招聘洁具技术员，薪资范围为7千至1.3万。工作职责包括：负责产品生产工艺的技术性工作；新项目的厂房布局及生产工艺方案的编制；深入生产现场掌握质量情况，协助维护部门对设备进行改进；负责编制产品工艺文件、工艺装备设计与制作，并监督执行；负责施工现场管理，确保生产设备安装符合生产要求；协助车间员工的工艺培训。任职资格要求：大专及以上学历，专业不限，机械、自动化相关专业优先；3年以上相关工作经验，有精益生产经验优先；熟练使用绘图软件SolidWorks、AutoCAD等；工作务实、责任心强，诚实稳重，能高效完成领导分配的各项工作；具有较强调查分析能力，善于发现及解决问题；有驾照，能适应短期出差。

招聘设备维修技术员，薪资为5千~8千。岗位职责包括：负责设备日常巡检保养，按流程处理常规故障，做好台账录入归档；跟随师傅潜心学艺，记录维修过程，梳理设备技术资料；合理区分故障类型，难题及时上报，虚心接受指导验收；遵守管理规范，配合搭建标准化的设备技术体系。任职要求：懂基本机电常识，动手能力良好；心态踏实，愿意长期学习成长，接受师徒带教培养；善于总结记录，执行力强，服从团队安排。

招聘研发技术人员。薪资为4000元以上/月。要求高分子和化工相关专业；熟悉树脂粉和PVB/EVA生产工艺原理及技术者优先，需具有对产品研发的工作热情；具备相对独立的产品开发能力及创新能力；有树脂粉或PVB/EVA产品研发工作经验者可优先考虑。

招聘洁具技术员，薪资范围为7千至1.3万。工作职责包括：负责产品生产工艺的技术性工作；新项目的厂房布局及生产工艺方案编制；深入生产现场掌握质量情况，协助维护部门对设备进行改进；负责编制产品工艺文件、工艺装备设计与制作，并监督执行；负责施工现场管理，使生产设备安装符合生产要求；协助车间员工的工艺培训。任职资格要求：大专及以上学历，专业不限，机械、自动化相关专业优先；3年以上相关工作经验，有精益生产经验优先；熟练使用绘图软件如SolidWorks、AutoCAD等；工作务实、责任心强，诚实稳重，能高效完成领导分配的工作；具有较强调查分析能力，善于发现及解决问题；有驾照，能适应短期出差。

招聘洁具技术员。薪资为7千至1.3万。工作职责包括：负责产品生产工艺的技术性工作；新项目的厂房布局，生产工艺方案的编制；深入生产现场，掌握质量情况，协助维护部门对设备进行改进；负责编制产品工艺文件，工艺装备设计与制作，并监督执行；负责施工现场管理，使生产设备安装符合生产要求；协助车间员工的工艺培训。任职资格要求：大专及以上学历，专业不限，机械、自动化相关专业优先；3年以上相关工作经验，有精益生产经验优先；熟练使用绘图软件SolidWorks、AutoCAD等；工作务实、责任心强，诚实稳重，能高效率完成领导分配的各项工作；具有较强调查分析能力，善于发现及解决问题；有驾照，能适应短期出差。

招聘装备技术员1名，要求50岁以内，高中及以上学历，识字，会纸质数据统计。需持有电焊证，熟练电焊（二保焊）和气割。工作时间为每天9小时（6:30-11:15，12:45-17:00），月休2天。薪资为8000元/月。

招聘设备维修技术员，薪资为5千至8千。岗位职责包括：负责设备日常巡检保养，按流程处理常规故障，并做好台账录入归档；跟随师傅学习技术，记录维修过程，梳理设备技术资料；合理区分故障类型，及时上报难题，虚心接受指导验收；遵守管理规范，配合搭建标准化的设备技术体系。任职要求：具备基本机电常识，动手能力良好；心态踏实，愿意长期学习成长，接受师徒带教培养；善于总结记录，执行力强，服从团队安排。

招聘技术总工，薪资为18000元以上/月。作为公司技术系统的高负责人，在总经理领导下，全面主持公司的技术研发、工艺创新工作。负责统筹管理两个事业部的技术发展方向、重大技术决策与技术团队建设，确保公司产品在技术上的先进性、工艺上的可行性以及质量上的可靠性，推动公司整体技术进步与核心竞争力提升。具体产品工艺涉及注塑、浇铸、压铸、锻造、冲压、弯管、焊接、抛光、喷砂、氧化、数控车、CNC加工等加工工艺。核心职责包括技术战略与体系管理、铝配件事业部技术领导（工艺与研发管理、生产技术支持、技术标准化）、智能车船事业部技术领导（产品与技术规划、研发过程管控、系统集成与难题解决）、跨事业部技术统筹与团队建设（质量控制、团队管理与培训、资源协调）。工作内容要求：教育背景需机械工程、自动化、车辆工程、船舶与海洋工程、机电一体化或相关专业本科及以上学历，具备智能车船开发经验者优先考虑；工作经验需拥有10年以上制造业技术管理经验，其中至少8年担任技术负责人或同等职务。

