负责监理公司公路专业技术指导，开拓公路监理业务，协调外部关系，危机处理。

绍兴，金华，湖州，宁波区域，巡视光伏电站

工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁，学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业，懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验，试用期两个月，试用期内月薪6000元/月，、年薪在15万元左右，若有特殊技能，薪资待遇可具体面谈商定。 应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市户籍并有私家车，公司可提供停车位，上班期间汽车公用出车，。 嘉兴市立升新能源有限公司 杭州森莱特新能源有限公司 应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室 联系人:管经理

工作地点： 浙江省丽水市云和县紧水滩镇（项目工地常驻，提供住宿和餐饮） 主要职责 1.安装与部署：根据施工图纸和技术方案，在工程结构（如大坝、隧道、桥梁、边坡等）上正确安装各类土木工程监测传感器。 2.布线与接线：负责传感器的现场布线、弱电系统接线、信号传输线路的铺设与连接，确保线路稳定、可靠。 3.调试与校准：对安装完毕的传感器进行初步调试、功能测试和精度校准，确保其达到设计要求的性能指标。 4.日常检测与维护：定期对现场所有传感器设备及线路进行巡检、检测和维护，及时发现并排除故障，保证监测系统的连续稳定运行。 5.数据核对与记录：配合数据工程师，进行现场数据采集设备的简单操作和数据初步核对，并做好详细的安装、检测和维护工作记录。 6.高空作业：需在脚手架、高空作业平台等环境下进行设备安装与作业。 7.协作与沟通：与项目经理、土木工程师及施工团队保持密切沟通，协同解决现场遇到的技术问题。 任职要求 年龄要求：50周岁以下，身体健康，能适应工地生活环境及高强度工作。 证书要求：电工证、登高证、弱电证、智能建筑弱电工程师、相关资格证书。 经验与技能： 具备3年以上土木工程、水利工程、结构健康监测等相关领域的传感器安装或设备调试经验。 精通弱电系统布线、接线原理，能熟练使用万用表、兆欧表等电工检测工具。 能看懂电气接线图和简单的机械安装图纸。 有强烈的安全意识和责任心，严格遵守工地安全操作规程。 具备良好的动手能力、学习能力和独立解决问题的能力。 优先考虑 有水利水电项目、大坝、桥梁隧道监测经验者优先。 熟悉各种常用土木工程传感器（如振弦式、光纤光栅式、压电式等）者优先。 持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先。

招: 全国范围水利、市政等一级建造师； 浙江省内多专业二级建造师； 另招资料员、劳资员若干。 1、会开车，具备一定工程管理技术，有电网工作经验者优先。要求熟练使用wps、word、Excel等办公软件，主要负责对接业主、管理现场，办好开工、进出场手续及整理日常资料，具有一定沟通能力，项目具有流动性，服从指挥、适应全国各地出差驻地。 2、执市政、水利、公路类一级建造师择优聘用，欢迎浙江省内多专业二级建造师。 3、年龄要求:45周岁以下 3、待遇:基本工资+出差补贴+绩效

房建项目经验优先、带安全员C证，可转公司打卡优先！工程地点：台州汽车小镇；施工类型：钢结构、宿舍楼、仓库等！目前处于临建状态，负责现场技术，能熟练操作Rtk、全站仪等，能安排班组工作和项目整体管理，能胜任多种工作

能清晰的认识化工工艺管道各种材料并精通电脑查寻出入库数据的材料员，能做过程资料和试压交工资料等的技术员。

有相关工程测算施工经验，懂电脑技术，测量施工、工程量计算，懂国家电网土建工程，有电建工程经验者优先。试用期一个月，试用期工资8000，转正后，工资不低于10000元/月。工作地址在外地，浙江或者内蒙巴彦淖尔市，不愿去外地工作者勿扰，谢谢！

高速公路现场土建技术员，懂图纸，对工作负责，有责任心。

主要负责桥梁支撑体系的力学计算，有相关经验，或者是本专业毕业的，要精通迈达斯软件建模的优先，年龄36岁以内

急招搬运工多名： 1.负责货物装卸、搬运、整理等工作 2.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从安排 3.有无经验均可 ，身体健康即可 300到500一天，随时上岗，可长期可短期，老乡们看过来！ 工作地址：安徽芜湖。

湖州市安吉县招电焊、二保焊/气焊会开车

面试为主 湖州新能源「月薪7000+」 高额补贴+晋升空间大+吃住环境 ‼要求：18-45周岁为主，要求净身高：158以上，两班倒，能接受站班，工作比较自由，初中学历，需认识26个英语字母 ‍生产新能源锂电池配件，招聘车间普工 薪资待遇： 底薪2430元/月 加班费（2500-3200元） 全勤(100-200元) 夜班补贴20元/晚 绩效奖金400-600元 绩效津贴470-830元 特殊津贴200元 连体无尘服补助100元/月 专业津贴（检查员/技工）300元/月。 月综合工资7⃣0⃣0⃣0⃣-8⃣5⃣0⃣0⃣元，每月25号发薪， 餐补400元/月（刷卡吃饭超出从工资里）免费提供宿舍，4～6人间，厂外住宿，外宿走路10分钟，有独立卫生间，水电费超过免费额度（30度）超出部分平摊。 ⚠，，，辞职需提前15天提出申请。二次入职要求离职满一个月（现在不接受三次入职及其以。

