招聘科研助理，职位涉及室内分析化验及科研田间试验数据监测，薪资为5.0K7.0K，专业背景包括农学、农业资源与环境、土壤学、栽培学、农业工程等，工作地点在新疆乌鲁木齐。

招聘：助理薪资：3.5K-4.0K具备一定的农业、环境相关专业知识和技能，协助完成相关工作任务，服从领导安排，具有一定团结协作精神，能加班出差，要求精通双语（维汉），实际驾龄3年以上，士优先，不用发简历，直接电话联系我！

招聘：农业类院校学生寒假勤工俭学 薪资：2.0K-5.0K 职位详情： 我公司专业从事农业技术服务和农资产品经营，面向全疆种植户提供种植生产过程中的全程技术和物资一体化服务。现为农业类院校的学子提供寒假勤工俭学的机会，助力大家将所学专业知识与生产实践相结合，不断加深理解，积极促进应用，并在此过程中获得相应经济回报，并为将来自主创业奠定基础。公司提供免费培训和实习的机会。

招聘：生态，林学，水土保持，地理信息系统。科研助理 薪资：4.0K-6.0K 职位详情： 项目申报书的撰写标书，撰写方案，撰写总结报告，撰写协助报账。本科及以上。生态学，林学，水土保持学。地理信息系统。

招聘：应届毕业生 薪资：3.5K-5.0K 职位详情： 1、农学、园艺、营销专业优先； 2、有责任心、能吃苦、工作踏实、积极主动； 3、具备良好的道德素养、较强的沟通能力和团队协作能力。

招聘房建技术人员时，对房建项目的核心要求集中在技术管控、过程管理、合规性把控及问题解决四个维度，具体如下： 1.技术核心能力要求 -熟练掌握房建项目相关技术规范、施工工艺（如混凝土结构、砌体工程、装饰装修等）及验收标准（如《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204等）。 -能独立完成施工组织设计、专项施工方案（如模板、脚手架、深基坑等）的编制与优化。 -熟悉图纸会审、技术交底流程，能精准解读建筑、结构、机电等专业图纸，协调解决图纸中的技术冲突。 2.项目过程管理要求 -负责施工现场技术指导与监督，确保施工按方案执行，控制施工质量、进度及成本，避免因技术问题导致返工或工期延误。 -参与原材料、构配件的进场检验与复试，监督见证取样，确保材料符合设计及规范要求。 -记录施工技术资料（如施工日志、技术核定单、验收记录等），保证资料的完整性、规范性与可追溯性。 3.安全与合规要求 -识别项目技术环节中的安全风险（如高空作业、临时用电等），制定针对性安全技术措施，配合做好施工现场安全管理。 -确保项目施工符合国家及地方的建筑法规、环保要求（如扬尘控制、噪声治理），协助办理相关技术类审批手续。 4.沟通与问题解决要求 -协调业主、监理、设计及施工班组之间的技术沟通，及时反馈并解决施工中的技术难题（如现场突发结构问题、工艺优化需求等）。 -参与项目竣工验收，配合完成竣工结算中的技术核查工作，协助处理竣工后的技术答疑或维修事宜。

大型工装，医院，酒店，办公楼施工和管理经验，精通电脑和成本核算

1.熟悉分管工程的设计文件、设计标准、施工技术规范、施工方法、安排等，参与有关技术交底与施工组织设计，技术组织措施的编写工作； 2.深入工地进行技术业务指导和工程质量、进度检查，做好详细的技术交底，及时解决施工中存在的技术问题，重大问题及时报请主管工程师处理； 3.检查主要材料的出厂时间、标号、规格和质量情况，掌握成品、半成品、预制件、预埋件等加工订货及质量情况； 4.组织施工测量，设置经伟坐标桩及水平基桩，按时测量、收方及计算工程数量，参与“技术攻关”活动； 5.负责提供编写技术总结和编制竣工文件的有关原始资料、基础资料，保管好测量仪器和有关技术资料； 6.贯彻操作规程，掌握质量标准，注意安全措施；指导班组开展质量自检和互检工作；参加隐蔽工程检查及交工验收；处理质量事故，做好施工日志；落实工程质量保证措施，对因其工作质量造成的不合格工程承担责任； 7.应用统计技术，做好本岗位质量记录的收集、整理、填报、归档工作，确保技术文件的质量，并对技术文件和资料的有效性、真实性负责； 8.参与施工过程的技术管理工作和不合格工程的评审与处置。参与工程竣工交付，提供有关竣工文件和资料； 9.负责管辖区域的安全生产管理工作； 10.完成领导交办的其他各项任务。

