岗位职责：图书仓库书籍上架 分类 扫码 入库 轻松简单 信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 理货温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】月薪6000-7000 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等）

熟悉库房工作，整理库房，商品码放，商品出入库，拣货配货核对，诚实可信，认真负责，工作细心，团结合作，身体健康。

【 龙泉物流日结 】 年龄要求：18-52岁 招聘岗位：装卸，分拣 招聘要求：18-52岁 薪资待遇：20/小时 上班时间：白班8:00-20:00,夜班19:00-7:00

240左右/天！日结，日结 不体检不面试，直接入职 青白江，龙泉，新都，德阳(就近安排) 包住提供吃(不要国庆兼职的） 只要能连续做的，做几天的不要，工期到11.20号 物流短期工240元左右一天，包住，提供吃，不体检，当天安排住宿，小件快递拣货，打包，上架 没有体力活，小姐姐多。 18到48岁哈。 青白江接受55岁以下人员

单价：卸车25元/小时，分拣20元/小时，包吃住。凌晨上班 工作期：10月22日-10月25日 结算周期： 有意向请直接电话联系我 临时与长期工都在招

#长期招募兼职 工作内容：核对店铺电商信息，核对信息金额发货 薪资：1h/40rmb,6小时240，超过6小时算加班，加班是30一小时，做完现结 时间：上班时间分两个场次：上午9点上班后计算6个小时，下午1点上班后6个小时 包一顿午餐或一顿晚餐 地点：金牛龙湖上城

【工作地址】 龙泉驿区 鼎峰动力港 【工作内容】 负责仓库的配货、库房整理，库存管理，以及日常仓库的相关事项。 没有复杂多余的人际关系，只需要你认真完成工作即可。 【要求】 年龄28～45，有认真做事的态度和自我学习的能力。 有电商仓库管理经验的优先考虑。 有意从事一份长期稳定工作的请联系我们，想短期做几个月半年过渡一下的 勿扰！ 【工作时间】 9:00～12:00 12:30～17:30 【待遇】 试用期3500/月 正式入职后4500/月 周休一天 【其它】 另有一份每周三到四次，一次4~5小时的打包工作，具体请咨询。

无年龄限制 无性别限制 要求：吃苦耐劳，认真仔细 上班时间：早上8:30 下班时间：下午4点截单，早干完早下班

化妆品分拣+男女不限+手工活 新津顺丰周大福物流仓库夜班 岗位轻松：化妆品小件分拣、扫描、打包 全部小件、简单易学，上手快、不累人！ 上班时间：20:00至8:00 常规工时：17元/小时，187左右一天 高峰工时：21元/小时，231左右一天 第一波：10月20日夜班开始-10 月21日 第二波:11月1日-11月3日 第三波：11月11日-11月14日） 招聘要求： 18–50 岁、男女不限，无案底、认识字、会用智能手机即可，不能穿短裤、裙子、拖鞋、凉鞋无需经验 工作地址：新津金华工业园周大福物流仓库 本公司承诺：工资透明、准时发放、不压不扣

负责超市小件酒水配送东西不重 接受新手，1小时40!!，8小时:300~400，月薪:9000＋老板年轻事儿少 团队氛围好工作简单 没有勾心斗角，当天入职安排吃住能吃苦耐劳 人品端正的来就近安排工作 全城覆盖！

接受学徒，无需工作经验 学习设备安装，测试，调试，维修保养 PLC 往自动化设备工程师发展！ 26/时，260一天前期月薪6500左右上六休一 月休四天 转正7500~9000 上五休二加买五险一金 每个月10号发薪 住宿4人间，空调 热水器 独立卫生间 设施配套齐全 提供床上用品，当天面试提供床上用品

招5个小工帮忙搬运送货。东西不重接受新手， 300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干， 提供吃住，要的抓紧时间联系我

0元入职， 18-50周岁 提成方式：按单提成；阶梯式 奖金补贴：高温补贴，远距离配送补贴，超重货品配送补贴，夜间配送补贴，恶劣天气配送补贴，夜班补助，话补，加班费（0元入职） 1.月薪在7000至9000左右 正常干：7000+元/月 努力干：8000+元/月 拼命干：10000+元/月 1.每月按时发薪资不拖欠！！多劳多得工资不封顶！！ 2..公司提供:电动车+服装+装备+住宿 3.补贴：高温补贴、高峰补贴、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴 4.上班地址：（3公里内送餐） 5.闲暇时间可自由安排想跑就跑 6.新手会骑电动车，会用智能手机，都有队长一对一带，一般1-2天可上手 【工作内容】： 1.手机APP接单 2.到餐厅取餐

负责肥料生产原料投放

工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：1个月起做，入职后，离职需要提前一周说明 工作时间：白夜自选，白班7:00-20:30 /7:30-21:00/夜班21:00-次日上午8:00，具体工作时长现场安排。 工作地址：全北京就近分配 ️仓内员工不可以穿短裤，拖鞋、凉鞋、做美甲，戴首饰。

22号后天早班7-1点小时工清回流，翻面单，倒包，大量用人18-55周内均可，有来的联系我日结，下班结算！

现招临时工，也可做长期。工作内容：分拣大蒜，挑选区分好果、坏果、大果、小果！上班时间：8:00—下午6:00薪资：15元/小时备注：不包餐干活简单易学，男女均可有意者请联系：

揭阳中德京东，大量上人，工价19日结 晚班18:00到6:00班次19一小时 晚班00.00-12.00班次 19一小时 ​要求不能穿短裤拖鞋上班 男女不限​18-55 周岁