招聘电子电气技术员。要求电气自动化或机电一体化相关专业大专以上学历，熟练使用CAD软件。了解基础电路图的优先录用。需具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的动手能力。薪资为5千至7千。

招聘技术员，薪资4000元以上/月。有意者请联系人事。

搬运工:一天360~400，包吃包住，一个月11OOO+，不压工资，人走账清 不限学历，不限经验，在滁州年龄：18~50岁。 工作长期稳定，天天有活干， 月薪资:11000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬运，一箱20斤左右，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头都有，想吃啥吃啥。不浪费就行。

招聘。薪资为4千至5千。感兴趣者可直接到厂里面谈。附近人员优先。主要工作为装货和卸货，物品不重。工作时间为7:30至下午3:30。临时加班有加班费。岗位职责包括：按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；按工艺要求进行生产操作；服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；完成领导交办的临时工作。

招聘搬运工。薪资为4千至5千。主要工作为装货和卸货，物品不重。工作时间从7:30到下午3:30，临时加班有加班费。岗位职责包括：按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；按工艺要求进行生产操作；服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；完成领导交办的临时工作。附近人员优先，感兴趣者可直接到厂里面谈。

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陕西省安康市市政管网工程项目招聘一名长期测量员，能兼技术员者优先。薪资待遇为8000至12000，可缴纳社保。联系电

兰州市安宁区一个砂场项目，需要2个施工员或者技术员，有想法的联系李老板

岗位职责： 1.负责管道工程施工技术管理，编制并审核管道施工方案、试压包等工艺资料 2. 熟练识读PID图纸及单线图，能独立绘制简单单线图，准确编排焊口号及建立焊接数据表（含材料、焊口信息） 3.统筹现场施工进度，合理安排作业人员，指导并监督施工质量与安全执行 4.协调各专业接口，解决现场技术问题，确保管道安装符合规范及设计要求 5. 整理归档施工过程资料，配合竣工验收及交付工作 任职要求： 1.学历不限，具备管道施工相关经验者优先 2. 熟悉工业管道施工流程及标准规范，有试压包编制实操经验 3. 精通PID图、单线图识读，掌握基础绘图能力及焊接数据管理方法 4. 具备良好的现场组织协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境 5.持有压力管道相关作业证书或技术职称者优先

急聘，路桥技术员，实习生也可以，有意向的联系，

招聘设施技术员，工作地点在江西赣州龙南。薪资为5000-7000元。重点负责各类设施公共设备的维修、保养、日常维护、点检、保养工作，以及各类基建工程及设备配套工程的统筹或跟进。岗位要求：1年以上PCB行业水电、冰水机、吸尘机维护保养工作经验；具备设施工程跟进、施工工作经验；具备出色的动手能力，能独立完成维修工作；年龄要求28-40岁。

招聘电子电气技术员。要求电气自动化或机电一体化相关专业大专以上学历，熟练使用CAD软件。了解基础电路图的优先录用。需具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的动手能力。薪资为5千至7千。

招聘技术部部长。薪资为8千至1.2万。要求5年以上机电类工作经验，熟悉掌握专业基础知识，能够独立设计、开发改进水泵技术。

招聘园林工具技术员。薪资为6000-9000元。岗位职责包括：负责园林工具（如割草机、修枝剪等）的组装、调试及日常维护，确保产品性能达标；协助工程师进行产品测试，记录并反馈运行数据，优化生产工艺；处理生产过程中的技术异常，快速解决设备或装配问题；参与新产品试制，提供操作层面的改进建议；遵守安全规范，保持工作区域整洁有序。岗位要求：学历不限，经验不限，但需具备机械基础常识或动手能力（有相关经验者优先）；能看懂简单图纸或愿意学习，熟悉常用工具（如扳手、电钻等）；责任心强，做事细致，具备团队协作与沟通能力；适应车间环境，能接受一定体力工作。提供入职培训加老带新指导，免费工作餐、节日福利、绩效奖金，晋升通道清晰，表现优异者可转技术工程师岗。有意者请直接投递简历或来电咨询。