在新疆干过3到5年的熟悉新疆各个规范仪器

人在新疆，需要面谈，主要从事油田联合站、天然气站建设，对设备安装，管道安装有丰富的经验，精通工艺设计图纸，懂焊接技术，有较强的组织和管理能力。联系电话：

招聘顶班炒锅，切配，300到400一天大年15前，

乌鲁木齐五一农场 招聘烤肉学徒 管吃管住，工资面议

天山区大湾附近需要要一名收营员工资3000，只工作8个小时，不提供住宿伙食，必须要有自己住的地方需要的联系

凉菜师傅 各岗位可接受过年期间顶班 薪资福利:8000元 - 10000元

川湘融合菜炒锅 各岗位可接受过年期间顶班 薪资福利:8000元 - 12000元

（拨打请说井号 看到的） 职位详情：井号:///HuH8k8gVcq64UBB —————————————— 【温州瓯海强村实业发展有限公司】 诚聘：小食堂厨师（4500-4500） 诚聘：拖拉机手（4500-5000） 诚聘：销售业务负责人（6000-10000） 诚聘：农业管理人员（5000-10000） 诚聘：农业植保无人机操作员（4000-5000） 诚聘：大棚无土栽培农业助理/技术人员（4000-5000） 诚聘：销售业务员（3000-10000） 诚聘：消控员/保安（4400-4800） 诚聘：夜班秩序员/保安（3500-3700） 福利待遇：包吃、包住、饭补、节日福利、生日福利、五险、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市瓯海区潘桥街道屏山村清河南路强村农事服务中心 联系方式：陈经理

全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控，涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节，制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行，保障蔬菜优质、高产、稳产。 实时监测蔬菜植株生长状况，精准把控各生产节点，快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题，降低生产损失。 主导基地种植团队的技术培训与实操指导，规范田间作业流程，提升团队整体种植技术水平和工作效率，确保各项技术标准落地到位。 负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用，优选有机肥、生物农药、农资器械等，严控投入品质量，兼顾种植成本与农产品质量安全。 开展种植技术优化与试验，引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式，持续提升基地种植效益；做好生产数据记录、技术档案整理，分析生产问题并形成可落地的改进方案。 配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏，对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准，参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。 任职要求 农学、园艺、蔬菜种植等相关专业，2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先，具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。 精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术，熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控（物理/生物防治为主）等核心技能，能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。 具备极强的田间问题研判和应急处理能力，能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害，有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。 拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力，能带领种植团队开展标准化田间作业，做事细致严谨、责任心强，具备农业生产的成本管控意识。 能适应农业基地工作环境，吃苦耐劳，接受长期驻基地工作，无不良从业记录，注重农产品质量安全，熟悉农业生产相关规范。 持有农业相关技术证书（如农艺师、植保工等）者优先录用。 生活：包吃包住（基地配套宿舍含独立空调，食堂提供三餐）

协调安排工人，汇报工作，协助管理

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

工程技术员 1. 大专及以上学历，给排水科学与工程、水利水电工程、土木工程、市政工程等相关专业。2. 具备2年以上市政、水利、建筑或相关行业工程项目现场技术工作经验，或持有施工员、质量员、安全员等工程类资格证书者优先。3. 具备良好的专业技术基础，熟悉本专业相关规范、标准。4. 能熟练使用AutoCAD等工程制图软件及常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。5. 具备一定的施工图识读能力、现场问题分析能力和文字表达能力。6. 具备较强的实操能力，能熟练使用水准仪、RTK（卫星定位测量系统）等辅助类工程测量工具。 薪资福利:岗位工资 + 绩效工资 + 工龄工资。提供完善的福利体系，五险一金、年度体检、节日福利、员工培训等。 招工人数:3名 报名时间：2026年2月5日—2月11日；报名方式：线上报名，将报名表及相关材料发送至邮箱，文件名命名为“岗位名称 + 姓名”；简历筛选后符合要求者将收到面试通知，面试时间另行通知

1、项目负责人（房建工程），负责项目的全面管理工作，至少有1个完成的中大型项目负责人的管理经验，年龄在45岁以下。 2、项目技术负责人（房建工程），至少有1个完成的中大型项目技术负责人的管理经验，年龄在45岁以下。 3、土建技术员有工作经验，年龄在45岁以下。 4、水电技术员有工作经验，年龄在45岁以下。 5、资料员（房建工程）最少有一个项目的完成经验，年龄在45岁以下；资料员学徒，接触过工程资料。 6、安全员，具备双证，有工作经验，年龄在45岁以下。 以上人员工作地点在乌市，工资待遇面议，在2026年2月25日可来面试。 联系人：王主任

1，项目负责人(房建工程)，负责项目的 全面管理工作，至少有1个完成的中大型项目负责人的管理经验，年龄在45岁以下。2，项目技术负责人(房建工程)，至少有1 个完成的中大型项目技术负责人的管理经 验，年龄在45岁以下。3，土建技术员有工 作经验，年龄在45岁以下。4，水电技术员有工作经验，年龄在45岁以下。5，资料员(房建工程)最少有一个项目的完成经验，年龄在45岁以下；资料员学徒，接触过工程资料。6，安全员，具备双证，有工作经 验，年龄在45岁以下。以上人员工作地点 在乌市，工资待遇面议，在2026年可来面试。 系人：王主任

