项目技术负责人招聘要求 招聘人数：1人 一、岗位职责 全面负责生态修复工程项目技术管理工作，牵头编制施工组织设计、专项施工方案、技术交底文件，审核施工图纸，把控项目技术路线与施工质量标准； 统筹现场测量管理工作，指导施工员完成放线、标高控制、工程量实测实量等工作，审核测量数据与记录，确保施工精度符合设计要求； 主导现场技术问题解决，针对边坡支护、生态复绿、水土保持等核心工序提供技术支持，优化施工工艺，保障施工效率与安全； 对接设计单位、甲方及监理，负责技术变更洽商、图纸会审、技术方案论证等工作，协调解决技术层面的争议与问题； 审核施工资料，指导施工员完成签证资料、工程量确认单的编制与上报，确保技术资料的完整性与合规性； 参与项目成本管控，从技术角度优化施工方案，降低施工成本，配合项目经理完成工程量核算与工程款申报； 负责现场施工人员的技术培训与指导，提升班组施工技术水平，落实技术规范与安全操作规程。 二、任职要求 （一）学历与专业 全日制专科科及以上学历，建筑工程技术、市政工程、工程管理、水土保持、环境生态工程、地质工程等相关专业； 具备5年及以上建筑/市政/生态修复施工现场技术管理工作经历，其中至少2年以上同岗位工作经验； 有山体修复、矿山治理、边坡绿化、土地整治等生态修复类项目完整技术管理经验者优先录用； 持有中级及以上工程师职称，或注册建造师（建筑/市政专业）证书者优先。 （二）专业技能要求 技术统筹能力：精通生态修复项目施工流程，能独立编制施工组织设计与专项方案，熟悉边坡支护、生态复绿、水土保持等核心技术工艺； 识图与设计能力：能熟练读懂建筑、市政、生态修复全套施工图纸，具备图纸审核与优化能力，可使用CAD、BIM等软件进行图纸深化设计； 测量与数据管理：熟悉水准仪、全站仪等测量仪器的使用，能审核测量数据与工程量计算结果，精通现场签证与工程量确认流程； 问题解决能力：具备较强的技术问题分析与解决能力，能应对施工现场突发技术状况，优化施工工艺提升效率； 资料管理能力：熟悉工程技术资料编制规范，能审核施工资料、签证资料与竣工资料，确保资料的完整性与合规性。 （三）其他硬性条件 持有C1及以上机动车驾驶证，能够熟练驾驶车辆，无重大交通事故记录，能适应省内项目出差； 能长期驻场项目现场，服从项目部调配，适应户外露天作业与高强度工作节奏； 具备良好的沟通协调能力，能有效对接甲方、监理、设计单位及施工班组，解决技术协作问题； 工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队管理能力与技术指导能力； 无不良从业记录，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力。 三、薪资福利 试用期：1个月，月薪8000元； 试用期后：固定月薪10000元-12000元； 工作配套：项目包吃住，提供技术办公设备与测量仪器； 工作地点：昆明周边、玉溪及云南省内其他项目区域。 生态修复现场施工员招聘要求，招聘人数：2人 一、岗位职责 1. 负责生态修复工程项目现场全过程施工管理，按图纸、施工方案组织现场作业，管控施工进度、施工质量、现场安全文明施工； 2. 独立操作水准仪、全站仪等全套测量仪器，完成场地放线、标高控制、边坡测量、工程量实测实量等测量工作；依据现场施工内容整理资料，完整办理现场签证、工程量确认手续； 3. 看懂建筑、市政、生态修复全套施工图纸，可使用CAD软件完成简单图纸修改、剖面绘制、尺寸标注、工程量简图绘制等基础绘图工作； 4. 配合项目经理、项目部完成材料清点、人员调度、施工日志填写、每日施工记录上报、现场工序交接、甲方及监理现场对接等日常工作； 二、任职要求 （一）学历与专业 1. 全日制大专及以上学历，建筑工程技术、市政工程、工程管理、水土保持、环境生态工程、园林工程等相关专业； 2. 应届生无相关工作经验勿投，具备1年及以上建筑/市政/土建施工现场全职工作经历； 3. 有山体修复、矿山治理、水土保持、边坡绿化、土地整治等生态修复类项目完整施工经验者优先录用。 （二）专业技能要求 1. 测量能力：熟练使用水准仪、全站仪，能独立完成现场放线、标高复测、边坡断面测量、收方测量，能整理完整测量记录；精通现场签证流程，可独立完成签证影像留存、工程量计算、签证资料编制上报； 2. 识图绘图：能完整读懂施工总平面图、边坡剖面图、结构施工图、绿化生态图纸；熟练操作CAD，可独立绘制简易施工详图、修改图纸尺寸、标注工程量； 3. 现场管理：具备一线施工现场实操经验，熟悉土方开挖、边坡支护、生态复绿、管网铺设等基础施工工序，能协调班组施工，处理现场简单技术问题。 （三）其他硬性条件 1. 持有C1机动车驾驶证，能够熟练驾驶手动挡轿车、皮卡，无重大交通事故记录，能接受常态化工地外勤出车； 2. 能适应工地驻场工作，服从项目部调配，可跟随项目在省内各区域出差； 3. 工作细致负责，沟通能力良好，能对接监理、甲方完成日常技术沟通，具备基础资料整理能力； 4. 无不良从业记录，责任心强，吃苦耐劳，能接受户外露天作业。 三、薪资福利 1. 试用期：1个月，月薪4500元； 2. 试用期后：固定月薪6000元-7000元，按表现定岗； 3. 工作配套：项目包吃住，施工工具、测量仪器。 4.工作地点：昆明周边、玉溪。 5.联系人：熊小龙