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的准确分拣、复核与装箱作业 2. 按订单要求完成打包、贴单及发货交接流程 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性劳动 2. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识 3. 无经验要求，接受应届生及转岗人员，入职提供带教培训 4. 最低学历不限，识字算数，能熟练使用智能手机扫码操作 5. 长白班工作制，需服从排班安排，稳定性好

负责快递上架入库，工作认真负责，主动积极

根据面单打包物品，手脚麻利，识字。达到要求后可转全职，薪资及其他事项请电联

【岗位职责】 1. 负责货运线路的规划及运单处理； 2. 负责所管辖车队司机队伍的整体管理和运营工作，包括招聘、培训、考核等； 3. 负责所管辖车辆设备的管理和车辆安全检查工作，包括车辆维护、保养、年检等； 4. 负责车队的日常数据报表情况，管控所管辖车队的成本费用； 5. 定期对司机进行安全教育，加强他们的安全意识； 6. 负责处理运输过程中的突发事故，做好交管部门的协调工作，定期办理车辆年审、养路费、运营手续； 7. 积极完成公司及领导交付的其它任务。 【岗位要求】 1. 年龄30-45岁，高中及以上学历，具备5年以上的车队管理经验，熟悉车辆及司机管理的流程和操作； 2. 具有良好的安全意识和管理能力，能够有效地组织和监督司机团队的安全工作； 3. 熟悉大型货运车辆的基本情况、维护、保养常识，GPS特点及操作要点； 4. 熟悉电脑办公软件操作，能够处理相关文件和数据； 5. 有处理突发事故和应对压力的能力，能够冷静、迅速地应对紧急情况。

[【站点直招] 短期过渡、长期发展、可预支、吃住无忧、完善 的晋升机制 工作内容:负责外卖配送: 工作环境:自由、无需坐班 住宿:有员工宿舍，也可以住家，公司提供住宿(水电气、空调、热水器齐全) 薪资范围:6000-9000元/月，多劳多得，上不封顶 提供车辆(有绿色车牌)、宿舍没有押金 可预支可短期可长期人走账清 工作时间:上午11:00-14:00,下午17:00-21:00(可调休,可自由加班) 重要的事情说三遍 且0元入职

搬运工长期工，能干体力活的，年龄18-55岁薪资福利:保底6000/月,综合工资6000-10000,顶240-330/天招工人数:数名每天上班8-13个小时,早班8:30-24:00中班13:00-24:00,忙时需要加班,半个月转一次班工作地址:成都崇州

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理会员系统、计费软件及终端电脑，保障系统稳定运行 3.监控网络安全，防范病毒、木马及非法访问，定期更新防火墙与杀毒策略 4.协助处理顾客上网问题，提供基础技术指导与服务支持 5.配合店长完成设备巡检、耗材管理及运营数据整理 任职要求： 1. 熟悉Windows操作系统及常见网络基础知识，能独立完成软硬件基础排障 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强，能适应轮班制工作 3.有网吧、网咖或IT运维相关经验者优先 4. 学历不限，计算机相关专业背景或持有网络管理员类证书者更佳 5. 无不良从业记录，服从管理，具备团队协作精神

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

水站送水工2名，薪资待遇面谈

1、具备国际货运物流操作相关工作经验。 2、具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识。 3、日常能熟练使用英语。 4、能承受一定的工作压力。

主要职责： 战略规划与预算掌控： 主导公司物流成本控制战略的制定与落地执行，全面负责年度物流预算的编制、审核及执行过程中的监督与管理，对整体物流支出承担直接责任，确保各项财务指标顺利达成。 核心供应商战略管理与深度谈判： 全面负责关键物流合作伙伴（包括运输承运商、仓储服务商等）从引入、评估、分级到退出的全周期管理。 牵头重大物流服务合同的商务磋商，优化合作条件，构建长期稳定、互惠共赢的战略协作关系，持续推动成本下降与服务水平提升。 运营体系优化与创新引领： 系统开展物流流程的诊断与重构，主导流程改进项目，突破运行中的关键障碍。 调研并推进先进物流技术、工具及新型运作模式的应用，加快数字化、自动化进程，全面提升运营效率、稳定性与扩展能力。 风险管理与运营保障体系构建： 建立完善的物流风险预警、评估与应对机制，制定切实可行的应急响应预案。 在重大物流异常情况（如严重延误、事故、服务中断）发生时，作为第一责任人统筹资源调配，迅速决策处置，最大程度减少影响，保障业务正常运转。 跨部门协同与影响力构建： 作为物流职能的核心代表，积极联动销售、生产、采购、财务等相关业务单元，深入理解前端需求，将物流能力有效转化为企业竞争优势。 牵头处理复杂、跨职能的供应链物流难题，促进端到端流程协同与整体优化。 任职要求： 学历与专业： 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理或相关领域专业背景。 经验： 具备8年以上供应链或物流管理工作经历，其中至少3年担任团队负责人或主导大型重点项目。 拥有第三方物流（3PL）及冷链物流服务商管理、商务谈判与合同运作成功实践者优先考虑。 专业技能： 精通商务谈判：具备扎实的谈判策略与实战能力，在大型物流采购谈判中实现显著降本或服务质量提升。 精通供应商管理：熟悉现代供应商管理理论与方法，能设计并实施有效的绩效考核（KPI/SLA）体系及激励淘汰机制。 精通物流运营：全面掌握仓储、运输、配送等环节的操作细节与成本构成，具备物流体系搭建或升级的实际能力。 了解物流行业发展趋势、政策法规及主流服务商格局。 个人素质： 具备优秀的沟通协调能力、领导才能与组织影响力，能够有效推动内外部团队共同达成目标。 具有突出的数据分析能力、问题解决能力和战略思维水平。 目标导向明确，抗压性强，决策果断且富有担当。

负责仓库打包拣货，整理库房等工作，会认识字。要求工人，年纪18-40岁。