带本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、个人简历、报名表等其他相关材料；总报名人数大于9人，先组织笔试，取前9名进入面试。如总报名人数小于等于9人，免于笔试，全部直接进入面试。经面试考核确定初步人选后，报局党组会最终审定，并对拟招募特聘农技员进行公示，公示期7天。 工作地址:双滦区农业农村局二楼（207室）

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

协调安排工人，汇报工作，协助管理

农业技术老师 高中及以上学历，有相关经验。负责客户农作物种植管理 薪资福利:3000 招工人数:2名 工作地址:耀州区天宝路街道泥阳村道班对面3号门面房

全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控，涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节，制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行，保障蔬菜优质、高产、稳产。 实时监测蔬菜植株生长状况，精准把控各生产节点，快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题，降低生产损失。 主导基地种植团队的技术培训与实操指导，规范田间作业流程，提升团队整体种植技术水平和工作效率，确保各项技术标准落地到位。 负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用，优选有机肥、生物农药、农资器械等，严控投入品质量，兼顾种植成本与农产品质量安全。 开展种植技术优化与试验，引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式，持续提升基地种植效益；做好生产数据记录、技术档案整理，分析生产问题并形成可落地的改进方案。 配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏，对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准，参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。 任职要求 农学、园艺、蔬菜种植等相关专业，2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先，具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。 精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术，熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控（物理/生物防治为主）等核心技能，能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。 具备极强的田间问题研判和应急处理能力，能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害，有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。 拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力，能带领种植团队开展标准化田间作业，做事细致严谨、责任心强，具备农业生产的成本管控意识。 能适应农业基地工作环境，吃苦耐劳，接受长期驻基地工作，无不良从业记录，注重农产品质量安全，熟悉农业生产相关规范。 持有农业相关技术证书（如农艺师、植保工等）者优先录用。 生活：包吃包住（基地配套宿舍含独立空调，食堂提供三餐）

打造上市公司的农场，有景点、有酒店、有种植、有特产、特高薪招聘以下人员 ：厨师、服务员、打杂人员、销售员、种植员、 上班地址在幽兰，初八开始上班，工资有两种方式（面议） ☎胡女士 包吃包住：有正在的朋友，值得大力推荐

产房/配怀饲养员 工作地址:江西省南昌市 转正薪资：4500-5200元 负责猪群饲喂，保健治疗，调猪等，猪群饲喂，保健治疗，调猪

接产员 工作地址:江西省南昌市 转正薪资：4500-5200元 负责母猪分娩接生、仔猪护理治疗、调猪巡栏等，负责母猪分娩接生、仔猪护理治疗、调猪巡栏等

招聘：销售 薪资：2000元以上/月 市场业务拓展

接产员 工作地址:江西省南昌市 转正薪资：4500-5200元 负责母猪分娩接生、仔猪护理治疗、调猪巡栏等，母猪分娩接生、仔猪护理治疗、调猪巡栏

招工砍猪头皮熟拆工资这些打电话给老板聊承包也可以联系电话徐辉

接产员 身体健康、会用、能接受封闭式管理，能够吃苦服从组长安排；，、身体健康、接受猪场封闭式管理。负责母猪分娩接生、仔猪护理治疗、调猪巡栏等 薪资福利:转正薪资4700元 - 5500元/月；员工食堂一日三餐，三菜一汤两荤一素。每周免费水果发放，上班时间：7:00 - 11:30，14:30 - 18:00（夏季冬季调整），每月集中休假6天，亲情福利，高温补贴，三八节、儿童节、中秋节、春节礼品及开门红包等诸多福利。包吃包住，独立卫浴、宿舍安装空调Wi-Fi覆盖，宿舍2人间（配夫妻房），每人提供洗漱用品、床上用品、衣架等，工作服、保暖衣、拖鞋等 招工人数:4名 工作地址:安义县东阳镇

明天需要一个工人在湾里用水刺藕的一天300元。有去的速报名。

招两夫妻要会开三轮车，下新建种菜种地七万一年包吃包住，要吃苦耐劳的，有合适的请联系我。

产房/配怀组长 工作地址:江西省南昌市 转正薪资：5500-7000元 负责分娩环节的日常生产管理，产线排假，分娩环节的日常生产管理，产线排假，有猪场工作经验1-2年，有数据分析能力