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护林员 1.热爱祖国、遵纪守法，具有较强的责任心。2.年龄18-50周岁，身体健康，长期在222团辖区居住，能胜任野外巡护、徒步巡查、防火宣传等工作。3.熟悉222团辖区林情、草情、地情、民情、道路分布、重点管护区域。4.能熟练使用手机巡护系统，服从团场及连队管理。5.低收入职工、退役军人及从事过林草工作的职工优先聘用。1.了解掌握管护责任区域内森林、草原、湿地、荒漠、野生动植物等资源状况，熟悉管护责任区域内林区道路、标识标牌、界柱、界碑、围栏、监控等森林草原资源保护设施设备情况，开展日常巡护、灌溉工作、做好巡护记录，报告管护责任区域内的生产经营活动，协助处理各类安全隐患，发现相邻管护责任区域出现安全隐患应及时报告。2.护林员需按要求开展巡护，使用全国护林员联动管理系统打卡，记录轨迹、时长、里程。做好纸质/电子巡护记录，不得漏记、虚记、代记。3.加强管护责任区域的火源管控，开展防灭火宣传，制止违规野外用火，及时排查火灾隐患，对发生的森林草原火情、火灾要及时报告，并协助有关机关调查森林草原火灾案件。4.及时发现和报告管护责任区域内发生的林草有害生物危害情况。5.及时记录、保存和报告管护责任区域内发生乱砍滥伐林木、乱征乱垦滥占林地、草地、湿地等破坏林草资源的情况，对正在发生的破坏林草资源违法违规行为，能够制止的应当及时予以制止。6.及时发现和报告管护责任区域内乱捕滥猎野生动物以及野生动物受伤、异常死亡等情况，对正在发生的乱捕滥猎野生动物行为，能够制止的应当及时制止并及时报告有关部门。7.对管护责任区域内发生的违规放牧规定等行为，应当及时阻止并报告。8.学习宣传林草资源保护的有关法律、法规、政策，配合师团调查案件、调处纠纷。9.完成管护相关的其他工作。 薪资福利:薪资报酬由基本工资+绩效工资组成，护林员基本工资每月2200元，每月绩效300元，全年共计3万元；支撑保障人员每月基本工资3500元，每月绩效500元，全年共计4.8万元。聘用时间为12个月。 招工人数:9名 报名时间:2026年5月9日至5月14日。招满即止。实行一年一聘制。邮箱： 工作地址:222团新丝路国资公司（三供一业大楼）2楼综合办公室

林业外业人员 大专及以上学历，有驾驶证，会cad、arcgis，能吃苦、适应出差加班 薪资福利:面议 招工人数:1人 请在工作时间段拨打电话 工作地址:拜城县福乐城

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大学生辅助岗 1.拥护中国的路线、方针、政策，政治立场坚定，坚决反对分裂，维护祖国统一和民族团结，爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神。2.遵守国家法律法规，无任何违法犯罪记录及不良行为，热爱工作，身体健康（无长期性、慢性传染疾病，需体检合格），具有良好的职业道德，品行端正，善于沟通，能吃苦耐劳。3.具有大学本科及以上学历，汉语言文学相关专业、从事语言文字类工作经验者等优先考虑。4.年龄为18周岁以上、40周岁以下。5.墨脱县达木乡辖区的优先。工作时间根据单位工作需求安排，工作地址为墨脱县达木珞巴民族乡小学 薪资福利:1.工资待遇按照《墨脱县机关、事业单位聘用人员管理办法》《关于进一步规范墨脱县教育系统临聘人员待遇及相关事宜工作的通知》执行。2.人员经聘用后不服从安排、不能正常履行工作职责或经墨脱县达木乡小学考核认定不能胜任工作的，墨脱县达木珞巴民族乡小学按有关规定给予解聘处理。 招工人数:1人 报名日期为2026年4月15日至5月10日，报名方式为网络报名、现场报名，需提交本人户口本及身份证原件及复印件，无犯罪记录原件，学历证书原件及复印件 工作地址:墨脱县达木珞巴民族乡小学

