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技术人员,
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责: 1、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标 3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 具备工程技术相关工作经验 3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
技术员
1-1.5万元/月
技术员
要求水利水电水库项目施工经验丰富。图纸等方面精通
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。 1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。 2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。 3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。 4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。 二、施工过程与安全职责 1.施工进度与技术配合: 参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。 深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。 2.安全技术管理: 对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。 特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。 参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。 三、资料与沟通协调职责 1.技术资料管理: 组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。 负责编写施工技术总结和工法。 2.对外沟通与协调: 作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。 参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。 (试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
技术员工程
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
工程技术员
技术员
8000-9000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
熟练使用水准仪,Rtk,组织施工,配合工程验收结算
项目技术负责人
1.2-1.8万元/月
技术负责人长期1-2人月结
一次二次,消防暖通给排水安装5年以上经验,会看图纸,协调能力很强
输电消缺项目技术人员,输电项目消缺队伍、输电登高技术人员
1-1.5万元/月
技术员月结
输电消缺项目,输电项目、输电登高技术人员、要求有过硬的技术及工作经验,工资面议
农业技术
4000-5000元/月
农业技术月结全职
需要一名指导
林芝米林市工作认真负责,技术总工
1.7-1.8万元/月
技术负责人长期1-2人月结
工作认真负责,技术总工
山南隆子县招强电隧道电工,55以内
1-1.2万元/月
强电工1-2人
山南市隆子县招强电隧道电工,55以内
山南 隆子县
5月6日 12:54拨打电话
山南乃东区招泵车司机
1.3-1.4万元/月
泵车司机长期1-2人月结
山南市乃东区招泵车司机
山南 乃东区
5月6日 12:21拨打电话
西藏山南隆子县招聘:中餐厨师
中餐1-2人月结
招聘:中餐厨师<div>招聘职位:中餐厨师<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:10000元/月<br/>工作地点:西藏山南市隆子县<br/>任职要求:有闲置的师傅<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
山南 隆子县
5月6日 12:18拨打电话
山南隆子县招强电隧道电工,55以内
1-1.2万元/月
强电工1-2人
山南市隆子县招强电隧道电工,55以内
山南 隆子县
5月6日 12:03拨打电话
山南乃东区钢筋工厂制作会用全自动弯曲中心师傅一名
钢筋制作1-2人
钢筋工厂制作会用全自动弯曲中心师傅一名
山南 乃东区
5月6日 11:33拨打电话
农业技术林业员