招聘工程技术人员。要求电气、能源、营销相关专业，具备5年以上B2B销售经验，以及3年以上储能管理经验。薪资为3000起。

招聘电力技术人员。岗位要求：懂制图设计，熟悉CDR、CAD或AI软件使用。能熟练操作钣金数控机床，包括折弯机、激光切割机、冲床等。能独立完成箱变、开关站等设备的组装工作，并进行出厂检验，包括一次元件装配、二次部分接线等，具有熟练的技术操作能力。薪资待遇面议。

招聘机构技术员，薪资为5500。

招聘调试技术员，薪资6000。

招聘电控技术员，薪资为5500。

招聘混凝土外加剂技术人员1名。要求身体健康，有工作经验者优先。薪资范围为5000-8000元每月。每月休息四天，提供食宿，购买五险一金，并提供生日福利与节日福利。工作地址位于安宁市青龙街道办事处白塔村委会小河口村——安宁市云洲新型建材有限公司。

公路灾害防治类工程，锚杆锚索边坡防护技术总工，要求：熟悉CAD、RTK、工程计量、懂现场管理，能安排计划每天施工内容、会画竣工图；要求从事类似项目五年以上工作经验！！实习、工作年限不到的、未从事过类似项目的勿扰，不要浪费彼此时间！！工作地点：昆明周边，工资待遇从优。联系人：秦

岗位名称：公司技术负责人岗位要求：1.水利水电工程专业学历；2.持有水利水电工程专业高级工程师职称证书；3.持有全国水利工程行业协会注册的质量检测员证书（包括岩土、混凝土、金属结构、量测等专业）。薪资待遇：薪资范围10-15K。

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招聘生产技术人员10名。要求大专及以上学历，农学相关专业，有花卉生产管理种植经验者优先考虑。岗位职责包括：负责生产项目的制定与实施，作为项目负责人培养；制定本项目的种植规划、生产管理制度和操作规程；制定年度生产计划并监督执行；及时有效处理基地作物生产中突发情况与重大技术问题；建立并及时更新作物栽培技术资料库；负责对各基地生产人员进行栽培技术培训。薪资福利：第一年基本薪资3500-4000元/月（工资构成：基本薪资+补贴+管理计件），1-3个月实习期，实习期发放工资80%；一年后根据工作情况及表现定岗及谈定年薪。由公司统一提供食宿。福利包括五险、节日福利、季度劳保、团建、员工旅游等。休息休假按照国家法定节假日放假休息。工作地址：昆明市富民县农业标准示范园区。

