要求3年以上工作经验，大专学历

招聘：消防施工技术员（带班）薪资：8.0K-15K职位详情：消防工程施工技术员，负责项目现场施工作业，处理故障，调试设备，确保项目顺利交付验收。

一、项目概况 本项目为新疆库车戈壁滩500MW大型集中式地面光伏电站，大型新能源重点在建总包工程，施工现场场地规整、住宿生活配套齐全，现急招光伏项目技术负责人1名，寻求专业技术过硬、擅长沟通协调、具备现场统筹管理能力的资深技术人才加入，常驻项目现场统筹全盘技术工作。 二、招聘岗位 光伏项目技术负责人 1名 三、工作地点 新疆库车市 戈壁滩500MW光伏项目施工现场 四、岗位职责 1. 全面统筹负责本500MW光伏项目全周期技术管理工作，包含图纸会审、施工组织设计、专项施工方案编制审核、全过程技术交底。 2. 精通戈壁滩光伏施工工艺，独立处理桩基、支架、组件安装、箱变、电缆敷设、接地系统、升压站配套等所有现场技术难题，把控施工质量、工艺标准、隐蔽工程验收。 3. 对外对接业主、监理、设计、各分包施工队伍，具备良好沟通表达能力，高效完成技术对接、变更签证、报验资料、各方协调对接工作。 4. 负责现场施工工序排布、技术风险预判、施工进度技术把控，统筹现场技术规范落地，统筹管理现场施工班组，做好技术指导、统筹安排与现场管理。 5. 负责全套施工技术资料、竣工资料整理归档，配合项目报验、并网、验收、移交等全流程技术相关工作。 五、任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、电力系统、新能源、机电相关专业优先，有多年大型集中式光伏现场从业经验。 2. 有大型地面光伏电站完整施工全流程经验，做过光伏现场技术管理、总工相关岗位，戈壁、新疆本地光伏项目经验者优先。 3. 专业技术功底扎实全面，能独立看懂全套施工图纸，熟练解决各类现场突发技术问题，熟练操作CAD办公软件、现场测量仪器。 4. 情商高、沟通协调能力强，能顺畅对接各方单位，做事稳重靠谱、责任心强，具备现场统筹、带队管理、协调安排能力。 5. 能适应新疆戈壁现场常驻施工环境，吃苦耐劳，服从项目管理，做事踏实稳重，有良好职业素养。 六、薪资福利待遇（明确版） 1. 月薪正式转正：10000—15000元/月 2. 试用期1个月：试用期月薪10000元 3. 工资平时可随意预支，不限制次数金额，。 4. 项目全程包吃包住，现场食宿配套完善，生活起居便利。 5. 工作稳定、工程款资金充足，薪资绝不拖欠，项目长期稳定，工作环境简单单纯。 6. 能力达标、上手快、技术管理能力优秀，可直接定岗，尽快到岗优先录用。

岗位名称：施工员；技术员。岗位要求：1.具有2年以上施工经验；2.熟悉公路、市政和绿化项目施工流程；3.良好的团队协作和沟通能力。薪资待遇：具体面谈。

招聘：市政工程技术员薪资：8000-10000元/月要求会看图、会施工测量仪器和CAD软件，能合理分配人材机，有2年以上相关工作岗位经历岗位职责1.协助完成工程项目的图纸绘制与技术资料整理工作。2.参与现场测量及数据采集，确保数据准确性和完整性。

工作地点：新疆阿克苏市拜城县 项目：天然气集气增压脱水站项目 要求：熟练操作RTK、水平仪、经纬仪等，有现场施工工作经验 食宿、社保、交通补贴

阿克苏找土地平整技术员，二把刀勿扰，安全员，

土建技术员，会看图纸，会用ATK等仪器，会测量放线

加气站土建技术员，审图纸

招聘：汽车维修工学徒薪资：2000-2500/月薪岗位职责：1.在师傅指导下学习汽车发动机、底盘、电气系统等基础构造与工作原理。2.协助完成车辆日常保养、故障诊断及简单维修作业。3.负责工具设备的整理、清洁与基础维护，遵守车间安全操作规范。4.学习并执行维修工单填写、配件识别与库存管理等辅助性工作。5.参与技术培训与考核，逐步掌握标准化维修流程与质量要求。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无妨碍从事汽车维修作业的疾病或生理缺陷。2.初中及以上学历，具备基本读写算能力，能理解技术图纸与维修手册。3.对汽车机械结构和维修工作有浓厚兴趣，吃苦耐劳，责任心强。4.遵守劳动纪律与安全生产规定，服从师傅及班组长的工作安排。5.无不良记录，愿意接受为期6个月至1年的系统性学徒培养。

招聘铲车司机，工作时间为十几天。要求铲斗不带斗齿或带有刮板，有意者可联系。

新疆阿克苏市招聘苹果套袋人员，需负责套袋并来回搬运。 薪资标准：一级果和特级果每袋4.8元，高次果每袋2.8元，4.5规格的每袋2.5元。 提供午饭，管吃管住。 要求熟手，需自己负责出货。 有意者可联系。

阿克苏市红旗坡第一项招聘包套袋人员，负责来回跑动。薪资标准为一级和特级5元，高次2.8元，4.8元规格的为2.5元。提供午饭，管吃管住。要求熟手，能够自己出货，有意者请联系。

阿克苏地区阿克苏市红旗坡招包苹果工人要熟手人 计件 天工都可以

招聘：技术专员薪资：3500-6000公司：陕西唐算建筑科技有限公司招聘人数：5人、学历：不限公司福利：,五险一金职位描述：职位要求：工作地址：陕西省西安市莲湖区恒天财智大厦1108室