招聘技术部部长。薪资为8千至1.2万。要求5年以上机电类工作经验，熟悉掌握专业基础知识，能够独立设计、开发改进水泵技术。

招聘洁具技术员，薪资范围为7千至1.3万。工作职责包括：负责产品生产工艺的技术性工作；新项目的厂房布局及生产工艺方案的编制；深入生产现场掌握质量情况，协助维护部门对设备进行改进；负责编制产品工艺文件、工艺装备设计与制作，并监督执行；负责施工现场管理，使生产设备安装符合生产要求；协助车间员工的工艺培训。任职资格要求：大专及以上学历，专业不限，机械、自动化相关专业优先；3年以上相关工作经验，有精益生产经验优先；熟练使用绘图软件如SolidWorks、AutoCAD等；工作务实、责任心强，诚实稳重，能高效率完成领导分配的各项工作；具有较强调查分析能力，善于发现及解决问题；有驾照，能适应短期出差。

招聘电子电气技术员。薪资为5千至7千。要求电气自动化或机电一体化相关专业大专以上学历，熟练使用CAD软件。了解基础电路图者优先录用。需具备良好的心理素质、团队合作精神以及较强的动手能力。

招聘模具结构技术员，薪资范围为6千至1万。岗位职责包括：协助工程师完成模具结构设计，绘制2D/3D图纸（如使用AutoCAD、UG、Pro/E、SolidWorks等）；参与模具方案评审，提出结构优化建议（如分型面、顶出系统、冷却系统等）；跟踪模具加工进度，协调加工车间、钳工组解决制造中的问题；参与试模并记录问题（如飞边、缩痕、顶出不平衡等），提出改进方案；编制BOM表、加工工艺卡、模具维修记录等技术文件；整理归档设计图纸、修改记录及客户技术要求；分析生产中的模具故障（如磨损、拉伤、寿命不足），制定维修或优化方案；参与标准化工作，优化模具设计规范及零件库；与生产、品质部门协作，解决批量生产中的模具相关问题；配合客户或供应商进行技术沟通。任职要求：大专及以上学历，模具设计与制造、机械工程、材料成型等专业优先；熟悉模具结构（如两板模、三板模、热流道模等）及加工工艺（CNC、EDM、线切割）；熟练使用至少一款设计软件（AutoCAD、UG/NX、Pro-E、SolidWorks）；3年以上模具设计或制造相关经验，有独立完成简单模具结构设计的能力；具备问题分析能力，能通过试模报告或生产异常快速定位模具问题；沟通协调能力强，能对接车间、供应商等多方需求；责任心强，注重细节（如模具公差配合、表面处理要求）；熟悉注塑工艺参数（如保压时间、冲裁间隙）；了解模具行业标准（如DME、HASCO）；有CAE分析经验（如Moldflow模流分析）。

招聘技术员，薪资范围为5千至8千。岗位职责包括：PCB电路板、嵌入式、硬件及软件的设计研发，精通模拟电子和嵌入式软件；了解变频发电机工作原理、发动机电喷的底层逻辑，从事变频机相关工作，并进一步开发新型电喷系统。任职要求：具备功率电子或电子基础，爱好电子，具备电子产品学习能力，掌握C语言和Java。

招聘技术总工，薪资18000元以上/月。作为公司技术系统的高负责人，在总经理领导下，全面主持公司的技术研发、工艺创新工作。负责统筹管理两个事业部的技术发展方向、重大技术决策与技术团队建设。确保公司产品在技术上的先进性、工艺上的可行性以及质量上的可靠性，推动公司整体技术进步与核心竞争力提升。具体产品工艺涉及浇铸、压铸、锻造、弯管、焊接、抛光、喷砂、氧化、数控车、CNC加工等加工工艺。核心职责包括技术战略与体系管理、铝配件事业部技术领导（工艺与研发管理、生产技术支持、技术标准化）、智能车船事业部技术领导（产品与技术规划、研发过程管控、系统集成与难题解决）、跨事业部技术统筹与团队建设（质量控制、团队管理与培训、资源协调）。任职资格要求：机械工程、自动化、车辆工程、船舶与海洋工程、机电一体化或相关专业本科及以上学历，具备智能车船开发经验者优先；拥有10年以上制造业技术管理经验，其中至少8年担任技术负责人或同等职务。

招聘设备维修技术员，薪资为5千至8千。岗位职责包括：负责设备日常巡检保养，按流程处理常规故障，并做好台账录入归档；跟随师傅潜心学艺，记录维修过程，梳理设备技术资料；合理区分故障类型，难题及时上报，虚心接受指导验收；遵守管理规范，配合搭建标准化的设备技术体系。任职要求：懂基本机电常识，动手能力良好；心态踏实，愿意长期学习成长，接受师徒带教培养；善于总结记录，执行力强，服从团队安排。