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德清新市招聘气保焊工37长期活

项目合作费用总7000元。限时约2个月 利用公司研发的水培种植塔进行多种水培蔬菜种植培育， 公司提供物料-水培塔及种子、肥料、种植灯等，在你本地家里或者野外其他合适地方种植。 种植成功，蔬菜可收获食用即为项目成功。 要求： 之前做过类似的项目，有成功经验。 沟通顺畅，及时推进及演示项目进展 可以对产品（水培塔）及种植环境、设施提供改进建议。 具体可以疑问可以电话沟通。

招聘： 1、农艺师（马铃薯专业） 2、培训生（农学专业毕业生） 3、农机手（大型机械操作驾驶） 月薪5000~7000不等，包吃住。 工作地点：内蒙古自治区锡林郭勒盟太仆寺旗千斤沟镇旧营盘村，马铃薯种植基地。 有意者请联系：王新贤

1.负责分场的全面经营管理，指定并实施分场的发展规划和经营策略， 2.建立并完善分场制度与流程，推动标准化运营， 3.组织分场的生产活动，监督生产过程，保障农产品的产量和质量， 4.管理分场的人员团队，合理分配工作任务，激励员工提升工作绩效， 5.负责分场成本管控与资源优化，提升经营效益 6.熟悉某个作物的技术，

负责特定区域的种植技术指导服务及产品销售以及客户维护。具有较强的沟通能力。善于沟通。吃苦耐劳。45周岁以下。男女不限。专业不限，学历不限。热爱农业。有农学专业的优先录用。

有没有做高标准农田的，联系我。

技术员 20 - 35岁，会CAD图纸，大专以上。月休4天 薪资福利:5000 - 5500元，公司提供免费的工作餐，可免费提供住宿 报名时请带好身份证，学历证，资格证书原件等有关资料 工作地址:湖州市南太湖新区石林路398号（石林路和三天门路交叉处）

具有三年以上桥梁施工经验，主要是现浇梁，及高铁现浇简支箱梁施工经验，精通CAD,迈达斯，年龄36岁以内

技术员 薪资福利:月薪5K - 7K，，包吃住 工作地址:德清新市镇经济开发区

浙江湖州招聘水性混油和半透技术员两名，待遇面议，要求技能熟练，半懂者勿扰。

工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁，学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业，懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验，试用期两个月，试用期内月薪6000元/月，、年薪在15万元左右，若有特殊技能，薪资待遇可具体面谈商定。 应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市并有私家车，公司可提供停车位，上班期间汽车公用出车，油费凭发票。 嘉兴市立升新能源有限公司 杭州森莱特新能源有限公司 应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室 联系人:管经理 联系电话:

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一、公司简介 河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业，成立于2022年8月25日，凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求，诚邀优秀人才加盟，共同推动公司高质量发展。 二、岗位职责 1.负责劳务作业现场的技术指导与监督，确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求，及时纠正不规范操作。 2.参与劳务作业前的技术交底工作，向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。 3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书，结合项目实际情况优化技术流程，提升作业效率与质量。 4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决，记录问题处理过程及结果，形成技术档案；对无法独立解决的复杂问题，及时上报并配合相关部门制定解决方案。 5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查，收集、整理质量数据，分析质量问题原因，提出改进建议并跟踪落实。 6.参与劳务人员的技术培训与考核，帮助劳务人员提升专业技能水平，熟悉新技术、新设备的操作方法。 7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业；具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。 2.专业技能：熟悉相关规范要求，能看懂施工图纸和工艺文件等，具备独立解决现场常见技术问题的能力。 3.证书要求：持有施工员证、特种作业操作证者优先。 4.综合能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰向劳务人员传递技术要求；有较强的责任心与执行力，能适应现场作业和项目驻场等作场景；具备团队协作意识，能与项目组、劳务团队高效配合。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 四、薪资福利 1.薪资：月薪6000-10000元/月，根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项）、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。 2.联系咨询：招聘负责人：联系电话：；公司地址：河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。 3.面试安排：公司将在收到简历后3个工作日内筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点，未录用者简历将纳入公司人才库，恕不一一回复。 六、其他说明 1.本岗位为全职，试用期1-3个月。 2.公司提供完善的培训体系与晋升通道，鼓励员工成长，优秀者可晋升，并享受对应管理岗位薪资与福利；定期组织管理技能、技术规范培训，助力个人成长。 河南元晖能源建设有限公司期待您的加入，与我们携手共创佳绩！

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先