招聘：岩土工程（现场技术员）薪资：3000-7000主要负责项目现场管理（钻机、各方协调）、撰写报告

招聘：工程技术岗薪资：5000-7000公司：山西阳光三极科技股份有限公司招聘人数：5人、学历：大专公司福利：节日福利,全勤奖,五险一金职位描述：现场工程实施、技术对接，解决项目现场工程技术问题。职位要求：1.项目现场技术交底、安装技术指导；2.收集现场技术问题并协调解决；3.工程资料收集整理；4.配合项目验收。工作地址：山西转型综改示范区唐槐园区晋善街46号

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内蒙古华星新能源（煤制天然气）管道工程招聘以下岗位：监理，薪资8500-13000；技术员，薪资6500-9500；运维，薪资6000-8500。提供五险一金，包食宿。

招聘：农业技术老师（阿克苏店长和技术老师）薪资：8.0K-10K职位详情：【招聘岗位】：农业技术服务老师【招聘要求】：有农业技术服务老师相关工作经验者优先，1.负责农业技术的推广和服务，为农民提供技术支持和咨询。2.了解农作物生长情况，解决农业生产中的技术问题。3.组织或参与农业技术培训，提高农民的种植水平。4.收集并分析农业数据，为改进农业技术提供依据。5.苹果、香梨、大枣、核桃等相关技术的老师。6.年薪20万。任职要求：1.农学、植物保护等相关专业。2.具备良好的沟通能力和团队协作精神。3.熟悉农业技术，有相关工作经验者优先。4.能适应全疆各地出差、户外工作，具备较强的责任心和抗压能力。

木垒哈萨克自治县招聘施工技术员1名，要求持有安全员证，具备3年以上工作经验，并有带队经验，薪资为10000-15000元。 招聘起重作业人员1名，要求持证上岗，薪资为400-450元/天。 招聘管工2名。 招聘氩电焊工2名。 招聘二保焊工2名，要求通过相关检测，薪资为550-600-650元/天。

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5. 持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先

新疆奇台县将军庙招聘技术员，薪资650元。管焊工需持有双证，薪资650元；管工薪资550元；小工薪资260元。每天工作九个小时为一个工。提供食宿、交通及被褥。焊工需通过考试，管工需能看懂图纸并带领班组。现需要40个班组，名额有限，有意者请尽快报名。

有丰富的铁路路基放线经验，会画CAD断面图，会算工程量

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作 2.指导现场施工，解决工程技术难题，确保施工质量与进度符合规范要求 3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交 4.监督执行国家及行业技术标准、安全规范和环保要求 5.协同项目管理团队开展成本控制、材料选型与工艺优化 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.工程技术员需1-3年现场技术经验，技术负责人需5-10年同类项目管理经验 3.熟悉建筑工程/市政工程/机电安装等对应领域施工流程与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力高 5.持有相关职业资格证书（如建造师、职称证、BIM证书等）者优先

水电施工现场管理，

阿勒泰地区布尔津县招桥梁技术员

能吃苦耐劳，对待工作认真负责，有专业的工作经验，沟通协调能力较强！

因公司业务发展需要，现诚聘公路技术员一名，加入我们的工程建设团队，共同打造优质的公路与桥梁建设项目。 岗位职责 1. 参与公路工程的现场施工技术指导与管理，确保施工符合设计规范和技术要求。 2. 协助进行施工图纸的会审、技术交底工作，解决施工过程中的技术问题。 3. 负责施工过程中的技术资料收集、整理、归档，编制相关技术报告。 4. 配合现场施工进度，做好测量放线、质量检查等日常技术工作。 5. 参与工程竣工验收，提供相关技术支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，道路桥梁工程技术、土木工程等相关专业。 2. 5-8年及以上公路工程施工技术相关工作经验，有相关项目经验者优先。 3. 熟悉公路工程施工流程、技术规范及验收标准，能熟练使用CAD等绘图软件和测量仪器。 4. 具备较强的责任心、沟通协调能力和问题解决能力，能适应施工现场工作环境。 5. 持有相关职业资格证书者优先考虑。 薪资：面议，根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪酬待遇。 6.有意者请把学历证书，施工技术员证书及相关证书用发给公司人事部经理夏经理。 夏经理号： 期待您的加入，与我们一同为公路与桥梁建设事业贡献力量！

招聘房建技术人员时，对房建项目的核心要求集中在技术管控、过程管理、合规性把控及问题解决四个维度，具体如下： 1.技术核心能力要求 -熟练掌握房建项目相关技术规范、施工工艺（如混凝土结构、砌体工程、装饰装修等）及验收标准（如《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204等）。 -能独立完成施工组织设计、专项施工方案（如模板、脚手架、深基坑等）的编制与优化。 -熟悉图纸会审、技术交底流程，能精准解读建筑、结构、机电等专业图纸，协调解决图纸中的技术冲突。 2.项目过程管理要求 -负责施工现场技术指导与监督，确保施工按方案执行，控制施工质量、进度及成本，避免因技术问题导致返工或工期延误。 -参与原材料、构配件的进场检验与复试，监督见证取样，确保材料符合设计及规范要求。 -记录施工技术资料（如施工日志、技术核定单、验收记录等），保证资料的完整性、规范性与可追溯性。 3.安全与合规要求 -识别项目技术环节中的安全风险（如高空作业、临时用电等），制定针对性安全技术措施，配合做好施工现场安全管理。 -确保项目施工符合国家及地方的建筑法规、环保要求（如扬尘控制、噪声治理），协助办理相关技术类审批手续。 4.沟通与问题解决要求 -协调业主、监理、设计及施工班组之间的技术沟通，及时反馈并解决施工中的技术难题（如现场突发结构问题、工艺优化需求等）。 -参与项目竣工验收，配合完成竣工结算中的技术核查工作，协助处理竣工后的技术答疑或维修事宜。