招聘科研助理，职位涉及室内分析化验及科研田间试验数据监测，薪资为5.0K7.0K，专业背景包括农学、农业资源与环境、土壤学、栽培学、农业工程等，工作地点在新疆乌鲁木齐。

招聘：生态，林学，水土保持，地理信息系统。科研助理 薪资：4.0K-6.0K 职位详情： 项目申报书的撰写标书，撰写方案，撰写总结报告，撰写协助报账。本科及以上。生态学，林学，水土保持学。地理信息系统。

招聘：农业类院校学生寒假勤工俭学 薪资：2.0K-5.0K 职位详情： 我公司专业从事农业技术服务和农资产品经营，面向全疆种植户提供种植生产过程中的全程技术和物资一体化服务。现为农业类院校的学子提供寒假勤工俭学的机会，助力大家将所学专业知识与生产实践相结合，不断加深理解，积极促进应用，并在此过程中获得相应经济回报，并为将来自主创业奠定基础。公司提供免费培训和实习的机会。

招聘：助理薪资：3.5K-4.0K具备一定的农业、环境相关专业知识和技能，协助完成相关工作任务，服从领导安排，具有一定团结协作精神，能加班出差，要求精通双语（维汉），实际驾龄3年以上，士优先，不用发简历，直接电话联系我！

招聘：应届毕业生 薪资：3.5K-5.0K 职位详情： 1、农学、园艺、营销专业优先； 2、有责任心、能吃苦、工作踏实、积极主动； 3、具备良好的道德素养、较强的沟通能力和团队协作能力。

钢结构技术员，看图纸，管理现场

1.熟悉分管工程的设计文件、设计标准、施工技术规范、施工方法、安排等，参与有关技术交底与施工组织设计，技术组织措施的编写工作； 2.深入工地进行技术业务指导和工程质量、进度检查，做好详细的技术交底，及时解决施工中存在的技术问题，重大问题及时报请主管工程师处理； 3.检查主要材料的出厂时间、标号、规格和质量情况，掌握成品、半成品、预制件、预埋件等加工订货及质量情况； 4.组织施工测量，设置经伟坐标桩及水平基桩，按时测量、收方及计算工程数量，参与“技术攻关”活动； 5.负责提供编写技术总结和编制竣工文件的有关原始资料、基础资料，保管好测量仪器和有关技术资料； 6.贯彻操作规程，掌握质量标准，注意安全措施；指导班组开展质量自检和互检工作；参加隐蔽工程检查及交工验收；处理质量事故，做好施工日志；落实工程质量保证措施，对因其工作质量造成的不合格工程承担责任； 7.应用统计技术，做好本岗位质量记录的收集、整理、填报、归档工作，确保技术文件的质量，并对技术文件和资料的有效性、真实性负责； 8.参与施工过程的技术管理工作和不合格工程的评审与处置。参与工程竣工交付，提供有关竣工文件和资料； 9.负责管辖区域的安全生产管理工作； 10.完成领导交办的其他各项任务。

能吃苦耐劳，对待工作认真负责，有专业的工作经验，沟通协调能力较强！

新疆吐鲁番运维急聘：明阳1.5机组运维项目经理或技术负责人1名，待遇10-15K，要求：具备独自处理风机故障能力(SSB变桨，瑞能变流器)，现场故障分析，客户沟通及公司反馈。联系电话：苏先生