林草专业技术人员 研究生一级学科:植物保护 0904;林学 0907;林业 0954 普通招生计划硕士研究生及以上学历,应聘人员年龄 18 至 38 周岁以下,博士原则上在 40 周岁以下 薪资福利:正式聘用后纳入事业单位编制内管理,其管理和待遇按照国家、云南省、德宏州事业单位有关规定执行 招工人数:1 名 报名邮箱:;报名时间:从 2026 年 4 月 30 日 8:00 至 2026 年 5 月 20 日 18:00 止;盈江县林业和草原局办公室:;监督电话:;聘用人员与聘用单位签订不少于 5 年的聘用合同;招聘单位:盈江县坚果技术推广站(公益一类事业单位) 工作地址:云南省德宏州盈江县平原镇阔时路 26 号
德宏 盈江县
5月6日 12:11拨打电话
农业技术月结
技术管理员 男女不限,年龄50周岁以下,身体健康,能适应基地田间工作,吃苦耐劳;具备多年一线种植实操经验,熟练掌握大田种植、温室育苗、幼苗管护全流程技术;精通无土栽培技术,熟悉营养液配比、环境调控、病虫害绿色防控等相关操作;具备现场管理能力,可合理统筹、分配临时务工人员工作,安排日常生产任务,把控工作进度与作业质量;懂农业生产日常管控,能及时解决种植、育苗过程中的各类技术问题,降低损耗、提升产量;工作认真负责、责任心强,服从公司安排,有农业基地同岗位工作经验者优先录用 薪资福利:5000 - 10000元/月,根据个人经验与能力核定,技术优秀者薪资可谈;福利:月休、节日福利、稳定长期用工;工作稳定,环境单纯,长期聘用,发展空间充足 招工人数:1名 工作地址:西秀区贵州福易中药材种养殖发展有限公司
安顺 西秀区
5月6日 11:07拨打电话
农业技术
农业技术人员1.性别要求:优先;2.优先条件:退役军,认可退役军人吃苦耐劳、执行力强、纪律严明的特质;3.学历要求:大专及本科学历,农学、园艺、植物保护、农业资源与环境等农业相关专业优先;4.具备扎实的农业专业知识,熟悉农业生产全流程,有相关工作经验者优先;5.身体健康,能适应户外田间作业,责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识,服从公司工作安排。1.负责农业技术推广、田间种植指导、土壤改良与病虫害防治等相关技术工作,为农业生产提供专业技术支撑;2.参与农业项目落地实施,协助制定种植方案,开展新品种、新技术的试验、示范与推广;3.深入田间大棚开展生产调研,收集整理农业生产数据,及时解决生产过程中的技术问题;4.完成公司安排的农业技术培训、资料归档及其他日常任务薪资福利:薪资面议,待遇优厚;入职缴纳社会保险,享受带薪休假、节日福利、交通补贴、餐补等;公司提供专业培训与广阔的职业晋升空间。应聘人员携带个人简历、学历证书、身份证、退役军人证明等相关材料,简历筛选通过后,将电话通知面试,未录用者不再另行通知。工作地址:海北州海晏县海北创业孵化基地二楼
海北 海晏县
5月6日 10:38拨打电话
农业技术月结
农业研发管理助理 大专及以上,本科及以上,农学、作物遗传育种、栽培、植保、土肥、园艺、生物工程等相关专业优先。有项目申报、田间试验、团队协调经历优先;优秀应届生可放宽。熟练Office(Word/Excel/PPT),会数据统计(SPSS/R/Excel函数)与图表制作;良好公文写作能力,能独立撰写项目申报书、总结报告;熟悉农业科研流程、试验设计与数据管理;具备较强沟通协调、组织推进与抗压能力,能适应田间出差与基地驻点。协助研发主任制定年度研发计划、预算与项目规划,跟踪进度、把控关键节点(立项/实施/结题/验收)。负责项目申报材料(可研、预算、方案)、结题验收(总结、成果、审计)的撰写、汇总与上报。组织试验方案评审,监督田间/实验室试验执行、数据采集与记录规范性,审核试验报告与技术文档。负责研发资料、种质资源、试剂耗材、设备台账的整理归档与管理。完成研发主任交办的其他管理与技术辅助工作。 薪资福利:3500 - 7000元/月 招工人数:1人 应聘方式为线下面试,有意向者投简历(工作时间添加、咨询)-公司确认面试时间-通知面试结果-办理入职手续,邮箱为 工作地址:达拉特旗建投同鑫大厦6楼
鄂尔多斯
5月6日 10:23拨打电话
农业技术员
2000-7000元/月
农业技术月结全职
共享菜园技术员 岗位职责: 1.负责共享菜园的土壤管理、作物种植、病虫害防治等全程技术指导 2. 开展农业新技术、新品种的试验示范与推广,提升园区产出效益 3. 为会员农户及合作方提供种植培训、现场答疑和标准化操作支持 4.记录并分析种植数据,优化种植方案与轮作计划 5.协助园区日常运营,配合开展农事体验、研学活动等技术保障工作 任职要求: 1.农业技术、园艺、植物保护等相关专业背景,学历不限 2.熟悉蔬菜瓜果种植流程,有共享农业、社区支持农业(CSA)或都市农业经验者优先 3. 具备基础农技实操能力,能适应田间作业环境 4.沟通表达良好,有服务意识和团队协作精神 5.热爱农业事业,责任心强,具备持续学习意愿
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
需要有高级职称,不需要挂证,人需要到现场做事,
1-1.1万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
不需要挂证,公路项目有经验者优先
葫芦岛兴城市工艺管道设备看图提料现场施工施工方案编制技术指导
1.2-1.5万元/月