招聘生产技术人员。岗位职责包括：负责生产项目的制定与实施，作为项目负责人培养；制定本项目的种植规划、生产管理制度和操作规程；制定年度生产计划并监督执行；及时有效处理基地作物生产中突发情况与重大技术问题；建立并及时更新作物栽培技术资料库；负责对各基地生产人员进行栽培技术培训。任职资格要求大专及以上学历，农学相关专业，有花卉生产管理种植经验者优先考虑。薪资待遇：第一年基本薪资3500-4000元/月，工资构成为基本薪资加补贴加管理计件，实习期1-3个月，实习期发放工资80%，一年后根据工作情况及表现定岗并谈定年薪。由公司统一提供食宿。福利包括五险、节日福利、季度劳保、团建、员工旅游等。休息休假按照国家法定节假日放假休息。联系地址为昆明市富民县农业标准示范园区。

招聘培育种苗技术员助理1名，要求农业大学毕业。薪资福利面议，月休4天，福利包括生日福利、节日福利、不定期团建、聚餐、老板红包。工作地址为宜良花木城小老虎花卉。联系电话何。

工作流程 1.早上巡园观察园区树苗生长状况，检查设施设备运行是否正常！（如有问题有隐患及时汇报） 2.负责做好数据，进排液检测！（简单） 3.记录今天的工作日志！ 4.抽检工人工作质量，如不符合要求及时督促调整！

招聘储备干部。薪资为6000起。岗位职责：以作物为导向，主要学习作物、植保、产品知识，学习服务、推广，通过活动帮助客户消化库存等，目标成为合格的作物专家、作物经理或推广经理。任职要求：有驾照者优先，方便个人出行。需省内出差。有农业相关经验者优先。岗位说明：本岗位主要配合销售人员做大客户服务。想做销售可在熟悉业务后转岗。重点在于能学到东西，提升个人成长，学到农业技术知识，能长久发展。

招聘莴笋作物技术老师，薪资6000起。岗位核心价值：作为公司在蔬菜（莴笋）作物领域的专业技术代表，通过高效精准的技术服务，帮助种植户实现莴笋高产优质与安全生产，推动公司产品在蔬菜区的快速应用与市场渗透。主要岗位职责：1.技术指导与服务：提供莴笋育苗、定植、水肥、采收等全周期技术指导；精准诊断并防控霜霉病、菌核病、软腐病及蚜虫、斑潜蝇等主要病虫害；负责公司产品在莴笋上的效果验证与示范。2.产品推广与销售支持：结合莴笋生长快、周期短的特点，推广高效解决方案；对经销商与种植户进行技术培训；协助开展现场技术会。3.客户关系与信息反馈：建立核心菜农档案，收集种植茬口、病虫害发生及用药习惯信息，快速反馈市场动态。任职资格与要求：必需条件：具有3年以上蔬菜产区实地技术指导经验，熟悉莴笋等叶菜类种植；精通蔬菜栽培管理及病虫害防治技术，注重安全用药；吃苦耐劳，沟通能力强，适应长期下乡。优先条件：有农资企业技术服务或蔬菜基地管理经验；熟悉集约化育苗、水肥一体化等关键技术；拥有培训授课能力。

招聘科研助理1名。要求本科及以上学历，35周岁以下，一级学科为植物保护。主要从事农业病虫害防治、农药研发的科研辅助工作。工作期限为2年，试用期1个月。薪资福利为基本工资3000元/月至5000元/月（及劳务派遣公司管理费），视工作完成情况发放绩效奖励。按相关规定与劳务派遣公司签订劳动合同。报名截止时间为2026年8月11日。工作地址位于昆明市盘龙区。

招聘科研助理（马铃薯方向）1名。要求本科及以上学历，30周岁以下，专业为农学、生物化学与分子生物学、作物遗传育种或遗传学。主要从事马铃薯科研辅助工作，包括分子标记开发、遗传转化、田间试验等。工作期限为2年，试用期2个月。基本工资为3000元/月至6000元/月（含社会保险等单位缴纳部分及劳务派遣公司管理费），视工作完成情况发放绩效奖励。工作地址位于昆明市盘龙区。