钢结构施工技术员，看图纸，管理现场

乌鲁木齐市杭州东路大德豪庭招聘保安工资3500管饭不托欠工资电话马经理

招聘：车辆调度 薪资：4K-5K 职位详情： 车辆调度要求　　1、车辆调度的总体要求：各级调度应在上级领导下，进行运力和运量的平衡，合理安排运输，直接组织车辆运行并随时进行监督和检查，保证月度生产计划的实现。 　　①根据运输任务和运输生产计划，编制车辆运行作业计划，并通过作业运行计划组织企业内部的各个生产环节，使其形成一个有机的整体，进行有计划的生产，最大限度地发挥汽车运输潜力。 　　②掌握货物流量、流向、季节性变化，全面细致地安排运输生产，并针对运输工作中存在的主要问题，及时反映，并向有关部门提出要求，采取措施，保证运输计划的完成。 　　③加强现场管理和运行车辆的调度指挥，根据调运情况，组织合理运输，不断研究和改进运输调度工作，以最少的人力、物力完成最多的运输任务。 　　④认真贯彻汽车预防保养制度，保证运行车辆能按时调**进行保养，严禁超载，维护车辆技术状况完好。 　　2、车辆调度人员的责任：为了做好各项工作，一般调度部门设置计划调度员、值班调度员、综合调度员和调度长。 　　⑴计划调度员责任 　　①编制、审核车辆平衡方案和车辆运行作业计划，并在工作中贯彻执行，检查总结。 　　②掌握运输计划及重点物资完成情况，及时进行分析研究，提出措施和意见。 　　⑵值班调度员责任 　　①正确执行车辆运行计划，发布调度命令，及时处理日常生产中发生的问题，保证上下级调度机构之间的联系。 　　②随时了解运输计划和重点任务完成进度，听取各方面反映，做好调度记录，发现有关情况及时向领导指示、汇报。 　　③随时掌握车况、货况、路况，加强与有关单位的联系，保证单位内外协作。 　　④签发行车路单，详细交代任务和注意事项。 　　⑤做好车辆动态登记工作，收集行车路单及有关业务单据。 　　⑶综合调度员责任 　　①及时统计运力及其分布、增减情况和运行效率指标。 　　②统计安全运输情况。 　　③统计运输生产计划和重点运输完成进度。 　　④统计车辆运行作业计划的完成情况及保养对号率。 　　⑤及时绘制有关资料的汇总和保管。

招聘服务员,薪资3500-4000元;前厅领班,工资面谈.地址:乌市新市区银川路二毛.

招聘：水暖维修工 薪资：5.0K-8.0K 职位详情： 岗位职责： 1. 熟悉、掌握各种管道的分布去向及操作规程 ，判断故障准确处理及时 ，保证 水汽畅通。 2. 随时掌握供水设备运行情况 ，提出节水合理化建议。 3. 巡检制度 ，有计划地对各种水暖系统运行情况进行认真检查 ，掌握系统及设备的运行状况。 4. 定期做好各种运行设备的维护保养工作 ，对巡检中发现的问题立即抢修 ，清除隐患 ，确保维修质量。 5. 熟悉项目内各种阀门的所在位置 ，如遇紧急情况 ，能够及时处置。 6. 如有突发事件 ，如漏水、跑水等 ，应该第一时间到现场。 7. 严格执行交接班制度 ，未交待清楚不能交班。 8. 应有良好的敬业精神 ，遇有突发事件时能勇于排险。 9. 按照公司制定的巡视检查制度 ，认真巡视辖区内设备设施 ，发现异常及缺陷 及时汇报 ，并做好相应记录。 10. 水暖维修实行 24 小时值班制度 ，维修及时 ， 随叫随到。保证维修质量并做 好维修和测温记录 ，定期进行巡检及时反馈信息。 11. 加强业务学习 ，提高技术水平 ，保质、保量地完成工作任务。 12. 完成上级交办其他工作。 1. 熟悉、掌握各种管道的分布去向及操作规程 ，判断故障准确处理及时 ，保证 水汽畅通。 2. 随时掌握供水设备运行情况 ，提出节水合理化建议。 3. 巡检制度 ，有计划地对各种水暖系统运行情况进行认真检查 ，掌握该系统及 设备的运行状况。 4. 定期做好各种运行设备的维护保养工作 ，对巡检中发现的问题立即抢修 ，清 除隐患 ，确保维修质量。 5. 熟悉项目内各种阀门的所在位置 ，如遇紧急情况 ，能够及时处置。 6. 如有突发事件 ，如漏水、跑水等 ，应该第一时间到现场。 7. 严格执行交接班制度 ，未交待清楚不能交班。 8. 应有良好的敬业精神 ，遇有突发事件时能勇于排险。 9. 按照公司制定的巡视检查制度 ，认真巡视辖区内设备设施 ，发现异常及缺陷 及时汇报 ，并做好相应记录。 10. 水暖维修实行 24 小时值班制度 ，维修及时 ， 随叫随到。保证维修质量并做 好维修和测温记录 ，定期进行巡检及时反馈信息。 11. 加强业务学习 ，提高技术水平 ，保质、保量地完成工作任务。 12. 完成上级交办其他工作。 以上岗位要求：20至50；体检合格；长期合作短期勿扰；有一定的执行力，吃苦