收费员 大专及以上，40 周岁以下，具备基本的计算机操作能力，工作细致认真，有医学相关专业者优先，有医院收费工作经验者优先。负责医院门诊及住院窗口收费、医保结算、票据管理等工作 薪资福利:试用期：1 个月，工资 3500 元/月；、任期激励奖励工资、职称评定待遇；后勤岗享受基本工资、五险、任期激励奖励工资；薪酬按《米林市卫健委医疗机构编外聘用人员招聘、使用及管理方案》《米林市医疗机构编外聘任人员职称评定实施方案》执行。（二）其他待遇签订正式聘用合同后可申请加入工会，享受工会福利；工作满一年后，每年享受一次院内免费体检；按规定享受带薪年假、节日福利；提供进修培训、学术交流等职业发展机会。 招工人数:2 报名时间：2026 年 4 月 24 日至 2026 年 5 月 6 日（工作日上午 9:30-13:00，15:30-18:30）；报名材料：专业技术岗：报名登记表、个人简历、身份证、毕业证、学位证（如有）、学信网验证报告、资格证和执业证复印件；后勤岗：报名登记表、个人简历、身份证、驾驶证、毕业证复印件；咨询电话：、（工作日时段）。招聘程序：按照‘发布公告→报名→资格审查→笔试→面试→体检→政审→公示→聘用’程序进行。

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招聘：供应链集成服务岗 薪资：2070元以上/月 1.岗位职责（1）负责林芝基地日常安全管理工作，落实安全管控措施，做好安全巡查、隐患排查及安全台账登记，保障基地运营安全合规。（2）负责粉煤灰、钢材等物资的发运全流程管理，规范发运流程，做好物资收发核对、调度衔接，确保发运工作高效有序开展。（3）负责各类运营管理台账整理、数据录入与归档，规范台账管理体系，保证台账信息真实、完整、可追溯，配合完成数据统计与上报工作。（4）负责基地合同基础管理工作，协助完成合同整理、归档、流转及履约跟踪，做好合同资料的规范化保管。（5）协助基地领导开展西藏当地业务拓展工作，参与业务对接、市场调研、客户沟通等相关工作，助力基地业务落地与拓展。（6）完成基地交办的其他日常运营管理及临时工作任务。2.任职资格（1）大学本科及以上学历，物流管理、物流工程、供应链管理、交通运输、工程管理等相关专业；（2）具备一定的物流专业知识和素养，掌握物流与供应链管理、仓储运作、招投标等相关理论知识；（3）具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧，能够与不同层次的客户进行有效沟通；（4）拥有较强的市场开拓能力和客户关系维护能力，执行力强，能够独立开展业务工作；（5）年龄不超过35周岁，有相关工作经验者优先。3.工作地点：西藏日喀则市、山南市、拉萨市、林芝市4.简历投递：（1）投递邮箱：（2）联系方式：（3）以上岗位用工方式：劳务用工。（4）投递简历命名方式：XX岗-社会招聘-姓名，投递截止时间：2026年5月20日。

编外工作人员 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，政治思想素质好，有较强的大局意识、服务意识，无违法犯罪记录。2.身体健康，遵守社会公德，具有正常履职的身体条件和心理素质，具备完全民事行为能力。3.不限年龄。4.能够遵守各项规章制度，服从工作安排。5.与其他单位无劳动关系。6.同等条件下高校毕业生，退伍军人、墨脱县户籍困难家庭人员优先录取。7.有下列情形之一的，不得应聘：（1）受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；（2）曾被行政拘留、司法拘留的；（3）曾被国家机关、事业单位开除公职的；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；（5）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；（6）国家法律、法规规定不得聘用的其他情形。为进一步提升墨脱县医疗卫生服务能力，满足群众公共服务需求 薪资福利:按照《墨脱县机关、事业单位聘用人员管理办法（试行）》发放工资并缴纳五险。工资构成：基本工资+五险（个人+单位）+绩效工资+加班工资，基本工资初级4000元、中级5500元、高级7000元。试用期一个月，试用期只发放基本工资，工作满一年可享受带薪年休假1个月。 招工人数:7人 本次招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、公示、聘用的程序进行；应聘者报名时提供的有关材料必须真实有效，如有不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格；本公告由墨脱县人民医院负责解释，未尽事宜参照《墨脱县机关、事业单位聘用人员管理办法（试行）》执行 工作地址:墨脱县人民医院院内二楼办公室

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