技术员
工艺管道 设备看图提料 现场施工 施工方案编制 技术指导
技术负责人
1-1.2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
主要市政工程,土石方工程,涵洞,有责任心,上劲心,常年有活
项目技术负责人
1.2-1.5万元/月
技术负责人长期3-5人月结
负责甲方现场对接沟通和现场安装协调指导工作
沈阳和平区招聘一名干过大型公路铁路项目。对验工计价专业,算量厉害的,配合清算完工项目。
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人完工结算
招聘一名干过大型公路铁路项目。对验工计价专业,算量厉害的,配合清算完工项目。
施工技术员
4000-8000元/月
技术员长期6-10人完工结算
岗位职责: 1、参与土建施工图设计、图纸会审及技术交底工作,确保施工符合技术规范; 2、负责施工现场的技术支持与质量监督,协助解决施工过程中的技术问题; 3、协助编制工程进度计划,监控施工进度与质量,确保项目按计划推进。 任职要求: 1、熟悉土建施工流程及相关技术规范,具备基本的工程识图能力; 2、具备良好的沟通协调能力,能与设计、施工及监理单位有效对接; 3、有施工现场管理或相关技术岗位实习经验者优先; 4、工作认真负责,具备较强的学习能力和团队合作精神。 工作时间:具体面议 薪资待遇:具体面议
项目技术负责人
技术负责人
有相关石油化工行业技术经验,加油站油库内浮顶等经验
技术员
技术员完工结算
画竣工图,整体结算
技术员
7000-12000元/月
技术员技术负责人月结
1. 协助开展水利工程项目前期勘测、规划设计工作,参与现场地形测量、水文地质勘察,整理勘察数据并绘制相关图纸,为项目设计提供基础技术支撑。 2. 负责水利工程施工过程中的技术指导与现场管理,严格按照施工图纸、施工规范及行业标准,监督施工工序、施工质量,及时解决施工中出现的简单技术问题。 3. 协助编制水利工程施工方案、技术交底文件、施工进度计划,跟进项目施工进度,做好施工日志、技术资料的记录、整理与归档,确保工程资料完整规范。 4. 参与水利工程原材料、构配件及设备的质量检测与验收工作,配合监理单位、建设单位完成工程质量检查、隐蔽工程验收及分部分项工程验收。 5. 协助完成水利工程预决算相关工作,核对工程量,配合成本部门做好工程成本控制,参与工程变更、签证的技术审核与资料整理。 6. 负责水利设施日常巡检、维护与保养工作,排查河道、水库、堤坝、灌溉设施等水利工程的安全隐患,及时上报并提出整改建议。 7. 配合完成项目竣工验收、资料报备及后期运维技术支持工作,协助处理项目相关的技术沟通、对接事宜。 8. 严格遵守安全生产管理规定,落实施工现场安全防护措施,排查施工安全隐患,杜绝安全事故发生。 三、任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,水利工程、水利水电建筑工程、水文与水资源工程、农田水利工程、工程测量等相关专业。 2. 工作经验:应届毕业生可培养;有1年及以上水利工程现场施工、技术管理相关工作经验者优先,有中小型水利项目、河道治理、灌溉工程、水库运维相关经验者优先考虑。 3. 专业技能: - 熟悉水利工程施工规范、质量验收标准及相关行业政策法规,掌握水利工程基本施工工艺与流程; - 能熟练使用CAD、南方CASS、水准仪、全站仪、GPS等绘图软件及测量仪器,具备基础的图纸绘制、工程量核算能力; - 了解水文、地质相关基础知识,能独立完成现场测量、数据整理及简单技术方案编制工作。 4. 能力素质: - 具备良好的现场沟通协调能力、问题解决能力,工作认真负责、严谨细致,有较强的责任心和团队协作精神; - 能适应施工现场工作环境,吃苦耐劳,服从公司工作安排,可接受项目驻场; - 拥有水利相关初级职称、测量员证、安全员证或相关执业资格证书者优先。 四、薪资福利 1. 薪资待遇:月薪[X]-[X]元,根据工作经验、专业能力面议,享受绩效奖金、项目奖金、年终奖金; 2. 基础福利:缴纳五险一金,提供带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检; 3. 生活保障:提供免费住宿、工作餐、交通补贴、驻外补贴、通讯补贴; 4. 职业发展:完善的岗前培训、技能培训体系,清晰的晋升通道(水利技术员→技术主管→项目技术负责人→项目经理),支持员工考取相关职业资格证书并给予补贴。 五、应聘方式 1. 简历投递邮箱:[邮箱地址],邮件主题请注明“水利技术员+姓名+应聘来源”; 2. 联系电话:[联系电话],联系人:[X先生/女士]; 3. 公司地址:[公司详细地址],欢迎符合条件者来电咨询或直接投递简历。 六、公司简介 [简要介绍公司业务范围、发展历程、核心项目等,突出公司在水利工程领域的优势,吸引求职者] 我们诚邀热爱水利工程行业、具备扎实专业基础的人才加入,携手参与水利工程建设,共同助力水利事业发展! 需要我帮你补充具体项目场景,让职位描述更贴合实际招聘需求吗?
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