招聘：物业经理 薪资：8.0K-12K 职位详情： 1.为人诚实正派，能长期出差或驻外工地，在暖通制冷行业从业三年以上，大专以上学历，具有较强的责任心和主人翁意识。 2.掌握暖通、给排水、高低压电气等系统知识，熟悉运维现场的各系统流程、理论知识、操作规程、工艺标准、质量标准及安全法规；完成运维检修、消缺工作、了解行业信息知识的动向发展。 3代表公司实施运维项目管理，贯彻执行国家和地方法律、法规、政策和强制性标准、执行公司的各项管理制度,维护公司的合法权益

（拨打请说井号 看到的） 职位详情：井号:///HuH8k8gVcq64UBB —————————————— 【温州瓯海强村实业发展有限公司】 诚聘：小食堂厨师（4500-4500） 诚聘：拖拉机手（4500-5000） 诚聘：销售业务负责人（6000-10000） 诚聘：农业管理人员（5000-10000） 诚聘：农业植保无人机操作员（4000-5000） 诚聘：大棚无土栽培农业助理/技术人员（4000-5000） 诚聘：销售业务员（3000-10000） 诚聘：消控员/保安（4400-4800） 诚聘：夜班秩序员/保安（3500-3700） 福利待遇：包吃、包住、饭补、节日福利、生日福利、五险、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市瓯海区潘桥街道屏山村清河南路强村农事服务中心 联系方式：陈经理

全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控，涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节，制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行，保障蔬菜优质、高产、稳产。 实时监测蔬菜植株生长状况，精准把控各生产节点，快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题，降低生产损失。 主导基地种植团队的技术培训与实操指导，规范田间作业流程，提升团队整体种植技术水平和工作效率，确保各项技术标准落地到位。 负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用，优选有机肥、生物农药、农资器械等，严控投入品质量，兼顾种植成本与农产品质量安全。 开展种植技术优化与试验，引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式，持续提升基地种植效益；做好生产数据记录、技术档案整理，分析生产问题并形成可落地的改进方案。 配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏，对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准，参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。 任职要求 农学、园艺、蔬菜种植等相关专业，2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先，具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。 精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术，熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控（物理/生物防治为主）等核心技能，能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。 具备极强的田间问题研判和应急处理能力，能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害，有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。 拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力，能带领种植团队开展标准化田间作业，做事细致严谨、责任心强，具备农业生产的成本管控意识。 能适应农业基地工作环境，吃苦耐劳，接受长期驻基地工作，无不良从业记录，注重农产品质量安全，熟悉农业生产相关规范。 持有农业相关技术证书（如农艺师、植保工等）者优先录用。 生活：包吃包住（基地配套宿舍含独立空调，食堂提供三餐）

协调安排工人，汇报工作，协助管理

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

1、项目负责人（房建工程），负责项目的全面管理工作，至少有1个完成的中大型项目负责人的管理经验，年龄在45岁以下。 2、项目技术负责人（房建工程），至少有1个完成的中大型项目技术负责人的管理经验，年龄在45岁以下。 3、土建技术员有工作经验，年龄在45岁以下。 4、水电技术员有工作经验，年龄在45岁以下。 5、资料员（房建工程）最少有一个项目的完成经验，年龄在45岁以下；资料员学徒，接触过工程资料。 6、安全员，具备双证，有工作经验，年龄在45岁以下。 以上人员工作地点在乌市，工资待遇面议，在2026年2月25日可来面试。 联系人：王主任

招聘：新疆泓景工程项目管理有限公司薪资：5.0K-10K职位详情：【招聘】乌鲁木齐市造价咨询公司招聘造价技术骨干1名：1、岗位要求:有造价工作经验3年以上，能够独立开展水利、房建、市政工程专业预算、结算类的造价技术人员（要会做安装预算）。2、薪资面议（基本底薪+业务提成+项目奖金，或可谈固定工资）也可谈税后年收入。3、工作地点：乌鲁木齐4、联系电话999黄先生（微信同号）

熟练掌握cad画图软件，编程软件，算料。套料。

招聘：机电技术员、机电副总 薪资：11W/年 有煤矿经验者优先，采矿技术员、通风技术员、地测技术员、安全科技术员、机电技术员等.