岗位名称：检修维护人员;技术负责人。岗位要求：1.年龄45岁以内（技术负责人年龄55岁以内）。2.持有高低压电工证。3.最好拥有登高证。有相关工作经验（一年以上）。薪资待遇：检修维护人员薪资8000；技术负责人薪资为15000。两者皆上20天休10天。提供住宿和职工清真餐厅用餐，伙食良好。

招聘：消防技术员薪资：8.0K-10K职位详情：27-40岁，中专以及以上学历，薪资8000-10000/月，五险一金，公司正式员工，有相关经验者优先。地点：按项目所在地走。1.能适应倒班制度，能吃苦耐劳优先，适应基层工作优先。持证人员优先考虑。1、负责消防工程项目的立项策划，包括项目可行性研究、预算制定、资源调配等。2、组建并管理项目团队，包括设计师、工程师、施工人员、监理等，确保团队成员之间的有效沟通与协作。3、制定详细的项目进度计划，监控项目实际进度与计划的偏差。4、采取有效措施调整进度，确保项目按时完成。5、负责消防工程的质量管理和控制，确保所有施工活动符合设计要求和消防安全标准。6、组织质量检查和验收，及时发现并处理质量问题。定期组织安全检查，消除安全隐患，确保施工安全。组织项目竣工验收，确保项目符合验收标准。7、独立对施工中消火栓系统，通风系统，火灾报警系统，消防泵房高位水箱安装有一定的管理经验及技术流程、规范要求。福利待遇（一）公司工资由基本工资+岗位工资+驻外补贴+环境补贴+高温补贴+误餐补贴+职称补贴+职业资格补贴+交通补贴（二）公司根据国家规定统一缴纳“五险一金”：即养老保险、医疗保险、失业险、生育险、工伤险、住房公积金。（三）享受带薪年休假、婚假、误餐补贴、高温补贴、交通补贴、驻外补贴、环境补贴、出差补贴、健康体检、生日福利等；享受探亲假并。（四）节假日享受公司工会福利（酸奶、清油、大米、海鲜、水果等物品）（五）公司配有食堂，建有职工活动中心，为员工提供住宿。

招聘：新疆泓景工程项目管理有限公司薪资：5.0K-10K职位详情：【招聘】乌鲁木齐市造价咨询公司招聘造价技术骨干1名：1、岗位要求:有造价工作经验3年以上，能够独立开展水利、房建、市政工程专业预算、结算类的造价技术人员（要会做安装预算）。2、薪资面议（基本底薪+业务提成+项目奖金，或可谈固定工资）也可谈税后年收入。3、工作地点：乌鲁木齐4、联系电话999黄先生（微信同号）

招聘：技术员 薪资：11W/年 丛龙煤矿为90万t/a双验收，证照齐全合法生产矿井，目前招聘通风科招收2名技术员，地测科招收2名技术员，生产技术科2名技术员，机电科招收2名技术员，薪资待遇，技术员有初级职称年薪12万含税，有煤矿经验者优先，试用期3个月！一经录用，试能力定岗，科长，副总，均有可能！科长，副总工资待遇试个人能力而定，联系电话，个人简历发送邮箱。丛龙煤矿期待您的加入！

招聘：机电技术员、机电副总 薪资：11W/年 有煤矿经验者优先，采矿技术员、通风技术员、地测技术员、安全科技术员、机电技术员等.

工程技术员 1. 大专及以上学历，给排水科学与工程、水利水电工程、土木工程、市政工程等相关专业。2. 具备2年以上市政、水利、建筑或相关行业工程项目现场技术工作经验，或持有施工员、质量员、安全员等工程类资格证书者优先。3. 具备良好的专业技术基础，熟悉本专业相关规范、标准。4. 能熟练使用AutoCAD等工程制图软件及常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。5. 具备一定的施工图识读能力、现场问题分析能力和文字表达能力。6. 具备较强的实操能力，能熟练使用水准仪、RTK（卫星定位测量系统）等辅助类工程测量工具。 薪资福利:岗位工资 + 绩效工资 + 工龄工资。提供完善的福利体系，五险一金、年度体检、节日福利、员工培训等。 招工人数:3名 报名时间：2026年2月5日—2月11日；报名方式：线上报名，将规定材料发送至邮箱，文件名命名为“岗位名称 + 姓名”；简历筛选后符合要求者将收到面试通知，面试时间另行通知，需保持通信畅通

熟练掌握cad画图软件，编程软件，算料。套料。