工程技术员 1. 大专及以上学历，给排水科学与工程、水利水电工程、土木工程、市政工程等相关专业。2. 具备2年以上市政、水利、建筑或相关行业工程项目现场技术工作经验，或持有施工员、质量员、安全员等工程类资格证书者优先。3. 具备良好的专业技术基础，熟悉本专业相关规范、标准。4. 能熟练使用AutoCAD等工程制图软件及常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。5. 具备一定的施工图识读能力、现场问题分析能力和文字表达能力。6. 具备较强的实操能力，能熟练使用水准仪、RTK（卫星定位测量系统）等辅助类工程测量工具。 薪资福利:岗位工资 + 绩效工资 + 工龄工资。提供完善的福利体系，五险一金、年度体检、节日福利、员工培训等。 招工人数:3名 报名时间：2026年2月5日—2月11日；报名方式：线上报名，将规定材料发送至邮箱，文件名命名为“岗位名称 + 姓名”；简历筛选后符合要求者将收到面试通知，面试时间另行通知，需保持通信畅通

岗位名称：检修维护人员;技术负责人。岗位要求：1.年龄45岁以内（技术负责人年龄55岁以内）。2.持有高低压电工证。3.最好拥有登高证。有相关工作经验（一年以上）。薪资待遇：检修维护人员薪资8000；技术负责人薪资为15000。两者皆上20天休10天。提供住宿和职工清真餐厅用餐，伙食良好。

项目技术负责人(房建工程) 至少有1个完成的中大型项目技术负责人的管理经验，年龄在45岁以下 薪资福利:工资待遇面议 在2026年2月25日可来面试 工作地址:新疆乌鲁木齐

工程技术员 1. 大专及以上学历，给排水科学与工程、水利水电工程、土木工程、市政工程等相关专业。2. 具备2年以上市政、水利、建筑或相关行业工程项目现场技术工作经验，或持有施工员、质量员、安全员等工程类资格证书者优先。3. 具备良好的专业技术基础，熟悉本专业相关规范、标准。4. 能熟练使用AutoCAD等工程制图软件及常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。5. 具备一定的施工图识读能力、现场问题分析能力和文字表达能力。6. 具备较强的实操能力，能熟练使用水准仪、RTK（卫星定位测量系统）等辅助类工程测量工具。 薪资福利:岗位工资 + 绩效工资 + 工龄工资。提供完善的福利体系，五险一金、年度体检、节日福利、员工培训等。 招工人数:3名 报名时间：2026年2月5日—2月11日；报名方式：线上报名，将报名表及相关材料发送至邮箱，文件名命名为“岗位名称 + 姓名”；简历筛选后符合要求者将收到面试通知，面试时间另行通知

招聘：采矿技术员、科长、副总，机电技术员、地测技术员、通风技术员 薪资：11-21W/年 有煤矿经验者优先，采矿技术员、通风技术员、地测技术员、安全科技术员、机电技术员等

急聘钢纤维加固技术员 高薪诚邀 经验优先 专业建筑加固团队扩编！急招钢纤维加固技术员，高薪+补贴+晋升，懂技术、能驻场的你速来！ 岗位职责 1. 负责钢纤维加固工程现场技术指导、工艺把控，确保施工合规达标； 2. 解决施工中的技术难题，编制施工日志、验收资料，做好技术交底； 3. 配合团队完成材料选型、方案优化，把控施工质量与安全。 任职要求 1. 有钢纤维加固/混凝土结构加固相关施工技术经验，能独立处理现场问题； 2. 熟悉加固施工规范，能读懂图纸，会使用基础测量/施工工具； 3. 能适应项目驻场，责任心强，沟通协调能力佳，有相关资质者优先。 ✅ 清晰晋升通道：技术员→技术主管→项目技术负责人 联系电话： 工作地点：乌鲁木齐市 ⏰ 招聘时效：招满即止，有意者可直接电话咨询，带简历面谈优先！ 【诚招实干派，懂钢纤维加固技术的你，快来加入我们，一起干项目、拿高薪！】